山東省臨邑師范學(xué)校2018年公開招聘教師簡(jiǎn)章

根據(jù)國(guó)家、省和我市事業(yè)單位招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合學(xué)校教學(xué)工作實(shí)際，德州市教育局直屬學(xué)校（山東省臨邑師范學(xué)校）面向社會(huì)公開招聘教師2人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件和范圍

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。

（二）身心健康，體檢合格。

（三）應(yīng)聘初級(jí)崗位的人員，年齡應(yīng)在35周歲以下(1982年4月12日以后出生)。

（四）具備招聘崗位所需的其它資格條件(見附件1)。

（五）經(jīng)市公開招聘主管部門批準(zhǔn)的其他資格條件。

香港和澳門居民中的中國(guó)公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意。公辦中小學(xué)教師應(yīng)聘，須經(jīng)縣以上教育行政主管部門同意。

招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，以2018年4月12日為截止日期。

有下列情形之一的不得應(yīng)聘：

1.曾受過(guò)刑事處罰和曾被開除公職的人員；

2.在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生（也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘）；

3.現(xiàn)役軍人；

4.受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教或強(qiáng)制隔離戒毒的人員；

5.凡與我校負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位；

6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

二、招聘辦法

（一）面試報(bào)名和資格審查

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，同時(shí)進(jìn)行資格審查，報(bào)名自本簡(jiǎn)章公布之日起，到2018年4月18日18:00時(shí)止。報(bào)名人員持相應(yīng)的材料直接到學(xué)校行政辦公室（辦公樓二樓西側(cè)）報(bào)名。

具體辦法和要求：

1.個(gè)人報(bào)名與資格審查。應(yīng)聘人員下載《德州市教育局直屬學(xué)校公開招聘教師報(bào)名登記表》(附件2)、《德州市教育局直屬學(xué)校公開招聘教師誠(chéng)信承諾書》(附件3)后，完整、如實(shí)填寫《德州市教育局直屬學(xué)校公開招聘教師報(bào)名登記表》，并將本人近期彩色正面免冠2寸電子照片粘貼到表格指定位置。應(yīng)聘人員須攜帶《德州市教育局直屬學(xué)校公開招聘教師報(bào)名登記表》、《德州市教育局直屬學(xué)校公開招聘教師誠(chéng)信承諾書》紙質(zhì)件和資格審查所需的全部材料到學(xué)校報(bào)名，報(bào)名同時(shí)進(jìn)行資格審查。

參加面試的考生每人繳納考務(wù)費(fèi)70元。

如應(yīng)聘人員因報(bào)名信息填寫不完整或有不實(shí)之處，出現(xiàn)所有后果由本人承擔(dān)。惡意提交報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，由市事業(yè)單位招聘主管部門取消本次報(bào)考資格。

2.資格審查時(shí)應(yīng)提供的材料。

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查將貫穿招聘工作的全過(guò)程。報(bào)名應(yīng)聘人員，須按應(yīng)聘崗位條件，提交本人相關(guān)證明材料及經(jīng)本人親筆簽名的《德州市教育局直屬學(xué)校面試招聘教師報(bào)名登記表》、《德州市教育局直屬學(xué)校公開招聘教師誠(chéng)信承諾書》和同底版1寸近期免冠彩色照片2張。相關(guān)證明材料主要包括：二代身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、教師資格證書。無(wú)業(yè)人員提交失業(yè)證或檔案代管部門出具的無(wú)業(yè)證明，擇業(yè)期(2015屆、2016屆、2017屆畢業(yè))內(nèi)未就業(yè)畢業(yè)生提供就業(yè)報(bào)到證。在職人員需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘證明。2018屆畢業(yè)生提交學(xué)校教務(wù)部門出具的學(xué)歷、學(xué)位證明和學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表,但需在畢業(yè)離校前取得報(bào)考符合崗位要求的教師資格證。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，需出具就業(yè)協(xié)議單位同意參加應(yīng)聘的證明或者解約證明。崗位要求提供的其他相關(guān)證書和材料。

上述材料均需提供原件和一份復(fù)印件，經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其報(bào)名資格。

（二）面試程序

1.初試。

(1)初試條件。資格審查通過(guò)人員與招聘計(jì)劃數(shù)超過(guò)6:1的,增加初試環(huán)節(jié)；不超過(guò)6:1的，直接進(jìn)行面試。資格審查通過(guò)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1的，按資格審查通過(guò)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)3:1的標(biāo)準(zhǔn)核減招聘計(jì)劃。

(2)初試方式。初試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。初試采取百分制，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，初試成績(jī)不計(jì)入面試成績(jī)。根據(jù)初試成績(jī)，按招聘崗位與面試人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員。

(3)初試時(shí)間。初試時(shí)間、地點(diǎn)和參加初試人員名單，登陸招聘學(xué)校網(wǎng)站(http://www.sdlysf.com/)查詢。

2.面試。

面試工作在市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)的監(jiān)督指導(dǎo)下，由招聘學(xué)校按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)要求組織實(shí)施。面試分為三個(gè)環(huán)節(jié)：說(shuō)課、答辯和技能測(cè)試（專業(yè)課教師）。

(1)說(shuō)課。主要考核教師崗位所需的基本能力和專業(yè)水平,包括教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、教學(xué)思想和專業(yè)知識(shí)等方面。說(shuō)課采取百分制，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。說(shuō)課的具體程序和要求由招聘單位提前通知到參加面試的考生。

(2)答辯。聽課專家根據(jù)考生說(shuō)課情況，現(xiàn)場(chǎng)提出2至3個(gè)專業(yè)問題，由考生思考后現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行答辯。專家根據(jù)考生對(duì)專業(yè)知識(shí)的熟悉程度進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)打分。答辯采取百分制，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

(3)技能測(cè)試。增加技能測(cè)試的崗位主要測(cè)試相關(guān)崗位應(yīng)具備的實(shí)踐操作能力。技能測(cè)試內(nèi)容和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)由招聘單位提前通知到參加測(cè)試的考生。

(4)面試總成績(jī)計(jì)算。沒有技能測(cè)試的崗位，說(shuō)課成績(jī)占總成績(jī)的70%，答辯占總成績(jī)的30%；增加技能測(cè)試的崗位，說(shuō)課成績(jī)占總成績(jī)的50%，答辯成績(jī)占總成績(jī)的10%，技能測(cè)試成績(jī)占總成績(jī)的40%。說(shuō)課成績(jī)、答辯和技能測(cè)試原始成績(jī)中有一項(xiàng)低于60分的，取消錄取資格。

(5)面試時(shí)間。面試時(shí)間、地點(diǎn)和參加面試人員名單，登陸招聘學(xué)校網(wǎng)站(http://www.sdlysf.com/)查詢。

(三)進(jìn)入考察體檢范圍人員確定

根據(jù)面試總成績(jī)由高到低，確定參加考察、體檢范圍人員名單。面試成績(jī)相同者，按照說(shuō)課成績(jī)、學(xué)歷層次、答辯成績(jī)高者依次優(yōu)先的辦法確定先后順序。按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員面試總成績(jī)，由高分到低分按1:1的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選，組織考察。對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。對(duì)放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

(四)考察和體檢

進(jìn)入考察體檢人員范圍及考察、體檢工作具體安排，德州市教育局網(wǎng)站(http://www.dzedu.gov.cn/)上公布。

1.考察。招聘單位按照德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)和崗位要求，全面了解進(jìn)入考察范圍人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)以及回避制度執(zhí)行等方面情況，并對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)查，形成書面考察意見。

2.體檢。體檢在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用國(guó)家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。

(五)公示、聘用

考察、體檢后，確定擬聘用人員，并在德州市人力資源和社會(huì)保障局、德州市教育局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的，由市教育局提出聘用意見，連同資格審查、面試、考察體檢等原始資料報(bào)市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)審核、備案,辦理聘用手續(xù)。

三、紀(jì)律要求

公開招聘實(shí)行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡(jiǎn)章、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實(shí)，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令35號(hào)）的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

四、有關(guān)說(shuō)明

1.應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

2.工作咨詢與監(jiān)督。設(shè)立學(xué)校招聘工作咨詢電話和教育局招聘監(jiān)督電話。報(bào)名咨詢電話：山東省臨邑師范學(xué)校：0534-21416662141516，德州市教育局監(jiān)督電話：2322432。

附件1：德州市教育局直屬學(xué)校公開招聘教師崗位計(jì)劃表

附件2：德州市教育局直屬學(xué)校公開招聘教師報(bào)名表

附件3：德州市教育局直屬學(xué)校公開招聘教師誠(chéng)信承諾書

山東省臨邑師范學(xué)校

2018年4月11日

附件1：德州市教育局直屬學(xué)校公開招聘教師崗位計(jì)劃表.xls

附件2：德州市教育局直屬學(xué)校公開招聘教師報(bào)名表.doc

附件3：德州市教育局直屬學(xué)校公開招聘教師誠(chéng)信承諾書.doc