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2018廣東省廣州市理工職業(yè)技術(shù)學(xué)校招聘公告【9人】

時(shí)間:2018-11-11 10:11:23 點(diǎn)擊:

2018廣東省廣州市理工職業(yè)技術(shù)學(xué)校招聘公告【9人】

廣東省理工職業(yè)技術(shù)學(xué)校創(chuàng)建于1978年,是廣東省教育廳直屬公益二類事業(yè)單位,以理工類專業(yè)為主、文科類專業(yè)為輔的綜合性全日制國家級重點(diǎn)中等職業(yè)學(xué)校,地處廣州市白云區(qū)云泉路162號白云山風(fēng)景名勝區(qū)內(nèi),學(xué)校教學(xué)與實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)設(shè)備先進(jìn),生活設(shè)施完備,師資力量強(qiáng)。為加強(qiáng)學(xué)校人才隊(duì)伍建設(shè),結(jié)合學(xué)校管理和專業(yè)發(fā)展需要,面向社會(huì)公開招聘工作人員9名。

一、招聘崗位及對象

本次公開招聘工作人員9名,具體招聘崗位見(附件1)。招聘對象為全日制普通高等院校2018年應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)上具有國家承認(rèn)學(xué)歷的人員。

二、招聘人員基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍,遵紀(jì)守法;

(二)具有良好的品行和職業(yè)道德,具有優(yōu)良的學(xué)風(fēng)和高尚的師德,恪守學(xué)術(shù)規(guī)范,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;

(三)身心健康,具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(四)符合計(jì)劃生育政策規(guī)定;

(五)非廣州市戶籍報(bào)考者應(yīng)符合《廣州市人民政府印發(fā)關(guān)于加強(qiáng)我市人口調(diào)控和服務(wù)管理工作的意見及配套文件的通知》(穗府〔2014〕10號)規(guī)定的廣州市戶口遷入有關(guān)規(guī)定;

(六)具備報(bào)考崗位所需其他條件。詳見《廣東省理工職業(yè)技術(shù)學(xué)校2018年公開招聘工作人員崗位需求表》(附件1)。

有下列情況之一者,不得報(bào)考:

1.受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的;

2.曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定,從該處理決定作出之日起未滿5年的;

3.近兩年內(nèi),在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;

4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;或者刑事處罰期限未滿的人員;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。

三、人員待遇

獲聘人員納入事業(yè)單位編制,按規(guī)定簽訂聘用合同,執(zhí)行國家和省規(guī)定,享受所聘用崗位相應(yīng)的工資福利待遇。

四、招聘程序

(一)發(fā)布信息

2018年11月9日起在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳(http://www.gdrss.gov.cn)、廣東省教育廳(http://www.gdedu.gov.cn/)、廣東省理工職業(yè)技術(shù)學(xué)校(http://www.gdlgxx.cn//)網(wǎng)站發(fā)布招聘信息。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名方法

采用郵寄材料方式報(bào)名,報(bào)名時(shí)間從2018年11月24日至11月30日止,報(bào)名須注明所應(yīng)聘的崗位,每人限報(bào)一個(gè)崗位。

郵寄報(bào)名:請有意應(yīng)聘者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)(以收寄郵戳?xí)r間為準(zhǔn))將報(bào)名材料寄至廣州市白云區(qū)云泉路162號廣東省理工職業(yè)技術(shù)學(xué)校綜合辦公室吳老師收”(未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)寄達(dá)的視為無效報(bào)名材料),郵編510500,在信封左下角標(biāo)明“應(yīng)聘+報(bào)考崗位”字樣。

2.報(bào)名所需材料

(1)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(見附件2);

(2)學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件(境外學(xué)歷須同時(shí)提交教育部出具的學(xué)歷認(rèn)證證明復(fù)印件),應(yīng)屆畢業(yè)生須提交就業(yè)推薦表復(fù)印件,暫緩就業(yè)人員須提交暫緩就業(yè)協(xié)議書復(fù)印件;

(3)身份證和戶口本復(fù)印件;

(4)計(jì)劃生育證明材料(建議在資格復(fù)審時(shí)提交即可,無需在報(bào)名時(shí)提交);

(5)相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料;

(6)應(yīng)聘崗位要求的其他材料;

(7)近期大一寸免冠彩色證件照片4張。

3.注意事項(xiàng)

(1)報(bào)名者要保證所填報(bào)資料的真實(shí)性,如因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí),或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的,由報(bào)名者本人負(fù)責(zé)。報(bào)名時(shí)與考試時(shí)使用的照片應(yīng)保持一致。

(2)報(bào)名人員不得報(bào)名所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的,可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考,所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致,并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。對含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專業(yè),如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的,報(bào)名人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)名。如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”(含財(cái)務(wù)管理、市場營銷、人力資源管理)(A120202),其崗位條件為“企業(yè)管理”(財(cái)務(wù)管理方向),那么專業(yè)中市場營銷、人力資源管理方向的不可報(bào)名。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外,其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)名專業(yè)的依據(jù)。

(3)2018年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2018年9月1日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書,其他報(bào)考人員須于本人報(bào)名截止之日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書。對未能按時(shí)取得學(xué)歷學(xué)位者,不予聘用。其中,暫緩就業(yè)人員須在面試公示結(jié)束后、錄用手續(xù)辦理前到相關(guān)部門取消暫緩就業(yè)。港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)人員須于報(bào)名日之前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)名。

(4)在國有單位工作的在職員工報(bào)名,須征得工作單位同意,并在資格審核時(shí)出具工作單位同意報(bào)考的書面證明。

(5)按廣東省相關(guān)規(guī)定符合考試加分政策的應(yīng)聘人員,應(yīng)在報(bào)名時(shí)在報(bào)名表備注欄里注明符合加分政策項(xiàng)目名稱、相關(guān)服務(wù)證書名稱及編號,并在資格審查時(shí)提供證明材料原件和復(fù)印件。

(6)落實(shí)回避規(guī)定要求,凡與事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、擬制血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位的秘書、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位,以及與該領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系崗位。

(三)資格初審

由學(xué)校招聘工作小組對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審,并于2018年12月11日在廣東省教育廳、廣東省理工職業(yè)技術(shù)學(xué)校網(wǎng)站公布參加考試人員名單、領(lǐng)取準(zhǔn)考證辦法及考試有關(guān)安排。進(jìn)入考試人員數(shù)量與招聘崗位職位數(shù)之比不小于3:1,達(dá)不到3:1相應(yīng)減少該崗位招聘人數(shù),直至取消招聘。(如某崗位招聘2人,報(bào)考人數(shù)大于或等于6人時(shí),則按原計(jì)劃招聘;報(bào)考人數(shù)為3—5人時(shí),則招聘人數(shù)減少為1人;報(bào)考人數(shù)少于3人時(shí),則取消崗位招聘,以此類推。)

(四)考試

考試采取筆試加面試的方式進(jìn)行。筆試由學(xué)校委托第三方機(jī)構(gòu)命題及評分,采用閉卷考試的方式進(jìn)行。面試由學(xué)校負(fù)責(zé)組織實(shí)施,第三方專家參與。學(xué)校紀(jì)檢部門按有關(guān)公開招聘規(guī)定全程監(jiān)督?荚噧(nèi)容包括職業(yè)道德素養(yǎng)、教育教學(xué)基本理論、基本能力、專業(yè)知識和崗位技能等,本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書。

1.筆試

(1)筆試時(shí)間為2小時(shí)。滿分為100分?忌鷳{準(zhǔn)考證和身份證按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加筆試,筆試開始30分鐘后未能按時(shí)報(bào)到或考試開始后擅離考場的視為放棄考試。

(2)筆試總分為100分,成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后1位,60分以上(含60分)為合格。從筆試成績合格人員中,分崗位按成績從高到低確定進(jìn)入面試人員,進(jìn)入面試人員的數(shù)量與崗位數(shù)之比為3:1,若進(jìn)入面試人員的數(shù)量與崗位數(shù)之比不足3:1,則按實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。筆試成績、進(jìn)入面試人員名單、資格審查和面試有關(guān)安排將在筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳、廣東省教育廳、廣東省理工職業(yè)技術(shù)學(xué)校網(wǎng)站公布,考生可登陸網(wǎng)站查詢。

2.資格復(fù)查

進(jìn)入面試人員應(yīng)在指定時(shí)間到廣東省理工職業(yè)技術(shù)學(xué)校進(jìn)行資格復(fù)審。對于審查過程中發(fā)現(xiàn)報(bào)名材料有不實(shí)情況者或不按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行資格復(fù)審者,經(jīng)學(xué)校確認(rèn)后,將取消其面試資格。如有考生未能通過資格復(fù)審,將在該崗位筆試合格的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)其他考生進(jìn)入資格審查。資格審查需提交的資料如下(原件及復(fù)印件):

(1)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(見附件2);

(2)學(xué)歷學(xué)位證書(境外學(xué)歷須同時(shí)提交教育部出具的學(xué)歷認(rèn)證證明材料),應(yīng)屆畢業(yè)生須提交就業(yè)推薦表,暫緩就業(yè)人員須提交暫緩就業(yè)協(xié)議書;

(3)身份證和戶口本;

(4)計(jì)劃生育證明材料;

(5)相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料;

(6)應(yīng)聘崗位要求的其他材料。

3.面試

進(jìn)入面試人員按要求在指定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試,未按時(shí)報(bào)到或中途擅離考場的視為放棄面試。面試采用試講(含答辯)加實(shí)操的方式進(jìn)行。

(1)試講內(nèi)容為本專業(yè)課程的內(nèi)容,試講完畢進(jìn)行答辯、實(shí)操;實(shí)操內(nèi)容為本崗位技能操作,能力測試、命題演講、答辯等內(nèi)容均為本專業(yè)及本崗位范圍?忌筛鶕(jù)自己的專業(yè)需要準(zhǔn)備教學(xué)輔助用具。

(2)學(xué)校成立面試評審小組,由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門代表、專業(yè)教師代表和聘請的第三方專業(yè)人員組成,人數(shù)為奇數(shù)且不少于7人。

(3)考生面試完畢后,當(dāng)場評分、統(tǒng)分,并向考生公布面試成績。每個(gè)崗位面試均有兩個(gè)單項(xiàng)成績,各單項(xiàng)成績的總分均為100分。各單項(xiàng)成績計(jì)算方法為去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后計(jì)算平均分。面試成績=試講成績(含答辯)×60%+實(shí)操成績×40%。60分以上(含60分)為合格,未達(dá)合格者不得確定為考察對象。

4.考試總成績計(jì)算

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%,60分以上(含60分)為合格。在考試總成績合格者中,按崗位由高分到低分依次排序,等額確定參加體檢人員名單?忌偝煽、體檢人員名單及體檢有關(guān)安排在面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在廣東省教育廳、廣東理工職業(yè)技術(shù)學(xué)校網(wǎng)站公布,有關(guān)考生可登陸網(wǎng)站查詢。

(五)體檢

參加體檢人員到指定的三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)及《廣東省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》(粵教繼〔2013〕1號)執(zhí)行。

(六)組織考察

體檢合格者進(jìn)入考察程序?疾旃ぷ鲊(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)有關(guān)要求組織實(shí)施。考察內(nèi)容主要包括:政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等情況,以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性。

(七)公示

根據(jù)考察結(jié)果,確定擬聘人員名單,并將擬聘人員名單在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳、廣東省教育廳、廣東省理工職業(yè)技術(shù)學(xué)校網(wǎng)站予以公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

(八)辦理聘用手續(xù)

按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

五、有關(guān)問題的說明

(一)招聘工作由廣東省理工職業(yè)技術(shù)學(xué)校紀(jì)檢部門負(fù)責(zé)監(jiān)督。應(yīng)聘者提供虛假材料的或在面試中有弄虛作假行為的,一經(jīng)查實(shí),所簽聘用合同無效,必要時(shí)追究相關(guān)人員責(zé)任。

(二)郵寄報(bào)名的報(bào)名時(shí)間以收寄郵戳為準(zhǔn),未被錄用者的資料恕不退回。請應(yīng)聘者務(wù)必按照要求準(zhǔn)備應(yīng)聘材料(復(fù)印件),按照下列規(guī)定的順序(標(biāo)明具體順序)整理:(1)身份證正反面。(2)畢業(yè)證(即學(xué)歷證)。國(境)外學(xué)歷須同時(shí)提交教育部出具的學(xué)歷認(rèn)證證明。(3)學(xué)位證。(4)專業(yè)技術(shù)資格證(或職業(yè)資格證書)。(5)其他相關(guān)證明材料(如:課程成績單、院校出具的課程對比證明材料、畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)依據(jù)材料、工作經(jīng)歷(含工作年限)證明、黨員證明、獲獎(jiǎng)證書和業(yè)績成果等)。

(三)有關(guān)年限截止計(jì)算時(shí)間為報(bào)名截止之日,其中,年齡計(jì)算規(guī)定如下:35周歲以下是指1982年11月1日以后出生,以此類推。

(五)請應(yīng)聘人員確保聯(lián)系方式正確、暢通。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果,由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

(六)關(guān)于遞補(bǔ)調(diào)劑的說明

因面試人選出現(xiàn)空缺、體檢不合格的、考察不合格、公示結(jié)果或者個(gè)人放棄聘用等其他原因出現(xiàn)招聘崗位缺額的,學(xué)校在同崗位報(bào)考人員中按考試總成績合格者中,由高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

六、聯(lián)系方式

招聘工作咨詢電話:020-37368960,吳老師(廣東省理工職業(yè)技術(shù)學(xué)校綜合辦公室)。

附件下載>>>

2018年廣東省理工職業(yè)技術(shù)學(xué)校公開招聘工作人員崗位需求表.doc

廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.doc

廣東省理工職業(yè)技術(shù)學(xué)校

2018年11月9日


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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