2018江蘇淮安市基層事業(yè)單位招聘教師崗公告【1人】

根據(jù)《關于統(tǒng)籌實施引導高校畢業(yè)生到農村基層服務項目工作的通知》(人社部發(fā)〔2009〕42號)、《關于做好我省首批“三支一扶”高校畢業(yè)生服務期滿考核及就業(yè)服務等工作的通知》(蘇人社發(fā)〔2014〕219號)、《省人力資源社會保障廳關于做好從2018年度“三支一扶”計劃服務期滿考核合格人員中招聘基層事業(yè)單位工作人員的通知》(蘇人社函〔2018〕550號)等文件精神，為做好“三支一扶”計劃服務期滿考核合格人員(以下簡稱“期滿合格人員”)的就業(yè)服務工作，落實相關政策待遇，市人力資源和社會保障局(以下簡稱“市人社局”)決定面向我市2018年期滿考核合格人員定向招聘基層事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

定向招聘的崗位為縣以下教育、農業(yè)、衛(wèi)生、扶貧、水利等基層事業(yè)單位崗位，具體崗位及招聘條件等詳見《從2018年度“三支一扶”計劃服務期滿考核合格人員中招聘基層事業(yè)單位工作人員崗位表》(見附件1)。

二、招聘對象及資格條件

招聘對象為2018年淮安市“三支一扶”計劃服務期滿考核合格人員，按照“三支一扶”計劃服務類別(支教、支農、支醫(yī)、扶貧、水利)進行區(qū)分，分別對應報考教育、農水、衛(wèi)生、扶貧崗位，并具備崗位規(guī)定的相關要求。

三、招聘程序和方法

(一)報名與資格審核

1、報名時間

2018年12月17日—12月18日(上午9:00-11:30，下午14:00-17:00)。

2、報名地點及電話

報名地點：淮安市人事考試中心考務二科(淮安市清江浦區(qū)大治路24號四樓)

咨詢電話：0517-83671403

3、報名要求

報名采取現(xiàn)場報名確認的辦法進行，每人限報一個崗位，報名必須使用在有效期內的二代居民身份證，報名與考試使用的身份證必須一致。應聘人員于報名截止日期前登陸淮安市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://rsj.huaian.gov.cn)“三支一扶”專題專欄，下載并填寫《淮安市從2018年度“三支一扶”計劃服務期滿考核合格人員中招聘基層事業(yè)單位工作人員報名表》(附件2)。應聘人員須本人到現(xiàn)場報名，并提供以下材料：

(1)淮安市從2018年度“三支一扶”計劃服務期滿考核合格人員中招聘基層事業(yè)單位工作人員報名表1份(用A4紙正反打印，除手寫簽名外，其他內容均須打印)。

(2)有效期內的本人二代居民身份證原件和復印件。

(3)《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書》原件和復印件。

(4)畢業(yè)證書、學位證書原件和復印件。

(5)近期同底免冠二寸證件照3張(照片背面用正楷書寫報考崗位及姓名)。

4、資格審核

由淮安市人事考試中心根據(jù)招聘條件對報考人員的應聘資格進行現(xiàn)場審核�，F(xiàn)場審核通過后，不得更改報名信息。未通過審核的應聘人員，可以現(xiàn)場改報符合資格條件的其他崗位。不符合報名條件或不能按時提供報名所需材料的人員，不予報名。

5、領取《筆試準考證》

報名成功人員于2018年12月21日上午9:00-11:30，下午14:00-17:00到報名地點領取《筆試準考證》。

6、報名注意事項

(1)應聘人員須按崗位要求，如實提供相關報名材料，發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應聘資格。

(2)有下列情形之一的，不得應聘：

①非2018年我市“三支一扶”計劃服務期滿考核合格人員;

②事業(yè)單位負責人員的秘書崗位或者人事、財務、審計、紀檢崗位招聘人員，應聘人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，以及應聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的;

③尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

④國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員。

(二)筆試

1、科目

筆試科目為《綜合知識和能力素質》。筆試不指定復習輔導用書，考試內容包括行政職業(yè)能力測驗和材料作文。

2、筆試時間和地點

筆試時間：2018年12月22日上午9:00-11:30;

筆試地點：以筆試準考證為準。

3、應聘人員應攜帶準考證和在有效期內的二代身份證原件(必須與報名時使用的身份證一致)按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。

4、應聘人員可在淮安市人力資源和社會保障局網(wǎng)站查詢筆試成績。

(三)面試

1、筆試成績達到滿分的50%以上(含)為合格。在筆試合格者中，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用人數(shù)，按1：3的比例確定進入面試人選，個別崗位達不到1:3比例的，筆試合格人員全部進入面試。請相關考生保持聯(lián)系方式暢通，無法聯(lián)系者視為自動放棄。

2、市人社局負責通知參加面試人員，并在面試開始前對考生身份證、江蘇省“三支一扶”計劃服務期滿考核合格證書、《報名表》、學歷學位證書、同意報考證明等相關材料進行資格復審。資格復審不通過的考生，取消其面試資格。

3、面試由市人社局組織實施，面試成績現(xiàn)場告知應聘人員。面試沒有形成競爭的崗位，面試合格分數(shù)線為面試總分的60%;形成競爭的崗位，面試合格分數(shù)線為面試總分的50%。

4、總成績計算方法

統(tǒng)一筆試、面試成績均按50%計算。計算應聘人員總成績時，所有成績均折算成百分制并保留兩位小數(shù)進行計算(成績計算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入)。

(四)體檢

考試結束后，在面試合格人員中，按照總成績從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)按1:1確定參加體檢人員。如總成績相同，按筆試成績高者確定參加體檢人員，如筆試成績仍相同，招聘單位可對成績相同的人員組織加試。體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

(五)考察

由招聘部門(單位)對體檢合格人員組織考察，并根據(jù)考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，由招聘部門(單位)提出是否遞補的意見，并報市人社局審核。如遞補，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。

四、公示及聘用

擬聘用人員名單將在市人力資源和社會保障網(wǎng)上公示7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、準考證號、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

對公示無異議人員，經(jīng)市“三支一扶”管理辦公室備案后，由用人單位為其辦理有關聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級。考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。

五、招聘咨詢電話

招聘政策咨詢：0517-83646465;

監(jiān)督舉報電話：0517-83665187。

附件下載>>>

2018江蘇淮安市招聘基層事業(yè)單位人員崗位表.xls

2018江蘇淮安市招聘基層事業(yè)單位人員報名表.doc

淮安市人力資源和社會保障局

2018年12月7日