2019年浙江杭州江干區(qū)教育局所屬事業(yè)單位教師招聘公告
杭州市江干區(qū)教育局所屬杭州市天杭實(shí)驗(yàn)學(xué)校等36家財(cái)政補(bǔ)助事業(yè)單位，因工作需要，公開招聘教職工58名。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）、《關(guān)于貫徹落實(shí)國家人事部〈事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定〉的實(shí)施辦法》（杭人政〔2006〕5號）和《杭州市事業(yè)單位公開招聘工作人員操作程序（試行）》（杭人社發(fā)〔2014〕380號）等文件規(guī)定，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位情況
參加本次招聘的事業(yè)單位，經(jīng)費(fèi)形式均為財(cái)政全額撥款，參加本次招聘被聘用的人員均列入事業(yè)編制。
二、招聘對象和條件
（一）招聘對象
教師類崗位招聘對象為以下三類人員：
1．在職教師，指在職在編公辦教師或非事業(yè)編制教師。
“在職在編公辦教師”必須符合下列情形之一：（1）具有中級及以上職稱并取得縣級及以上綜合性榮譽(yù)的優(yōu)秀教師；（2）研究生學(xué)歷并具有碩士及以上學(xué)位；（3）夫妻分居；（4）隨軍調(diào)動；（5）杭州市區(qū)（指上城區(qū)、下城區(qū)、江干區(qū)、拱墅區(qū)、西湖區(qū)、高新（濱江）區(qū)、錢塘新區(qū)、蕭山區(qū)、余杭區(qū)，下同）中小學(xué)、幼兒園在職在編公辦教師。
“非事業(yè)編制教師”指具有杭州市戶籍，在杭州市區(qū)中小學(xué)�；蛴變簣@（不含培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）任教的教師。應(yīng)聘幼兒園教師的，需要具備下列條件之一：（1）初始學(xué)歷為普通高校全日制本科及以上。（2）具有二級教師（原幼兒園一級教師）及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)，學(xué)歷為本科及以上。
2．應(yīng)屆畢業(yè)生，指全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生（2019屆及尚未初次就業(yè)的2018屆畢業(yè)生，下同）�！皯�(yīng)屆畢業(yè)生”必須符合下列情形之一：（1）畢業(yè)研究生；（2）全國重點(diǎn)大學(xué)畢業(yè)生；（3）普通高校省級優(yōu)秀畢業(yè)生(或綜合成績排名前10%)；（4）浙江省內(nèi)普通高校校級優(yōu)秀畢業(yè)生；（5）杭州市生源畢業(yè)生；（6）普通高校學(xué)前教育專業(yè)本科畢業(yè)生；（7）普通高校特殊教育專業(yè)本科畢業(yè)生。（6、7兩類人員僅適用于幼兒園、特殊教育學(xué)校）
3．社會人員，指全日制普通高校本科及以上學(xué)歷、具有杭州市戶籍的人員或具有研究生學(xué)歷且取得碩士以上學(xué)位的人員。
應(yīng)聘非教師類崗位的社會人員也須具有全日制普通高校本科及以上初始學(xué)歷并具有杭州市戶籍或具有研究生學(xué)歷且取得碩士以上學(xué)位的人員。應(yīng)聘校醫(yī)崗位的在職醫(yī)護(hù)人員必須為衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)的醫(yī)生或護(hù)士。
（二）招聘條件
除符合上述招聘對象范圍外，應(yīng)聘人員還必須符合下列條件：
1．遵紀(jì)守法，熱愛教育事業(yè)，有良好的社會公德和職業(yè)道德。
2．具有本科及以上學(xué)歷。
3．具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
4．年齡在35周歲以下（1984年1月1日以后出生)，具有高級職稱的可放寬到45周歲（1974年1月1日以后出生），具體年齡要求以各招聘崗位的年齡條件為準(zhǔn)。
5．具備崗位所需的任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求：具有適用的教師資格證和普通話等級證書（應(yīng)聘語文教師普通話水平要求二級甲等及以上，應(yīng)聘其他教師要求二級乙等及以上）。其中， （1）2018屆畢業(yè)生報(bào)考教師崗位（職教專業(yè)課除外）要求提供教師資格證書(或國家教師資格考試合格證明)和普通話等級證書；（2）2019屆畢業(yè)生報(bào)考教師崗位（不含職教專業(yè)課），暫不要求提供教師資格證書和普通話等級證書，但在報(bào)到錄用前必須取得國家教師資格考試合格證明和普通話等級證書；（3）2018屆、2019屆畢業(yè)研究生報(bào)考教師崗位暫不要求提供教師資格證書和普通話等級證書，聘用后兩年內(nèi)必須取得適用的教師資格證；(4)2018、2019屆本科畢業(yè)生應(yīng)聘職教專業(yè)課教師崗位的，暫不要求提供教師資格證書和普通話等級證書，聘用后兩年內(nèi)必須取得適用的教師資格證；（5）社會人員報(bào)考職教專業(yè)課教師崗位，如具有與報(bào)考崗位相匹配的專業(yè)技術(shù)職務(wù)中級（技師）及以上職稱（技術(shù)等級）的，暫不要求提供教師資格證書和普通話等級證書，聘用后兩年內(nèi)必須取得適用的教師資格證；（6）其他招聘對象報(bào)考教師崗位，報(bào)名時(shí)必須具備適用的教師資格證書和普通話等級證書。
6．具有崗位要求的學(xué)歷及專業(yè)、專業(yè)技術(shù)職稱和資歷。
港澳臺、國外留學(xué)回國人員及中外合作大學(xué)畢業(yè)生報(bào)名時(shí)，須出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。
7．具備招聘崗位要求的其他資格條件。
三、報(bào)名與資格審查
（一）報(bào)名 1. 報(bào)名時(shí)間：2019年5月10日至11日（上午8:30—11:00，下午13:30—16:30）。
2. 報(bào)名地點(diǎn)：各招聘單位（見附件1）。
3. 報(bào)名方法：應(yīng)聘者在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)持報(bào)名所需材料（見附件2《報(bào)名所需材料清單》）到招聘單位現(xiàn)場報(bào)名。
4. 在職教師報(bào)名須出具經(jīng)原單位簽字、蓋章的同意報(bào)考證明。
5. 在本次招聘過程中，每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考兩個(gè)及以上崗位的，取消該考生報(bào)考資格。
（二）調(diào)整報(bào)名（補(bǔ)報(bào)名）
5月11日報(bào)名結(jié)束后，14日在江干區(qū)政府門戶網(wǎng)站教育專欄（http://www.jianggan.gov.cn/col/col1364685/index.html）公布各個(gè)崗位的報(bào)名情況，應(yīng)聘者可據(jù)此在5月15日進(jìn)行調(diào)整報(bào)名或補(bǔ)報(bào)名。調(diào)整報(bào)名的，經(jīng)原報(bào)考單位同意后，可申請退還報(bào)名材料再到新單位報(bào)名。調(diào)整報(bào)名（補(bǔ)報(bào)名）仍采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。
（三）公布不開考崗位和核減崗位情況
經(jīng)調(diào)整報(bào)名（補(bǔ)報(bào)名）后，報(bào)考人數(shù)仍不足招聘計(jì)劃3倍的崗位，原則上不開考或者酌情核減招考計(jì)劃，對個(gè)別緊缺崗位情況特殊的，經(jīng)區(qū)教育局、區(qū)人力資源和社會保障局批準(zhǔn)后予以開考。5月16日，在江干區(qū)政府門戶網(wǎng)站教育專欄公布不開考崗位和核減崗位情況。
（四）不開考崗位報(bào)考人員確認(rèn)報(bào)名
取消開考崗位的已報(bào)名人員可于5月17日改報(bào)其他已確定開考的崗位。 未及時(shí)改報(bào)者視為自動放棄報(bào)考�！�
注意事項(xiàng)：報(bào)考人員在資格審查中提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，否則將取消報(bào)考資格。
四、考試
考試包括筆試與面試，筆試、面試成績分別占總成績的40%、60%。
(一)筆試
考生必須憑準(zhǔn)考證和身份證(兩證缺一不可)參加筆試，準(zhǔn)考證由招聘單位負(fù)責(zé)發(fā)放。
筆試科目一門，教師崗位的考試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位相關(guān)學(xué)科的專業(yè)知識及教材教法，其他崗位的考試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識。
筆試時(shí)間：2019年5月26日上午9:00-11:00。
筆試地點(diǎn)：杭州采荷實(shí)驗(yàn)學(xué)校(慶春廣場、江干區(qū)政府南面，采東路99號)。
本次考試不指定考試大綱和參考用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班。
2019年5月29日開始考生本人可登錄江干區(qū)政府門戶網(wǎng)站教育專欄查詢筆試成績。
對分?jǐn)?shù)有疑義的，可在2019年5月29日至30日進(jìn)行查分。查分申請由考生本人向招聘單位提出，單位匯總后統(tǒng)一遞交江干區(qū)教育局，由區(qū)教育局向杭州市教育局申請查分。5月31日，在江干區(qū)政府門戶網(wǎng)站教育專欄上公布考生筆試成績和排名。
(二)面試
筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績從高分到低分，按招聘計(jì)劃1:3的比例確定參加面試人選。不足1:3比例的，按該崗位筆試實(shí)際考試人員確定面試對象。
1.面試形式
面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，具體分兩步實(shí)施。
(1)教學(xué)實(shí)踐面試
采取課堂教學(xué)、模擬上課、說課、才藝展示等形式進(jìn)行，具體由招聘單位制定方案并負(fù)責(zé)實(shí)施。
(2)綜合能力面試，由考生根據(jù)主考提出的問題進(jìn)行回答，時(shí)間10分鐘，由區(qū)教育局統(tǒng)一負(fù)責(zé)實(shí)施。
招聘校醫(yī)崗位的，面試形式為綜合能力面試，由區(qū)教育局負(fù)責(zé)實(shí)施。
2.面試時(shí)間、地點(diǎn)
具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見《考生面試通知書》，通知書由招聘單位負(fù)責(zé)發(fā)放。
3.面試對象
根據(jù)招考崗位，按筆試成績從高分到低分以1:3的比例確定面試對象(筆試缺考等導(dǎo)致有效成績?nèi)藬?shù)不足1:3的，按實(shí)際考試人數(shù)進(jìn)入面試;若1：3比例面試對象在最后1名上出現(xiàn)同分?jǐn)?shù)的均進(jìn)入面試)。
4.面試流程
(1)報(bào)到。面試人員持有效身份證、面試通知書按要求準(zhǔn)時(shí)到候考室報(bào)到，由考場工作人員核查身份。
(2)抽簽。面試人員按考生筆試成績從高分到低分(同分則按姓氏筆畫由簡到繁的順序)抽簽的辦法確定面試的順序并按抽簽號就坐。
孕婦等行動不便者如要求先行面試準(zhǔn)予許可。遲到時(shí)間尚未到30分鐘的，只予以抽取剩余的簽號。
(3)上交物品。所有手機(jī)等通訊設(shè)備、筆記本(平板)電腦等上網(wǎng)設(shè)備均關(guān)閉后上交工作人員統(tǒng)一保管。否則，面試成績按0分計(jì)算。
(4)準(zhǔn)備。教學(xué)實(shí)踐面試環(huán)節(jié)，考生可根據(jù)招聘單位的安排進(jìn)行備課等準(zhǔn)備工作，具體準(zhǔn)備時(shí)間由招聘單位擬定。綜合能力面試無準(zhǔn)備時(shí)間。
(5)進(jìn)場面試。進(jìn)入考場后，考生根據(jù)面試要求進(jìn)行面試。
5.評分標(biāo)準(zhǔn)
(1)本次面試評分采取量化評分方法，占考試總成績的60%(筆試占40%、面試占60%)，其中教學(xué)實(shí)踐面試、綜合能力面試分別占結(jié)構(gòu)化面試的70%、30%。
(2)每場面試均有5名評委獨(dú)立評分，結(jié)構(gòu)化面試成績低于60分的不予錄取。筆試、面試總成績低于60分的為不合格，不予錄取。
6.其他事項(xiàng)
(1)考生務(wù)必按時(shí)到達(dá)考試指定地點(diǎn)，遲到30分鐘及以上的，取消考試資格。
(2)考生須參加結(jié)構(gòu)化面試中的教學(xué)實(shí)踐面試和綜合能力面試的所有面試，其中任何一場面試未參加的，按自動放棄處理�？忌糁型痉艞壙荚嚨模瑧�(yīng)先向工作人員報(bào)告后再離開，同時(shí)需遵守筆試、面試相關(guān)規(guī)定(詳見筆試準(zhǔn)考證、面試通知書)。
面試結(jié)束后在面試成績合格人員中，以筆試和面試成績各按40%、60%的比例折合成總成績，從高分到低分，按1:1的比例確定考察體檢對象。若總成績相等，以面試總成績高的排位在前。
結(jié)構(gòu)化面試全部結(jié)束后，考生成績將在教育局相關(guān)網(wǎng)站上予以公布，具體網(wǎng)址、公布時(shí)間見面試通知書。
五、考察與體檢
體檢由區(qū)教育局組織實(shí)施。體檢項(xiàng)目按《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行，費(fèi)用由考生自理�？忌缁加胁荒軇偃谓虒W(xué)工作的器質(zhì)性疾病、精神疾病等疾病的，應(yīng)向體檢醫(yī)生說明，如隱瞞不報(bào)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，不予錄取或解除人事聘用關(guān)系。
考核工作由招聘單位對考核對象進(jìn)行政審、師德考核、調(diào)查了解現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況。對象是在職非編教師的，須查閱其人事檔案。對存在受行政處分等處罰的，不予錄用。
此次招考進(jìn)入體檢的人員，如放棄錄用或體檢、考核不合格的，招聘學(xué)校可申請?jiān)诿嬖嚭细袢藛T中按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)或選擇放棄，并報(bào)區(qū)教育局、人社局備案。
體檢、考核的具體事項(xiàng)通知另發(fā)。
六、公示及聘用
招聘單位根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在江干區(qū)政府門戶網(wǎng)站教育專欄公示7個(gè)工作日。公示期內(nèi)無異議的，按規(guī)定于2019年8月辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。
擬聘用人員逾期不能報(bào)到的，或2019屆畢業(yè)生未能在2019年8月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書的，或2019屆本科畢業(yè)生不能在報(bào)到錄用前提供國家教師資格考試合格證明和普通話等級證書(招聘條件第4條第2款)的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消聘用資格。
報(bào)名時(shí)暫不要求提供教師資格證的普通高校2018屆、2019屆畢業(yè)生(招聘條件第4條第3、4款)和社會人員(招聘條件第4條第5款)被聘用后兩年內(nèi)不能取得適用的教師資格證的，解除聘用關(guān)系。
七、其他說明
“計(jì)劃”中招聘要求所涉及的工作經(jīng)歷以勞動(聘用)合同、社保記錄為準(zhǔn)，有關(guān)工作時(shí)間的計(jì)算截止日期為2019年5月31日。
專業(yè)條件參考《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2012年)》和《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄(2008年)》。
本公告由杭州市江干區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話： 各招聘單位(見附件1);江干區(qū)教育局 (0571) 86974949。
監(jiān)督投訴電話：(0571)86974910。
附件1：杭州市江干區(qū)教育局所屬事業(yè)單位2019年05月統(tǒng)一招考計(jì)劃表.xls
杭州市江干區(qū)教育局
2019年4月30日
