2019江蘇宿遷市宿豫區(qū)招聘公辦學(xué)校教師公告【191人】
為進一步優(yōu)化教師隊伍,不斷提高教師隊伍整體素質(zhì),加快我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展步伐,經(jīng)研究,決定面向社會公開招聘宿豫區(qū)教育局下屬公辦學(xué)校教師191名,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘單位、崗位及人數(shù)
招聘單位、招聘崗位、計劃招聘人數(shù)及相關(guān)要求等詳見附件《崗位簡介表》。
二、招聘對象
面向社會公開招聘中小學(xué)學(xué)科教師,含2019年普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生(須在2019年8月31日前取得學(xué)歷、教師資格證等)。
三、報考條件
(一)遵紀(jì)守法,熱愛教育事業(yè),愛崗敬業(yè),有強烈的事業(yè)心與責(zé)任心,關(guān)愛學(xué)生,教書育人,為人師表,身心健康。
(二)年齡、學(xué)歷、專業(yè)、教師資格證等要求詳見《崗位簡介表》。社會人員(非2019年普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生)報考的,須在報名前已取得相應(yīng)的學(xué)歷、證書等。身份證使用、學(xué)歷認定等政策答復(fù)口徑,除本簡章另有規(guī)定外,均參照《宿遷市2019年考試錄用公務(wù)員報考指南》執(zhí)行。
(三)具備招聘崗位要求的其他資格和條件。
(四)正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的,或觸犯刑律被免予刑事處罰的,或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)的,不得報考。
(五)現(xiàn)役軍人、在讀有學(xué)籍非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生不得報考。
(六)考生與事業(yè)單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得報考該單位負責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、審計、紀(jì)檢崗位以及與該單位負責(zé)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
(七)截至2017年12月31日,因在報考中弄虛作假、在考試中有違紀(jì)違規(guī)行為、聘用審批后考生放棄報到等被列入《宿遷市事業(yè)單位公開招聘考生誠信檔案庫》“黑名單”管理,自入庫之日起未滿3年的,不得報考。
(八)考生被認定存在“較重失信行為”未滿3年的,或“嚴重失信行為”未滿5年的,不得報考。具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號、宿公通2015(28)號、宿人社發(fā)〔2015〕190號等文件規(guī)定。
自2018年1月1日起,考生在事業(yè)單位公開招聘所有環(huán)節(jié)中存在的各種違紀(jì)違規(guī)(含不誠信)行為,按規(guī)定記入全國統(tǒng)一《事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫》,記錄期限為五年或長期記錄,并嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(國家人社部令第35號)予以懲戒。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
四、招聘程序和方法
本次公開招聘工作由宿豫區(qū)人社局與宿豫區(qū)教育局共同組織,按照公布招聘事項、網(wǎng)絡(luò)報名和資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試和專業(yè)技能測試、體檢、考察、公示、聘用審批等步驟實施。
(一)公布招聘事項
按照“事先告知、公開透明”的原則,在報名前通過宿豫區(qū)政府網(wǎng)(http://www.suyu.gov.cn/)等向社會公布招聘信息。
(二)網(wǎng)絡(luò)報名和資格初審
1.報名、資格初審方式
考試報名、照片上傳、資格初審、繳費確認等均通過網(wǎng)絡(luò)同步進行。
報名、照片上傳時間:2019年4月10日9∶00-4月15日16:00;
資格初審時間:2019年4月10日9∶00-4月16日16:00;
繳費時間:2019年4月10日9∶00-4月17日16:00。
報考人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后,可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審,通過初審后進行網(wǎng)上繳費,筆試費用為100元/人。完成繳費確認后的考生,方視為通過該崗位網(wǎng)上報名。
報名網(wǎng)址:宿遷市考試鑒定中心(http://www.sqrsks.com)。
2.報名與資格初審注意事項
(1)報考人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實填寫有關(guān)信息,同時上傳報考者本人電子照片(近期正面免冠二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下)。
(2)由宿豫區(qū)教育局根據(jù)報考人員提供的信息進行資格初審。
(3)報考人員只能用有效期內(nèi)的二代身份證選擇一個崗位進行報名,報名與考試時使用的有效居民身份證必須一致,否則取消考試資格。報名期間,資格審查未通過的,可以改報其他符合條件的崗位。
(4)各崗位筆試開考比例為1:3。報名結(jié)束后,報名人數(shù)達不到開考比例的崗位,相應(yīng)核減或取消招聘計劃。已報考被取消崗位的人員可重新補報其他符合條件的崗位。補報名時間:2019年4月18日9:00—16∶00。
(5)未進行繳費的考生,視為報名未通過。
3.網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證
通過繳費確認的報考人員要按規(guī)定時間到報名確認的網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證。
打印時間:2019年4月28日—4月30日。
網(wǎng)址:宿遷市考試鑒定中心(http://www.sqrsks.com)。
打印中如有問題,請與市考試鑒定中心聯(lián)系(0527—84353881)。
(三)筆試
筆試由宿豫區(qū)人社局和宿豫區(qū)教育局共同組織實施。筆試內(nèi)容為報考崗位專業(yè)知識及教育法律法規(guī)、教育學(xué)、心理學(xué)等。筆試地點見準(zhǔn)考證。
筆試時間:2019年5月2日9:00—11:00。
考生筆試成績不低于筆試總分60%的為合格,否則直接淘汰?忌P試成績在宿豫區(qū)政府網(wǎng)(http://www.suyu.gov.cn/)公布。
本次公開招聘中各環(huán)節(jié)的考試(含筆試、面試、專業(yè)技能測試等所有考試),考生成績均以百分制的形式計算、合成、公布。
(四)資格復(fù)審
筆試結(jié)束后,根據(jù)考生筆試成績從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)3倍的比例確定參加面試(專業(yè)技能測試)人選。參加面試(專業(yè)技能測試)人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不足3:1的,按實際進入人數(shù)進行面試(專業(yè)技能測試)。面試(專業(yè)技能測試)前,由宿豫區(qū)教育局組織資格復(fù)審。資格復(fù)審時間另行通知。
資格復(fù)審時考生須提供以下材料:①身份證(正反面復(fù)印于同一張紙)。②學(xué)歷證書。2019年普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》;委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還需提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報考的證明,并經(jīng)所在院校同意;在職人員須提供單位同意報考證明;無工作單位的人員須提供本人人事檔案代理機構(gòu)出具的未就業(yè)證明;留學(xué)歸國人員還需提供國家教育行政部門認證的學(xué)歷證明、我國駐外使領(lǐng)館的證明材料。③教師資格證或中小學(xué)教師資格考試合格證明(提供中小學(xué)教師資格考試合格證明的考生須在2019年8月31日前取得教師資格證;不能提供中小學(xué)教師資格考試合格證明的2019年應(yīng)屆師范類畢業(yè)生,需提供師范類學(xué)校出具的畢業(yè)即能取得教師資格證的證明)。④崗位要求的其他所有材料。⑤本人近期免冠1寸照片2張。上述①—④項證明材料均要求原件,并需提供復(fù)印件。
經(jīng)審查,對不能按上述要求按時提供所有有效證件材料原件的、考生在規(guī)定時間內(nèi)不參加資格復(fù)審的(因考生本人原因?qū)е聼o法通知、聯(lián)系到考生的,責(zé)任和后果由考生個人承擔(dān))、不符合政策規(guī)定或資格復(fù)審不合格、考生放棄資格復(fù)審等,取消其面試(專業(yè)技能測試)資格,并在本崗位筆試成績合格人員中按照筆試成績從高到低的順序進行一次性遞補。按規(guī)定,屆時將規(guī)定遞補截止時間。
資格復(fù)審?fù)ㄟ^的考生須現(xiàn)場繳納面試(專業(yè)技能測試)費用100元/人,并現(xiàn)場領(lǐng)取面試(專業(yè)技能測試)通知書。進入面試(專業(yè)技能測試)的考生名單在宿豫區(qū)政府網(wǎng)(http://www.suyu.gov.cn/)上公布。
(五)面試和專業(yè)技能測試
面試由宿豫區(qū)人社局和宿豫區(qū)教育局共同組織實施。面試時間、地點以面試(專業(yè)技能測試)通知書為準(zhǔn)。面試形式為演課。參加演課的考生按抽簽順序先進入備課室,根據(jù)統(tǒng)一提供的教學(xué)內(nèi)容和參考書進行備課,時間為60分鐘。面試成績當(dāng)場告知考生?忌嬖嚦煽儾坏陀诿嬖嚳偡60%的為合格,否則直接淘汰。對于有專業(yè)技能測試要求的崗位,面試合格的考生隨即進入專業(yè)技能測試階段。面試結(jié)束后,面試合格、進入專業(yè)技能測試階段的考生人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不足3:1的,按實際進入人數(shù)進行專業(yè)技能測試,此時不進行遞補。專業(yè)技能測試內(nèi)容見《崗位簡介表》,測試時間、地點以面試(專業(yè)技能測試)通知書為準(zhǔn)?忌鷮I(yè)技能測試成績不低于專業(yè)技能測試總分60%的為合格,否則直接淘汰。專業(yè)技能測試成績當(dāng)場通知考生。
面試(專業(yè)技能測試)結(jié)束后,報考無專業(yè)技能測試崗位的考生,按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例采用百分制計算考生總成績;對于報考有專業(yè)技能測試崗位的考生,按筆試成績占30%、專業(yè)技能測試成績占40%、面試成績占30%的比例采用百分制計算考生總成績。
(六)體檢
根據(jù)考生總成績(總成績相同的,按面試成績;面試成績也相同的,按專業(yè)技能測試成績;仍相同的,另行組織考試確定),按照崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定參加體檢的人選,并在宿豫區(qū)政府網(wǎng)(http://www.suyu.gov.cn/)上公布體檢人選名單。
體檢工作由宿豫區(qū)人社局和宿豫區(qū)教育局共同組織,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費用由考生自理。
(七)考察
體檢合格人員由宿豫區(qū)教育局組織考察,考察參照《江蘇省國家公務(wù)員錄用考核實施細則》(2019版)執(zhí)行?疾鞂ο髠人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍?疾旖Y(jié)束前,考生為在職人員的,須提供原單位出具的無經(jīng)濟問題證明,未按時提供的,視為考察不合格。
(八)公示
考察工作結(jié)束后,根據(jù)筆試、面試、專業(yè)技能測試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在宿豫區(qū)政府網(wǎng)(http://www.suyu.gov.cn/)上公示7個工作日。
在體檢、考察、公示、聘用審批階段,因各種原因(如體檢、考察結(jié)果不合格,考生不符合政策規(guī)定被取消體檢、考察、聘用資格,或考生主動放棄體檢、考察、聘用資格等等)出現(xiàn)缺額的,在本崗位面試考生中(對于有專業(yè)技能測試要求的崗位,在本崗位專業(yè)技能測試考生中),按考生總成績從高分到低分進行依次遞補(同一崗位遞補次數(shù)最多為兩人次)。聘用審批后,因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補。
(九)聘用審批
公示無異議后辦理相關(guān)聘用手續(xù),享受事業(yè)單位在編工作人員待遇,并簽訂聘用合同(聘用合同中,最低服務(wù)期不少于3年)。服務(wù)期內(nèi)不得辦理調(diào)動和借用,未滿服務(wù)期的離職人員須承擔(dān)違約責(zé)任。試用期按國家規(guī)定執(zhí)行。試用不合格的,解除聘用合同。
被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或各種協(xié)議的,由本人自行負責(zé)處理。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
本次公開招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴格堅持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn),嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢機關(guān)和社會監(jiān)督,對違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員,一經(jīng)查實,即按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。
六、本簡章由宿豫區(qū)人力資源和社會保障局、宿豫區(qū)教育局負責(zé)解釋。
政策咨詢電話:
宿豫區(qū)人社局,0527-84465736。
宿豫區(qū)教育局,0527-80986508。
監(jiān)督舉報電話:
宿豫區(qū)紀(jì)委,0527-80986519。
宿豫區(qū)紀(jì)委派駐第八紀(jì)檢組,0527—80986415。
宿豫區(qū)紀(jì)委派駐第四紀(jì)檢組,0527—80988089。
網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話:
宿遷市考試鑒定中心,0527—84353881。
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2019年3月28日