2019陜西安康職業(yè)技術(shù)學(xué)院教師招聘公告【30人】
2019陜西安康職業(yè)技術(shù)學(xué)院教師招聘公告（30人）已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2019年1月30日至2019年4月15日，陜西事業(yè)單位招聘網(wǎng)特別整理了公告相關(guān)信息，以下是公告詳情：
安康職業(yè)技術(shù)學(xué)院是國(guó)家教育部批準(zhǔn)的公辦全日制綜合性高等職業(yè)技術(shù)院校。學(xué)院位于美麗的漢水之濱---陜西省安康市國(guó)家級(jí)高新區(qū)。與川、渝、鄂三省市相毗鄰，依山傍水，氣候宜人，交通便捷，是工作、學(xué)習(xí)、生活的理想之地。
為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)院人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(陜?nèi)松绨l(fā)﹝2017﹞51號(hào))，經(jīng)市人社局核準(zhǔn)，現(xiàn)將公開招聘教師有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
2019年教師招聘人數(shù)共30人，其中：高層次人才25人，緊缺特殊專業(yè)人才5人。本次招聘崗位、專業(yè)、人數(shù)詳見《安康職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年教師招聘崗位一覽表》。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)記錄。
2.熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。
3.恪守學(xué)術(shù)道德和教學(xué)規(guī)范，具有良好的品行和適應(yīng)崗位要求的身體條件。具有勝任應(yīng)聘崗位所必備的專業(yè)知識(shí)和技能。
4.學(xué)歷須國(guó)家教育行政部門認(rèn)可，即畢業(yè)證能通過教育部指定的http://www.chsi.com.cn網(wǎng)站驗(yàn)證，在國(guó)(境)外取得的畢業(yè)證能通過教育部指定的http://renzheng.cscse.edu.cn/網(wǎng)站驗(yàn)證。
高層次人才：全日制普通高等院校應(yīng)、往屆畢業(yè)碩士研究生，年齡35周歲及以下(1984年1月1日以后出生)，博士研究生，年齡45周歲及以下(1974年1月1日以后出生)。專職輔導(dǎo)員崗位年齡30周歲及以下(1989年1月1日以后出生)，須為中共黨員(含預(yù)備黨員)。
緊缺特殊專業(yè)人才：全日制普通高等院校應(yīng)屆本科畢業(yè)生(碩士研究生按高層次人才條件執(zhí)行)，學(xué)科門類為醫(yī)學(xué)(護(hù)理除外)，年齡25周歲及以下(1994年1月1日以后出生)。
(二)不符合條件的情形
1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
2.在中省市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有考試違規(guī)行為的人員;
3.全日制普通高等院校在讀的非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生;
4.在試用期內(nèi)以及所在職位有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)年限未滿的;
5.特崗教師、振興計(jì)劃、西部志愿者服務(wù)期未滿人員;
6.國(guó)家和我省事業(yè)單位公開招聘制度規(guī)定的需要回避的人員;
7.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘的基本條件和崗位資格條件要求的人員。
三、招聘原則和程序
堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、考核、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等環(huán)節(jié)進(jìn)行。
(一)發(fā)布招聘公告。在安康市政府網(wǎng)站、安康職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站等渠道向社會(huì)公開發(fā)布招聘公告。
報(bào)名時(shí)間：2019年1月30日至2019年4月15日。
應(yīng)聘者需提供的電子資料：
1.2019年安康職業(yè)技術(shù)學(xué)院教師招聘報(bào)名表(思政專業(yè)的全日制碩士研究生可同時(shí)報(bào)考相應(yīng)的專任教師崗位和專職輔導(dǎo)員崗位);
2.本人求職簡(jiǎn)歷1份;
3.高層次人才需提供本科階段及碩士研究生的學(xué)歷、學(xué)位證書及學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證報(bào)告;緊缺特殊專業(yè)人才需提供學(xué)籍學(xué)歷的學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證報(bào)告;
4.報(bào)考專職輔導(dǎo)員崗位需提供所在黨組織開具的黨員證明材料;
5.身份證;
6.提供畢業(yè)學(xué)校出具的成績(jī)單。
請(qǐng)將上述材料電子版于2019年4月15日之前，發(fā)送到安康職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處郵箱：azyzzrsc@163.com。
(二)集中招聘。
(1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。學(xué)院審核電子資料后，通知符合條件的考生持本人相關(guān)資質(zhì)、證件資料原件前往安康職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考專職輔導(dǎo)員崗位的考生另準(zhǔn)備近期正面免冠2寸彩色照片2張。
報(bào)名時(shí)間：以學(xué)院組織人事處電話通知為準(zhǔn)。
報(bào)名地點(diǎn)：安康職業(yè)技術(shù)學(xué)院行政樓917室(高新區(qū)安康大道2號(hào))。
(2)資格審查。對(duì)考生提供的相關(guān)資質(zhì)、證件資料進(jìn)行審查，符合條件的人員進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。報(bào)名人員材料如有虛假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其面試考察資格。
(3)考核。
1.專任教師(含高層次人才和緊缺特殊專業(yè)人才)
①心理測(cè)評(píng)。由學(xué)院隨機(jī)抽取心理專業(yè)老師對(duì)資格審查合格人員進(jìn)行心理測(cè)評(píng)。
②試講。試講內(nèi)容由考生根據(jù)所學(xué)專業(yè)自選，采用講授加板書相結(jié)合，時(shí)長(zhǎng)不超過15分鐘。
③答辯。由主考官現(xiàn)場(chǎng)提問，考生現(xiàn)場(chǎng)作答。提問內(nèi)容包括兩道專業(yè)題，一道公共題，時(shí)長(zhǎng)不超過10分鐘。
④技能實(shí)操。聲樂、舞蹈、體育專任教師崗位的考生需要在試講、答辯結(jié)束后，進(jìn)行技能實(shí)踐考核。招聘崗位中涉及技能實(shí)操的專業(yè)，試講、答辯成績(jī)占60%，技能實(shí)操占總成績(jī)40%。
2.專職輔導(dǎo)員
①心理測(cè)評(píng)。由學(xué)院隨機(jī)抽取心理專業(yè)老師對(duì)資格審查合格人員進(jìn)行心理測(cè)評(píng)。
②筆試。筆試采取閉卷方式，主要測(cè)試考生的知識(shí)結(jié)構(gòu)、基本能力和價(jià)值取向，筆試滿分為100分，占總成績(jī)60%。按照1:3的比例，依筆試成績(jī)從高到低的順序確定參加面試人員名單并公示筆試成績(jī)，比例不足1:3全部進(jìn)入面試，出現(xiàn)末位筆試成績(jī)并列的，并列者同時(shí)確定為面試人員，筆試成績(jī)低于60分，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
筆試題型包括單選題、多選題、簡(jiǎn)答題、網(wǎng)文寫作，筆試時(shí)限90分鐘。范圍主要包括：馬克思主義理論、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨章》(新版)、黨的十九大報(bào)告、《普通高等學(xué)校輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)規(guī)定》(教育部43號(hào)令)、《普通高等學(xué)校學(xué)生管理規(guī)定》(教育部41號(hào)令)、《高校思想政治工作質(zhì)量提升工程實(shí)施綱要》(教黨﹝2017﹞62號(hào))、《高等學(xué)校輔導(dǎo)員職業(yè)能力標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》(教思政﹝2014﹞2號(hào))、黨和國(guó)家以及大學(xué)生思想政治教育領(lǐng)域重要文件、時(shí)事政治、網(wǎng)文寫作等。網(wǎng)文寫作不限字?jǐn)?shù)，不限文體。
筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)以電話通知為準(zhǔn)。
③面試。面試內(nèi)容由案例分析、理論宣講、答辯環(huán)節(jié)組成，面試滿分為100分，占總成績(jī)40%，面試時(shí)限15分鐘，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試成績(jī)低于60分，不得確定為體檢人選。
案例分析。主要考察輔導(dǎo)員分析問題、思考問題、研判問題、解決問題以及理論學(xué)習(xí)應(yīng)用能力�？忌崆�20分鐘抽題，圍繞案例中的問題本質(zhì)、解決思路、實(shí)施辦法及相關(guān)啟示進(jìn)行闡述，闡述限時(shí)5分鐘。
理論宣講。主要考察輔導(dǎo)員對(duì)馬克思主義理論、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九大精神等的學(xué)習(xí)宣傳闡釋能力，以及對(duì)大學(xué)生開展理想信念教育、中國(guó)特色社會(huì)主義和中國(guó)夢(mèng)宣傳教育、社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育過程中的理論宣傳闡釋能力，注重考察理論宣講的政治性、思想性、理論性、政策性、導(dǎo)向性。宣講限時(shí)5分鐘。
答辯。答辯由主考官根據(jù)案例分析、理論宣講內(nèi)容提出答辯問題一題，答題時(shí)間5分鐘以內(nèi)。
面試計(jì)分方式�？脊俑鶕�(jù)應(yīng)聘人員案例分析、理論宣講、答辯情況，參照《安康職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘輔導(dǎo)員面試打分表》進(jìn)行賦分。分?jǐn)?shù)統(tǒng)計(jì)按照去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分，其余分?jǐn)?shù)相加的平均分為考生最終面試成績(jī)。現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)，考生簽字確認(rèn)。
總成績(jī)：應(yīng)聘人員考核總成績(jī)按百分制計(jì)算，按如下方式折算：總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%�？偝煽�(jī)出現(xiàn)并列的，按筆試成績(jī)確定排名順序。
(4)體檢。按照招聘各專業(yè)的人數(shù)，根據(jù)考生面試總分由高到低，按照1:1的比例確定體檢人員到指定醫(yī)院體檢。體檢不合格者，依次遞補(bǔ)。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員招錄體檢的要求和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。
(5)考察。體檢合格人員由我院對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察。對(duì)有違紀(jì)違規(guī)記錄、以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實(shí)取消應(yīng)聘資格。
(6)公示。對(duì)體檢、考察合格者予以公示，公示期為5個(gè)工作日。
(7)辦理聘用手續(xù)。公示期滿后，對(duì)無異議人員，由安康市人社局會(huì)同安康職業(yè)技術(shù)學(xué)院辦理聘用手續(xù)。
(三)校園現(xiàn)場(chǎng)招聘
(1)對(duì)于緊缺特殊專業(yè)教師崗位，在開展集中招聘現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名之前，進(jìn)行校園現(xiàn)場(chǎng)招聘工作。
(2)由我院組織人事處牽頭，按專業(yè)需求會(huì)同抽調(diào)的各二級(jí)學(xué)院專家參加各類春季校園招聘會(huì)、碩博專場(chǎng)會(huì)。在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)緊缺特殊專業(yè)人才，按程序現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查、心理測(cè)評(píng)、面試等環(huán)節(jié)考察，如符合招聘條件，現(xiàn)場(chǎng)簽訂三方協(xié)議，并按學(xué)院通知的時(shí)間節(jié)點(diǎn)要求，進(jìn)行體檢、考察，體檢、考察不合格人員將不予錄用。
(3)現(xiàn)場(chǎng)簽訂三方協(xié)議后，經(jīng)資格審查、面試、心理測(cè)評(píng)、體檢、考察合格且錄用人員所涉及的專業(yè)，將在對(duì)外發(fā)布招聘公告中《安康職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年教師招聘崗位一覽表》不再出現(xiàn)，請(qǐng)報(bào)考緊缺特殊專業(yè)的考生及時(shí)關(guān)注學(xué)院網(wǎng)站招的聘公告。
(四)分散招聘
對(duì)在開展校園招聘、集中招聘后出現(xiàn)的空缺崗位，重新發(fā)布招聘公告，實(shí)行隨報(bào)名、隨面試的方式，招滿為止。招聘工作嚴(yán)格按照程序進(jìn)行。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)處負(fù)責(zé)整個(gè)招聘過程的監(jiān)督檢查，對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。所有參與招聘的工作人員將嚴(yán)格程序、規(guī)范操作，嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘回避制度和保密制度規(guī)定，自覺接受社會(huì)及學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。對(duì)弄虛作假，在招聘過程中作弊、作假的考生，一經(jīng)查實(shí)，將取消其應(yīng)聘資格。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的處理。
五、待遇
經(jīng)考察合格、公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定與擬聘用人員簽訂聘用合同，工資待遇按國(guó)家現(xiàn)行工資制度及學(xué)院發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。正式聘用的博士給予15萬元安家費(fèi)、10萬元科研啟動(dòng)金，緊缺特殊專業(yè)碩士研究生(臨床醫(yī)學(xué))給予5萬元安家費(fèi)。
六、聯(lián)系方式
地址：陜西省安康市高新區(qū)安康大道2號(hào)安康職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處
聯(lián)系電話：0915-8177631
聯(lián)系人：王老師曹老師
郵箱：azyzzrsc@163.com
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2019年1月23日
