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2018山西忻州偏關(guān)縣事業(yè)單位教師招聘公告【3名】

時(shí)間:2018-12-10 09:45:28 點(diǎn)擊:

2018山西忻州偏關(guān)縣事業(yè)單位教師招聘公告【3名】

按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))、省委組織部省人社廳《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘工作的意見》(晉人社廳發(fā)〔2017〕35號(hào))《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(晉人社廳發(fā)〔2017〕36號(hào))和《關(guān)于做好2018年全省事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)問題的通知》(晉人社廳發(fā)〔2018〕55號(hào))等有關(guān)文件精神,根據(jù)招聘計(jì)劃和招聘單位編制、崗位空缺情況,經(jīng)縣委、縣政府研究決定,擬面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員65名。公告如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取考試與考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。

二、招聘單位性質(zhì)、名額及崗位

詳見《偏關(guān)縣2018年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》(附件1)。

三、發(fā)布公告

本次招聘信息通過偏關(guān)縣人民政府網(wǎng)(www.pianguan.gov.cn)、忻州市人事考試網(wǎng)發(fā)布(www.sxxzpta.com)。

四、招聘條件

(一)基本條件

1.遵守憲法和法律;

2.具有良好的品行;

3.具有崗位所需的資格條件;

4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(二)資格條件

1.戶籍要求

2018年12月7日前的偏關(guān)縣戶籍。因上學(xué)原因畢業(yè)未遷回偏關(guān)戶籍的,需由原戶籍所在地派出所開具戶籍證明;服務(wù)基層項(xiàng)目崗位人員,服務(wù)所在地視為戶籍所在地。

2.學(xué)歷要求

中專及以上學(xué)歷,具體詳見《偏關(guān)縣2018年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》(附件1)。

3.年齡要求

縣級(jí)事業(yè)單位:18周歲以上,35周歲以下(即1983年12月7日至2000年12月7日期間出生)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位:18周歲以上,40周歲以下(即1978年12月7日至2000年12月7日期間出生)。

4.專業(yè)要求

各崗位要求的專業(yè)詳見附件1《偏關(guān)縣2018年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》,本次報(bào)考專業(yè)參考目錄為《2018年山西省公務(wù)員報(bào)考專業(yè)分類指導(dǎo)目錄》(附件2)。

5.資格證要求:

偏關(guān)縣公證處招聘崗位需具有法律職業(yè)資格證書;護(hù)理崗位需具有護(hù)士資格證書;偏關(guān)縣職業(yè)中學(xué)需具有高中及以上教師資格證。

6.根據(jù)有關(guān)文件精神,此次招聘設(shè)“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”!胺⻊(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”的招聘對(duì)象,為參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”(含晉西北計(jì)劃)到2018年服務(wù)期滿、考核合格以上的人員,以及參加山西省“選聘大學(xué)生村官工作”到2018年服務(wù)期滿(含到2018年服務(wù)滿兩年)、考核合格以上現(xiàn)仍在職的人員。

征集地為偏關(guān)縣退役的全日制大學(xué)生士兵,特崗農(nóng)技人員,在職的村(社區(qū))黨組織書記、村(居)委會(huì)主任且任現(xiàn)職滿3年、考核合格的人員,可按服務(wù)基層項(xiàng)目人員對(duì)待,報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位。

按照中共山西省委組織部、山西省人力資源和社會(huì)保障廳、山西省財(cái)政廳《關(guān)于做好政府購買基層公共服務(wù)崗位勞動(dòng)合同期滿高校畢業(yè)生有關(guān)工作的通知》(晉人社廳發(fā)〔2017〕62號(hào))和山西省人民政府辦公廳《關(guān)于政府購買基層公共服務(wù)崗位吸納高校畢業(yè)生的意見》(晉政辦發(fā)〔2014〕42號(hào))文件精神。政府購買基層公共崗位到2018年底前勞動(dòng)合同期滿的人員,符合報(bào)考崗位資格條件的可按照服務(wù)基層項(xiàng)目人員對(duì)待,報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位。

按照中共山西省委辦公廳、山西省人民政府辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的實(shí)施意見》(晉辦發(fā)〔2017〕62號(hào))文件規(guī)定“基層項(xiàng)目人員被定向錄取(聘用)的,不得再享受定向考錄(聘用)優(yōu)惠政策”。

根據(jù)《山西省人力資源和社會(huì)保障廳辦公室山西省財(cái)政廳辦公室關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障部辦公廳財(cái)政部辦公廳<關(guān)于做好2018年高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃實(shí)施工作的通知>的通知》(晉人社辦發(fā)〔2018〕5號(hào))文件第二款第一項(xiàng)規(guī)定:“‘三支一扶’計(jì)劃人員服務(wù)期滿后,經(jīng)考核在原服務(wù)單位占編就業(yè)的,不算作‘被定向錄取(聘用)’”。

曾因犯罪受過各類刑事處罰人員和曾被開除公職的人員,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的人員,國家法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定不得聘用的人員,試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照管理單位工作人員)和聘用到事業(yè)單位試用期不滿的人員,在校學(xué)生,現(xiàn)役軍人不得報(bào)考。

現(xiàn)在校就讀的專升本學(xué)生、研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

報(bào)考后、聘用之前已錄用為試用期公務(wù)員(參照管理單位工作人員)或已聘用為試用期事業(yè)單位工作人員以及違反《中華人民共和國兵役法》有關(guān)規(guī)定,拒服兵役的不予聘用。

以上有關(guān)資格條件中,除有專門規(guī)定外均以公告發(fā)布之日為截止日期。

五、報(bào)名辦法和時(shí)間

本次采取現(xiàn)場報(bào)名的方式,同時(shí)進(jìn)行資格審查。

資格審查在招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)。要維護(hù)資格審查的權(quán)威性,資格審查前要專門對(duì)參與資格審查的工作人員進(jìn)行培訓(xùn),并統(tǒng)一審查標(biāo)準(zhǔn)。要嚴(yán)格按照招聘公告的資格條件進(jìn)行審查,嚴(yán)格執(zhí)行審查簽字記錄制度,誰審查、誰簽字、誰負(fù)責(zé),確保資格審查客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、公正。對(duì)符合招聘條件的,不得以任何理由拒絕報(bào)名;對(duì)不符合招聘條件的,嚴(yán)禁變更或放寬資格條件,堅(jiān)決防止因資格審查引發(fā)的招聘糾紛。審查結(jié)果一經(jīng)確認(rèn),不得隨意變更。對(duì)資格審查過程中遇到的疑難問題,招聘領(lǐng)導(dǎo)組集體研究決定,及時(shí)向市人社局報(bào)告。

報(bào)名地點(diǎn)為偏關(guān)縣人力資源和社會(huì)保障局三樓多功能室,報(bào)名期間工作時(shí)間為上午8:00-12:00,下午14:30-18:00。

1、報(bào)名分為兩個(gè)階段進(jìn)行:

第一階段為“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”報(bào)名階段:

報(bào)名時(shí)間:2018年12月17日-2018年12月18日

第二階段為其他崗位報(bào)名階段:

報(bào)名時(shí)間:2018年12月24日-2018年12月26日

按照中共山西省委組織部、山西省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》晉人社廳發(fā)(〔2017〕36)號(hào)文件規(guī)定“可根據(jù)應(yīng)聘人員報(bào)名、專業(yè)分布等情況適當(dāng)降低開考比例,或不設(shè)開考比例,劃定成績合格線”。本次招聘不受開考比例限制,但考生總成績須達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線60分。

第一階段“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”報(bào)名結(jié)束,若出現(xiàn)報(bào)名人數(shù)少于崗位招聘名額,將空余的招聘崗位或名額劃歸(增設(shè))為原招聘單位、資格條件的其他(非服務(wù)基層項(xiàng)目)崗位,報(bào)市人社局備案。劃歸(增設(shè))的崗位和名額情況,在偏關(guān)縣人民政府網(wǎng)公告后,開始第二階段報(bào)名,第二階段報(bào)名結(jié)束,若出現(xiàn)報(bào)名人數(shù)少于招聘名額的崗位,取消招聘崗位或名額,取消招聘崗位名額情況,開考前在偏關(guān)縣人民政府網(wǎng)公告。

報(bào)名最后結(jié)束,若出現(xiàn)崗位報(bào)名人數(shù)少于招聘名額,相應(yīng)核減該崗位的招聘名額,并于開考前在偏關(guān)縣人民政府網(wǎng)公告。

2、報(bào)名按照以下程序進(jìn)行:

報(bào)名人員持身份證、戶口本、畢業(yè)證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、資格條件要求的證件原件及復(fù)印件,留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。在職人員須提供所在單位及主管部門同意報(bào)考證明,定向委培生,須提供定向委培單位同意報(bào)考證明。

山西省大學(xué)生村官等服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位的,須登錄偏關(guān)縣人民政府網(wǎng)(www.pianguan.gov.cn),下載打印《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》,由服務(wù)所在縣(市、區(qū))和市以上派出主管部門加蓋公章確認(rèn)(其中︰大學(xué)生村官由市、縣兩級(jí)組織部門審核蓋章,“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”項(xiàng)目人員由原簽約學(xué)校所在的縣(市、區(qū))教育局審核蓋章、“三支一扶”項(xiàng)目人員2010年及其以后未取得服務(wù)證書的由省人社廳蓋章、“西部計(jì)劃”項(xiàng)目和2010年以前參加“三支一扶”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委蓋章,特崗農(nóng)技人員到2018年服務(wù)期滿考核合格以上的人員由縣農(nóng)委、縣人社局和市農(nóng)委審核蓋章)。

征集地為偏關(guān)縣退役的全日制大學(xué)生士兵報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位,須提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、退伍證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書和當(dāng)?shù)孛裾块T出具的相關(guān)證明的原件及復(fù)印件。

政府購買服務(wù)基層崗位人員報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位的,須提供本人《政府購買服務(wù)勞動(dòng)合同》原件、期滿考核表及《山西省政府購買基層公共服務(wù)崗位人員考核合格證書》;因特殊原因延期至2018年底前勞動(dòng)合同期滿且現(xiàn)仍在職人員須提供本人《政府購買服務(wù)勞動(dòng)合同》原件,需提供偏關(guān)縣勞動(dòng)就業(yè)局出具的在職證明、連續(xù)兩年的的年度考核表及復(fù)印件。

在職的村(社區(qū))黨組織書記、村(居)委會(huì)主任由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和縣級(jí)組織部門審核蓋章。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)的,取消報(bào)名人員的報(bào)考資格。

報(bào)考者填寫《偏關(guān)縣2018年公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(偏關(guān)縣人民政府網(wǎng)下載),填報(bào)內(nèi)容須真實(shí)、規(guī)范、準(zhǔn)確、清楚,報(bào)名現(xiàn)場采集電子相片。

報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。凡因信息填報(bào)不全不實(shí)而出現(xiàn)的后果由報(bào)考者自負(fù)。提供虛假報(bào)名信息的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取報(bào)考資格的,將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。通過資格審查的,不能再報(bào)考其他崗位。

根據(jù)山西省發(fā)展和改革委員會(huì)、山西省財(cái)政廳《關(guān)于重新核發(fā)人力資源和社會(huì)保障部門行政事業(yè)性收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)問題的通知》(晉發(fā)改價(jià)格發(fā)〔2016〕467號(hào))規(guī)定,本次考試收取考生50元考試費(fèi)用,報(bào)名現(xiàn)場收取。

農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員可享受減免考務(wù)費(fèi)用的政策。享受減免考務(wù)費(fèi)用的報(bào)考者,需要提供以下材料:家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件及復(fù)印件);農(nóng)村貧困家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件及復(fù)印件),報(bào)名現(xiàn)場辦理減免考務(wù)費(fèi)用的手續(xù)。

3、準(zhǔn)考證領(lǐng)取

考生持本人身份證或戶口本到指定地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證,領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

考生請(qǐng)妥善保管好自己的準(zhǔn)考證,參加考試的各個(gè)環(huán)節(jié)都須攜帶準(zhǔn)考證和身份證。

六、考試

考試分筆試和面試。

筆試成績占綜合成績的60%,面試成績占綜合成績的40%,綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

(一)筆試

筆試由招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織實(shí)施。

筆試采取閉卷方式進(jìn)行,滿分為100分,時(shí)間為120分鐘。

筆試內(nèi)容:醫(yī)、藥、技崗位為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)(占80%)+公共基礎(chǔ)知識(shí)(占20%);護(hù)理崗位為護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)(占80%)+公共基礎(chǔ)知識(shí)(占20%);教師崗位為所報(bào)崗位對(duì)應(yīng)的專業(yè)知識(shí)(占80%)+公共基礎(chǔ)知識(shí)(占20%);其它崗位筆試內(nèi)容為公基礎(chǔ)知識(shí)(占50%)+職業(yè)能力測試(占50%)。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)見《筆試準(zhǔn)考證》,成績查詢時(shí)間見偏關(guān)縣人民政府網(wǎng)公告。

(二)面試

面試由招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織實(shí)施。面試入圍人員名單確定后,面試前由招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室根據(jù)招聘實(shí)施方案擬定面試方案,報(bào)市人社局備案后組織實(shí)施。

面試內(nèi)容和形式

根據(jù)筆試成績按崗位招聘名額1︰3比例從高分到低分依次確定面試人員名單,最后一名成績并列者可共同列入面試人員名單。不達(dá)1:3比例的崗位,按實(shí)有人數(shù)確定。

教師崗位面試形式為講課,考生獨(dú)立備課1小時(shí)后,面對(duì)評(píng)委講課,講課用時(shí)20分鐘;其他崗位面試內(nèi)容為綜合素質(zhì)測評(píng),面試用時(shí)10分鐘。

面試時(shí)間、地點(diǎn)等見《面試通知書》,領(lǐng)取《面試通知書》時(shí)間、地點(diǎn)見公告。

考試綜合成績保留兩位小數(shù)。若2名以上應(yīng)聘人員綜合成績相同時(shí),根據(jù)崗位筆試成績由高分到低分的順序確定體檢人員,如筆試成績也相同,加試一場面試,應(yīng)聘人員的成績名次按面試加試成績排序。

七、體檢與考察

體檢和考察由招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織實(shí)施。

根據(jù)考生綜合成績按崗位招聘名額1︰1比例從高分到低分依次確定體檢人員,到指定綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的,在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。體檢費(fèi)用由考生自理,體檢不合格者取消資格。

考察按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等。已就業(yè)的畢業(yè)生,可由單位出具應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等材料。未就業(yè)的應(yīng)聘者由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村(居)委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對(duì)證明材料有疑義的,招聘單位可以電話回訪、函件征詢或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)學(xué)校、派出所、社區(qū)、村(居)委會(huì)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查,并對(duì)報(bào)考者提供的報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案材料進(jìn)行復(fù)審和審核,考察不合格者取消資格。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢及考察的,視為自動(dòng)放棄。

體檢、考察如出現(xiàn)崗位空缺名額不遞補(bǔ)。

八、公示聘用

根據(jù)考試、體檢和考察情況,由招聘單位主管部門以正式文件形式上報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局審核同意后,對(duì)擬聘用人員在偏關(guān)縣人民政府網(wǎng)公示,公示期為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容和方式按中共山西省委組織部、山西省人社廳《關(guān)于做好2018年全省事業(yè)單位公開招聘有關(guān)工作問題的通知》晉人社廳發(fā)[2018]55號(hào)文件要求進(jìn)行。

公示期滿后,沒有問題或反映的問題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問題并查實(shí)的,不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,可暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

聘用人員填寫《山西省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》一式四份,報(bào)偏關(guān)縣人社局審核蓋章,經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)組批準(zhǔn)后,縣人社局下發(fā)聘用文件,主管部門和招聘單位憑文件辦理聘用手續(xù)。所聘人員實(shí)行聘用制,試用期一年,試用期滿考核合格者辦理正式聘用手續(xù)。試用期包括在聘用合同期限內(nèi),考核不合格者取消聘用資格。招聘單位與擬聘用人員簽訂《事業(yè)單位工作人員聘用合同書》。對(duì)進(jìn)入考察及其以后環(huán)節(jié)或在試用期內(nèi)提出放棄的考生,接到聘用通知后無正當(dāng)理由,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的,取消其相應(yīng)資格,并記入誠信檔案。依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī),擬聘用人員與原用人單位之間簽訂的勞動(dòng)(聘用)合同,必須由本人自行與原單位按相關(guān)規(guī)定解除,否則不予聘用。聘用人員在招聘單位服務(wù)滿5年以上方可進(jìn)行借出或調(diào)動(dòng)。

九、監(jiān)督檢查

本次招聘筆試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié),接受偏關(guān)縣紀(jì)委監(jiān)委派駐紀(jì)檢監(jiān)察第二組抽調(diào)有關(guān)人員監(jiān)督,并設(shè)立舉報(bào)電話向社會(huì)公布,對(duì)群眾的檢舉、申訴和控告,認(rèn)真核查,對(duì)弄虛作假、徇私舞弊等違反招聘紀(jì)律的行為嚴(yán)肅查處。

公告中公示的咨詢監(jiān)督電話,在工作期間內(nèi)要安排專人值班,保證考生能夠及時(shí)就有關(guān)問題得到咨詢和解答。

咨詢、監(jiān)督電話:

0350-7654035偏關(guān)縣人力資源和社會(huì)保障局(工作日期間上午8:00-12:00,下午2:30-6:00)

十、紀(jì)律要求

要加強(qiáng)招聘工作人員的教育和管理,嚴(yán)肅招聘工作紀(jì)律,嚴(yán)格按操作規(guī)定辦事,嚴(yán)格監(jiān)督檢查,嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任制。對(duì)違反有關(guān)規(guī)定和工作要求,給招聘工作造成不良影響的,要依紀(jì)依規(guī)依法嚴(yán)肅處理。按照有關(guān)規(guī)定,從事招聘工作的人員,凡與考生有需要回避關(guān)系的,要實(shí)行公務(wù)回避,不得參與面試、體檢、考核等可能影響招聘結(jié)果的工作。

要加大對(duì)招聘違紀(jì)行為的查處力度,嚴(yán)格參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》執(zhí)行,對(duì)違反招聘考試紀(jì)律的考生,視情節(jié)輕重,分別給予取消考試資格、取消招聘資格的處理。

本次公開招聘有關(guān)單位和主管部門要高度重視、密切配合、各司其職、各負(fù)其責(zé),準(zhǔn)確把握政策,嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定和要求辦事,切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng),積極穩(wěn)妥地做好每個(gè)環(huán)節(jié)的工作,確保本次招聘工作順利進(jìn)行。

特別提示:本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等,均與本次考試無關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

特別提醒:請(qǐng)報(bào)考者合理安排自己的報(bào)名時(shí)間,不要都集中到最后一天報(bào)名,避免因人員集中而影響報(bào)名。

本方案未盡事宜,由縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組研究決定。

本方案由縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

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1、2018年偏關(guān)縣事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章.xlsx

2、2018年山西省公務(wù)員報(bào)考專業(yè)分類指導(dǎo)目錄.doc 

3、2018年偏關(guān)縣招聘工作人員報(bào)名登記表.doc

4、服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表.xls

偏關(guān)縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組

2018年12月7日


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

謹(jǐn)防受騙提示:如果報(bào)名時(shí)出現(xiàn)收費(fèi)或匯款等情況,請(qǐng)廣大考生注意分辨真?zhèn),?jǐn)防上當(dāng)受騙

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