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湖北省十堰市鄖陽區(qū)2018年引進高中階段優(yōu)秀教師公告

時間:2018-03-26 21:27:33 點擊:

鄖陽區(qū)2018年引進高中階段優(yōu)秀教師公告

為加快高中階段學校教師隊伍建設(shè),經(jīng)鄖陽區(qū)人民政府研究同意,2018年面向社會公開引進高中階段優(yōu)秀教師,現(xiàn)公告如下:

一、引進崗位計劃(21個)

鄖陽區(qū)一中:語文4名、數(shù)學2名、英語2名、物理1名、化學2名、生物2名、地理1名。

鄖陽區(qū)二中:英語1名、化學1名、歷史1名、計算機1名。

鄖陽科技學校:新能源汽車專業(yè)2名、財會專業(yè)1名。

二、引進對象資格條件

(一)基本條件。以上所有崗位教師均應(yīng)具備以下基本資格條件:

1.具有良好的政治思想素質(zhì),熱愛教育事業(yè);

2.遵紀守法,品行端正,有事業(yè)心、責任感;

3.身體健康,四肢無缺陷,五官端正,無心理疾病,符合聘用人員體檢條件;

4.年齡在30周歲以下(1988年6月30日以后出生),其中碩士研究生、學校在職教師、中職類崗位可適當放寬。

5.凡有下列情況之一者,不得引進:

(1)在學校受處分的;

(2)因違法違紀正被調(diào)查處理的;

(3)截至2018年7月31日不能取得畢業(yè)證、教師資格證(其他相關(guān)專業(yè)從業(yè)資格證)的;

(4)鄖陽區(qū)在職在編人員;

(5)曾被開除公職或?qū)W籍的,曾被單位除名(辭退)的;

(6)不能與原單位解除勞動(聘用)合同的;

(7)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定可不受理報考的人員。

(二)崗位具體條件。

1.區(qū)一中、二中:具有全日制相應(yīng)專業(yè)研究生學歷或全日制師范類二本及以上相應(yīng)學科專業(yè)學歷(學位);具有高中教師資格證書;語文學科具有二級甲等及以上普通話等級證書,其他學科具有二級乙等及以上普通話等級證書。

2.鄖陽科技學校:具有全日制一本相應(yīng)學科專業(yè)學歷(學位);具有高中教師資格證或者相關(guān)專業(yè)的其他從業(yè)資格證。

三、引進方式及程序

鄖陽區(qū)2018年綠色通道引進高中階段教師,主要采取筆試、面試講課和實習考察的方式進行,其中筆試成績只作為資格條件,不計入總分。引進工作,由區(qū)人社局、教育局等單位指導(dǎo)監(jiān)督,用人單位組織實施。根據(jù)筆試、面試成績分學校、分學科確定錄用人員。

(一)報名。時間:2018年4月9日至4月20日,逾期不予受理。地點:報考崗位所在學校辦公室。鄖陽區(qū)一中:電話0719-7232587,聯(lián)系人周文斌;鄖陽區(qū)二中:電話0719-7201577,聯(lián)系人陳仁發(fā);鄖陽科技學校:電話0719-7233288,聯(lián)系人王玲。有關(guān)要求:用人單位初步資格審查。報名須具體到學校、學科,提供身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證(其他從業(yè)資格證)、普通話水平等級證原件及復(fù)印件,本人近期1寸彩照3張。

(二)資格審查。報名結(jié)束后,區(qū)人社局、教育局組織專班集中對報考人員進行資格審查。報考崗位及資格審查合格人員名單在指定網(wǎng)站進行公示。

(三)筆試。時間、地點另行通知。重在考察考生的基礎(chǔ)知識水平,以高中學段相關(guān)學科知識為主,難度與高考試題難度系數(shù)相當。筆試滿分100分,成績低于70分的不能參加面試。如因試題偏難導(dǎo)致學科成績高于70分的人數(shù)少于3人的,則按照成績由高到低取前3名進入面試。

(四)面試。時間、地點另行通知。重在考察考生的專業(yè)素質(zhì)和課堂教學能力,以講課方式進行。其中科技學?忌卦诳疾鞂嵺`操作能力,以現(xiàn)場操作及同步講解為準。面試成績滿分為100分,按照課堂量化評價標準,由7名評委量化評分。面試分數(shù)當場向考生公布并由考生簽名確認。評委從建立的市、區(qū)兩級優(yōu)秀高中教師評委庫中臨時抽簽確定。

(五)實習考察。根據(jù)面試成績按照崗位計劃1:2比例,確定人選進入考察環(huán)節(jié)。不足1:2比例的,按實際人數(shù)參加考察。進入考察環(huán)節(jié)人員,在學校跟崗實習1周,用人單位根據(jù)實習情況確定最終聘用人選。

(六)擬聘人員公示。擬聘用人員名單在指定網(wǎng)站公示5個工作日。

(七)聘用。經(jīng)考核、體檢確定的擬聘用人員,公示期滿無異議后,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù),簽訂《聘用合同》,辦理編制、工資起薪手續(xù)。

(八)日常管理。新聘用人員實行一年試用期制度。試用期滿并經(jīng)用人單位考核合格者,辦理正式聘用手續(xù)。試用期滿考核不合格的,解除聘用合同。所聘用人員服務(wù)期不得低于5年,5年內(nèi)自動離崗或辭職的記入本人誠信檔案。

四、其他要求

本次招聘工作各個環(huán)節(jié)的公示公告均指定鄖陽教育信息網(wǎng)為發(fā)布媒體,不再另行通知本人,請及時關(guān)注。

十堰市鄖陽區(qū)人力資源和社會保障局十堰市鄖陽區(qū)教育局

2018年3月21日


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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