四、招聘程序

　　(一)報(bào)名及資格審查

　　符合條件的人員在報(bào)名前應(yīng)仔細(xì)閱讀《簡(jiǎn)章》要求，認(rèn)真查看“招聘條件和范圍”、“招聘單位及崗位的資格條件”等，可以選擇符合招聘條件要求的1個(gè)招聘單位及崗位。在報(bào)名時(shí)應(yīng)如實(shí)準(zhǔn)確填報(bào)各項(xiàng)報(bào)名信息，提交的報(bào)名信息和材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。對(duì)偽造、變?cè)臁⒚坝糜嘘P(guān)證件、材料騙取考試資格的，惡意報(bào)名干擾正常報(bào)名秩序的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消報(bào)名資格，并按國(guó)家相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　1.網(wǎng)上報(bào)名

　　(1)報(bào)名時(shí)間：2019年2月12日至2月16日。

　　報(bào)名方式：本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄http://61.186.167.227/hcgz/報(bào)名網(wǎng)址，進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，提交報(bào)名申請(qǐng)。操作說(shuō)明下載地址：http://61.186.167.227/hckhzp/czsm.doc。

　　(2)服務(wù)器關(guān)閉時(shí)間：2019年2月16日18：00。

　　(3)網(wǎng)上繳費(fèi)：報(bào)考人員資格初審合格后，須在2019年2月18日至2月21日18:00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，確認(rèn)參考(按市財(cái)政、物價(jià)部門(mén)文件規(guī)定繳納考務(wù)費(fèi)每人50元)。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)者，視為自動(dòng)放棄。

　　各招聘崗位的報(bào)名人數(shù)將在繳費(fèi)結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)，在合川區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站進(jìn)行公布。

　　(4)打印《準(zhǔn)考證》：招聘網(wǎng)上報(bào)名資格初審合格并繳納了報(bào)名費(fèi)的人員于2019年2月27日9:00至2月28日24：00前登錄報(bào)名網(wǎng)站并在規(guī)定時(shí)間打印《準(zhǔn)考證》。

　　2.資格審查

　　報(bào)考資格審查在考核現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行。報(bào)考人員須提供以下資料：(1)《重慶市合川區(qū)面向全日制普通高校畢業(yè)生考核招聘教育事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》;(2)本人身份證原件和復(fù)印件。(3)畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件(2019年應(yīng)屆畢業(yè)生須及時(shí)提供高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表、《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》原件)。(4)崗位要求的其他資格條件所對(duì)應(yīng)的證明材料原件及復(fù)印件。(5)本人獲獎(jiǎng)證書(shū)等佐證材料原件及復(fù)印件(非必須項(xiàng))。

　　專(zhuān)業(yè)條件參照國(guó)家教育行政部門(mén)頒布的普通高校專(zhuān)業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(均簡(jiǎn)稱(chēng)《專(zhuān)業(yè)參考目錄》)審核。因不同學(xué)歷層次致使同一專(zhuān)業(yè)稱(chēng)謂不一致的，視為符合專(zhuān)業(yè)要求。與招聘簡(jiǎn)章明確的《專(zhuān)業(yè)參考目錄》中專(zhuān)業(yè)稱(chēng)謂不一致，但經(jīng)負(fù)責(zé)資格條件審查的單位審核認(rèn)定，與招聘專(zhuān)業(yè)設(shè)置要求一致的可視為符合專(zhuān)業(yè)要求。

　　任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。

　　(二)考核

　　1.考核時(shí)間及地點(diǎn)

　　考核時(shí)間暫定于2019年3月2日，具體時(shí)間及地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

　　2. 考核方式、內(nèi)容及分值

　　通過(guò)資格審查的考生進(jìn)入考核環(huán)節(jié)，其中：文化學(xué)科崗位采取試講教學(xué)片斷的方式進(jìn)行考核，藝體學(xué)科崗位采取專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試的方式進(jìn)行考核，其他崗位采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行考核�？己斯ぷ饔煽己苏衅腹ぷ餍〗M統(tǒng)一組織進(jìn)行，考核總分值為100分，成績(jī)采取四舍五入法，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位�？己顺煽�(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。

　　(三)確定體檢人員

　　根據(jù)招聘崗位數(shù)，按照?qǐng)?bào)考的招聘單位順序根據(jù)考核成績(jī)從高分到低分等額確定體檢人員�？己顺煽�(jī)低于80分者，不得確定為該招聘單位體檢人員。若考核成績(jī)出現(xiàn)并列，依次按學(xué)歷(學(xué)位)、職務(wù)、在校期間獲國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金次數(shù)、校級(jí)獎(jiǎng)學(xué)金次數(shù)依次確定，若仍相同，則組織加試，以加試成績(jī)高者為體檢人員。

　　(四)簽訂協(xié)議

　　考核結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)確定的體檢人員與招聘單位現(xiàn)場(chǎng)簽訂《重慶市合川區(qū)教育事業(yè)單位工作人員聘用意向協(xié)議書(shū)》和《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》，明確違約責(zé)任。

　　(五)體檢

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。

　　體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)合川區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。不按規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加體檢視為自動(dòng)放棄。

　　(六)考察

　　體檢合格者，由合川區(qū)人力社保局會(huì)同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》，對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)審，并對(duì)其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察。

　　考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”，嚴(yán)格審查人事檔案、誠(chéng)信記錄，以及確認(rèn)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料和涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或者信息是否屬實(shí)等情況，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢(xún)【中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://chsi.com.cn)查詢(xún)學(xué)歷、中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)(http://zxgk.court.gov.cn)查詢(xún)最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人、“信用中國(guó)”網(wǎng)站(http://www.creditchina.gov.cn)查詢(xún)國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進(jìn)行查證。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核準(zhǔn)前，一律暫停聘用;發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料或信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，給予其不予聘用的處理。

　　(七)公示

　　有關(guān)本次考核招聘成績(jī)、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、體檢、考察、公示等相關(guān)信息請(qǐng)登錄合川區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://hcrlsb.hc.gov.cn/)查詢(xún)。

　　本次招聘各環(huán)節(jié)均不開(kāi)展遞補(bǔ)。擬聘人員名單在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、合川區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)時(shí)間、畢業(yè)院校、擬聘單位及崗位、成績(jī)等。