佳木斯市教育局直屬學(xué)校到哈師大高校現(xiàn)場公開招聘教師公告
哈師大報(bào)名點(diǎn)報(bào)名時(shí)間： 2017年12月19日8：30--15：00
哈師大崇師樓（新樓）D區(qū)一樓辦就業(yè)處
為引進(jìn)高層次和緊缺專業(yè)優(yōu)秀人才，促進(jìn)教育可持續(xù)發(fā)展。經(jīng)市委市政府同意，市教育局直屬單位部分學(xué)校到哈師大高校現(xiàn)場公開招聘教師49名。具體事宜公告如下：
一、招聘類別與名額
本次計(jì)劃招聘教師49人。其中招聘普通高中教師28人，初中教師17人，職業(yè)高中4人。具體崗位是：
高中（職業(yè)高中）：
第一中學(xué)10人：生物、物理、心理各2人，數(shù)學(xué)、英語、體育、化學(xué)各1人。
第二中學(xué)7人：語文、物理、生物、政治、歷史、體育、心理各1人。
第十一中學(xué)3人：英語、美術(shù)、地理各1人。
第八中學(xué)4人：政治、歷史、地理、生物各1人。
第七中學(xué)4人：生物、化學(xué)、地理、心理各 1人。
職業(yè)技術(shù)學(xué)校：2人：舞蹈形體2人。
旅游職業(yè)學(xué)校2人：政治、語文各1人。
初中：
第三中學(xué)3人：政治2人，體育1人。
第五中學(xué)1人：音樂1人。
第二十中學(xué)4人：語文、歷史、物理、政治各1人。
第十六中學(xué)2人：數(shù)學(xué)、心理各1人。
第十九中學(xué)3人：生物、歷史、地理各1人
第九中學(xué)2人：物理、生物各1人。
第十中學(xué)2人：地理、心理各1人。
二、招聘對象及招聘條件
（一）招聘對象
招聘對象為2018屆統(tǒng)招全日制研究生、本科生，具有相應(yīng)類別教師資格證（相關(guān)證明）。高�，F(xiàn)場招聘立于足東北師范大學(xué)、華中師范大學(xué)等教育部所屬6所師范類重本院校畢業(yè)生；哈爾濱師范大學(xué)等重點(diǎn)高校畢業(yè)生；普通高校全日制本科及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生。
（二）招聘條件
1.貫徹國家的教育方針，遵守規(guī)章制度，執(zhí)行學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃，履行教師聘約，完成教育教學(xué)工作任務(wù)。
2.關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，尊重學(xué)生人格，促進(jìn)學(xué)生綜合素質(zhì)全面發(fā)展。
3.具有與招聘崗位職責(zé)相適應(yīng)的職業(yè)道德素質(zhì)，專業(yè)知識結(jié)構(gòu)與水平、技能條件和良好的身體素質(zhì)、心理素質(zhì)，能承擔(dān)教育教學(xué)工作的任務(wù)。
4.年齡：本科生27周歲以下（1990年9月1日以后出生）；研究生30周歲以下（1987年9月1日以后出生）。
5.學(xué)歷：
（1）市直屬省級示范高中，必須具有普通高校統(tǒng)招重點(diǎn)本科或統(tǒng)招碩士研究生以上學(xué)歷，具備高中教師資格（相關(guān)證明）。特需學(xué)科（大學(xué)個(gè)別專業(yè)設(shè)置少，培養(yǎng)人才斷層，畢業(yè)生生源不足，而學(xué)校為保證學(xué)校正常教學(xué)，又特別需要的個(gè)別學(xué)科，主要指小學(xué)科）的教師可視具體情況適當(dāng)放寬學(xué)歷要求，但不得低于普通高校統(tǒng)招本科學(xué)歷。以統(tǒng)招碩士研究生、免費(fèi)師范畢業(yè)生為補(bǔ)充新進(jìn)教師的重要渠道。
（2）市直屬職業(yè)學(xué)校：市直屬及縣（市）區(qū)職業(yè)學(xué)校教師必須具有普通高校統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，文化課教師具備高中教師資格（同上），專業(yè)課具備中等專業(yè)教師資格（同上）。非文化課、特殊專業(yè)，可招聘非師范類專業(yè)畢業(yè)生，但須具備相應(yīng)的職業(yè)資格證書。
（3）市直屬初中，必須具有普通高校統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，具備初中及以上教師資格（同上），且在同屆畢業(yè)生中綜合排名為優(yōu)秀等次或前50%（由畢業(yè)學(xué)校提供相關(guān)證明）。
（4）民族學(xué)校（視急需學(xué)科和畢業(yè)生情況），根據(jù)不同學(xué)段、學(xué)歷和教師資格標(biāo)準(zhǔn)按上述相同類別學(xué)校（最低標(biāo)準(zhǔn)）執(zhí)行。
6.以上原始學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn)均不含三表。
7.所學(xué)專業(yè)與招聘崗位要求一致或相近。
8.研究生、免費(fèi)師范畢業(yè)生優(yōu)先。
三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜
（1）自公告發(fā)布之日起，由本人現(xiàn)場報(bào)名并填報(bào)相關(guān)表。
哈師大報(bào)名點(diǎn)報(bào)名時(shí)間： 2017年12月19日8：30--15：00
哈師大崇師樓（新樓）D區(qū)一樓辦就業(yè)處
（3）報(bào)名地點(diǎn)：具體見以上招聘學(xué)校網(wǎng)站公告或電話咨詢
聯(lián)系人：高中：房玉璽13945455826 張?jiān)讲?3846198835
初中：李慶昌13704868567 張銳 18545408798
（5）報(bào)名時(shí)需提交的有關(guān)資料：
本人蓋好學(xué)校和院系公章的三方協(xié)議書、身份證 、學(xué)生證、個(gè)人簡歷、院系推薦表、教師資格證（相關(guān)證明）、大學(xué)學(xué)業(yè)成績表（教務(wù)章）、高考錄取單（檔案館蓋章）、各類獲獎(jiǎng)（榮譽(yù)）證書、計(jì)算機(jī)及英語等級證書原件及復(fù)印件1套；2寸同底近期免冠照片1張、簽訂《誠信承諾書》及《公開招聘教師報(bào)名表》。
四、實(shí)施步驟
（一）發(fā)布信息。由市人社局和各招聘學(xué)校在所需招聘的高校網(wǎng)上公布招聘信息，同時(shí)公布相應(yīng)表格及佳木斯市教育局直屬學(xué)校到高�，F(xiàn)場招聘時(shí)間安排。
（二）現(xiàn)場報(bào)名及資格審查。
應(yīng)聘者需攜帶相關(guān)材料及表格由招聘專家組進(jìn)行資格審查，紀(jì)檢人員復(fù)查。依據(jù)審查結(jié)果按1:3的比例確定參加面試人員（先看學(xué)歷、研究生、免費(fèi)師范生優(yōu)先、同等條件下看高考成績，進(jìn)行排序）。如資格審查通過人員在面試時(shí)，由于有放棄出現(xiàn)低于1：3情況時(shí)，可由專家組（采取通過資格審查人員下延，從高到低補(bǔ)錄參加面試人員或取消該專業(yè)）視具體情況而定。
資格審查貫穿于公開招聘的全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假行為，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。
（三）綜合素質(zhì)考核。由專家組對報(bào)名合格人員進(jìn)行綜合素質(zhì)量化考核，考核小組工作人員全程監(jiān)督。
1、考核方式
按應(yīng)聘者報(bào)考學(xué)校及崗位進(jìn)行考核。
（1）考核項(xiàng)目共三項(xiàng)，分別是資歷評價(jià)、教學(xué)能力測試、專業(yè)素質(zhì)測試，滿分100分。其中資歷評價(jià)于報(bào)名時(shí)進(jìn)行。另兩項(xiàng)采取講課的方式進(jìn)行。講課范圍為現(xiàn)行應(yīng)聘各類別學(xué)段教材，講課內(nèi)容現(xiàn)場抽簽確定。按學(xué)科抽簽排序。每位應(yīng)聘者備課30分鐘，試講10-15分鐘。評委根據(jù)應(yīng)聘者講課情況，按照評分標(biāo)準(zhǔn)，獨(dú)立打分。所得平均分?jǐn)?shù)，即為該應(yīng)聘者的面試成績。面試達(dá)不到70分的，不予錄取。
（2）專家組考核評委由5人組成。隨機(jī)抽取各類別專家，擔(dān)任主考官及考官，教學(xué)能力測試評分時(shí)適當(dāng)增加主考官權(quán)重。
2、考核程序
（1）資歷評價(jià)（20分）。
報(bào)名時(shí)，由專家組根據(jù)應(yīng)聘者提供的原始證書對其學(xué)歷情況、職務(wù)、政治面貌、獲獎(jiǎng)勵(lì)情況等進(jìn)行資歷評價(jià)。各專家嚴(yán)格按照《資歷考核表》考核權(quán)重進(jìn)行量化打分評分后由考生、專家評委組長在考生《資歷考核表》中簽字確認(rèn)。
（2）教學(xué)能力測試（50分）。
①確定應(yīng)聘者考核順序。抽取考核順序號并按抽簽順序簽到�？己藭r(shí)間未到者按自動(dòng)棄權(quán)處理。
②教學(xué)能力測試。各專家評委嚴(yán)格按照教學(xué)能力測試考核項(xiàng)目、權(quán)重進(jìn)行量化打分，教學(xué)能力測試（試講）時(shí)間10-15分鐘�？己私Y(jié)束后，取有效分的平均值，即得出該考生的該項(xiàng)成績，成績保留兩位小數(shù)，尾數(shù)“四舍五入”。經(jīng)考核組長確認(rèn)生效及無誤后當(dāng)場向考生唱分，專家評委及組長在考生《面試考核表》中簽字。
（3）專業(yè)素質(zhì)測試（30分）。
教學(xué)能力測試后直接進(jìn)行專業(yè)素質(zhì)測試（答辯），內(nèi)容：①教育理論知識或案例分析；②專業(yè)理論知識。各專家評委嚴(yán)格按照專業(yè)素質(zhì)測試的考核權(quán)重進(jìn)行量化打分，取有效分的平均值，即得出該考生的該項(xiàng)成績，成績保留兩位小數(shù)，尾數(shù)“四舍五入”。經(jīng)考核組長確認(rèn)生效及無誤后當(dāng)場向考生唱分，考生、專家評委及組長在應(yīng)聘《面試答辯考核匯總表》中簽字。
3、核定總成績
結(jié)束后，由專家評委組長負(fù)責(zé)將每位應(yīng)聘者的三項(xiàng)成績分別記入《佳木斯市教育局直屬學(xué)校到高�，F(xiàn)場公開招聘綜合素質(zhì)考核成績匯總表》，考生、專家評委、組長招聘工作組領(lǐng)導(dǎo)在該表上簽字確認(rèn)。
市人社局負(fù)責(zé)封存考生考試考核所有材料。考核過程中如遇有特殊情況，需報(bào)人社部門裁定。
（四）體檢
對擬錄用人選由人社局、教育局組織體檢；體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)交體檢醫(yī)院；體檢參照錄用國家公務(wù)員的體檢標(biāo)準(zhǔn)和辦法進(jìn)行。
若體檢不合格取消錄用資格。
（五）錄用及公示
根據(jù)招聘計(jì)劃，按考核總成績從高到低確定錄取人選，如在現(xiàn)場錄取時(shí)，不予簽訂協(xié)議者視為自動(dòng)放棄錄取，經(jīng)本人或?qū)＜医M聯(lián)合簽名確認(rèn)，可根據(jù)面試成績由高到低補(bǔ)錄或視具體情況而定，如遇有特殊情況，需報(bào)人社部門裁定。市人社局對擬錄取人員向社會公示（公示期7天）。公示無異議人員由市人社局發(fā)放《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員聘用通知書》并辦理相關(guān)手續(xù)。
（六）待遇
凡錄取到我市任教的畢業(yè)生，按照事業(yè)單位管理的有關(guān)規(guī)定，試用期一年，工資按事業(yè)單位新參加工作人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，進(jìn)入財(cái)政統(tǒng)發(fā)，按照程序辦理編制、人事、經(jīng)費(fèi)手續(xù)，試用期滿經(jīng)考核不合格的解除聘用手續(xù)。
佳木斯市教育局
2017年12月11日
佳木斯市教育局直屬學(xué)校
到高�，F(xiàn)場公開招聘教師誠信承諾書
我已仔細(xì)閱讀了《佳木斯市教育直屬學(xué)校到高�，F(xiàn)場公開招聘教師公告》，理解其內(nèi)容，確認(rèn)符合報(bào)考條件。我鄭重承諾：
一、在試講中嚴(yán)格遵守考場紀(jì)律，服從考務(wù)人員的管理，如有作弊行為，取消報(bào)考資格。
二、本人在此次應(yīng)聘過程中所提交的證件、證書、高考成績（2018年畢業(yè)生所在學(xué)校證明）、錄取層次和《報(bào)名表》等有關(guān)應(yīng)聘材料均符合國家規(guī)定且真實(shí)有效，若有虛假，用人單位可隨時(shí)解除聘用關(guān)系。
三、2018年畢業(yè)生必須保證在2018年8月1日前取得相應(yīng)畢業(yè)證、教師資格證和學(xué)位證。否則用人單位解除聘用關(guān)系。
四、本人信守聘用合同，保證在合同規(guī)定期限內(nèi)，自覺履行職責(zé)，不私自毀約。如果本人單方面提出解除協(xié)議，需交納相應(yīng)違約金。
五、資格審查貫穿于公開招聘的全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假行為，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。
本承諾書一式二份，一份存入應(yīng)聘者個(gè)人人事檔案、一份用人單位留存。
承諾人（簽名）：
承諾人身份證號碼：
年 月 日
