2018年常州市天寧區(qū)教育文體局所屬學(xué)校公開招聘高層次教育人才簡(jiǎn)章
常人社事招〔2018〕17號(hào)
根據(jù)《中共常州市天寧區(qū)委關(guān)于實(shí)施“才富天寧”英才計(jì)劃推進(jìn)人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略的意見》（常天委〔2017〕85號(hào)）和《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào)）的精神，2018年常州市天寧區(qū)教育文體局所屬學(xué)校公開招聘高層次教育人才2名。
一、招聘崗位
天寧區(qū)區(qū)屬學(xué)校中小學(xué)教師崗位2人，學(xué)科不限，主要從事教育教學(xué)與教科研工作。
二、報(bào)考條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，師德高尚，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，品行端正，有一定的管理水平和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，無違法犯罪記錄，具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件；
（二）具備省特級(jí)教師榮譽(yù)稱號(hào)，或具備正高級(jí)教師職稱任職條件，或具有博士學(xué)歷學(xué)位；
（三）省特級(jí)教師、正高級(jí)教師年齡在50周歲以下（1967年4月14日以后出生）；博士研究生年齡在45周歲以下（1972年4月14日以后出生）；
（四）具備相應(yīng)學(xué)科的教師資格證書；
（五）除具備上述條件外，還需具備以下條件：
1.省特級(jí)教師、正高級(jí)教師，需具備以下條件之一：
⑴教學(xué)功底深厚，教學(xué)風(fēng)格鮮明，教學(xué)效果顯著，參加用人單位組織的課堂教學(xué)能力考核，成績(jī)優(yōu)秀；
⑵近五年，至少主持省級(jí)及以上重點(diǎn)課題1項(xiàng)，并通過結(jié)題鑒定；在核心期刊上以第一作者發(fā)表不少于3篇或在國際知名刊物上發(fā)表不少于1篇有價(jià)值的學(xué)術(shù)論文，或者出版1本以上有價(jià)值的學(xué)術(shù)專著；
⑶獲得省級(jí)教學(xué)成果一等獎(jiǎng)及以上項(xiàng)目的領(lǐng)銜人。
2.博士學(xué)歷學(xué)位的，需具備以下條件之一：
⑴近五年，承擔(dān)過國家級(jí)重大課題或項(xiàng)目，并取得階段性成果；
⑵近五年，至少在核心期刊上以第一作者發(fā)表論文3篇。
（六）下列人員不得報(bào)考：
1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；
2.報(bào)考人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及報(bào)考人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的；
3.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
4.國家和省另有規(guī)定不得報(bào)考事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、報(bào)名程序和辦法
（一）報(bào)名方式與時(shí)間
報(bào)名采用郵箱報(bào)名的方式進(jìn)行，具體崗位詳見附件。
1.報(bào)名時(shí)間：
2018年4月14日9:00—2018年6月8日16︰00
2.我市在編在崗人員須采用商調(diào)形式流動(dòng)。
3.報(bào)考人員根據(jù)簡(jiǎn)章的要求將相關(guān)材料復(fù)印件打包發(fā)送到郵箱2754310537@qq.com，文件包請(qǐng)以“姓名+教育高層次人才應(yīng)聘”格式注明。聯(lián)系人：胡老師，聯(lián)系電話：0519-69660633。
4.本次公開招聘崗位不設(shè)開考比例。
（二）現(xiàn)場(chǎng)資格審核
報(bào)考人員按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審核，相關(guān)注意事項(xiàng)如下：
1.審核時(shí)間：2018年6月13日8:30-11:30；14:00-16：00。
2.審核地點(diǎn)：常州市天寧區(qū)竹林北路256號(hào)天寧科技促進(jìn)中心1036室（天寧區(qū)教育文體局人事科）。
3.報(bào)考人員須攜帶本人身份證、個(gè)人履歷、學(xué)歷學(xué)位證書、教師資格證、教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、代表其學(xué)術(shù)水平的論文、論著、獲獎(jiǎng)證書及崗位要求的其他資格證書等材料原件和復(fù)印件參加現(xiàn)場(chǎng)資格審核。本人不能到現(xiàn)場(chǎng)參加資格復(fù)審的，可委托他人攜帶本人和受委托人身份證原件以及資格復(fù)審相關(guān)材料代審。
4.區(qū)教育文體局將根據(jù)報(bào)考人員網(wǎng)上提交的報(bào)名信息和現(xiàn)場(chǎng)提供的報(bào)名材料原件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核，審核完畢，退還原件，留存復(fù)印件。
5.資格審核合格，取得考試資格；資格審核不合格，取消考試資格。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參加現(xiàn)場(chǎng)資格審核的人員，視同自動(dòng)放棄考試資格。
四、考核方式
本次招聘采用面試考核、課堂教學(xué)能力考核相結(jié)合的方式。
（一）考核時(shí)間
2018年6月15日上午8:30-11:30；下午14:00-17:00
（二）考核地點(diǎn)
考核地點(diǎn)另行通知。
（三）考核方式
1.面試考核。面試主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)背景、崗位適配性、邏輯思辨與溝通能力、職業(yè)道德及崗位認(rèn)知能力和綜合素質(zhì)等。面試分值100分，合格線為70分，不合格者取消課堂教學(xué)能力考核資格。
2.課堂教學(xué)能力考核。采用借班上課的方式進(jìn)行，主要考核應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力（教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)組織、教學(xué)效果）、知識(shí)結(jié)構(gòu)、語言表達(dá)等。課堂考核分值100分，合格線為80分。
3.綜合成績(jī)。綜合成績(jī)采用百分制計(jì)算，保留兩位小數(shù)。按照面試成績(jī)占40%、課堂教學(xué)能力考核占60%的比例計(jì)算綜合成績(jī)。
五、體檢和考察（政審）
體檢和考察工作由區(qū)教育文體局組織實(shí)施。在課堂教學(xué)能力考核合格人員中，按照崗位人數(shù)1:1的比例根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分確定體檢人選。體檢在市三級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。因體檢不符合要求出現(xiàn)缺額的，在課堂考核合格人員中根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察，考察內(nèi)容主要為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面情況。因考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，在課堂考核合格人員中根據(jù)應(yīng)聘者綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，組織體檢、考察（政審）。
六、公示
根據(jù)考核、體檢和考察結(jié)果，決定擬聘人員名單，并在簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。
七、聘用及待遇
招聘單位與聘用人員根據(jù)事業(yè)單位人員聘用制度規(guī)定要求簽訂聘用合同，聘用人員應(yīng)全職在區(qū)屬學(xué)校連續(xù)工作5年以上。
被聘用的人員與原工作單位簽有勞動(dòng)（聘用）合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商解除關(guān)系，與原工作單位產(chǎn)生的協(xié)議、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)糾紛，由本人自行處理或解決。報(bào)考人員應(yīng)在招聘單位通知報(bào)到后45日內(nèi)攜帶解除關(guān)系證明到招聘單位報(bào)到，逾期視同自動(dòng)放棄聘用資格。聘用審批完畢后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
根據(jù)《中共常州市天寧區(qū)委關(guān)于實(shí)施“才富天寧”英才計(jì)劃推進(jìn)人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略的意見》（常天委〔2017〕85號(hào)），符合條件的聘用人員享受相應(yīng)的資助政策。引進(jìn)具有省特級(jí)教師、正高級(jí)教師身份的校長(zhǎng)，給予30萬元研究經(jīng)費(fèi)，2年內(nèi)在天寧購房的給予60萬元購房補(bǔ)貼，引進(jìn)省特級(jí)教師、正高級(jí)教師，給予20萬元研究經(jīng)費(fèi)，2年內(nèi)在天寧購房的給予50萬元購房補(bǔ)貼；引進(jìn)教育專業(yè)重點(diǎn)學(xué)科博士學(xué)歷學(xué)位高層次人才，2年內(nèi)在天寧購房的給予15萬元購房補(bǔ)貼。
八、咨詢與監(jiān)督
政策咨詢電話：0519-69660622，0519-69660633；
監(jiān)督舉報(bào)電話：0519—69660235;
區(qū)人力資源和社會(huì)保障局0519—69660809。
九、本簡(jiǎn)章由常州市天寧區(qū)教育文體局負(fù)責(zé)解釋
附件：2018年天寧區(qū)教育文體局所屬學(xué)校公開招聘高層次教育人才應(yīng)聘人員報(bào)名表.doc
常州市天寧區(qū)教育文體局
2018年4月13日
