為加強師資力量，改善和優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究，決定面向社會公開招用勞務(wù)派遣教師。具體公告如下：
一、招用名額、專業(yè)
共招用勞務(wù)派遣教師330人（見附件1），包括高中教師40人、初中教師125人、小學(xué)教師135人、幼兒園教師30人。
二、招用條件、方式
（一）條件
1.熱愛教育事業(yè)，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，遵紀守法，品行端正。
2.身心健康，五官端正，無口吃，無傳染病，無抑郁史及精神心理疾病。
3.學(xué)歷條件：初、高中教師的招用對象為全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，小學(xué)教師招用對象為師范類全日制�？萍耙陨蠈W(xué)歷或是非師范類全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生; 幼兒園教師招用對象為專科及以上學(xué)歷的學(xué)前教育專業(yè)畢業(yè)生。報考英語、音樂、美術(shù)、體育和計算機專業(yè)的，必須為本專業(yè)畢業(yè)生。
4.年齡條件：招用對象年齡在35周歲以下（1982年3月26日之后出生）。
5.報考高中、初中教師不限戶籍；報考小學(xué)、幼兒園教師要求玉田戶籍或生源地。
（二）公告時間
面向社會發(fā)布公告，時間2018年3月26日至4月1日。
（三）有下列情形之一者，不得報名
1.正在接受司法或紀檢監(jiān)察機關(guān)立案調(diào)查的；
2.受過司法機關(guān)刑事處罰的；
3.曾經(jīng)被開除的公職人員；
4.全日制普通類2018年及以后畢業(yè)的在讀學(xué)生;
5.現(xiàn)役軍人；
6.具有法律規(guī)定不得錄用為教師的其他情形的人員。
三、報名時間、地點
（一）報名時間：2018年4月2日至4月4日，
上午8：30-11:30；下午13:30-17：30。
（二）報名地點：玉田縣人力資源市場(人力資源和社會保障局南院一樓)。
（三）報名要求：
1.提交材料
攜帶本人身份證、戶口本（戶主頁及本人頁,報考小學(xué)、幼兒園教師提交）、畢業(yè)證、報到證（學(xué)前教育專業(yè)除外）等原件和所有材料的復(fù)印件以及小2寸近期彩色免冠照片一張。報名人員填寫勞務(wù)派遣教師報名資格審查表（附件2，網(wǎng)上下載，提前填寫、打印，必須本人簽字）。報名人員所持證件必須真實、有效，如發(fā)現(xiàn)報名人員不符合報名條件或提供虛假證明的，取消考試或招用資格，后果由本人自負。
2.實行定向報名
（1）填報學(xué)科。每人限報一個學(xué)段的學(xué)科（高中、初中、小學(xué)、幼兒園之間不得兼報）。
（2）高中、初中可填報兩個定向志愿和服從安排志愿；小學(xué)、幼兒園可填報三個定向志愿和服從安排志愿。報名結(jié)束后，任何人不得更改所報信息（附件2）。
（3）被招用者依分數(shù)、志愿（順序）安排工作單位。
各個學(xué)科招用人數(shù)與學(xué)科報名人數(shù)的比例小于1:3時，按比例核減該學(xué)科的招用人數(shù)。部分學(xué)科報名人員達不到開考比例的，征求報名人員意見合并到其他學(xué)科。
3、費用
每人收取報名考務(wù)費100元。
四、招用程序、辦法
（一）程序
1.資格審查。根據(jù)報名人員提交的證件進行資格審查，審查合格的，審核人要簽字確認，存檔備查。
審查合格者，準予參加考試。資格審查貫穿于公開招用工作的全過程，考察、培訓(xùn)、上崗等任一環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)提交虛假證明、冒名頂替、不符合報名條件者，隨時取消招用資格。
報考人員于2018年4月11日-12日，持本人身份證原件到玉田縣人力資源和社會保障局人力資源市場（南院一樓）領(lǐng)取準考證。
2.筆試。對資格審查合格人員進行筆試。筆試時間以準考證確定時間為準。
3.招用錄取。依各專業(yè)筆試成績和招用名額擇優(yōu)招用。
（二）辦法
此次招用考試委托第三方考試機構(gòu)進行。
1.筆試。筆試采取閉卷考試的方式進行，主要測試公共基礎(chǔ)知識和學(xué)科專業(yè)知識，時間為120分鐘，滿分100分。
（1）公共基礎(chǔ)知識（占10分）：測試內(nèi)容為國家教育法律、法規(guī)及職業(yè)道德等，主要包括：《教育法》《義務(wù)教育法》《教師法》《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020年）》。
（2）專業(yè)知識（占90分）：招用高中、初中及小學(xué)教師測試內(nèi)容為申報學(xué)科高中現(xiàn)行教材知識；招用幼兒園教師測試幼兒教育教學(xué)相關(guān)知識。
依據(jù)各專業(yè)招用名額按1：1的比例，從高到低確定參加體檢人員（末位并列均參加體檢）。
2.成績公示。報考人員的筆試成績在“玉田人社”、“玉田人才市場”微信公眾號公示。依據(jù)各專業(yè)實際招用數(shù)額，按考生筆試成績擇優(yōu)招用，筆試成績出現(xiàn)并列時同時列入擬招用名單。
3.體檢。擬招用人員需參加體檢，體檢項目和標準參照《河北省申請教師資格人員體檢標準及辦法（試行）》執(zhí)行，因體檢不合格出現(xiàn)的指標缺額，按筆試成績從高到低依次遞補。
4.考察。對體檢合格人員進行考察，由原工作單位或居住地村委會（街道辦）和戶籍所在地派出所出具招用人員現(xiàn)實表現(xiàn)證明，重點考察招用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等。因考察不合格出現(xiàn)的指標缺額，按筆試成績從高到低依次遞補。
5.招用。經(jīng)公示無異議的，確定招用為勞務(wù)派遣教師，與玉田縣通宇勞務(wù)輸出有限公司簽訂兩年以上固定期限勞動合同。勞動合同期滿，經(jīng)教育部門考核合格后，雙方可以協(xié)商續(xù)簽勞動合同。
6.培訓(xùn)。集中對新招用勞務(wù)派遣教師進行崗前培訓(xùn)。
7.上崗。經(jīng)培訓(xùn)后，縣教育局根據(jù)招用崗位需求，按報名志愿和考試成績進行分配，招用人員按照縣教育局安排的教學(xué)崗位，在規(guī)定的期限內(nèi)上崗。無故三天不到崗的，按自動放棄處理。
五、招用人員待遇
1.在勞動合同期內(nèi)，由教育部門對勞務(wù)派遣教師進行考核管理。考核不合格者，教育部門有權(quán)將其退回玉田縣通宇勞務(wù)輸出有限公司，并由通宇公司解除勞動合同。
2.勞務(wù)派遣教師本人提出辭職時，需提前一個月向?qū)W校及教育部門遞呈書面申請，同時向玉田縣通宇勞務(wù)輸出有限公司提出解除勞動合同申請，履行相關(guān)法定手續(xù)后方可辭職。
3.勞務(wù)派遣教師工資待遇參照事業(yè)單位同類人員工資標準，試用期兩個月，執(zhí)行一年見習(xí)期工資。玉田縣通宇勞務(wù)輸出有限公司為其繳納企業(yè)職工社會保險(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè))和住房公積金，個人應(yīng)繳納部分從工資中扣除。
六、相關(guān)事宜
（一）報考人員按規(guī)定參加筆試、體檢、考察、培訓(xùn)等。凡在規(guī)定時間未參加規(guī)定程序的，均視為自動放棄。試用期間若發(fā)現(xiàn)有口吃等不符合報名條件、不能勝任教學(xué)工作的取消招用資格。
（二）筆試成績和招用結(jié)果可通過 “玉田人社”、“玉田人才市場”微信公眾號查詢。
（三）本次考試委托第三方機構(gòu)進行，包括命題、印刷、監(jiān)考、閱卷、登統(tǒng)等環(huán)節(jié)，全權(quán)負責公開招用勞務(wù)派遣教師的筆試工作。
（四）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（五）招用人員必須在三年內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)段的教師資格證書。如未按期取得，縣教育局上報縣通宇勞務(wù)輸出有限公司人員名單，解除與其簽訂的勞動合同。
七、本方案由玉田縣通宇勞務(wù)輸出有限公司負責解釋。
附件：
2. 勞務(wù)派遣教師報名資格審查表（公共郵箱下載：yttygs@126.com 密碼 yutiantongyu）
