環(huán)翠區(qū)孫家疃第二幼兒園公開招聘聘用制教師公告
根據(jù)《環(huán)翠區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外工作人員管理辦法》規(guī)定，結(jié)合實(shí)際工作需要，經(jīng)環(huán)翠區(qū)教育局批準(zhǔn)，環(huán)翠區(qū)孫家疃第二幼兒園公開招聘聘用制教師�，F(xiàn)公告如下：
一、招聘范圍和條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：
1.有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件；
2.應(yīng)聘人員年齡在40周歲以下均可；
3.專業(yè)資格條件：
①學(xué)歷為中專及以上學(xué)前教育、音樂、美術(shù)、體育專業(yè)；
②取得幼兒教師或小學(xué)教師資格證（美術(shù)、音樂、體育專業(yè)資格證種類不限）；
③具有一年及以上一線教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)或應(yīng)屆大專畢業(yè)生；熱愛幼教崗位，有優(yōu)秀的品德，具備良好的溝通能力、班級管理能力和教育教學(xué)能力等。
(二)屬下列情形之一的，不具備應(yīng)聘資格：
1.曾受過刑事處罰或曾被開除公職人員。
2.法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。
二、招聘人數(shù)：9人
三、招聘辦法
本次招聘采用報(bào)名、資格審查、面試的形式進(jìn)行。
（一）報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：
3月27日—3月30日（上午8：30—11:30，下午13：30—17:00）報(bào)名，可采取現(xiàn)場報(bào)名或電話報(bào)名。
現(xiàn)場報(bào)名：
環(huán)翠區(qū)孫家疃第二幼兒園（孫家疃外窯社區(qū)維多利亞小區(qū)內(nèi)200米路東）
電話報(bào)名：
0631—512914915662364131戚園長
0631—512088613561871551王園長
具體要求：
1.應(yīng)聘人員登錄環(huán)翠教育信息網(wǎng)（www.hcedu.cn）網(wǎng)站公告欄，下載《威海市環(huán)翠區(qū)孫家疃第二幼兒園公開招聘教師報(bào)名表》（以下簡稱《報(bào)名表》），如實(shí)填寫相關(guān)信息，報(bào)名時(shí)需提交本人親筆簽名的《報(bào)名表》兩份（貼好照片），和同底版1寸近期免冠彩色照片2張。
2.資格審查時(shí)應(yīng)提供的材料。對應(yīng)聘人員的資格審查將貫穿招聘工作的全過程，報(bào)名應(yīng)聘人員還須提交本人相關(guān)材料：
①有效期內(nèi)的二代身份證；②學(xué)歷證書、學(xué)位證書；③教師資格證書；④崗位要求提供的其他相關(guān)證書和材料，如榮獲的榮譽(yù)證書等。
上述材料均需提供原件和復(fù)印件兩份。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其報(bào)名資格。資格審查通過人員現(xiàn)場領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。
（二）面試
1.面試采用試講、專業(yè)技能測試、現(xiàn)場答辯各占面試成績的40%、30%、30%方式。試講（即模擬講課），主要考核教師崗位所需的基本能力和專業(yè)水平,包括教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、教學(xué)思想和專業(yè)知識等方面。專業(yè)技能測試包括繪畫、聲樂、鍵盤、舞蹈�，F(xiàn)場答辯為現(xiàn)場抽題、答辯。
2.流程：
①請資格審查通過人員3月31日早上8：00持身份證準(zhǔn)時(shí)到威海市環(huán)翠區(qū)孫家疃第二幼兒園，領(lǐng)取準(zhǔn)考證，進(jìn)行現(xiàn)場抽簽，確定面試順序。
②上午8：30—11:00進(jìn)行專業(yè)、試講、現(xiàn)場答辯環(huán)節(jié)。
繪畫：在15分鐘內(nèi)根據(jù)指定的繪畫主題和要求，用簡筆畫，現(xiàn)場完成作品。
試講：現(xiàn)場指定教材獨(dú)立備課30分鐘，試講時(shí)間不超過10分鐘。
現(xiàn)場答辯：現(xiàn)場抽題、答辯時(shí)間為5分鐘。
聲樂、鍵盤：由評委從《山東省幼兒園課程指導(dǎo)大班(下冊)教師用書》中指定曲目，視唱簡譜，自彈自唱幼兒歌曲。
舞蹈：教師自備一段民族舞（自備伴奏、服裝等）。
3.面試成績計(jì)算。面試成績采取百分制，并計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
4.根據(jù)面試成績，按招聘崗位人數(shù)由高分到低分確定錄用人員。面試成績考試結(jié)束后現(xiàn)場公布。
（三）體檢
應(yīng)聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消應(yīng)聘資格并按有關(guān)規(guī)定處理。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作自動(dòng)放棄。對取消、放棄體檢資格或體檢不合格造成的空缺，可從考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
（四）聘用
經(jīng)考察、體檢均合格的擬聘用人員的聘用手續(xù)、待遇等按教育局統(tǒng)一規(guī)定由勞務(wù)派遣服務(wù)公司與受聘人員簽訂合同。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為一個(gè)月，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
威海市環(huán)翠區(qū)孫家疃第二幼兒園
二〇一八年三月二十日
