（一）筆試

筆試采用省統(tǒng)一招聘筆試試卷，不指定教材。綜合類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作；教育類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和教學(xué)基礎(chǔ)知識（包括教育學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)知識）兩部分，分別占整個試題分數(shù)的30％和70％。

筆試時間：2018年3月18日

9:00—11:30綜合類

14:00—16:30教育類

筆試采取百分制計分。根據(jù)招聘崗位和考試情況確定筆試合格分數(shù)線。在筆試合格分數(shù)線以上，由高分到低分按1:3的比例依次確定進入面試資格審查范圍人選，對招聘人數(shù)較多的崗位，按1：2的比例確定進入面試資格審查范圍人選（具體崗位面試比例詳見《計劃表》）。達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定。筆試成績及進入面試資格審查范圍人員在“平度政務(wù)網(wǎng)”上公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃。

（二）面試

根據(jù)招聘崗位的特點和要求，綜合類崗位面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要測評考生的綜合素質(zhì)和專業(yè)知識應(yīng)用等方面要素。

教育類（高級技工學(xué)校除外）面試采用模擬講課和學(xué)科技能(知識)測試相結(jié)合的方式進行，主要測評考生的綜合素質(zhì)或崗位技能水平及專業(yè)知識應(yīng)用等方面要素。

高級技工學(xué)校教育類崗位面試主要采用模擬講課方式進行，主要測評考生的綜合素質(zhì)或崗位技能水平及專業(yè)知識應(yīng)用等方面要素。

各崗位具體面試方式、面試時間、地點另行通知。面試采用百分制計分。面試成績當天向考生公布。

四、成績核算

教育類（高級技工學(xué)校除外）崗位面試結(jié)束后，按筆試成績占40%、模擬講課占40%、學(xué)科技能（知識）測試占20%的比例百分制計算應(yīng)聘人員的總成績。筆試成績、模擬講課成績、學(xué)科技能（知識）測試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

綜合類、高級技工學(xué)校崗位面試結(jié)束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，采用百分制計算總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

五、考察體檢

根據(jù)考生總成績從高分到低分，各崗位按招聘計劃1：1.5的比例確定進入考察范圍人選，組織考察。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1比例確定進入體檢范圍人選。未達到面試比例的崗位，進入考察范圍考生的面試成績不得低于60分。如出現(xiàn)考生總成績并列，超出招聘計劃的，按筆試成績從高分到低分確定進入考察范圍人員；若筆試成績相同，則采取筆試加試的辦法確定。

平度市教育體育局、市人力資源和社會保障局負責按有關(guān)規(guī)定對擬聘用人員組織考察和體檢。對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察、體檢范圍的人員中依次等額遞補。擬聘用人員名單公示后不再遞補。

體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢時間、地點另行通知。體檢費用自理。

六、公示和聘用

經(jīng)筆試、面試、考察和體檢合格的擬聘用人員，在“平度政務(wù)網(wǎng)”上進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿無異議的，根據(jù)應(yīng)聘人員所應(yīng)聘的崗位，按總成績的排列順序，從高分到低分，由應(yīng)聘人員依次選擇聘用單位。如出現(xiàn)總成績并列者，按筆試成績從高分到低分確定選擇順序；若筆試成績相同，則采取抽簽的辦法確定選擇順序。

新聘用人員與招聘學(xué)校簽訂勞動合同，并執(zhí)行試用期制度，試用期1年。試用期滿并經(jīng)考核合格的，辦理續(xù)聘手續(xù)；考核不合格的，解除勞動合同，進入人才市場另行擇業(yè)。

七、紀律

公開招聘將實行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴格按照招聘簡章、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為，一經(jīng)查實，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）嚴肅處理。

八、有關(guān)說明

1.聘用制教師與在編教師實行統(tǒng)一的人事管理制度；工資發(fā)放標準和支付渠道等參照事業(yè)單位在編教師執(zhí)行。

2.在招聘過程中，如果發(fā)現(xiàn)弄虛作假或者隱瞞真實情況的，取消錄取資格。

3.應(yīng)聘人員在報考期間，應(yīng)及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

4.報名、繳費及筆試有關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站：

青島市人事考試網(wǎng)（http://rsks.qdhrss.gov.cn）。

5.網(wǎng)上報考技術(shù)咨詢電話：15588683585

6.招聘有關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站：

平度政務(wù)網(wǎng)（http://www.pingdu.gov.cn）。

7.監(jiān)督咨詢電話：

平度市教體局咨詢電話：0532-88361287、0532-88366079

平度市高級技工學(xué)校咨詢電話：0532-87352215

監(jiān)督電話：15689922998

請在工作時間段（工作日上午9:00-11:30，下午1:30-5:00）撥打以上電話。

附件：2018年平度市公開招聘聘用制教師(工作人員)計劃表.xls