2019湖南郴州桂東縣招聘教師公告【10名】
報(bào)名時(shí)間：2019年5月13日至5月17日
筆試時(shí)間：2019年6月15日（星期六）上午9:00-11:00時(shí)
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《關(guān)于事業(yè)單位公開招聘崗位條件設(shè)置有關(guān)問題的通知》（人社部規(guī)〔2017〕17號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)格程序規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（湘人社發(fā)〔2014〕34號(hào)）、省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《轉(zhuǎn)發(fā)中共中央組織部、人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（湘人社發(fā)〔2017〕5號(hào)）、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)事業(yè)單位公開招聘工作的實(shí)施意見》（郴組〔2016〕11號(hào)）和等文件精神，經(jīng)研究，2019年桂東縣面向社會(huì)公開招聘教師10名，現(xiàn)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
1、計(jì)劃招聘教師10名。具體招聘崗位、人數(shù)及資格條件等詳見附件《2019年桂東縣公開招聘教師計(jì)劃崗位信息表》（附件1）。
2、招聘公告可通過以下網(wǎng)站查閱：郴州人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站（http://czrsj.czs.gov.cn/）、郴州市人力資源考試網(wǎng)（http://61.187.189.252/）、桂東縣人民政府網(wǎng)站（http://www.gdx.gov.cn）。
3、招聘各環(huán)節(jié)相關(guān)信息指定在桂東縣人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布
二、報(bào)考條件
（一）報(bào)考人員條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
3.具有良好的品行和職業(yè)道德；
4.具備崗位要求的身體條件；
5.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；
6.符合招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他具體條件，詳見《計(jì)劃崗位信息表》（附件1）。
（1）報(bào)考年齡：要求在35周歲以下（1983年5月13日以后出生）；具有碩士研究生及以上學(xué)歷或副高級(jí)以上職稱人員的報(bào)考年齡可以放寬到40周歲(1978年5月13日以后出生)。
（2）報(bào)考人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）。對(duì)有疑義的國(guó)民教育學(xué)歷（學(xué)位），以省以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)；對(duì)有疑義的黨校學(xué)歷（學(xué)位），以省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。
（3）報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照所學(xué)專業(yè)填寫。專業(yè)設(shè)置以教育部發(fā)布的《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（�？疲⿲I(yè)目錄（2015年）》《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（專科）專業(yè)目錄（2016年增補(bǔ)專業(yè)）》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2012年）》《普通高等學(xué)校研究生專業(yè)目錄（2012年）》作為基本依據(jù)。所學(xué)專業(yè)或?qū)I(yè)類已列入上述目錄、但未列入招聘崗位專業(yè)或?qū)I(yè)類要求的，不符合報(bào)考條件；所學(xué)專業(yè)未列入上述目錄的，但符合招聘崗位專業(yè)條件的,由招聘單位提出意見，報(bào)縣教育局認(rèn)定。
（4）報(bào)考人員的畢業(yè)證、學(xué)位證、留學(xué)歸國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證和招聘崗位要求的其他證書均須在2019年7月31日前取得，未在2019年7月31日前取得的，將解除聘用合同。
（二）不得報(bào)考的情形
1．曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；
2．尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
3．涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
4．在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員；
5．現(xiàn)役軍人；
6.截至公告發(fā)布之日，試用期內(nèi)的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員）和事業(yè)單位工作人員；
7.截至公告發(fā)布之日，未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員；
8．法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
9.在讀的普通高校全日制非2019屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2019屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類推）。
三、招聘程序和辦法
招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、選崗、聘用等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名
報(bào)考人員提前填寫并打印《2019年桂東縣公開招聘教師報(bào)名表》（附件2）一式兩份。
1．報(bào)考方式。本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與網(wǎng)絡(luò)投遞報(bào)名相結(jié)合的方式。報(bào)名期間，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)名與考試必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證。
（1）采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的在規(guī)定期間直接到縣教育局人事股報(bào)名；報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)同時(shí)進(jìn)行資格初審。
（2）采取網(wǎng)絡(luò)投遞報(bào)名的請(qǐng)將資格審查材料掃描件（照片要求：35×45mm，藍(lán)底證件照，jpg格式，20KB以下，不按要求上傳照片的，資格初審不合格）按要求全部存放于一個(gè)文檔，以壓縮文件格式發(fā)送至gdzggdyj@163.com，文檔名為崗位名稱+姓名，并電話告知桂東縣教育局人事股（聯(lián)系電話：0735-8628495）進(jìn)行確認(rèn)。不組織網(wǎng)上資格審查，在筆試前由招聘單位及其主管部門進(jìn)行資格審查。
2．報(bào)名時(shí)間。報(bào)名時(shí)間均為2019年5月13日至5月17日，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間上午8:00--12：00，下午15：00--18:00，采用網(wǎng)絡(luò)投遞報(bào)名材料的截止時(shí)間為5月17日18：00。
3．繳費(fèi)。本次招聘免收?qǐng)?bào)名費(fèi)。
4．報(bào)考注意事項(xiàng)
（1）報(bào)名后，報(bào)考人員不得更改個(gè)人信息和報(bào)考職位。未按規(guī)定要求進(jìn)行報(bào)名的報(bào)考人員視為放棄報(bào)考。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀誠(chéng)信考試承諾書，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿考試聘用工作全過程；
（2）報(bào)考人員對(duì)招聘崗位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位以及其他條件等有疑問的，請(qǐng)報(bào)考人員直接咨詢桂東縣教育局人事股（咨詢電話：0735-8628495）。
（3）報(bào)考人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并確保能隨時(shí)聯(lián)系，因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或無(wú)法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由報(bào)考人員承擔(dān)。聯(lián)系電話如有變更，請(qǐng)及時(shí)告知招聘單位。
（4）筆試最低開考比例原則上不得低于1：3。對(duì)報(bào)名人數(shù)未達(dá)到筆試最低開考比例的崗位，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。核減后仍無(wú)法達(dá)到最低開考比例的崗位，予以取消，該崗位報(bào)考人員可申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其它崗位。
（5）取消招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，將于5月20日在桂東縣政府門戶網(wǎng)站（http://www.gdx.gov.cn）公布，報(bào)考崗位被取消的人員可在5月21日上午8：00-12：00，下午15：00-18：00申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其它崗位或放棄本次考試。5月22日公布核減招聘計(jì)劃數(shù)的崗位。
（二）資格審查
1．資格審查時(shí)間。采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的在報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格初審；采用網(wǎng)絡(luò)投遞報(bào)名的，在5月19日前，由考生攜帶資格審查材料到縣教育局人事股進(jìn)行資格初審。
2.資格審查內(nèi)容。報(bào)考人員需提供本人證件（有效期內(nèi)的二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話證、學(xué)信網(wǎng)上查詢的學(xué)歷證明（要求有二維碼）等報(bào)考崗位要求的相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件，有工作單位的報(bào)考人員還需提供所在單位（具有人事管理權(quán)限）或其主管部門出具的同意報(bào)考證明。
3.資格審查注意事項(xiàng)。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀誠(chéng)信考試承諾書，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿考試聘用工作全過程。未按規(guī)定要求接受資格審查的視為放棄。提交材料主要信息不實(shí)或不符合招聘崗位條件的，資格審查不合格。
4．領(lǐng)取準(zhǔn)考證。資格審查合格人員名單將于6月10日在桂東縣人民政府網(wǎng)站（http://www.gdx.gov.cn）公布，資格審查合格人員請(qǐng)于6月13日至6月14日正常上班時(shí)間憑本人有效身份證件到縣教育局人事股（縣教育局508室，縣內(nèi)可乘2路公交車抵達(dá)）領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
（三）筆試
1.筆試組織。由縣教育局統(tǒng)一組織實(shí)施。
2.筆試科目。招聘筆試科目為一科《教育基礎(chǔ)知識(shí)》，筆試采用閉卷考試形式。筆試成績(jī)按百分制計(jì)分。
3.筆試時(shí)間。2019年6月15日（星期六）上午9:00-11:00時(shí)。
4.筆試地點(diǎn)。具體地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加考試。
5.筆試紀(jì)律要求。報(bào)考人員必須嚴(yán)格遵守考場(chǎng)紀(jì)律，服從考場(chǎng)工作人員管理，如發(fā)生違反考試紀(jì)律的行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）進(jìn)行處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
6.筆試注意事項(xiàng)。考生憑有效身份證、準(zhǔn)考證參加考試。
7.筆試成績(jī)公布。2019年6月下旬在桂東縣人民政府網(wǎng)站（http://www.gdx.gov.cn）。上公布。
（四）面試
1.面試組織。由桂東縣教育局組織，桂東縣紀(jì)委監(jiān)委、桂東縣編辦、桂東縣人社局全程監(jiān)督與指導(dǎo)。
2.面試對(duì)象。按照招聘崗位計(jì)劃人數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例確定面試人員。若入圍最后一名成績(jī)相同的，均進(jìn)入面試。面試對(duì)象達(dá)不到招聘計(jì)劃1:2比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。
3.面試形式。說課。
4.面試內(nèi)容。面試內(nèi)容為招聘學(xué)段學(xué)科現(xiàn)行教材。
5.面試時(shí)間和地點(diǎn)。在桂東縣政府門戶網(wǎng)站上另行公告。
6.面試評(píng)分幅度。面試評(píng)分采用百分制。面試評(píng)分幅度統(tǒng)一為25分,起評(píng)分為70分，即在70—95分區(qū)域間評(píng)分。對(duì)于面試中拒絕回答、出現(xiàn)重大知識(shí)性錯(cuò)誤等問題的，由主評(píng)委召集評(píng)委組商議，在起評(píng)分以下酌情評(píng)分。
7.面試成績(jī)。未參加面試及面試成績(jī)?cè)?0分以下（不含70分）的不予聘用。
8.綜合成績(jī)合成與排名。
（1）成績(jī)合成。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%；。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
（2）成績(jī)排名。按照綜合成績(jī)從高分到低分的原則進(jìn)行排名，綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)從高分到低分排名。綜合成績(jī)合成與排名在桂東縣政府門戶網(wǎng)站上另行公告。
（五）體檢
1.體檢對(duì)象。按照招聘崗位計(jì)劃1∶1的比例，在參加面試人員中按綜合成績(jī)從高分到低分的順序等額確定體檢對(duì)象。
2．組織實(shí)施。體檢工作由桂東縣教育局統(tǒng)一組織在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間在桂東縣政府門戶網(wǎng)站另行公告。
3．體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢；對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。
4．注意事項(xiàng)。報(bào)考人員憑有效身份證、準(zhǔn)考證參加體檢，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員繳納，不按規(guī)定進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。
（六）考察
體檢合格人員進(jìn)入考察程序。招聘單位及其主管部門對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、應(yīng)聘資格條件等方面的情況。組織考察時(shí)，應(yīng)根據(jù)考察對(duì)象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞剑⑿纬删唧w的考察結(jié)論。
（七）公示
根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，招聘單位及主管部門集體研究提出擬聘用人選，提交桂東縣人社局審查，經(jīng)審查合格的擬聘用人員，在桂東縣政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示內(nèi)容包括招聘單位，招聘崗位，擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)，監(jiān)督電話。公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
（八）擇崗。
報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)校初中語(yǔ)文教師崗位的按照綜合成績(jī)從高分到低分的原則以及招聘崗位計(jì)劃1:1的比例，由考生選擇具體招聘單位，時(shí)間另行公告或通知。
（九）聘用
公示無(wú)異議的擬聘用人員，由招聘單位及主管部門填寫聘用相關(guān)材料，經(jīng)桂東縣人社局統(tǒng)一匯總，報(bào)郴州市人社局備案后，辦理聘用相關(guān)手續(xù)。
招聘單位應(yīng)在桂東縣人社局辦理聘用相關(guān)手續(xù)后15日內(nèi)與被聘用人員簽訂聘用合同，按規(guī)定約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘用人員的入職時(shí)間從與招聘單位簽訂聘用合同之日起算。
四、特別提示
（一）報(bào)考人員請(qǐng)?jiān)诠饢|縣人民政府門戶網(wǎng)站查看各招聘環(huán)節(jié)相關(guān)信息。招聘單位及主管部門均不一一電話通知報(bào)考人員。報(bào)名時(shí)登記的通訊號(hào)碼，須保持暢通，通訊方式如有變更，請(qǐng)及時(shí)告知招聘單位。
（二）報(bào)考人員須妥善保管有效身份證原件及筆試準(zhǔn)考證。報(bào)考人員參加筆試、資格審查、面試和體檢時(shí)，必須攜帶有效身份證件原件（二代有效身份證、有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證、帶照片的戶籍證明、護(hù)照）及筆試準(zhǔn)考證，缺少有效身份證件原件及筆試準(zhǔn)考證的考生不得參加筆試、資格審查、面試和體檢。
（三）對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）進(jìn)行處理，分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績(jī)、不予聘用、取消聘用、5年禁考、終身禁考的處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
（四）實(shí)行誠(chéng)信考試。報(bào)考人員應(yīng)按照《誠(chéng)信考試承諾書》的要求，誠(chéng)信參與招聘考試的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄。
1.報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告和《2019年桂東縣公開招聘教師計(jì)劃崗位信息表》，誠(chéng)信報(bào)考符合條件的崗位，并對(duì)自己的選報(bào)負(fù)責(zé)。
2.對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程。報(bào)考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的，取消本次報(bào)考資格。偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。
3.招聘考試是競(jìng)爭(zhēng)性考試，報(bào)考人員必須端正心態(tài)，做好被聘用或未被聘用兩種心理準(zhǔn)備。對(duì)于無(wú)中生有、捕風(fēng)捉影、道聽途說、以及無(wú)端猜測(cè)的惡意舉報(bào)，誹謗、誣陷工作人員或其他應(yīng)聘人員的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理，取消舉報(bào)人報(bào)考及聘用資格，情節(jié)嚴(yán)重的，記入郴州市事業(yè)單位公開招聘考試誠(chéng)信庫(kù)，5年禁考或終身禁考。同時(shí)，將情況如實(shí)通知其所在單位或村（居）委會(huì)。
（五）面試后，因資格審查、體檢、考察、公示等不合格或放棄等情況造成的招聘計(jì)劃空缺，一律不進(jìn)行遞補(bǔ)。
（六）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦且不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
五、招聘考試服務(wù)
政策考務(wù)咨詢電話：縣教育局人事股，0735-8628495。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作由縣紀(jì)委縣監(jiān)委駐縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話：0735-8628501。
七、招聘公告中招聘程序由桂東縣人社局負(fù)責(zé)解釋，招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他條件等咨詢由桂東縣教育局負(fù)責(zé)解釋。
附件：
附件1：2019年桂東縣公開招聘教師計(jì)劃崗位信息表.xls
桂東縣教育局
2019年5月7日
