2018年桂東縣公開招聘教師公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部規(guī)〔2016〕3號(hào)）、《關(guān)于事業(yè)單位公開招聘崗位條件設(shè)置有關(guān)問題的通知》（人社部規(guī)〔2017〕17號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)格程序規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（湘人社發(fā)〔2014〕34號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)事業(yè)單位公開招聘工作的實(shí)施意見》（郴組〔2016〕11號(hào)）等文件精神。經(jīng)郴州市人力資源和社會(huì)保障核準(zhǔn)，2018年桂東縣面向社會(huì)公開招聘教師10名，現(xiàn)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
計(jì)劃招聘教師10名。具體招聘崗位、人數(shù)及資格條件等詳見附件《2018年桂東縣公開招聘教師計(jì)劃崗位信息表》。相關(guān)事宜可通過以下指定官方網(wǎng)站查閱：
郴州人社局門戶網(wǎng)站（http://czrsj.czs.gov.cn）、
郴州市人力資源考試網(wǎng)（http://www.rsks.czs.gov.cn）、
桂東縣人民政府網(wǎng)站（http://www.gdx.gov.cn）。
二、報(bào)考條件
（一）報(bào)考人員條件
1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2．遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
3．具有良好的品行和職業(yè)道德；
4．符合招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他等條件;
（1）報(bào)考年齡要求在35周歲以下（即在1982年4月16日后出生，）；具有碩士研究生及以上學(xué)歷、副高級(jí)及以上職稱人員的報(bào)考年齡可以放寬到40周歲，即1977年4月16日以后出生。
（2）報(bào)考人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）。對(duì)有疑義的國(guó)民教育學(xué)歷（學(xué)位），以省級(jí)以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書的專業(yè)填寫。報(bào)考人員的畢業(yè)證、留學(xué)歸國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證和招聘崗位要求的其他證書須在2018年7月31日前取得。
（3）招聘崗位所要求的其他條件見附件《2018年桂東縣公開招聘教師計(jì)劃崗位信息表》。
（二）不得報(bào)考的情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；
2.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為尚在禁考期限內(nèi)的人員；
3.現(xiàn)役軍人；
4.在試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員；
5.未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;
6.桂東縣在編教師及特崗教師；
7.在讀的普通高校全日制非2018屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2018屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類推）；
8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
三、招聘程序和辦法
招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、擇崗、公示、聘用等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名
1．報(bào)考方式。本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與網(wǎng)絡(luò)投遞報(bào)名相結(jié)合的方式。報(bào)名期間，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)同時(shí)進(jìn)行資格審查。報(bào)名與考試必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證。采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的可在規(guī)定期間直接到縣教育局人事股報(bào)名；采取網(wǎng)絡(luò)投遞報(bào)名的請(qǐng)將資格審查材料掃描件（照片要求：35×45mm，藍(lán)底證件照，jpg格式，20KB以下，不按要求上傳照片的，資格審查不合格）按要求全部存放于一個(gè)文檔，以壓縮文件格式發(fā)送至gdzggdyj@163.com，文檔名為崗位名稱+姓名，并電話告知桂東縣教育局人事股（聯(lián)系電話：0735-8628495）進(jìn)行確認(rèn)。
2．報(bào)名時(shí)間。報(bào)名時(shí)間均為2018年4月16日至4月18日，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間上午8:00--12：00，下午14：30--17:30，采用網(wǎng)絡(luò)投遞報(bào)名材料的截止時(shí)間為4月18日17：30。
3．繳費(fèi)。本次招聘免收?qǐng)?bào)名費(fèi)。
4．報(bào)考注意事項(xiàng)
（1）報(bào)名后，報(bào)考人員不得更改個(gè)人信息和報(bào)考職位。
（2）報(bào)考人員對(duì)招聘崗位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位以及其他條件等有疑問的，請(qǐng)報(bào)考人員直接咨詢桂東縣教育局人事股（咨詢電話：0735-8628495）。
（3）公開招聘考試崗位招聘人數(shù)與經(jīng)資格審查符合條件報(bào)名應(yīng)聘人數(shù)的比例原則上不得低于1︰3，未達(dá)1：3比例的崗位由縣教育局提出申請(qǐng)，經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局審核后，報(bào)郴州市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后可放寬至1：2，仍達(dá)不到開考比例的，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)或取消該崗位。
（4）取消招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，將于4月23日在桂東縣人民政府網(wǎng)站（http://www.gdx.gov.cn）公布。報(bào)考崗位被取消的人員可在4月24日17：30前申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他崗位。4月25日將公布核減招聘計(jì)劃數(shù)的崗位。
（二）資格審查
1．資格審查時(shí)間。采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的在報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格審查；采用網(wǎng)絡(luò)投遞報(bào)名的，在5月4日前，由考生攜帶資格審查材料到縣教育局人事股進(jìn)行資格審查。
2．資格審查內(nèi)容。報(bào)考人員提前填寫并打印《2018年桂東縣公開招聘教師報(bào)名表》（附件2）一式兩份、提供本人證件（有效身份證、畢業(yè)證或全日制高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表、報(bào)考崗位要求的教師資格證等）原件及復(fù)印件。非應(yīng)屆高校畢業(yè)生還需提供學(xué)信網(wǎng)上查詢的學(xué)歷證明。有工作單位的報(bào)考人員還需提供所在單位（具有人事管理權(quán)限）或其主管部門同意報(bào)考的證明。上交本人近期免冠1寸正面藍(lán)底照片4張（背面標(biāo)注報(bào)考崗位及姓名）。
3．資格審查注意事項(xiàng)。未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的報(bào)考人員，視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實(shí)，或不符合招聘崗位條件的，資格審查不合格。資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過程。
4．領(lǐng)取準(zhǔn)考證。資格審查合格人員名單將于5月7日在桂東縣人民政府網(wǎng)站（http://www.gdx.gov.cn）公布，資格審查合格人員請(qǐng)于5月10日至5月11日正常上班時(shí)間憑本人有效身份證件到縣教育局人事股（縣教育局508室，縣內(nèi)可乘2路公交車抵達(dá)）領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
（三）筆試
1．筆試科目。招聘筆試科目為一科《教育基礎(chǔ)知識(shí)》，筆試采用閉卷考試形式。筆試成績(jī)按百分制計(jì)分。
2．筆試時(shí)間。2018年5月12日(星期六)上午9:00-11:00。
3．筆試地點(diǎn)。具體地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加筆試。
4．筆試成績(jī)公布。5月下旬在桂東縣人民政府網(wǎng)站公布。
（四）面試
1．面試對(duì)象。按照招聘崗位計(jì)劃人數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例確定面試人員。若入圍最后一名成績(jī)相同的，均進(jìn)入面試。面試對(duì)象達(dá)不到招聘計(jì)劃1:2比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。
2．面試形式。試教。
3．面試內(nèi)容。根據(jù)崗位要求確定，主要測(cè)試應(yīng)試人員的專業(yè)技術(shù)操作能力。
4．面試成績(jī)。未參加面試及面試成績(jī)?cè)?0分以下（不含70分）的不予聘用。
5.面試時(shí)間與地點(diǎn)：在桂東縣人民政府網(wǎng)站（http://www.gdx.gov.cn）上另行公告。
6．綜合成績(jī)合成與排名
（1）成績(jī)合成。
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
（2）成績(jī)排名。按照從高分到低分的原則排名，綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)從高分到低分排名。
（五）體檢
1．體檢對(duì)象。按照招聘崗位計(jì)劃1∶1的比例，在參加面試人員中按綜合成績(jī)從高分到低分的順序等額確定體檢對(duì)象。
2．組織實(shí)施。體檢工作由縣教育局統(tǒng)一組織在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間另行通知。
3．體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢；對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)�！豆珓�(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。
4．注意事項(xiàng)。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員向體檢醫(yī)院繳納。不按規(guī)定進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。
（六）考察
體檢合格人員進(jìn)入考察程序�？疾熘攸c(diǎn)是考察報(bào)考人員在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)。同時(shí)要核實(shí)其是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，是否有違反計(jì)劃生育政策法規(guī)情況，是否具有報(bào)考回避情形等方面的情況。考察工作由教育局組織實(shí)施，并形成考察報(bào)告。
(七)擇崗
合并招聘的崗位，按照綜合成績(jī)從高分到低分的原則以及招聘崗位計(jì)劃1:1的比例，由考生選擇具體招聘單位，由桂東縣教育局組織實(shí)施，時(shí)間另行通知。
（八）公示
根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)論，經(jīng)縣教育局集體研究確定擬聘用人員名單，報(bào)縣人社局審核后由縣人社局在桂東縣政府門戶網(wǎng)站上公示，同時(shí)公布監(jiān)督電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。公示期內(nèi)受理署真實(shí)姓名并提供相關(guān)線索或證據(jù)的書面反映。
（九）聘用
公示期滿無異議的，由縣人社局行文確認(rèn)聘用人員名單或下達(dá)聘用通知，并辦理聘用手續(xù)，招聘單位與其簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。
聘用人員名單確認(rèn)文件由縣人社局報(bào)送市人社局備案。
聘用人員實(shí)行試用期，初次就業(yè)的新聘用人員試用期為12個(gè)月。
四、特別提示
1.報(bào)考人員請(qǐng)?jiān)谥付ü俜骄W(wǎng)站：桂東縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.gdx.gov.cn）查看各招聘環(huán)節(jié)相關(guān)信息。招聘單位及主管部門均不一一電話通知報(bào)考人員。
2．報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告和《2018年桂東縣公開招聘教師計(jì)劃崗位信息表》，誠(chéng)信報(bào)考符合條件的崗位，并對(duì)自己的選報(bào)負(fù)責(zé)。
3．對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿考試聘用工作全過程。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀并簽訂誠(chéng)信考試承諾書（附件），提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的，取消本次報(bào)考資格。偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）進(jìn)行處理。
4．報(bào)考人員參加筆試、面試和體檢時(shí)，必須攜帶本人有效身份證原件及筆試準(zhǔn)考證，缺少有效身份證原件及筆試準(zhǔn)考證的考生不得參加筆試、面試和體檢。
5．實(shí)行誠(chéng)信考試。建立全市統(tǒng)一的郴州市事業(yè)單位公開招聘考試誠(chéng)信庫。報(bào)考人員應(yīng)按照誠(chéng)信考試承諾書的要求，誠(chéng)信參與招聘考試的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄。
（1）對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）進(jìn)行處理，分別給予取消應(yīng)聘資格、當(dāng)次該科目考試成績(jī)無效、當(dāng)次全部科目成績(jī)無效，不予聘用，解除聘用，并記入郴州市事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫，記錄期限為五年或長(zhǎng)期記錄。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
（2）在招聘過程中，被錄用為公務(wù)員或聘用為其他事業(yè)單位人員的（從擬錄用或聘用公示起始日計(jì)算），應(yīng)如實(shí)向招聘機(jī)關(guān)報(bào)告，并終止在我縣參加考試的行為。對(duì)已公示擬錄用或聘用后放棄，以及在試用期內(nèi)取消聘用資格的人員，記入郴州市事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫，2年內(nèi)即2018年、2019年不得報(bào)考郴州市事業(yè)單位公開招聘（含縣市區(qū)事業(yè)單位公開招聘）。
6.正確對(duì)待競(jìng)爭(zhēng)。招聘考試是競(jìng)爭(zhēng)性考試，報(bào)考人員必須端正心態(tài)，做好被聘用或未被聘用兩種心理準(zhǔn)備。對(duì)于無中生有、捕風(fēng)捉影、道聽途說、以及無端猜測(cè)的惡意舉報(bào)，誹謗、誣陷工作人員或其他應(yīng)聘人員的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理，取消舉報(bào)人報(bào)考及聘用資格，情節(jié)嚴(yán)重的，記入郴州市事業(yè)單位公開招聘考試誠(chéng)信庫，5年禁考或終身禁考。同時(shí)，將情況如實(shí)通知其所在單位或居委會(huì)。
7．面試后，因資格審查、體檢、考察、公示等不合格或放棄等情況造成的招聘計(jì)劃空缺，一律不進(jìn)行遞補(bǔ)。
8．本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦且不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
五、招聘考試服務(wù)咨詢電話：0735-8628495。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
公開招聘工作由縣教育局監(jiān)察室進(jìn)行全程監(jiān)督。舉報(bào)電話：0735-8628501。
七、招聘公告中招聘程序由桂東縣人社局負(fù)責(zé)解釋，招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他條件等咨詢由桂東縣教育局負(fù)責(zé)解釋。
附件：
附件1：2018年桂東縣公開招聘教師計(jì)劃崗位信息表.xls
桂東縣人力資源和社會(huì)保障局
桂東縣教育局
2018年4月3日
