臺州學院是一所經(jīng)教育部批準的全日制綜合性普通本科高校，坐落在新興的濱海城市——浙江臺州。學校現(xiàn)在臨海和椒江兩地辦學，校園總占地面積1823畝，總建筑面積54.4萬平方米，現(xiàn)有館藏紙質(zhì)圖書196萬冊，數(shù)字資源總量4.4T，教學科研儀器設(shè)備總值2.1億元，校園功能齊全，設(shè)施先進。學�，F(xiàn)有教職工1400人，專任教師964人，其中教授86人，具有博士學位教師336人，高級職稱教師占40.0%。30多人次被授予全國“五一”勞動獎?wù)�、全國模范教師、全國�?yōu)秀教師、省有突出貢獻中青年專家等省部級及以上榮譽稱號，48人受聘擔任國內(nèi)名校的研究生導師。

學校下設(shè)12個二級學院，開設(shè)47個本科專業(yè)，其中國家級特色專業(yè)2個，省級重點(建設(shè))專業(yè)9個，省級優(yōu)勢專業(yè)2個，省級(新興)特色專業(yè)7個，省級一流學科4個，省級實驗教學(示范)中心7個，省級重點實驗室、浙江(臺州)小微金融研究院、和合文化研究院、省級院士專家工作站等各級各類平臺10多個，是浙江省十大教師教育基地之一，現(xiàn)有三級甲等直屬附屬醫(yī)院1家，全日制本科在校生15300余人。學校堅持開放辦學，與北京林業(yè)大學、浙江工業(yè)大學、浙江理工大學等國內(nèi)高校開展聯(lián)合培養(yǎng)碩士研究生，與美國、英國、德國、韓國、新西蘭、瑞典等10多個國家的近40所高校開展國際交流與合作。

一、招聘計劃

招聘學科領(lǐng)軍人才、學科帶頭人一般要求在50周歲以下，學術(shù)帶頭人和正高職稱一般要求在45周歲以下，副高職稱或博士要求在40周歲以下，特別優(yōu)秀或緊缺人才年齡可適當放寬。具體招聘崗位見下表：(點擊下圖可放大查看)

二、引進待遇

聘用人員除按國家有關(guān)規(guī)定享受工資、保險、福利待遇外，學校還根據(jù)聘用人員的水平和層次提供購房補貼、安家費、科研啟動費等方面的待遇。具體如下：

備注：所有引進待遇中均包含市政府提供的40萬購房補貼和10萬安家費(具體按照上級相關(guān)文件執(zhí)行)

注：(1)臨床醫(yī)學院博士引進待遇采取臺州市政府、附屬醫(yī)院和學校三方疊加的方式，其中學校給予一次性購房補貼20萬元、安家費4萬元和科研啟動經(jīng)費14萬元;(2)國內(nèi)非在職博士后臺州市另提供10萬元安家補貼和10萬元的科研經(jīng)費;(3)全職引進的學科領(lǐng)軍人才和學科帶頭人，以及特別優(yōu)秀的學術(shù)帶頭人可實行年薪制。學校根據(jù)引進人才層次和承擔的職責與其協(xié)商確定年薪標準和發(fā)放方式等，簽訂年薪制聘用合同;(4)引進人員的配偶如屬引進對象，則全額享受學校相應(yīng)的引進待遇，若不屬于引進對象，具有博士學位或副高(具碩士學位)，學校如安排其教學崗位，則僅給予相應(yīng)的科研啟動費。(5)對引進的特別優(yōu)秀的海外高層次人才，達到高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的業(yè)績條件，可以給予相當于副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年薪待遇。引進后3年內(nèi)達到學校正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的業(yè)績要求者，可直接申報正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，3年內(nèi)若未獲通過，則取消副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)年薪待遇，并按正常評聘條件和程序申報;(6)引進的學科領(lǐng)軍人才、學科帶頭人、學術(shù)帶頭人和教學科研骨干(博士、副高)到校工作后，學校提供為期24個月的免費周轉(zhuǎn)房。如因?qū)W校暫時不能提供周轉(zhuǎn)房，則每月分別提供學科領(lǐng)軍人才、學科帶頭人、學術(shù)帶頭人和教學科研骨干2500、2000、1500和500元的租房補貼。

三、應(yīng)聘者請?zhí)峤辉敿殏�人簡歷及相關(guān)成果證明材料。

四、聯(lián)系方式

通信地址：浙江省臺州市市府大道1139號臺州學院人事處

郵政編碼：318000

聯(lián)系電話：0576-88660363

電子郵件: rsc@tzc.edu.cn

聯(lián)系人：張老師

臺州學院

2018年10月12日