2018湖北天門(mén)市招聘國(guó)家教師公告【30人】
根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和市編委批示意見(jiàn)，2018年招聘國(guó)家教師工作由市政府辦、編辦、人社、教育、財(cái)政、公安、紀(jì)監(jiān)委等部門(mén)共同組織，由市教育局、市人力資源和社會(huì)保障局具體負(fù)責(zé)實(shí)施。為切實(shí)做好2018年招聘國(guó)家教師工作，特制定本實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想
以黨的十九大精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持按需招聘、凡進(jìn)必考、擇優(yōu)聘用和公開(kāi)、公平、公正原則，擇優(yōu)招聘國(guó)家教師，進(jìn)一步優(yōu)化我市教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)我市教育事業(yè)持續(xù)健康穩(wěn)步發(fā)展。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立天門(mén)市2018年招聘國(guó)家教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)為副市長(zhǎng)吳宇慧，副組長(zhǎng)為市政府辦公室副主任楊太平、市編辦主任嚴(yán)運(yùn)華、市人社局局長(zhǎng)馬滿意、市教育局局長(zhǎng)劉華陽(yáng)，成員為市編辦、人社、教育、財(cái)政、公安、紀(jì)監(jiān)委等部門(mén)分管負(fù)責(zé)人。
三、招聘原則
1.按需招聘的原則。根據(jù)全市非城區(qū)農(nóng)村小學(xué)、幼兒園學(xué)科專(zhuān)任教師缺額情況，確定考試學(xué)科及招聘人數(shù)。
2.凡進(jìn)必考的原則。所有招聘教師必須經(jīng)過(guò)考試方可被聘用。
3.擇優(yōu)聘用的原則。按照各學(xué)科考試成績(jī)排名，依次擇優(yōu)聘用。
4.公開(kāi)公正的原則。本次考試招聘工作的過(guò)程和結(jié)果公開(kāi)、公示，接受社會(huì)監(jiān)督。
四、報(bào)名條件
1.年齡條件：男1963年1月1日以后出生、女1968年1月1日以后出生。
2.資歷條件：2017年春季學(xué)期以來(lái)我市在編在崗代課教師(含經(jīng)市教育局批準(zhǔn)在民辦學(xué)校任教的代課教師)。
3.身體條件：達(dá)到《湖北省〈教師資格條例〉實(shí)施細(xì)則》所規(guī)定的身體條件標(biāo)準(zhǔn)。
4.資格條件：具有中專(zhuān)及以上學(xué)歷;小學(xué)教師崗位具有相應(yīng)學(xué)段或以上教師資格證，幼教崗位具有幼兒教師資格證。
5.思想品德條件：思想品德好;熱愛(ài)教師職業(yè)，具有從事教育教學(xué)工作的良好的業(yè)務(wù)素質(zhì);遵紀(jì)守法，無(wú)違法違紀(jì)行為。
五、招聘名額
本次計(jì)劃招聘國(guó)家教師30名。具體學(xué)科名額：(附件)
六、工作程序
(一)報(bào)名
報(bào)名對(duì)象均到所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校、局直(民辦)學(xué)校報(bào)名。
1.考生持如下“五證”按規(guī)定時(shí)間報(bào)名：
①身份證原件及復(fù)印件(復(fù)印件為A4紙，下同);
②學(xué)歷原件、復(fù)印件;
③教師資格證原件及復(fù)印件;
④當(dāng)?shù)毓才沙鏊鼍叩臒o(wú)違法證明原件;
⑤當(dāng)?shù)刂行膶W(xué)校出具的教齡證明原件。
上交近期一寸免冠同底登記彩照3張，填寫(xiě)《報(bào)名登記表》，交筆試考試費(fèi)50元。
2.受理報(bào)名單位嚴(yán)格按報(bào)考條件對(duì)考生進(jìn)行資審，考生的資審結(jié)果在本單位公示一周，無(wú)異議后，對(duì)符合條件的考生按報(bào)考科目登記，并編寫(xiě)報(bào)名號(hào)。報(bào)名號(hào)為6位，左起第1、2位為18，第3、4位為單位代碼，第5、6位為科目代碼。
3.各中心學(xué)校、局直(民辦)學(xué)校將考生報(bào)名情況匯總后，填寫(xiě)《報(bào)名匯總表》用Excel(電子表格)錄入，按報(bào)考學(xué)科順序排列打印，在規(guī)定時(shí)間持考生“五證”(不含身份證原件)、《報(bào)名登記表》、紙質(zhì)《報(bào)名匯總表》、所轄地考生的資審公示結(jié)果和考生同底電子登記照片(電子照片名為考生報(bào)名號(hào)+姓名.jpg，文件大小不超過(guò)20KB)拷貝到U盤(pán)到市教育局政工科審核報(bào)名，報(bào)名時(shí)間為2018年11月12日--11月19日。
4.如果出現(xiàn)某學(xué)科招聘計(jì)劃與報(bào)考人數(shù)達(dá)不到1：2比例的，則按報(bào)名人數(shù)2：1的比例重新核定招聘計(jì)劃，多余計(jì)劃調(diào)劑到其它科目。
5.各中心學(xué)校、局直(民辦)學(xué)校工作人員于11月29日到市教育局政工科領(lǐng)取本單位考生準(zhǔn)考證。
(二)考試
考生從招考學(xué)科中選擇一科報(bào)考，每人只考一科。
考試(筆試)時(shí)間為2018年12月1日(星期六)上午9:00—11:00。
考試地點(diǎn)詳見(jiàn)考生準(zhǔn)考證。
(三)聘用
1.確定擬聘人員
本次招考國(guó)家教師，計(jì)劃聘用30人。聘用方法為：根據(jù)各學(xué)科的招聘名額，按1：1的比例根據(jù)考分從高到低擇優(yōu)錄取;若錄取時(shí)出現(xiàn)成績(jī)并列并超過(guò)招聘名額的，按考生教齡時(shí)間長(zhǎng)者優(yōu)先錄取，考生教齡相同的按年齡大者優(yōu)先錄取。
2.發(fā)布公示信息
將擬聘人員情況在天門(mén)市教育局網(wǎng)站上進(jìn)行為期一周的公示。
3.辦理聘用手續(xù)
公示期滿反饋無(wú)異議后，市教育局組織擬聘人員進(jìn)行體檢，為合格人員辦理編制、人事代理等相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同，實(shí)行合同管理，并在農(nóng)村小學(xué)、幼兒園工作5年以上。
七、日程安排
11月12日-19日考生報(bào)名，資格審查;
11月20日-25日?qǐng)?bào)名人員的年齡及教齡網(wǎng)上公示;
12月1日考試;
12月辦理聘用手續(xù)。
八、責(zé)任分工
1.招聘國(guó)家教師工作是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作，必須貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。招聘工作的全過(guò)程由市政府辦公室牽頭，市編辦負(fù)責(zé)核定擬聘人員的編制;市人社局負(fù)責(zé)招考工作方案的審核、對(duì)招考工作進(jìn)行指導(dǎo)監(jiān)督、為擬聘人員辦理聘用、崗位認(rèn)定和人事代理手續(xù);市教育局負(fù)責(zé)組織報(bào)名、考試、聘用等相關(guān)工作;市財(cái)政局按有關(guān)規(guī)定劃撥聘用人員工資;市公安局負(fù)責(zé)考試過(guò)程的安全保衛(wèi)工作及為考轉(zhuǎn)人員辦理戶口手續(xù);市紀(jì)監(jiān)委負(fù)責(zé)對(duì)考試聘用過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督。
2.各中心學(xué)校校長(zhǎng)、局直(民辦)有關(guān)學(xué)校校長(zhǎng)為本地本校招聘國(guó)家教師工作的第一責(zé)任人，分管副校長(zhǎng)為直接責(zé)任人，要嚴(yán)格按文件要求進(jìn)行資格審查及公示，認(rèn)真做好各項(xiàng)具體工作，要按時(shí)帶隊(duì)把考生領(lǐng)入考室，教育考生嚴(yán)守考紀(jì)考規(guī)。凡出現(xiàn)代考的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(學(xué)校)，給予校長(zhǎng)記過(guò)處分，給予分管副校長(zhǎng)降低一個(gè)崗位等級(jí)、調(diào)離崗位的處理�？忌�(qǐng)人代考的，按人事考試有關(guān)規(guī)定處理，并予解聘�？荚嚬ぷ魅藛T違紀(jì)違規(guī)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處。
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2018年天門(mén)市招聘國(guó)家教師崗位表.doc
