2019新疆阿克蘇地區(qū)拜城縣教育局招聘教師公告【244名】

一．工資待遇

1.編制及工資待遇：全額事業(yè)編制。

2.月工資額：基本工資+績效+南疆補助+五險一金（醫(yī)療、養(yǎng)老、生育、工傷、失業(yè)、大病保險、職業(yè)年金、住房公積）等組成。

大專生每人每月7466元（其中社保部分1915元）

本科生每人每月7845元（其中社保部分2015元）

研究生每人每月7949元（其中社保部分2068元）

3.基層補貼：選擇在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的教師，根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)類別，享受基層補貼（400-1600元）、鄉(xiāng)村教師補貼（100-300元）。嚴格落實教職工探親假制度，家的溫暖、年的味道永遠駐在你心中。

4.取暖費：每年秋季發(fā)放取暖費1100-1500元。

5.年終獎：年度考核后，根據(jù)考核等次發(fā)放年終獎，獎金分別為3000-6000元。

二．福利待遇

（1）住房：

所有正式簽約新聘教師，政府提供人才公寓，確保新教師住房并統(tǒng)一提供床、被褥、灶具、洗衣機、電熱水器、淋浴等設施，可拎包入��；公寓周圍建有籃球場、乒乓球場并配備了健身娛樂的設施，為老師安心工作，創(chuàng)造了優(yōu)越條件。在農村工作的老師，享受兩套住房待遇，除享受一套城區(qū)人才公寓外，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)還提供一套教師周轉房，為鼓勵新教師到農村工作創(chuàng)造優(yōu)厚的條件。另外，疆外內地戶籍落戶拜城縣并簽訂購房協(xié)議的，每人當場兌現(xiàn)5萬元購房補貼。

（2）交通保障：

確保新教師工作出行交通便利。從人才公寓到工作的學校，交通問題統(tǒng)一由學校負責，指定專人專車點對點早晚接送;城區(qū)離人才公寓較近的學校，開通公交專線，每天早晚發(fā)車三班次，為新教師上下班提供交通保障。嚴格落實教職工探親假制度，一年一次雙向探親車費報銷制度，讓家的溫暖、年的味道永遠駐在你心中。

（3）強化成長環(huán)境保障，寬闊的成長平臺、和諧奮進的團隊。寬闊的成長平臺。為提升教師的專業(yè)成長空間，拜城縣每年為教師投入培訓專項資金，制定《拜城縣教師培訓規(guī)劃》，培訓費用全額報銷。培訓機會有國培、區(qū)培、縣培、校培、跟班學習、網絡研修培訓，各種項目層出不窮；培訓時段有一個月、三個月、六個月、一年、兩年。只要你想學習、想提升自我，機遇、機會我們來創(chuàng)造、費用我們來買單。五.和諧奮進的團隊。在這里，都是一群懷揣夢想、綻放激情的年輕人，他們在教育教研上團結協(xié)作，在才藝展示的舞臺上百花齊放，在創(chuàng)新發(fā)展上各展其能。和諧的環(huán)境，團結的隊伍，讓每一個教師在這里盡情地揮灑著自己的青春和才華。在這里，心有多大舞臺就有多大。

三、招聘崗位及條件

中小學教師（語文35人，數(shù)學40人，英語35人，物理15人，化學12人，政治6人，歷史6人，地理6人，生物6人，美術6人，音樂5人，體育6人，信息技術6人。）

幼兒園教師60人

中小學教師要求本科及以上全日制學歷，普通話二級乙等及以上（語文科目要求二級甲等及以上），年齡要求在28周歲及以下

幼兒園教師要求全日制大專及以上學歷，普通話二級乙等及以上，年齡要求在28周歲及以下。

教師招錄工作采取現(xiàn)場面試方式和網絡招聘方式進行。

四、招聘工作組聯(lián)系人

劉老師13319975522陳老師13609175488

QQ：286754620853524334

簡歷資料投遞E-mail：286754620@qq.com（郵件主題格式：畢業(yè)院校+專業(yè)+姓名）

官方網站：http://www.xjbc.gov.cnhttp://jz.cmccedu.net：