西安外事學院2018年人才招聘公告

西安外事學院創(chuàng)建于1992年，是經(jīng)教育部批準成立的一所以本科教育為主的國際化、應用型、綜合性、高水平民辦非營利性普通高校。

學校地處高新技術(shù)開發(fā)區(qū)，開設(shè)本科專業(yè)40個、高職專業(yè)27個，涵蓋經(jīng)濟學、管理學、文學、醫(yī)學、工學、藝術(shù)學、農(nóng)學、教育學8個學科門類,形成了以經(jīng)、管、文、醫(yī)為主，工、藝、農(nóng)、教協(xié)調(diào)發(fā)展的學科專業(yè)體系和獨特的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育、國際化教育、德育和博雅教育三大辦學特色。學校擁有在校學生2.2萬余名，教職工近兩千人。

學校先后獲得全國先進社會組織、全國教育系統(tǒng)先進集體、陜西省文明校園、依法治校示范校等多項表彰。入選哈佛大學商學院教學案例，榮獲新華社“中國創(chuàng)造力管理思想”大獎，代表中國形象登上美國紐約時代廣場榮耀展示。被教育部評為首批“全國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型經(jīng)驗高�！蔽迨畯娭�一。

為加強學校人才隊伍建設(shè)，保障學校事業(yè)快速發(fā)展，現(xiàn)面向國內(nèi)外招聘下列人才。

一、招聘崗位

（一）高層次專家

1.中國科學院院士、中國工程院院士、“長江學者”、國家“千人計劃”專家學者等國家級高層次人才。

2.外籍專家學者，及有多年國外工作經(jīng)歷的國際化高層次人才。

3.陜西省“百人計劃”、“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才”、“三秦學者”等高層次人次。

（二）學科專業(yè)帶頭人

具有教授職務，在學科專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)有一定影響的帶頭人。

（三）博士研究生

教學、科研及學科建設(shè)等需要的博士研究生。

（四）緊缺專業(yè)碩士

護理、美容、口腔等緊缺專業(yè)優(yōu)秀碩士畢業(yè)生。

具體招聘崗位詳見《西安外事學院2018年人才招聘計劃》。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.熱愛教育事業(yè)，具有較強的科研創(chuàng)新能力，并取得較高水平的科研成果；具有團隊合作精神和職業(yè)使命感，認同學校文化及辦學理念，身心健康。

2.高層次專家根據(jù)學校實際情況，可不受年齡限制；學科帶頭人年齡一般不超過55歲；博士研究生年齡一般不超過45歲。

（二）應聘學科帶頭人條件

具有教授職稱，有良好的學術(shù)道德、較高的學術(shù)造詣、創(chuàng)新型學術(shù)思想；組織協(xié)調(diào)能力強，能較快提升所在學科某一研究領(lǐng)域達到國內(nèi)先進水平。

（三）應聘博士研究生條件

具有良好的學術(shù)道德，有國內(nèi)外知名大學的學歷背景，有知名研究機構(gòu)、企業(yè)或國家學科平臺從事前沿科學研究的經(jīng)歷，取得較好的成果且具有團隊合作能力。應屆博士畢業(yè)生可放寬條件。

三、薪資待遇

（一）高層次專家和學科帶頭人根據(jù)學校發(fā)展實際，結(jié)合本人意愿，一事一議，薪資待遇由雙方協(xié)商確定。

（二）有重大成果、世界一流大學畢業(yè)、緊缺專業(yè)博士研究生：年薪30-50萬，提供住房補貼，安家費10萬元，科研啟動經(jīng)費10萬以上；專業(yè)需求博士：年薪15-30萬，提供住房補貼，安家費5萬，科研啟動經(jīng)費5萬以上。

（三）緊缺專業(yè)碩士按照學校工資方案執(zhí)行。

四、招聘程序

（一）應聘者通過電子郵件、信函、傳真等形式提交應聘材料。學校對應聘材料進行審查后，電話通知符合資質(zhì)的人員參加招聘環(huán)節(jié)考核。（電子郵件命名格式：畢業(yè)學校+學歷+應聘崗位+姓名）

（二）應聘材料包括：個人簡歷、學歷學位證書、職稱證書、教師資格證書、各類表彰獎勵證書和其他證明材料掃描件或復印件。

（三）招聘考核包括面試、業(yè)績考察、體檢等環(huán)節(jié)，擇優(yōu)錄用。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：潘瀟航楊華

聯(lián)系電話：029-88751278；029-88751279

郵編：710077

郵寄地址：西安市雁塔區(qū)魚斗路18號西安外事學院人力資源管理辦公室

投遞郵箱：renshichu@xaiu.edu.cn

西安外事學院2018年人才招聘計劃