2018山東濟南齊魯工業(yè)大學（山東省科學院）教師招聘【117人】
一、招聘單位簡介
齊魯工業(yè)大學(山東省科學院)是山東省人民政府2017年5月28日整合原齊魯工業(yè)大學、山東省科學院等優(yōu)質教育科研資源組建而成的省屬重點高校，是國務院學位委員會批準的碩士學位授權單位和全國首批學士學位授權單位。學�，F有75個本科專業(yè)，14個碩士學位授權一級學科、93個二級學科碩士點，擁有23個教學單位和15家創(chuàng)新研究機構，主校區(qū)坐落在濟南市，在濟南、青島、濟寧、臨沂、菏澤等地設有研究機構，占地面積3745畝，在校生30000余人。
學�，F有專任教師2005人，其中副高級以上專業(yè)技術職務人員946人，具有博士學位的1002人。有“雙聘”院士(含外籍院士)7人，國家千人計劃項目入選者7人，國家萬人計劃2人，國家百千萬人才工程4人，國家有突出貢獻的中青年專家1人，中央聯系專家1人，全國優(yōu)秀科技工作者1人，泰山學者38人，泰山產業(yè)領軍人才3人。在職在崗的各類省部級以上高層次人才148人次。
整合后的新齊魯工業(yè)大學，匯聚了山東省優(yōu)質的科教資源。根據省委省政府規(guī)劃，新的齊魯工業(yè)大學定位為國內一流、國際上有重要影響的，以工為主，工學、理學、管理學等相結合的應用研究型大學，爭取用10年左右的時間建成國內一流、國際上有重要影響的工業(yè)大學，整體辦學水平位居國內工科大學前十位。
二、招聘崗位和人數
根據省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2018年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》要求，結合工作需要，齊魯工業(yè)大學(山東省科學院)所屬事業(yè)單位擬面向社會公開招聘工作人員117名，其中，高級專業(yè)技術崗位1人、中級專業(yè)技術崗位75人、初級專業(yè)技術崗位38人、七級以下管理崗位3人，具體崗位及條件詳見附件1。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.身體健康，具備良好的品行和職業(yè)道德;
4.高級崗位年齡在50周歲以下(1967年11月19日以后出生)，中級崗位年齡在45周歲以下(1972年11月19日以后出生)，初級崗位年齡應在40周歲以下(1977年11月19日以后出生)。
(二)崗位條件
詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
通過省人力資源社會保障廳網站(http://www.sdhrss.gov.cn)和山東省科學院網站(http://www.sdas.org)面向社會發(fā)布招聘信息。
(二)報名與資格審查
1.報名
報名方式:采取現場報名的方式，應聘人員應攜帶報名材料直接到招聘單位現場報名，每人限報一個招聘崗位。各招聘單位的聯系方式見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
報名時間：自信息發(fā)布之日起7個工作日內。
報名材料包括：身份證、國家承認的最高學歷學位證書、個人簽名的《齊魯工業(yè)大學(山東省科學院)公開招聘工作人員報名登記表》1份、個人簡歷以及招聘崗位要求的其他相關證明材料。相關證明材料包括但不限于：全日制普通高校應屆畢業(yè)生應聘的，提交經畢業(yè)生就業(yè)主管部門簽章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》，并于2018年11月19日前取得崗位所需求的相應學歷學位證書;海外留學人員應聘的，應提供經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》、本人護照、留學回國人員證明等材料復印件;在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具同意應聘的介紹信，對出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員，經招聘單位同意可在考察和體檢時提供。以上證件及證明材料均需提供原件和復印件，招聘單位對證件的原件和復印件審核后退回原件，留存復印件。
報名結束后，對應聘人數達不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位;計劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應核減招聘人數。
2.資格審查：對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發(fā)現取消其資格。
(三)考試
考試分為筆試和面試。根據省屬事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定，經批準，面向博士招聘的崗位可采取簡化程序直接面試的方式組織。
1.筆試
筆試主要內容為崗位所需的專業(yè)知識。筆試總分為100分，設定筆試合格分數線為60分。筆試結束后及時公布筆試成績。
達到筆試合格分數線的應聘人員，根據招聘計劃和比例按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選;筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘;達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數確定。
簡化程序的崗位按報名實有合格人數確定面試人選。
2.面試
面試采取答辯的方式進行，主要測試應聘人員專業(yè)基礎知識水平、邏輯思維、語言表達能力以及綜合素質等內容。
面試總分為100分。對面試人員達不到規(guī)定比例的崗位和簡化程序的崗位，設定面試合格分數線70分，達到面試合格分數線的方可進入考察范圍。面試成績在面試結束后當場公布。
面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績，簡化程序的崗位，面試成績即為考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。同一招聘計劃應聘人員出現總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選。
面試時間、地點另行通知。
(四)考察體檢
按照招聘崗位，根據應聘人員的總成績，由高分到低分按1:1的比例，確定進入考察范圍人選，并依次等額組織考察。各招聘單位成立考察小組，具體負責考察體檢工作。考察采取查閱檔案、個別談話等方式進行，主要考察內容包括擬聘用人員政治思想表現、道德品質、業(yè)務能力、資格復查等方面的情況。
對考察合格人員，按招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
(五)公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會保障廳網站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
聘用人員為事業(yè)編制內正式職工，工資、福利執(zhí)行國家、省有關事業(yè)單位工作人員標準。
六、聯系人及聯系方式
招聘單位聯系方式見詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)，應聘報名請聯系各招聘單位。
七、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2018年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》及《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》的相關規(guī)定執(zhí)行。
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2.齊魯工業(yè)大學(山東省科學院)公開招聘工作人員報名登記表.docx
齊魯工業(yè)大學(山東省科學院)
2018年11月19日
