2018江蘇南京南京航空航天大學(xué)“千人計劃”教授團隊誠聘電氣工程方向博士后公告
南京航空航天大學(xué)“千人計劃”教授團隊面向海內(nèi)外長期招收電氣工程方向博士后，具體研究方向如下：
1.智能電網(wǎng)特高壓輸變電技術(shù);
2.電力設(shè)備資產(chǎn)管理、智能狀態(tài)監(jiān)測與診斷評估;
3.脈沖功率與等離子技術(shù)應(yīng)用;
4.大功率能量變換、港口高壓岸電技術(shù)。
一、崗位要求：
1.電氣工程方向博士(包含應(yīng)屆博士)
2.勤奮踏實，有創(chuàng)新意識和團隊協(xié)作精神;
3.具備中英文寫作能力，博士階段已發(fā)表SCI論文一篇以上。
歡迎物理化學(xué)、材料、生物醫(yī)學(xué)工程專業(yè)的研究生開展交叉學(xué)科的研究。
二、待遇情況
1.全職博士后實行年薪制，由學(xué)校和實驗室(含合作導(dǎo)師)共同出資，為20萬/年。優(yōu)秀者可面議。其他科研、學(xué)術(shù)獎勵另計。
2.外籍博士后年薪標準一般設(shè)置為不低于5萬美元/年，學(xué)校出資額為3萬美元/年，超出部分學(xué)校和實驗室(含合作導(dǎo)師)按1:1比例出資，具體事宜實行一事一議。
3.學(xué)校鼓勵博士后出國(境)與國際知名大學(xué)或研究機構(gòu)開展科研合作與學(xué)術(shù)交流，其出國合作經(jīng)費由學(xué)校和實驗室(含合作導(dǎo)師)按1:1承擔。
4.學(xué)校根據(jù)社會生活水平和經(jīng)濟發(fā)展情況，可適時統(tǒng)一調(diào)整博士后薪酬待遇。
5.全職博士后研究人員是學(xué)校教職工隊伍的重要組成部分，除薪酬待遇外，其它待遇參照學(xué)�！胺巧醋摺睂Ｈ谓處煷鰣�(zhí)行，可就近入住學(xué)校公寓，享受同崗位教師子女入學(xué)、入托、各類成果獎勵，公費醫(yī)療或社會醫(yī)療保險以及其他社會保險等待遇。
6.博士后在站期間可申請評定副研究員專業(yè)技術(shù)職務(wù)，表現(xiàn)優(yōu)秀者，可申請競聘南京航空航天大學(xué)教師崗位。
三、申請方式
有意應(yīng)聘者，請將個人簡歷(包括代表性論文)發(fā)送至：zhangchaohai@nuaa.edu.cn
投遞標題請統(tǒng)一注明：【博士后】+姓名+畢業(yè)學(xué)校+本人專業(yè)。
