2018年舒城縣事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院第652號(hào)令）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部第6號(hào)令）和中共安徽省委組織部、安徽省人社廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào)）精神，經(jīng)中共舒城縣委、舒城縣人民政府同意并報(bào)經(jīng)六安市人社局核準(zhǔn)，2018年度我縣面向社會(huì)公開招聘一批事業(yè)單位工作人員。為組織開展好此次公開招聘工作，現(xiàn)就2018年度我縣事業(yè)單位公開招聘人員工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
㈠堅(jiān)持公開公平，競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)；
㈡堅(jiān)持嚴(yán)把政策，規(guī)范操作；
㈢堅(jiān)持統(tǒng)一組織，分工負(fù)責(zé)。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作由“舒城縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員流動(dòng)管理工作領(lǐng)導(dǎo)組”統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，中共舒城縣委組織部、舒城縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織，中共舒城縣紀(jì)委、舒城縣監(jiān)察委全程監(jiān)督。
招聘公告、筆試成績(jī)、資格復(fù)審、專業(yè)測(cè)試以及體檢、考察、遞補(bǔ)、公示和聘用等相關(guān)信息，都將通過舒城縣人民政府網(wǎng)（www.shucheng.gov.cn）、舒城先鋒網(wǎng)（sc.ahxf.gov.cn）等網(wǎng)站統(tǒng)一向社會(huì)發(fā)布。
三、招聘計(jì)劃
2018年舒城縣事業(yè)單位計(jì)劃公開招聘工作人員277名，從中安排了3名計(jì)劃用于定向招聘經(jīng)我省統(tǒng)一組織選拔、服務(wù)期滿、考核稱職（合格）的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，以及中央和外省組織選拔、服務(wù)期滿、考核稱職（合格）的安徽籍“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員（含2018年服務(wù)期滿的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員）。符合崗位招聘條件的退役大學(xué)生士兵也可報(bào)考定向招聘“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員崗位。退役大學(xué)生士兵是指服役期滿、表現(xiàn)良好并由我省兵役機(jī)關(guān)征集入伍人員（或在外省入伍的安徽籍人員）；入伍前取得全日制普通高等教育�？萍耙陨蠈W(xué)歷（學(xué)位），或者入伍前為全日制普通高等教育在校生（含新生），且在服役期間或退役后于今年及以前取得專科及以上相應(yīng)學(xué)歷(學(xué)位)的人員。具體招聘崗位、條件等詳見附件1：《2018年舒城縣事業(yè)單位公開招聘人員崗位計(jì)劃表》。
四、招聘條件
招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆中專以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
㈠具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
㈡遵紀(jì)守法，無(wú)不良行為記錄；
㈢崗位所需要的專業(yè)或技能條件；
㈣身心健康，能適應(yīng)崗位要求；
㈤符合招聘崗位所需的其他資格條件（見附件1）。
“年齡條件”中“35周歲以下”為“1982年5月3日（含）以后出生”（其他涉及年齡計(jì)算的依此類推）�！皥�(bào)考條件”中的工作經(jīng)歷要求，按足年計(jì)算，截止時(shí)間為2018年7月31日，因工作單位變化而中斷時(shí)間的，其在不同單位工作的時(shí)間可以累計(jì)計(jì)算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。
有下列情形的人員，不得報(bào)考：
㈠不符合招聘崗位條件要求的人員；
㈡在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
㈢現(xiàn)役軍人；
㈣經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員；
㈤曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
㈥按照國(guó)家、省等有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；
㈦法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
五、招聘程序
㈠報(bào)名
本次招聘考試報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站入口為舒城縣人民政府網(wǎng)（www.shucheng.gov.cn），提交報(bào)名申請(qǐng)時(shí)間為2018年5月3日09:00至5月8日16:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。
報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀報(bào)名須知并簽訂誠(chéng)信承諾書，按照要求填寫《舒城縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件彩色照片，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20—100kb），并提供有效通訊方式。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、體檢、考察、聘用等資格。
每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
報(bào)考人員提交報(bào)名信息后至5月10日16：00前可登陸舒城縣人民政府網(wǎng)報(bào)名平臺(tái)查詢是否通過資格審查。通過審查的，不得改報(bào)其他崗位；尚未審查或未通過審查的，在5月10日16：00前可以改報(bào)其他崗位。
根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，按每人每科45元收取筆試費(fèi)用。通過資格審查的報(bào)考人員于5月11日16：00前登錄舒城縣人民政府網(wǎng)報(bào)名平臺(tái)通過第三方支付平臺(tái)繳納筆試費(fèi)用，逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄。
享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，可以享受減免筆試費(fèi)用的政策。此類人員報(bào)名后，先實(shí)行網(wǎng)上確認(rèn)和網(wǎng)上繳費(fèi)，在5月14日至15日上班時(shí)間，到舒城縣人力資源和社會(huì)保障局五樓517室辦理減免筆試考試費(fèi)用的審核確認(rèn)手續(xù),逾期不再受理。辦理減免手續(xù)時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)攜帶以下證明材料：享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證（復(fù)印件）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）。上述人員均須同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料（如戶口簿等）。
為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)比例不低于3:1。對(duì)達(dá)不到規(guī)定比例的少數(shù)特殊崗位（緊缺專業(yè)崗位），經(jīng)“舒城縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員流動(dòng)管理工作領(lǐng)導(dǎo)組”批準(zhǔn)后可適當(dāng)降低至2：1比例開考。不足規(guī)定開考比例的，取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)，被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可于5月15日9：00—16：00改報(bào)其他崗位，未改報(bào)或改報(bào)后審核不合格的報(bào)考人員筆試費(fèi)用在網(wǎng)上退回。
報(bào)考人員可于5月21日9：00至5月25日24：00從舒城縣人民政府網(wǎng)報(bào)名平臺(tái)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》。
㈡考試
⒈筆試
⑴筆試科目
筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《專業(yè)知識(shí)》兩科，滿分均為120分�！豆不A(chǔ)知識(shí)》考試內(nèi)容包括時(shí)事、政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、自然、科技、國(guó)情省情等常識(shí)，計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)，判斷推理，資料分析和公文寫作�！秾I(yè)知識(shí)》考試內(nèi)容為招聘崗位所需的主要專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，考試命題參考普通高等學(xué)校相應(yīng)層次、相應(yīng)專業(yè)現(xiàn)行通用教材。
⑵筆試時(shí)間、地點(diǎn)
《公共基礎(chǔ)知識(shí)》筆試時(shí)限100分鐘，《專業(yè)知識(shí)》筆試時(shí)限120分鐘，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
⑶政策加分
報(bào)考非定向招聘崗位的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于2018年5月28日（正常上班時(shí)間）攜帶相關(guān)證書到舒城縣人力資源和社會(huì)保障局517室申報(bào)加分事宜，逾期視為放棄加分。
具體要求如下：大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級(jí)組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件；大學(xué)生服務(wù)西部志愿者（服務(wù)期須滿兩年或以上）應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。
經(jīng)審核符合加分條件的人員，通過相關(guān)網(wǎng)站向社會(huì)公示5天。對(duì)公示無(wú)異議的，將予每科筆試成績(jī)?cè)黾?分。報(bào)考定向招聘“服務(wù)基層項(xiàng)目”崗位的人員，不再享受加分政策。
⑷筆試最低合格分?jǐn)?shù)線
為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試（《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)+《專業(yè)知識(shí)》成績(jī)）最低合格分?jǐn)?shù)線為120分（含加分），達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的或考生有一科無(wú)成績(jī)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
⑸筆試成績(jī)合成
《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)與《專業(yè)知識(shí)》成績(jī)按4:6比例初次合成筆試成績(jī)（計(jì)算公式：筆試合成成績(jī)=《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)÷1.2×0.4+《專業(yè)知識(shí)》成績(jī)÷1.2×0.6，四舍五入保留兩位小數(shù)）。
2.資格復(fù)審
根據(jù)考生筆試合成成績(jī)從高分到低分順序，其中招聘崗位計(jì)劃數(shù)10人以下的按1:3比例，招聘崗位計(jì)劃數(shù)10人（含10人）以上的按1：2比例，招聘崗位計(jì)劃數(shù)20人（含20人）以上的按1：1.5比例確定參加專業(yè)測(cè)試人員名單并進(jìn)行公示。專業(yè)測(cè)試人選不足規(guī)定比例的，按實(shí)際筆試入圍人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試合成成績(jī)相同的，一并確定為專業(yè)測(cè)試人選并進(jìn)行公示。
經(jīng)公示無(wú)異議的考生專業(yè)測(cè)試前應(yīng)于規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審，復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件逐一審核考生網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填寫的信息與考生提供的證件材料。凡與報(bào)考資格條件要求不符、不能按規(guī)定提供證件材料的、不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的，取消其參加專業(yè)測(cè)試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在專業(yè)測(cè)試前按照筆試初次合成成績(jī)從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
資格復(fù)審時(shí)，考生應(yīng)攜帶本人有效居民身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、資格證書、相關(guān)證書、證明原件及復(fù)印件和從報(bào)名平臺(tái)下載的《舒城縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表》、《筆試準(zhǔn)考證》，其中：
⑴全日制2018年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書的，須提供本人有效居民身份證、學(xué)生證和所在學(xué)校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。
⑵屬社會(huì)人員的，須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書和招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書（證件、證明）原件等材料及其復(fù)印件。
⑶對(duì)已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2018年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的人員，須提供學(xué)校或省、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2018年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。
⑷“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員及退役大學(xué)生士兵：大學(xué)生“村官”須提供省級(jí)組織部門出具的大學(xué)生“村官”服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“特崗教師”須提供省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“三支一扶”人員須提供全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件；大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表(服務(wù)期限須為2年及以上)原件和復(fù)印件；報(bào)考定向招聘“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員崗位的退役大學(xué)生士兵須提供入伍通知書（或入伍批準(zhǔn)存根復(fù)印件）、退役證件、本人有效居民身份證原件、學(xué)歷（學(xué)位）證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書（證件、證明）原件及其復(fù)印件等材料。
⑸屬機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在崗人員及上述服務(wù)期未滿的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，還須提供有人事管理權(quán)限的主管機(jī)關(guān)出具的同意報(bào)考證明。證明樣式詳見附件2：《關(guān)于同意XXX同志參加2018年度舒城縣事業(yè)單位公開招聘報(bào)名的證明》；
⑹報(bào)考“面向本縣戶籍”崗位的，還須提供能夠證明本人是六安市舒城縣戶籍的戶口簿原件和復(fù)印件。高（中）考錄取時(shí)為六安市舒城縣戶籍或招錄公告發(fā)布前（2018年4月24日）戶籍已遷入六安市舒城縣；
⑺報(bào)考要求具有工作經(jīng)歷崗位的，還須提供工作經(jīng)歷證明，證明樣式詳見附件3：《關(guān)于XXX同志工作經(jīng)歷的證明》，對(duì)因工作變化而中斷工作的，可以累計(jì)，要同時(shí)出具其他單位工作經(jīng)歷證明。
資格復(fù)審合格的考生，按安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定繳納專業(yè)測(cè)試費(fèi)用（80元/人），領(lǐng)取《專業(yè)測(cè)試通知書》。經(jīng)資格復(fù)審不合格或未按時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的，取消其參加專業(yè)測(cè)試資格。
3.專業(yè)測(cè)試
⑴專業(yè)測(cè)試方式
為適應(yīng)不同崗位工作需要，專業(yè)測(cè)試分2種方式進(jìn)行，滿分為100分。各崗位具體測(cè)試方式詳見《2018年舒城縣事業(yè)單位公開招聘人員崗位計(jì)劃表》（附件1）。
結(jié)構(gòu)化面試主要考察應(yīng)試人員的綜合分析能力、計(jì)劃與組織協(xié)調(diào)能力，人際溝通能力以及語(yǔ)言表達(dá)能力等。
專業(yè)面試主要考察應(yīng)試人員的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)水平、綜合素質(zhì)、實(shí)際應(yīng)用能力及崗位匹配性等。
⑵專業(yè)測(cè)試最低合格分?jǐn)?shù)線
為確保應(yīng)試人員素質(zhì)，設(shè)定專業(yè)測(cè)試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低控制合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
⑶專業(yè)測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《專業(yè)測(cè)試通知書》�？忌话匆�(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加的，視為自動(dòng)放棄專業(yè)測(cè)試資格。
4.合成總成績(jī)
筆試合成成績(jī)和專業(yè)測(cè)試成績(jī)按7：3比例合成總成績(jī)（計(jì)算公式：考試總成績(jī)=筆試合成成績(jī)×0.7+專業(yè)測(cè)試成績(jī)×0.3，四舍五入保留兩位小數(shù)）。
根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)和應(yīng)試人員合成總成績(jī)從高分到低分順序（如出現(xiàn)最后一名合成總成績(jī)同分，則按筆試合成成績(jī)高低確定排序；如再出現(xiàn)同分，則按《專業(yè)知識(shí)》筆試成績(jī)高低確定排序；如《專業(yè)知識(shí)》筆試成績(jī)?nèi)酝�，則以《專業(yè)知識(shí)》試卷中的主觀題部分得分高低確定排序），按1:1的比例確定參加體檢和考察的人員名單，并在相關(guān)網(wǎng)站上進(jìn)行公示。
㈢體檢
體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行，由舒城縣人社局統(tǒng)一組織。體檢工作結(jié)束后，由體檢醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。
體檢時(shí)間另行通知�？忌话匆�(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。因體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額的，按照考試合成總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，最多可遞補(bǔ)兩次。
㈣考察
考察工作在中共舒城縣委組織部、舒城縣人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)下，由用人單位主管部門和用人單位組織實(shí)施。主要對(duì)被考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查。因考察不合格等原因出現(xiàn)缺額的，按照合成總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，最多可遞補(bǔ)兩次。
㈤公示
體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在相關(guān)網(wǎng)站公示7天。經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，即履行聘用手續(xù)。對(duì)違反公開招聘規(guī)定或未能在2018年9月30日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次學(xué)歷、學(xué)位、資格等證書及相關(guān)證件、材料的報(bào)考人員，取消其聘用資格。對(duì)公示結(jié)束后出現(xiàn)崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。
㈥選崗與聘用
⒈選崗
報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、縣人民醫(yī)院臨床崗位的聘用對(duì)象，由舒城縣人社局組織分崗位按合成總成績(jī)從高分到低分順序自主選崗，選崗時(shí)間另行通知。對(duì)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加選崗的考生，視為自動(dòng)放棄選崗資格，由組織統(tǒng)一分配。
⒉審批
公示與選崗結(jié)束后，由用人單位主管部門擬出聘用報(bào)告，連同《舒城縣事業(yè)單位公開招聘人員聘用審批表》，聘用對(duì)象考察材料、學(xué)歷、學(xué)位、資格等證書和相關(guān)材料，按人事管理權(quán)限分別報(bào)中共舒城縣委組織部、舒城縣人力資源和社會(huì)保障局審批。
⒊聘用
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院第652號(hào)令）、國(guó)務(wù)院辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（國(guó)辦發(fā)〔2002〕35號(hào)）和安徽省人民政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號(hào)）規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。新聘用人員納入事業(yè)編制管理，實(shí)行國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位人事管理、工資福利制度。
事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，并須在聘用單位服務(wù)期滿3年方可流動(dòng)；不合格的，取消聘用。
六、招聘紀(jì)律
本次招聘考試嚴(yán)格遵照《安徽省人事考試工作規(guī)則（試行）》及保密、回避等相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，嚴(yán)格實(shí)行考試責(zé)任追究制，確保招聘考試公平、公正、規(guī)范、有序進(jìn)行。
為增強(qiáng)招聘工作的公開性和透明度，落實(shí)報(bào)考者和社會(huì)各界對(duì)招聘工作的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，舒城縣紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)招聘工作實(shí)行全過程的監(jiān)督檢查。對(duì)有關(guān)工作人員違反招聘原則，不按規(guī)定程序操作的行為，要立即制止并責(zé)令改正，對(duì)造成不良影響的要嚴(yán)肅處理，絕不姑息；對(duì)違反招聘紀(jì)律的報(bào)考人員，視情節(jié)輕重分別按有關(guān)規(guī)定給予取消考試資格、宣布考試成績(jī)無(wú)效、取消聘用資格、通報(bào)所在學(xué)�；騿挝弧�5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員、終身不得報(bào)考公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員等處理；對(duì)在招聘工作中弄虛作假、徇私舞弊者，要依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。上述人員中觸犯刑律的，移交司法機(jī)關(guān)依法處理。
七、有關(guān)事宜
本公告由舒城縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
本次招聘考試，中共舒城縣委組織部、舒城縣人力資源和社會(huì)保障局不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。
政策咨詢電話：0564-8689053（縣人社局）
0564-8628760（縣委組織部）
監(jiān)督舉報(bào)電話：0564-8621152（縣紀(jì)委、監(jiān)察委）
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。
附件：1：2018年舒城縣事業(yè)單位公開招聘人員崗位計(jì)劃表.xls
2：關(guān)于同意×××同志參加2018年度舒城縣事業(yè)單位公開招聘報(bào)名的證明（式樣）.doc
3：關(guān)于×××同志工作經(jīng)歷的證明（式樣）.doc
中共舒城縣委組織部
舒城縣人力資源和社會(huì)保障局
2018年4月24日
