2018云南昆明云南大學(xué)公共管理一級(jí)學(xué)科博士后科研流動(dòng)站師資博士后招聘公告
云南大學(xué)公共管理學(xué)科于2005年獲得行政管理博士點(diǎn)。2017年先后獲得了公共管理一級(jí)學(xué)科博士點(diǎn)和公共管理省級(jí)博士后流動(dòng)站。
云南大學(xué)公共管理學(xué)科現(xiàn)有公共行政理論與地方政府治理、社會(huì)政策與社會(huì)保障、區(qū)域高等教育發(fā)展與管理、區(qū)域文化管理與民族文化創(chuàng)新發(fā)展四個(gè)特色方向。同時(shí)，在努力追蹤學(xué)科前沿，拓展基礎(chǔ)研究的同時(shí)，還致力于面對(duì)現(xiàn)實(shí)、服務(wù)于國(guó)家和云南省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展決策咨詢研究，先后完成各級(jí)黨委政府委托項(xiàng)目70余項(xiàng)，與黨委政府部門建立了良好的合作關(guān)系，為培養(yǎng)高層次的公共管理研究型人才打下了良好的基礎(chǔ)。
公共管理學(xué)科和博士后科研流動(dòng)站具有良好的公共管理研究和人才培養(yǎng)的平臺(tái)和師資團(tuán)隊(duì)。平臺(tái)主要有國(guó)家文化部的云南大學(xué)文化產(chǎn)業(yè)研究中心，云南省重點(diǎn)培育新型智庫(kù)——云南大學(xué)政府治理與公共政策研究中心、云南大學(xué)民族文化創(chuàng)新發(fā)展智庫(kù)，以及云南省高校新型智庫(kù)——云南大學(xué)地方政府治理研究中心、云南民族文化建設(shè)與文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展新型智庫(kù);科研教學(xué)團(tuán)隊(duì)主要有：國(guó)家教學(xué)團(tuán)隊(duì)——政治學(xué)與公共管理研究型教學(xué)團(tuán)隊(duì)(公共管理部分)，云南省社科創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)——社會(huì)管理創(chuàng)新研究團(tuán)隊(duì)、民族文化產(chǎn)業(yè)研究團(tuán)隊(duì)。同時(shí)，有省部共建的云南省實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心——云南大學(xué)公共管理實(shí)驗(yàn)教學(xué)中心，文化部掛牌的云南大學(xué)國(guó)家文化產(chǎn)業(yè)研究中心。
為進(jìn)一步吸引海內(nèi)外優(yōu)秀博士來校從事博士后教學(xué)科研工作，持續(xù)提升公共管理學(xué)一流學(xué)科的學(xué)術(shù)水平和人才培養(yǎng)質(zhì)量，根據(jù)國(guó)家、云南省博士后管理相關(guān)政策和《云南大學(xué)師資博士后工作管理暫行辦法》(云人大〔2018〕8號(hào))規(guī)定，現(xiàn)將公共管理一級(jí)學(xué)科師資博士后招聘事項(xiàng)啟事如下：
一、招聘方向(附件)
二、應(yīng)聘條件
(一)思想政治素質(zhì)過硬，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，品學(xué)兼優(yōu)，熱愛科研和教育事業(yè)，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神。
(二)具有較好的科研創(chuàng)新能力，以及豐富的公共管理學(xué)科科研經(jīng)驗(yàn)。
(三)獲得博士學(xué)位一般不超過2年，年齡在35周歲以下。重點(diǎn)招聘海內(nèi)外一流大學(xué)和高水平科研機(jī)構(gòu)的優(yōu)秀博士畢業(yè)生。
(四)博士期間至申請(qǐng)進(jìn)站之日，本人為第一作者在CSSCI或SSCI/SCI收錄的學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇;或獲得本學(xué)科公認(rèn)的標(biāo)志性成果、獎(jiǎng)項(xiàng)及其它突出科研業(yè)績(jī)。
(五)個(gè)人檔案須轉(zhuǎn)入學(xué)校，全職在校工作，除獲得博士后外派項(xiàng)目以外，到校外訪學(xué)研究時(shí)間累計(jì)不超過6個(gè)月。
三、招聘程序
(一)個(gè)人申請(qǐng)
申請(qǐng)人聯(lián)系合作導(dǎo)師，初步達(dá)成合作意向后，填報(bào)相關(guān)材料并提交流動(dòng)站審核。
(二)單位審核
流動(dòng)站學(xué)術(shù)委員會(huì)對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行審查，并對(duì)申請(qǐng)人的綜合素質(zhì)進(jìn)行評(píng)議，提出審核意見，經(jīng)流動(dòng)站所在單位簽署意見后，報(bào)學(xué)校博士后管理委員會(huì)審批。
(三)體檢
申請(qǐng)人必須體檢，體檢要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
(四)審核報(bào)批
校博管辦及上級(jí)主管部門審批通過后，通知辦理報(bào)到手續(xù)。
四、工作要求
(一)符合條件的博士后須積極申報(bào)各類基金項(xiàng)目。
(二)在站工作時(shí)間不少于21個(gè)月，進(jìn)站3個(gè)月內(nèi)完成開題，進(jìn)站第12個(gè)月完成中期考核，第24個(gè)月前完成出站考核。
(三)師資博士后未按期達(dá)到出站要求的，必須承擔(dān)《師資博士后工作協(xié)議書》中約定的責(zé)任，給予退站或按科研博士后相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，出站后自主擇業(yè)。
(四)博士后本人為第一完成人，并以云南大學(xué)為第一署名單位，在CSSCI(不含拓展版、集刊)發(fā)表學(xué)術(shù)論文3篇;或在中國(guó)社科院所刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇;或在SSCI/SCI收錄期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇。
(五)在站期間作為主持人獲國(guó)家自然科學(xué)基金、國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金、教育部人文社會(huì)科學(xué)基金1項(xiàng);
(六)完成與合作導(dǎo)師商定的其他任務(wù)。
五、薪酬待遇
(一)起點(diǎn)年薪
每人每年稅前21.8萬元，包括：
1、學(xué)校統(tǒng)一發(fā)放20萬元;
2、流動(dòng)站發(fā)放1.8萬元。
(二)獎(jiǎng)勵(lì)年薪
1、獲中國(guó)博士后科學(xué)基金面上二等資助，年薪增至稅前22.8萬元;
2、獲中國(guó)博士后科學(xué)基金面上一等資助，年薪增至稅前23.8萬元;
3、獲中國(guó)博士后科學(xué)基金特別資助，年薪增至稅前25.8萬元;
4、獲國(guó)家社科/自科基金項(xiàng)目，年薪增至稅前27.8萬元。
5、合作導(dǎo)師可根據(jù)博士后業(yè)績(jī)，利用課題經(jīng)費(fèi)補(bǔ)充發(fā)放績(jī)效津貼。
(三)科研待遇
1、學(xué)校統(tǒng)一撥付科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)，每人3萬元/年;
2、在站期間可以學(xué)校教師身份申報(bào)各類科研項(xiàng)目;
3、超出工作協(xié)議規(guī)定的科研業(yè)績(jī)，按學(xué)校規(guī)定給予獎(jiǎng)勵(lì)。
(四)生活待遇
1、可辦理校園一卡通，憑卡在校內(nèi)借書、就餐、享受網(wǎng)絡(luò)服務(wù)、乘坐交通車等;
2、學(xué)校按有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
3、子女入托入學(xué)享受學(xué)校在職教職工的同等待遇。
六、未盡事宜按《云南大學(xué)師資博士后管理暫行辦法》執(zhí)行。
符合上述條件的應(yīng)聘者，請(qǐng)?zhí)峤幌嚓P(guān)材料到：E-mail:94524779@qq.com(郵件主題中請(qǐng)注明姓名——畢業(yè)學(xué)校、專業(yè)——申請(qǐng)導(dǎo)師。)
流動(dòng)站秘書：張磊，聯(lián)系電話:0871—65034573,13577079161
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