南京市秦淮區(qū)教育局所屬小學、幼兒園2018年公開招聘新教師面試公告

寧事招公告核﹝2018﹞10號

根據(jù)省委辦公廳、省政府辦公廳《關于印發(fā)〈江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法〉的通知》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號）和《省教育廳、省人力資源和社會保障廳<關于進一步做好全省中小學校新進教師公開招聘工作的意見>》（蘇教規(guī)〔2016〕1號）精神，經(jīng)秦淮區(qū)人力資源和社會保障局審查，南京市人力資源和社會保障局核準，秦淮區(qū)教育局所屬小學、幼兒園面向社會公開招聘123名編制內教師。按照《關于印發(fā)<江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員面試暫行辦法>的通知》（蘇人社發(fā)﹝2013﹞325號）和招聘公告有關要求，現(xiàn)就面試有關事項公告如下：

一、招聘崗位

招聘相關信息在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)（www.njhrss.gov.cn）、南京市教育局（www.njedu.gov.cn）、秦淮區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)（www.nj.gov.cn）和秦淮教育信息網(wǎng)（www.njqhjy.cn）等網(wǎng)站上發(fā)布。具體的招聘單位、學科（專業(yè)）、數(shù)量等詳見附件《南京市秦淮區(qū)教育局所屬小學、幼兒園2018年公開招聘新教師崗位信息表》。

二、招聘條件

（一）應聘人員應具備的條件：

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利。思想政治素質好，熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，遵紀守法，品行端正；

2、具備教師的基本素質和教育教學能力，具備正常履行崗位職責必備的身體條件；

3、符合學科需求和《南京市教育局直屬學校及四城區(qū)中小學2018年公開招聘新教師公告》中的報名條件，具備崗位要求的其他條件（詳見附件）；

4、參加南京市教育局統(tǒng)一組織的市教育局直屬學校及四城區(qū)中小學2018年公開招聘新教師筆試，并取得注有“同意資格復審”字樣的成績證明。

符合上述條件的考生，均須在2018年8月1日前獲得相應的學歷證書、學位證書及教師資格證書。

（二）有下列情形之一的，不得應聘：

1、現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；

2、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

3、應聘人員與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，以及應聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的；

4、國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員。

三、招聘程序

（一）面試報名與資格復審

1、現(xiàn)場報名：達到資格復審分數(shù)線的考生可按面試公告報名面試及資格復審。本次招聘采用現(xiàn)場報名方式(須考生本人)，且只能在四城區(qū)及市教育局直屬學校中選擇1個單位的1個學科(專業(yè))報名參加面試。

2、資格復審所需材料：

①網(wǎng)上報名時上傳的所有報考材料原件（校驗）和復印件（留存）；

▲全日制普通高等院校2018屆畢業(yè)生（本科、碩士、博士）：身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表，2018屆外省院校師范專業(yè)的本科生還需提供高校學生處或教務處出具的本人所學專業(yè)為師范類的證明。

▲獲得碩士及以上學位國（境）外留學人員：身份證、教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書。

▲尚未初次就業(yè)的2017屆師范類本科畢業(yè)生：身份證、報到證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書、畢業(yè)證書、學位證書、教師資格證，2017屆外省院校師范專業(yè)的本科生還需提供高校學生處或教務處出具的本人所學專業(yè)為師范類的證明。

②注有“同意資格復審”字樣的成績證明原件。

③近期小2寸免冠照片2張。

④請考生下載《南京市秦淮區(qū)2018年公開招聘新教師報名表》（見附件）填寫后（一份）帶至報名現(xiàn)場。

上述證件及相關材料均需校驗原件并提供復印件，“同意資格復審”的成績證明、就業(yè)推薦表、師范類的證明及在校成績證明的原件均須提交。

考生應如實提供報考信息和材料，弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消面試及聘用資格。

3、報名時間和地點

報名時間：2018年3月6日—7日上午8:30—11:30，下午2:00—5:00

報名地點：南京市秦淮區(qū)教育局(秦虹南路176號)408會議室。

4、招聘單位根據(jù)招聘條件對考生進行資格復審，通過資格復審的考生發(fā)放面試準考證，參加面試。通過資格復審進入面試人員名單在秦淮教育信息網(wǎng)公布，面試時間、地點和有關要求詳見面試準考證，不再另行通知。

（二）面試

面試在區(qū)人社局和市教育主管部門的指導監(jiān)督下，由區(qū)教育局按照公開招聘的有關規(guī)定和備案后的面試方案實施。

面試采取現(xiàn)場答辯和授（說）課相結合的方式進行，主要考察應聘者的綜合素質、教育教學崗位所需的專業(yè)知識和學科技能。現(xiàn)場答辯和授（說）課均按照百分制計分，其中，現(xiàn)場答辯占面試總成績的40%，授（說）課占面試總成績的60%，合格分數(shù)線均為該項成績的60%�，F(xiàn)場答辯和授（說）課的成績均現(xiàn)場告知考生。

總成績計算：總成績＝筆試成績（折算成百分制）×30%+面試成績（折算成百分制）×70%。

（三）體檢、考察

體檢：在面試合格人員中，根據(jù)總成績從高分到低分依次排序，按學科需求數(shù)1：1的比例確定體檢人員名單，并組織體檢。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

考察：體檢結束后，對體檢合格人員進行考察。

（四）公示、聘用

招聘單位根據(jù)體檢和考察結果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)、南京市教育局官網(wǎng)、秦淮區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)、秦淮教育信息網(wǎng)上公示7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或學習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

對公示無異議者，經(jīng)公開招聘綜合管理部門備案后，由招聘單位與其簽訂就業(yè)協(xié)議（簽訂協(xié)議時應聘者須已取得符合任教學段、學科要求的教師資格證），辦理有關聘用手續(xù)。被聘用的新教師必須于2018年8月1日前取得畢業(yè)證、學位證及教師資格證，否則取消聘用資格。聘用人員試用期按有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格，予以定職定級；考核不合格者，取消聘用。

新教師聘用綜合考慮考試成績、專業(yè)素養(yǎng)、學校需求等因素，采取聘用人員和用人單位雙向選擇及區(qū)教育局根據(jù)教育事業(yè)發(fā)展需求統(tǒng)籌安排相結合的方式進行選崗，具體時間和要求另行通知。

因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的，如需遞補，可由招聘單位主管部門報公開招聘綜合管理部門審核通過后，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補，聘用審批后不再遞補。

四、咨詢和監(jiān)督

政策咨詢：秦淮區(qū)人社局025-84556320

考務咨詢：秦淮區(qū)教育局025-52650616，52650617

監(jiān)督：秦淮區(qū)教育局025-52650626

本次招聘由南京市秦淮區(qū)教育局負責解釋。

附件:

1、《南京市秦淮區(qū)教育局所屬小學、幼兒園2018年公開招聘新教師崗位信息表》

2、《南京市秦淮區(qū)2018年小學、幼兒園新教師招聘面試學科分組（語文、數(shù)學、學前教育）情況表》

3、《南京市秦淮區(qū)2018年公開招聘新教師面試報名表》

南京市秦淮區(qū)教育局

2018年2月23日

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