2019年浙江溫州泰順縣教師招聘公告【30名】

2019溫州泰順縣面向2019屆全日制畢業(yè)生提前教師招聘30名公告，報名時間：2018年11月17日(星期六)，2018年11月28日(星期三)

為進(jìn)一步優(yōu)化我縣教師隊伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)教育事業(yè)發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《浙江省人事廳關(guān)于印發(fā)<浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(浙人才〔2007〕184號)、《中共浙江省委組織部浙江省人力資源和社會保障廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘工作的指導(dǎo)意見>》(浙人社發(fā)〔2012〕194號)、《溫州市教育局溫州市人力資源和社會保障局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范公辦學(xué)校教師公開招聘工作的意見》(溫教人〔2015〕22號)、《浙江省教育廳辦公室關(guān)于舉辦2019屆高校畢業(yè)生系列招聘活動的通知》(浙教辦函〔2018〕292號)、《關(guān)于同意部分編制空缺學(xué)校提前招聘教師的復(fù)函》(泰編辦函〔2018〕14號)等有關(guān)法規(guī)、文件精神，經(jīng)研究，決定組織參加浙江師范大學(xué)、溫州大學(xué)等高校專場招聘會，面向2019屆全日制普通高等院校畢業(yè)生提前公開招聘教師�，F(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及名額

計劃招聘學(xué)前教育、小學(xué)教育(語文、數(shù)學(xué)、體育)、高中教育(數(shù)學(xué)、地理)、中職教育(舞蹈、電子商務(wù)、園藝技術(shù))等崗位學(xué)科教師30名，具體詳見《泰順縣面向2019屆全日制普通高等院校畢業(yè)生提前公開招聘教師計劃表》(附件)。

因師資緊缺，將高中地理、小學(xué)體育、中職教育(舞蹈、電子商務(wù)、園藝技術(shù))等學(xué)科崗位列為本次招聘緊缺學(xué)科崗位。

二、招聘對象及條件

(一)招聘對象

2019年全日制普通高等院校本科及以上應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生(其中學(xué)前教育崗位學(xué)歷為全日制普通高等院校專科及以上)。

(二)招聘條件

1.能夠按期取得崗位所要求的專業(yè)學(xué)歷及相應(yīng)的學(xué)位、學(xué)科教師資格證。

2.遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛教育事業(yè)，具備崗位所需要的專業(yè)知識和專業(yè)技能，愿意長期為我縣教育事業(yè)效力。

3.大學(xué)期間，學(xué)科成績優(yōu)異，并符合以下條件之一：獲得省級高等學(xué)校師范生教學(xué)技能競賽三等獎及以上名次的;獲得校級及以上優(yōu)秀畢業(yè)生稱號的;獲得校級及以上“三好學(xué)生”“優(yōu)秀學(xué)生干部”榮譽(yù)的;獲得一次三等及以上獎學(xué)金的;獲得教育行政主管部門頒發(fā)的單項技能競賽省級及以上獎項的;綜合素質(zhì)評價名列本學(xué)校同屆同專業(yè)生前40%的。緊缺學(xué)科崗位可根據(jù)報名情況適當(dāng)放寬條件。

其中應(yīng)屆碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生不受上述條件限制。

4.年齡為30周歲以下(1989年1月1日以后出生)。

5.身體、心理健康，體貌端正。

6.生源地、戶籍地不限。

7.符合招聘崗位所需的其他條件。

三、報名及資格審核

(一)報名時間、地點

1.2018年11月17日(星期六)，在金華市迎賓大道688號浙江師范大學(xué)校內(nèi)場館舉辦專場招聘會。

2.2018年11月28日(星期三)，在溫州市茶山高教園區(qū)溫州大學(xué)大學(xué)生活動中心舉辦專場招聘會。

(二)報名方式及資格審核

本次招聘采用現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行，由承辦院校具體安排場地。請應(yīng)聘人員在規(guī)定報名時間、地點，攜帶《泰順縣面向2019屆全日制普通高等院校畢業(yè)生提前公開招聘教師報名表》、本人身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、在校期間成績單、學(xué)生證、大學(xué)期間獲得的榮譽(yù)證書、綜合素質(zhì)評價排名證明等證件、資料的原件及復(fù)印件(A4紙復(fù)印)到招聘現(xiàn)場進(jìn)行報名和參加資格審核，資格審核通過者方可參加面試、專業(yè)考核等。

招聘工作原則上實行崗位差額擇優(yōu)聘用，經(jīng)報名資格審核，招聘學(xué)科崗位符合報名人數(shù)達(dá)不到招聘計劃數(shù)3倍要求的，相應(yīng)核減或取消招聘名額;緊缺學(xué)科崗位可視報名情況，酌情放寬比例要求。

四、面試及專業(yè)考核

考核分面試、專業(yè)考核兩個環(huán)節(jié)。

(一)面試

面試主要考察應(yīng)聘人員的邏輯思維能力、語言表達(dá)能力和儀表儀態(tài)等。面試時間為每人5至10分鐘。面試成績滿分為100分，面試合格成績?yōu)?0分，面試成績低于合格分的，取消進(jìn)入專業(yè)考核資格。面試成績不計入專業(yè)考核成績，作為相應(yīng)招聘崗位擇優(yōu)聘用的重要參考依據(jù)。面試評委組由7人組成，評委根據(jù)應(yīng)聘人員面試表現(xiàn)分別進(jìn)行打分，去掉一個最高分、一個最低分，取剩余分?jǐn)?shù)的平均分作為應(yīng)聘人員的面試成績。應(yīng)聘人員須按招聘單位通知規(guī)定的面試時間提前20分鐘持本人有效期內(nèi)居民身份證到指定面試點接受面試。具體面試時間、地點等，招聘會現(xiàn)場另行通知。

(二)專業(yè)考核

專業(yè)考核主要考核應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、專業(yè)技能等。專業(yè)考核成績滿分為100分,專業(yè)考核成績合格分為70分，專業(yè)考核成績低于合格分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。具體考核時間、地點、內(nèi)容等另行通知。

五、聘用

泰順縣教育局根據(jù)最終確定的崗位招聘名額，按照崗位應(yīng)聘人員的專業(yè)考核合格成績從高到低進(jìn)行擇優(yōu)確定擬聘用對象，如遇專業(yè)考核成績相同的，以面試成績高分者優(yōu)先聘用。泰順縣教育局與擬聘用對象及時簽訂聘用意向書，如遇擬聘用對象放棄簽訂聘用意向書資格的，所造成的空缺名額按上述規(guī)定予以遞補(bǔ)。已簽訂聘用意向書的擬聘用對象須在2019年7月31日前向泰順縣教育局提交相應(yīng)的學(xué)歷畢業(yè)證書、學(xué)位證書及教師資格證等進(jìn)行資格審查，并按有關(guān)通知規(guī)定要求參加體檢、考察。資格審查、體檢、考察環(huán)節(jié)存在結(jié)果不合格或自動放棄資格的，不得聘用，所造成的空缺名額不予遞補(bǔ)。資格審查、體檢、考察均合格者，進(jìn)入擬聘用公示，公示期滿，對擬聘用對象沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用公辦學(xué)校教師手續(xù)，按國家、省有關(guān)規(guī)定享受工資福利待遇。擬聘用人員收到辦理聘用手續(xù)通知，本人放棄聘用資格或無正當(dāng)理由逾期不辦理聘用手續(xù)的，取消其聘用資格，不再遞補(bǔ)。

聘用后，在泰順縣教育系統(tǒng)最低服務(wù)年限為5年。

六、其他事項

(一)整個招聘過程應(yīng)嚴(yán)格規(guī)范程序，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，接受社會各界監(jiān)督。凡因弄虛作假或與應(yīng)聘資格條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘、聘用資格�？荚囘`紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照人力資源和社會保障部發(fā)布的《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

(二)符合招聘條件的對象可以在招聘時間內(nèi)到設(shè)點高�，F(xiàn)場報名，逾期視作放棄報名資格。報名、面試、專業(yè)考核不收取任何費用。

招聘工作未盡事宜，由泰順縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：泰順縣教育局，0577-59295877或67594635。

聯(lián)系人：林小松、董直持

監(jiān)督電話：0577-67583635。