2019內(nèi)蒙古烏海市直屬高中引進(jìn)教師人才【47人】

報(bào)名時(shí)間詳見公告

烏海是內(nèi)蒙古自治區(qū)西部一座新興工業(yè)城市，地處黃河上游，處于華北與西北的結(jié)合部，“蒙寧陜甘”經(jīng)濟(jì)區(qū)結(jié)合部和沿黃經(jīng)濟(jì)帶中心，是國家“新絲綢之路經(jīng)濟(jì)帶”和呼包銀榆經(jīng)濟(jì)區(qū)重要節(jié)點(diǎn)。1958年，隨著包蘭鐵路、包鋼等國家重點(diǎn)項(xiàng)目的實(shí)施，烏海地區(qū)開始大規(guī)模開發(fā)建設(shè)。1976年，原海勃灣和烏達(dá)兩個(gè)縣級(jí)市合并，并由周恩來總理親自命名為“烏海市”，轄海勃灣、烏達(dá)、海南3個(gè)縣級(jí)行政區(qū)，全市總面積1754平方公里，常住人口56萬，有蒙、漢、回、滿等40個(gè)民族。全市城鎮(zhèn)化率達(dá)94.6%，位居全國第4位，是國家首批循環(huán)經(jīng)濟(jì)示范城市、國家智慧城市試點(diǎn)、信息化和工業(yè)化融合創(chuàng)新城市、全國科技進(jìn)步先進(jìn)城市、全國生態(tài)文明先行示范區(qū)和第四屆全國文明城市提名城市。

烏海物華天寶，人杰地靈，素有黃河明珠、烏金之海、葡萄之鄉(xiāng)、沙地綠洲、書法之城、賞石之城等美譽(yù)。

近年來，烏海市大力實(shí)施科教興市和人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，全面推進(jìn)“優(yōu)教普惠區(qū)”建設(shè)，教育改革穩(wěn)步推進(jìn)，建立了涵蓋學(xué)前教育、基礎(chǔ)教育、職業(yè)教育、成人教育、特殊教育、高等教育在內(nèi)的完整教育體系。烏海市現(xiàn)有各級(jí)各類學(xué)校、幼兒園128所，在校（園）生、幼兒76478人，教職工7852人。

學(xué)前教育普惠發(fā)展，適齡幼兒入園率高于全國和自治區(qū)平均水平；義務(wù)教育均衡發(fā)展，全市三區(qū)全部通過國家義務(wù)教育發(fā)展基本均衡縣評(píng)估認(rèn)定；普通高中優(yōu)質(zhì)特色多樣化發(fā)展，三所普通高中有兩所為自治區(qū)級(jí)示范性普通高中，普通高中本科上線率在自治區(qū)名列前茅；職業(yè)教育穩(wěn)步發(fā)展，烏海市職業(yè)技術(shù)學(xué)校為全國中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學(xué)校；特殊教育體系完備，醫(yī)教結(jié)合、特色教育和融入教育有效地促進(jìn)了特殊教育質(zhì)量的提升。

烏海教育乘著改革和發(fā)展的春風(fēng)趁勢而上，在優(yōu)教普惠區(qū)戰(zhàn)略目標(biāo)的指引下，以辦學(xué)條件提升工程、校長隊(duì)伍建設(shè)工程、強(qiáng)師工程、教育質(zhì)量提升工程、特色學(xué)校打造工程、智慧教育建設(shè)工程和平安校園建設(shè)工程等七項(xiàng)工程為抓手，讓優(yōu)質(zhì)教育資源惠及學(xué)生，保障民生。

烏海教育具有十大優(yōu)勢，吸引著越來越多的有志者到烏海共謀教育大業(yè)。

教育環(huán)境優(yōu)。通過對學(xué)前教育、義務(wù)教育和高中階段教育辦學(xué)條件進(jìn)行升級(jí)改造，全市中小學(xué)、幼兒園辦學(xué)水平全面提升。

辦學(xué)理念優(yōu)。完備的校長激勵(lì)、管理、培訓(xùn)與評(píng)價(jià)機(jī)制，打造出教育理念先進(jìn)、管理水平突出的專家型校長隊(duì)伍，教育管理水平的不斷提升。

師資隊(duì)伍優(yōu)。完善的教師準(zhǔn)入、招聘、交流、退出、培訓(xùn)、培優(yōu)等機(jī)制，激發(fā)了教師隊(duì)伍活力，教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)優(yōu)化，形成一支新時(shí)期的四有教師隊(duì)伍。

教育質(zhì)量優(yōu)。全面推進(jìn)中小學(xué)教科研工作，加強(qiáng)教育教學(xué)質(zhì)量提升的過程管理，建立學(xué)校教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測制度，提升教育質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)質(zhì)量優(yōu)。

教育內(nèi)涵優(yōu)。鼓勵(lì)學(xué)校特色化、多元化發(fā)展，學(xué)校文化品位大幅提升，形成了傳統(tǒng)文化教育、書法教育等較為成熟穩(wěn)定、有影響力的教育品牌。

教育技術(shù)優(yōu)。教育信息化基礎(chǔ)完備，智慧校園建設(shè)成效顯著，建成全市教育公共服務(wù)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)了信息技術(shù)與教育教學(xué)融合創(chuàng)新，教育現(xiàn)代化水平全面提升。

教育保障優(yōu)。校園安全保障能力較強(qiáng)，建設(shè)成數(shù)字化視訊平臺(tái)，全市平安校園的創(chuàng)建率100%。

政策支持優(yōu)。按照《烏海市教育人才引進(jìn)實(shí)施辦法》，引進(jìn)人才可享受20萬元的購房補(bǔ)貼，辦理入編手續(xù)，同時(shí)在教育科研、子女就學(xué)、配偶就業(yè)、名優(yōu)教師培養(yǎng)方面享受政策性支持。

成長平臺(tái)優(yōu)。烏海市是一座年輕有活力的城市，正在城市轉(zhuǎn)型期間，蓄勢待發(fā)。烏海的教育發(fā)展有著廣闊的前景，為教師的成長有著廣闊上升空間。

宜居環(huán)境優(yōu)。烏海市環(huán)境優(yōu)美，山環(huán)城，水繞城，山水共海天一色，落霞與天鵝齊飛。烏海是全國百強(qiáng)地級(jí)市，也是與成都齊名的休閑城。

敢于無中生萬有，能憑海闊納百川。這是烏海教育的真實(shí)寫照，是烏海決策者們對可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的深刻理解，是對不懈堅(jiān)持優(yōu)先發(fā)展教育的長遠(yuǎn)思考。烏海教育人必會(huì)按照烏海市優(yōu)教普惠區(qū)的發(fā)展戰(zhàn)略，在科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的道路上再創(chuàng)輝煌業(yè)績。

開放的烏海需要人才，發(fā)展的烏海渴求人才。為更好的實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，加大人才引進(jìn)力度，根據(jù)《2019年烏海市教育系統(tǒng)人才引進(jìn)工作實(shí)施方案》，經(jīng)烏海市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，現(xiàn)面向社會(huì)公開引進(jìn)人才，公告如下：

一、引進(jìn)教師計(jì)劃

市直屬高中人才引進(jìn)計(jì)劃47個(gè)，其中市一中25人，市六中9人，市十中13人。（見附件《2019年烏海市直屬高中人才引進(jìn)工作崗位表》，以下簡稱《崗位表》）。

二、引進(jìn)對象和條件

（一）引進(jìn)對象

教育部直屬師范大學(xué)（北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、西南大學(xué)）、“雙一流”院校、原“985”院校全日制本科及以上畢業(yè)生。

各崗位要求詳見《崗位表》。

（二）引進(jìn)條件

1.具有中華人民共和國國籍、遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行；

2.具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和符合崗位要求的工作能力；

3.具備擬引進(jìn)崗位所需的其他資格條件；

4.35周歲以下（計(jì)算年齡的起止時(shí)間以實(shí)際報(bào)名開始之日為準(zhǔn)）；

5.應(yīng)聘人員專業(yè)要求符合《崗位表》中的條件；

6.2019年應(yīng)屆高校畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位取得時(shí)間截止到2019年8月31日。具體情況以《崗位表》為準(zhǔn)。

（三）下列人員不在引進(jìn)范圍

1.現(xiàn)役軍人；

2.在讀的全日制本科、研究生（不含2019年應(yīng)屆畢業(yè)生）；

3.烏海市在編在崗的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員；

4.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

5.在公務(wù)員考錄或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

三、相關(guān)待遇

教育部直屬師范大學(xué)、“雙一流”院校、原“985”院校大學(xué)畢業(yè)生簽訂10年以上服務(wù)協(xié)議，一次性發(fā)放20萬元標(biāo)準(zhǔn)購房補(bǔ)貼，辦理事業(yè)單位編制。

四、引進(jìn)程序

（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求

1.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)：

2019年3月15日-16日，西南大學(xué)招聘大廳8號(hào)面試間。

2019年3月19日-20日，北京師范大學(xué)（具體地點(diǎn)見北京師范大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心公告）。

2019年3月23日-24日，華東師范大學(xué)（具體地點(diǎn)見華東師范大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心公告）。

2019年3月27日-28日，華中師范大學(xué)（具體地點(diǎn)見華中師范大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心公告）。

2019年3月31日-4月1日，東北師范大學(xué)（具體地點(diǎn)見東北師范大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心公告）。

2019年4月4日-5日，陜西師范大學(xué)（具體地點(diǎn)見陜西師范大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心公告）。

工作時(shí)間：上午9:00—12:00，下午14:00—18:00。

具體事宜請前3日咨詢崗位表中各學(xué)校聯(lián)系人。

2.報(bào)考人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名，每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員須按要求填寫《烏海市2019年市直屬高中教師引進(jìn)報(bào)名登記表》（見附件）相關(guān)信息，報(bào)名時(shí)需上交一式兩份。在填寫個(gè)人簡歷時(shí)，應(yīng)聘人員須完整填寫本人學(xué)習(xí)經(jīng)歷（填寫上學(xué)起止年月，所讀大學(xué)、院系、專業(yè)）；須完整填寫工作經(jīng)歷（填寫工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作）。否則可不予審查通過。

3.報(bào)考人員需攜帶本人的學(xué)歷、學(xué)位證書原件、相關(guān)證明材料及《烏海市2019年市直屬高中教師引進(jìn)報(bào)名登記表》一式兩份。2019屆畢業(yè)生須提供加蓋公章的《2019年應(yīng)屆畢業(yè)生證明》，加蓋院系公章的成績單，三方就業(yè)協(xié)議。

4.非應(yīng)屆生、研究生需提供本科畢業(yè)證、學(xué)位證原件復(fù)印件。

5.應(yīng)聘人員須用二代身份證報(bào)名，報(bào)名與參加現(xiàn)場測試所使用的證件必須一致。

6.報(bào)名期間，咨詢電話見崗位表中用人單位聯(lián)系電話。

（二）資格審核

資格審核工作在報(bào)名現(xiàn)場進(jìn)行，由用人單位組成資審組，負(fù)責(zé)資格審核具體事宜,由監(jiān)督組和工作組進(jìn)行復(fù)核。通過資格審核的發(fā)放《現(xiàn)場測試通知單》。人才引進(jìn)不設(shè)測試比例（引進(jìn)崗位數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比）。

（三）現(xiàn)場測試

1.現(xiàn)場測試采取試講的方式進(jìn)行考察，成績現(xiàn)場公布，設(shè)置合格線分?jǐn)?shù)線。

2.現(xiàn)場測試的時(shí)間、地點(diǎn)由工作人員電話通知。報(bào)名人員候測期間需隨時(shí)保持通信暢通。

（四）測試總成績的計(jì)算

測試成績=試講成績×100%。

（五）體檢和考核

1.體檢

體檢工作由人才引進(jìn)工作組和用人單位具體組織實(shí)施，體檢醫(yī)院由市教育系統(tǒng)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定。對于無正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的擬引進(jìn)人員，取消其引進(jìn)資格。

2.考核

考核工作由用人單位具體組織實(shí)施。被考核人棄權(quán)或考核不合格的，取消對其引進(jìn)。

（六）公示和入職辦理

1.對體檢和考核合格的擬聘用人員在烏海市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站（http://wh.nm12333.cn）及烏海教育網(wǎng)（http://www.wuhaijy.com）上進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，期限為7日。舉報(bào)者應(yīng)實(shí)名舉報(bào)并提供證據(jù)。

公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響引進(jìn)的，辦理引進(jìn)手續(xù)。

①擬引進(jìn)人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，否則視為自動(dòng)放棄，取消其引進(jìn)資格；

②2019年應(yīng)屆畢業(yè)不能按時(shí)取得畢業(yè)證（學(xué)位證）的，在本次引進(jìn)通知下發(fā)前被新錄用為公務(wù)員或通過公開招聘被新聘用到事業(yè)單位的（列編招聘），取消其引進(jìn)資格；

③取消引進(jìn)資格的擬引進(jìn)人員將通知相關(guān)部門計(jì)入個(gè)人信用記錄。

2.擬引進(jìn)人員按事業(yè)單位人事管理相關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理，簽訂聘用合同，實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消引進(jìn)人才待遇，解除聘用合同。

五、紀(jì)律和監(jiān)督

2019年烏海市直屬高中人才引進(jìn)工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。

市人社局監(jiān)督舉報(bào)電話：0473-3158049

市教育局監(jiān)督舉報(bào)電話：0473-3998062

六、其他事宜

人才引進(jìn)工作期間，有關(guān)事宜將在烏海市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、烏海市教育局網(wǎng)站發(fā)布。公告由烏海市直屬高中人才引進(jìn)工作組負(fù)責(zé)解釋。

附件：1.2019年烏海市市直屬高中人才引進(jìn)報(bào)名登記表.docx

2.2019年烏海市直屬高中人才引進(jìn)工作崗位表.docx

2019年烏海市直屬高中人才引進(jìn)工作組

2019年3月11日