2017年綏中縣招聘教師公告（高中、職專）
為進(jìn)一步提高高中階段學(xué)校、綏中職專教學(xué)質(zhì)量，滿足正常的教育教學(xué)需要，結(jié)合高中、職專教師隊(duì)伍實(shí)際，經(jīng)縣政府同意，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘教師。有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘形式
公開招聘，由教育局統(tǒng)一組織，人事局全程參與、紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
二、招聘條件
（一）模范遵守公民道德規(guī)范，具備良好的教師職業(yè)道德，無違紀(jì)處分，無違法記錄。
（二）具有履行應(yīng)聘崗位職責(zé)的專業(yè)知識(shí)水平、教育教學(xué)能力，具備高中教師資格。
（三）身體健康，經(jīng)體檢符合師范院校師范專業(yè)招生標(biāo)準(zhǔn)。
三、招聘對象
201７年（含201７年）以前畢業(yè)的綏中縣生源且戶口在綏中縣域內(nèi)、年齡在30周歲以下的（198７年1月1日以后出生）具備高中教師資格證的國家統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位的畢業(yè)生。
四、招聘指標(biāo)
共計(jì)51人。
一高中17人；利偉高中14人；利偉實(shí)驗(yàn)中學(xué)高中部16人；綏中職專4人。（具體分配見表）
五、報(bào)名要求
（一）應(yīng)聘考生所學(xué)專業(yè)與所報(bào)學(xué)科相同，不可跨專業(yè)申報(bào)，每名應(yīng)聘者只限報(bào)考一所學(xué)校的一個(gè)學(xué)科。同一學(xué)科報(bào)名人數(shù)與聘用指標(biāo)比例低于3：1的，取消或減少該學(xué)科的聘用指標(biāo)，取消的指標(biāo)作廢。
（二）報(bào)名時(shí)間：
2018年1月17日—18日（上午8:40—11:20；下午1:30—4:00），報(bào)考者應(yīng)遵守報(bào)名時(shí)間，逾期不予受理。
（三）報(bào)名地點(diǎn)：
應(yīng)聘的畢業(yè)生統(tǒng)一到縣教育局人事科報(bào)名。
報(bào)名聯(lián)系電話：0429—6123006
（四）報(bào)名時(shí)需攜帶的材料：
1、全日制學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證原件、復(fù)印件。
2、本人身份證原件、復(fù)印件。
3、戶口本原件、復(fù)印件（戶口未落的畢業(yè)生需提供戶口遷移證明的原件、復(fù)印件）。
4、教師資格證原件、復(fù)印件。
5、近期免冠同底1寸彩色照片3張。
6、《綏中高中、職專招聘新教師報(bào)名表》、《招聘新教師報(bào)名匯總表》和《準(zhǔn)考證》，由考生本人下載并填寫，報(bào)名時(shí)一并上交，同時(shí)將《招聘新教師報(bào)名匯總表》郵至hldszjyj@126.com郵箱。
7、考生自備檔案袋，封皮上標(biāo)明姓名、申報(bào)學(xué)校及申報(bào)學(xué)科。
六、筆試、面試
招聘采用筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試滿分150分的科目及格分?jǐn)?shù)不低于90分，其他科目的及格分?jǐn)?shù)不低于60分，低于及格分?jǐn)?shù)線的不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試及格分?jǐn)?shù)不低于60分，低于60分的不予聘用。
（一）筆試及體音美專業(yè)技能測試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證
（二）筆試要求
語文、數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物、歷史、地理、政治學(xué)科的筆試內(nèi)容為高考模擬試題，滿分150分，考試時(shí)間120分鐘；信息技術(shù)學(xué)科包含筆試和上機(jī)操作兩部分，內(nèi)容為綏中縣高中本學(xué)科現(xiàn)行教材相關(guān)知識(shí)，各占50分，滿分100分，考試時(shí)間120分鐘；體育、音樂、美術(shù)學(xué)科筆試內(nèi)容為綏中縣高中本學(xué)科現(xiàn)行教材的相關(guān)知識(shí)，滿分50分，時(shí)間為60分鐘。體育、音樂、美術(shù)學(xué)科除筆試外還需進(jìn)行專業(yè)技能測試，其中，體育滿分60分；音樂、美術(shù)滿分50分，專業(yè)技能測試時(shí)間根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)現(xiàn)場確定。
（三）專業(yè)技能測試要求
測試內(nèi)容：體育學(xué)科主要考核100米跑、立定跳遠(yuǎn)和鉛球投擲的能力，依據(jù)《遼寧省高考體能測試評分標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行打分；音樂學(xué)科主要考核鋼琴和聲樂的技能，評委現(xiàn)場打分，如需伴奏考生自備伴奏設(shè)備；美術(shù)學(xué)科主要考核素描畫和水粉畫，評委現(xiàn)場打分，考生自備繪畫的相關(guān)用具。
如果同一學(xué)科擬進(jìn)入面試考生末位出現(xiàn)并列時(shí)，一并進(jìn)入面試。
（四）資格復(fù)查
筆試結(jié)束后人事局、教育局將對所有進(jìn)入面試考生的人事檔案及其他證件進(jìn)行復(fù)查，進(jìn)入面試考生需提前準(zhǔn)備好本人檔案，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)送到綏中縣教育局。不提供檔案者，取消面試資格，缺額按學(xué)科在成績合格人員中由高分到低分的順序等額遞補(bǔ)。
（五）面試要求
1、按照筆試成績以1：3的比例確定面試人選。同一學(xué)科進(jìn)入面試人選與聘用指標(biāo)低于3：1的，取消或減少該學(xué)科的聘用指標(biāo)，取消的指標(biāo)作廢。
2、面試的內(nèi)容為講微型課，時(shí)間不得超過10分鐘，準(zhǔn)備時(shí)間不超過15分鐘，課題由評委現(xiàn)場確定、當(dāng)場打分、當(dāng)場公布成績。
3、微型課課題范圍：語文、數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物、歷史、地理、政治學(xué)科為綏中縣高一上學(xué)期（必修一）現(xiàn)行教材；體育、音樂、美術(shù)、信息技術(shù)學(xué)科為綏中縣高中現(xiàn)行教材。
七、錄取辦法
按照總成績（筆試成績×40%+面試成績×60%）從高分到低分按聘用指標(biāo)依次確定擬聘用人選。如果競聘同一學(xué)科聘用指標(biāo)的末位應(yīng)聘者出現(xiàn)并列時(shí)，面試成績高者優(yōu)先入選，面試成績依然并列時(shí)，舉行第二次考試。
擬聘用人員將按照《普通高等學(xué)校招生體檢工作指導(dǎo)意見》的要求以1：1的比例進(jìn)行體檢，體檢合格的確定最終的聘用人選。體檢不合格的，將取消錄取資格，缺額不再遞補(bǔ)。
八、其他事項(xiàng)
此次聘用的所有新教師的有關(guān)問題全部按照以下規(guī)定處理。
（一）經(jīng)筆試和面試合格的擬聘用人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求提供本人干部人事檔案，否則不予錄用。
（二）全部實(shí)行試用期制，試用期為一年，試用期滿后由相關(guān)部門進(jìn)行考核，考核合格的正式聘用，不合格的取消聘用資格。在試用期間有下列情形之一的，取消聘用資格，不再考核：
1、違反《綏中縣教師職業(yè)道德八條禁令》的；
2、連續(xù)曠工超過15個(gè)工作日，或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過30個(gè)工作日的；
3、違反工作規(guī)定發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職或違法亂紀(jì)造成嚴(yán)重后果的；
4、無理取鬧、打架斗毆，嚴(yán)重影響單位工作秩序的；
5、在試用期內(nèi)有不符合聘用條件的其他情況。
（三）全部實(shí)行新教師任用合同制，受聘人員與用人學(xué)校簽訂《遼寧省事業(yè)單位聘用合同書》，聘期為五年。用人學(xué)校與應(yīng)聘者都要嚴(yán)格履行合同條款，不得違約。如有一方違約，按合同條款追究責(zé)任。
（四）接受聘用學(xué)校的聘期工作考核，遵守聘用學(xué)校的一切規(guī)章制度，參與學(xué)校內(nèi)部管理體制改革并按有關(guān)要求履行職責(zé)。
（五）必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到聘用學(xué)校報(bào)到，否則視為自動(dòng)放棄。
（六）試用期計(jì)算在聘期內(nèi)，參加工作時(shí)間依據(jù)辦理人事代理的時(shí)間確定。
（七）試用期間，享受縣內(nèi)公辦教師待遇。所有聘用的新教師工資執(zhí)行綏中縣畢業(yè)生分配工資標(biāo)準(zhǔn)。
九、有關(guān)要求
（一）實(shí)行陽光操作，做到“四公開”，即：招聘方案公開，招聘指標(biāo)公開，考試成績公開，錄取人員名單公開，以便更好接受群眾監(jiān)督。
（二）嚴(yán)肅工作紀(jì)律，堅(jiān)決禁止利用招聘新教師之機(jī)搞不正之風(fēng)，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理。
（三）所有招聘信息及相關(guān)工作安排綏中縣教育局將在綏中教師研修網(wǎng)上發(fā)布，請考生及時(shí)查詢，教育局不再一一電話通知，如有延誤，一切后果由考生自己負(fù)責(zé)。
十、組織領(lǐng)導(dǎo)
為做好招聘新教師工作，保證招聘工作的公平、公正、公開，保證被聘用人員的質(zhì)量，縣政府決定成立綏中縣招聘新教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組，所有招聘工作均在領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。
本方案未盡事宜，由綏中縣招聘新教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
本方案由綏中縣招聘新教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
附表：高中、職專擬招聘教師指標(biāo)數(shù)
綏中縣招聘新教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2018年1月8日
