2019山東淄博山東理工大學青年優(yōu)秀人才引進教師招聘【235人】
一、山東省“青年優(yōu)秀人才引進計劃”簡介
為充分發(fā)揮青年人才在推進人才強省戰(zhàn)略、推動山東高質量發(fā)展中的重要作用，在事業(yè)單位引進、集聚一批青年優(yōu)秀人才，山東將實施2019年省屬事業(yè)單位“青年優(yōu)秀人才引進計劃”，中共山東省委組織部、山東省人力資源和社會保障廳等8部門《關于實施2019年省屬事業(yè)單位“青年優(yōu)秀人才引進計劃”的通知(魯人社發(fā)[2019]8號)》，決定在省屬高校、科研院所等事業(yè)單位實施“青年優(yōu)秀人才引進計劃”(以下簡稱“青優(yōu)計劃”)，面向海內外知名高校招聘青年優(yōu)秀人才。
“青優(yōu)計劃”圍繞新舊動能轉換重大工程，重點聚焦新一代信息技術、高端裝備、新能源新材料、現(xiàn)代海洋、醫(yī)養(yǎng)健康和高端化工、現(xiàn)代高效農(nóng)業(yè)、文化創(chuàng)意、精品旅游、現(xiàn)代金融服務等十強產(chǎn)業(yè)領域，以及鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、海洋強省戰(zhàn)略等對人才的需求，面向全球TOP200高校(參照國際公認的三大世界大學排名體系)、全球自然指數(shù)排名在前100位的高校與科研院所和國內一流大學(一流學科)博士研究生，主持國家自然科學基金青年項目等國家級重點項目的青年學者，以及在本領域取得突出原創(chuàng)性成果的優(yōu)秀青年人才進行招聘。
二、招聘單位簡介
山東理工大學創(chuàng)建于1956年，坐落在歷史悠久的齊文化發(fā)祥地——山東省淄博市，是國家國防科技工業(yè)局與山東省人民政府共建高校，是山東省重點建設的以工為主的多科性大學。學�，F(xiàn)為山東省“應用型人才培養(yǎng)特色名�！绷㈨椊ㄔO單位、山東省首批高�？蒲畜w制改革試點單位。學�，F(xiàn)有26個學院，16個校級研究院，設有機械工程博士后科研流動站，擁有4個博士學位授權一級學科，26個碩士學位授權一級學科，4個碩士學位授權二級學科。其中，農(nóng)業(yè)工程、化學工程與技術、機械工程列入山東省一流學科建設行列。擁有工程碩士、農(nóng)業(yè)碩士、金融碩士、國際商務碩士、翻譯碩士、工商管理碩士、藝術碩士等7個專業(yè)學位授權類別。有70個本科招生專業(yè)，學科專業(yè)涵蓋了工學、理學、經(jīng)濟學、管理學、文學、法學、藝術學、歷史學、教育學等9個學科門類，已逐步形成以工為主、多學科協(xié)調發(fā)展的學科專業(yè)布局。目前，有全日制本科在校生33000余人，在學研究生3000余人。學校設有1個國家工程技術研究中心和2個國家地方聯(lián)合工程研究中心，山東工程技術研究院設在我校，有17個省級工程技術研究中心、1個省檢測研發(fā)公共服務基地、3個省級協(xié)同創(chuàng)新中心、2個山東省重點實驗室、5個山東省高校重點實驗室、5個省級人文社科研究基地、1個省工程實驗室。
三、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)中共山東省委組織部、山東省人力資源和社會保障廳《關于實施2019年省屬事業(yè)單位“青年優(yōu)秀人才引進計劃”的通知(魯人社發(fā)[2019]8號)》要求，結合工作需要，我校擬面向海外內外引進青年優(yōu)秀人才235名。具體崗位及條件詳見《山東理工大學“山東省青年優(yōu)秀人才引進計劃”公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
四、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍
2.遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德,熱愛科研、教育等公共服務事業(yè)。
3.有較強的專業(yè)理論功底和實踐能力,能夠適應崗位需要,具各崗位所需的綜合素質、專業(yè)或技能條件。
4.具有正常履行崗位職責的身體條件。
5.年齡一般不超過35周歲。
6.具各崗位要求的其他條件。
應屆畢業(yè)生須在2019年12月31日前取得相應畢業(yè)證書、學位證書。學歷學位在國(境)外取得的在港澳臺學習、國外留學歸來人員,在報名時須出具教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函或我國駐外機構的有關證明材料。
(二)崗位條件
詳見附件1。
(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘,在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
五、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
通過山東理工大學學校網(wǎng)站(http://www.sdut.edu.cn)
等網(wǎng)站面向社會發(fā)布招聘信息。
(二)報名與資格審查
1.報名
報名方式：應聘人員在規(guī)定的時間內按要求如實填寫《山東理工大學“青優(yōu)計劃”報名表》(附件2)，與應聘簡歷和材料一并通過電子郵件方式發(fā)送至學校人才工作辦公室郵箱：rcb@sdut.edu.cn。郵件主題格式為“崗位名稱+姓名”(如：教師1王某)。
此次招聘崗位為長期招聘崗位，自簡章發(fā)布之日起10個工作日后，學校根據(jù)崗位報名情況，不定期啟動面試、考察、體檢程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報名有效期至2019年12月31日。學校將于每月月初在學校官方網(wǎng)站通報崗位空余情況，供應聘人員參考。面試、考察、體檢結果會在學校官方網(wǎng)站及時公布，接受社會監(jiān)督。
其他報名材料包括：(1)國家承認的學歷和學位證書、專業(yè)技術職務資格證書、身份證等掃描件;(2)全日制普通高校畢業(yè)生應聘的，提交就業(yè)推薦表掃描件，能夠正常畢業(yè)，并于2019年12月31日前取得相應學歷學位證書;(3)海外留學人員應聘的，提交經(jīng)教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》掃描件;(4)在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信。
2.資格審查
對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。
(三)考試考察
根據(jù)有關規(guī)定，考察重點測評應聘人員的專業(yè)素質和職業(yè)發(fā)展?jié)摿�，可采取試講、專業(yè)測試、面談交流、專家評價等形式,也可采取直接考察的方式進行。面試成績即為總成績。,
面試總分為100分，設定面試合格分數(shù)線70分，達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。面試成績在面試結束后當場公布。面試時間、地點另行通知。
(四)考察體檢
考察采取核對身份、查閱檔案、個別談話等方式，主要考察應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等方面情況，并對其資格條件進行復查。
對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行。復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對放棄或考察體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
(五)公示聘用
對考察、體檢合格的擬聘用人員,在事業(yè)單位及其主管部門(舉辦單位)官方網(wǎng)站面向社會公示擬聘用人員名單及聘用崗位,公示期為7個工作日。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,按照有關規(guī)定報省事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理人員聘用各案。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期一般不超過6個月,屬初次就業(yè)的,試用期為12個月。期滿不合格的解除聘用合同。
六、有關待遇
工資及福利按照國家、山東省事業(yè)單位的相關標準執(zhí)行。引進人才按學校引進人才有關政策落實待遇。
請參閱中共山東省委組織部、省人力資源和社會保障廳等8部門《關于實施2019年省屬事業(yè)單位“青年優(yōu)秀人才引進計劃”的通知(魯人社發(fā)[2019]8號)》(附件3)。
七、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人：王老師
聯(lián)系電話：0533-2786219
電子郵箱：rcb@sdut.edu.cn
八、其他
其他未盡事宜，按照中共山東省委組織部、省人力資源和社會保障廳等8部門《關于實施2019年省屬事業(yè)單位“青年優(yōu)秀人才引進計劃”的通知魯人社發(fā)[2019]8號》執(zhí)行。
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