2018安徽蕪湖市繁昌縣公辦幼兒園招聘教師方案【11人】

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)規(guī)定，現(xiàn)將2018年繁昌縣公辦幼兒園公開招聘教師方案報告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責。

二、招聘計劃

本次招聘幼兒園在編教師共計11名(城關幼兒園8名;新港幼兒園3名)(見附件)。

三、組織方式

2018年度繁昌縣公辦幼兒園公開招聘教師工作按照制定招聘計劃、發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場報名與資格審查、筆試、專業(yè)測試、體檢與考察、公示和審批聘用等步驟依次進行。

各招聘工作環(huán)節(jié)(步驟)由繁昌縣委組織部、繁昌縣人力資源和社會保障局和繁昌縣教育局具體組織實施。各環(huán)節(jié)信息在繁昌縣政府網(wǎng)站、繁昌縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站、繁昌縣教育信息網(wǎng)發(fā)布。

四、招聘條件

招聘對象為國家承認學歷的應、歷屆大學�？萍耙陨袭厴I(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需要的專業(yè)或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需要的其他條件。

公開招聘人員崗位表中的“30周歲以下”為“1987年8月27日(含)后出生”;

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)按照國家、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考人員不得報考與招聘單位人員有《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十八條所列情形(聘用后構成回避關系)的崗位。

五、招聘步驟

(一)報名與資格審查

1.報名方式、時間及地點。

報名方式：采用現(xiàn)場報名方式進行。報考人員提供本人近期1寸免冠同底照片3張，并如實填寫《2018年繁昌縣事業(yè)單位公開招聘人員報名資格審查表》。

報考人員還須提供本人有效居民身份證、學歷證書、幼兒教師資格證等材料。以上材料須提供原件及復印件。

機關事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。

報考者需提供有效通訊方式，所填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。

根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，按每人每科45元標準收取筆試費用。

報名時間：2018年8月27日—8月31日工作時間，逾期不再補報。

報名地點：繁昌縣城關幼兒園。

9月6日工作時間至報名處領取準考證。

2.資格審查。

縣招聘工作領導組對報考人員進行資格審查，報考人員報名須真實、準確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。

報名確認截止后，應聘的人員其報考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例應不低于3:1。不足規(guī)定開考比例的，取消或核減崗位招聘計劃數(shù)。

(二)筆試

符合報考條件的考生參加筆試。筆試科目為《公共知識》(內容主要包括幼兒教育學、幼兒心理學、教育法律法規(guī)等相關知識)和《專業(yè)知識與教學設計》兩項。筆試時間為150分鐘。

筆試卷面分數(shù)滿分為120分。《公共知識》占30分，《專業(yè)知識與教學設計》占90分。筆試成績保留兩位小數(shù)，小數(shù)點后第三位四舍五入，以下環(huán)節(jié)計分時均按此原則執(zhí)行。筆試結束后按照從高分到低分排序，以招聘指標數(shù)1：3的比例確定參加專業(yè)測試的人選。最后一名出現(xiàn)同分情況的，一并進入專業(yè)測試。

筆試時間為2018年9月8日上午9：00-11：30。

筆試地點詳見考生《準考證》。

為確保新進人員基本素質，設定筆試總成績最低控制合格分數(shù)線為60分(《公共知識》和《專業(yè)知識與教學設計》的總分)，達不到最低分數(shù)線的，取消進入專業(yè)測試環(huán)節(jié)。

“服務基層項目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于2018年8月27日，攜帶相關證書到縣政務文化中心教育局人事股(二樓244室，聯(lián)系電話：0553-7911127)申報加分事宜�！按髮W生村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件;“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調管理機構出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書原件和復印件;“大學生服務西部志愿者”應提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件(服務期須滿2年及以上)。

對經(jīng)審核符合加分條件的人員，由縣人社局、教育局在相關網(wǎng)站向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序將其筆試合成成績增加2分。

(三)專業(yè)測試

專業(yè)測試采取上課結合才藝展示的方式進行(具體專業(yè)測試實施方案另行公布)。內容：主要測試必備的語言表達能力、教育教學能力和綜合素質等。

對于進入專業(yè)測試人員將在網(wǎng)上公布專業(yè)測試通知，領取專業(yè)測試通知書。參加專業(yè)測試的考生需交納專業(yè)測試費80元(按皖價費[2009]118號規(guī)定標準)，享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的報考人員享受減免考試費用政策。

專業(yè)測試成績滿分為100分，達到60分以上(含60分)的應聘人員，方可進入下一環(huán)節(jié)。

筆試和專業(yè)測試成績按照5:5的比例合成總成績。計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

(四)體檢和考察

體檢和考察由縣委組織部、縣人社局和教育局根據(jù)招聘計劃數(shù)和應聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定進入體檢、考察人員(如最終成績相同，依次以專業(yè)測試成績、專業(yè)知識與教學設計成績、公共知識成績得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。

體檢須在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準參照《關于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的

通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)執(zhí)行。體檢工作結束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。并提供客觀、詳實的組織考察材料。

對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補,遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

(五)自主擇校

完成對考生的體檢、考察環(huán)節(jié)，按照考試最后總成績從高分到低分由考生自主擇校�？荚嚳偝煽兂霈F(xiàn)并列的，依次以專業(yè)測試成績、專業(yè)知識與教學設計成績、公共知識成績得分高者優(yōu)先擇校。

(六)公示和審批聘用

對體檢、考察合格的擬聘用人員，由縣委組織部、縣人社局和縣教育局審定擬聘用人員，并向社會公示七天。對公示無異議的人員，履行審批聘用手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定的報考人員，取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關系。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個月。

六、監(jiān)督檢查

本次招聘工作接受監(jiān)察部門和人民監(jiān)督員全程監(jiān)督，市委組織部、市人力資源和社會保障局將組織督查和指導。

對違反有關規(guī)定、不按招聘計劃、規(guī)定條件或擅自更改招聘方案給招聘工作造成不良影響的，將宣布招聘無效、給予通報批評并追究相關責任;對違反考試紀律的工作人員和考生，視情節(jié)輕重，按有關規(guī)定予以處理。

垂詢電話：0553-7911127,監(jiān)督舉報電話：0553-7911026

附件下載>>>

2018安徽蕪湖市繁昌縣公辦幼兒園招聘教師崗位計劃表.doc

2018安徽蕪湖市繁昌縣事業(yè)單位招聘人員報名資格審查表.doc

中共繁昌縣委組織部繁昌縣人力資源和社會保障局

繁昌縣教育局

2018年8月17日