佛山市中心業(yè)余體育學(xué)校事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作教師公告

根據(jù)工作需要，佛山市中心業(yè)余體育學(xué)校擬向社會(huì)招聘2名教師，現(xiàn)依照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號(hào)）制定招聘方案如下：

一、招聘崗位、人數(shù)

數(shù)學(xué)教師1名，從事數(shù)學(xué)教育教學(xué)工作。

音樂(lè)教師1名，從事音樂(lè)教育教學(xué)工作。

二、薪酬待遇

工資待遇按國(guó)家事業(yè)單位有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

三、招聘條件

應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備下列基本條件及崗位任職條件：

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

3、具有良好的品行和職業(yè)道德。

4、具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件。

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（二）招聘范圍

1、全日制本科以上應(yīng)屆師范畢業(yè)生。

2、具有教師資格的在職人員。

（三）崗位任職條件

1、全日制高等院校應(yīng)屆本科畢業(yè)生或應(yīng)屆碩士研究畢業(yè)生。具備教師資格條件，在職人員年齡要求在30歲以下（截止至報(bào)名開(kāi)始當(dāng)日），應(yīng)屆畢業(yè)生年齡不限。

2、專業(yè)要求：

數(shù)學(xué)教師：

音樂(lè)教師：

    專業(yè)名稱參照廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄（2017年版）。如報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄（2017版）》專業(yè)要求的，可選擇專業(yè)要求中相近專業(yè)報(bào)考，但所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并提供原畢業(yè)院校出具的認(rèn)定為相近專業(yè)的證明方可報(bào)考。

　　四、報(bào)名和資格審查

　　招聘公告在佛山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上發(fā)布，公告時(shí)間為10個(gè)工作日。公告發(fā)布的10個(gè)工作日后可以開(kāi)始接受報(bào)名。

    （一） 報(bào)名時(shí)間：2017年12月25日— 12月29日（上午9:00—11:30、下午3：00-5:00）

    （二）報(bào)名地點(diǎn)：佛山市中心業(yè)余體育學(xué)校，地址：佛山市禪城區(qū)河濱路2號(hào)（郵編：528000），聯(lián)系電話：0757—82815650（含傳真）、0757—83381061，聯(lián)系人：朱老師、麥老師。

    （三）報(bào)名要求：報(bào)名采取郵寄資料或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，應(yīng)聘者須填寫《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》，并提供個(gè)人簡(jiǎn)歷、職稱證明、學(xué)歷證、學(xué)位證、身份證、獲獎(jiǎng)證書、論文及成果等相關(guān)證明材料的復(fù)印件。（暫未取得畢業(yè)證及學(xué)位證的畢業(yè)生須提供畢業(yè)學(xué)校關(guān)于本人能在畢業(yè)前取得畢業(yè)證、學(xué)位證的證明。）

    （四）資格審查：我單位對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查后，確定考試對(duì)象，并以電話或短信通知考試時(shí)間、地點(diǎn), 留意電話、手機(jī)短信通知。

    五、考試

    （一）筆試：資格審查通過(guò)的人員均需參加筆試，筆試內(nèi)容為招聘崗位所需學(xué)科專業(yè)知識(shí)或教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí)等。筆試成績(jī)按100分計(jì)算，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1：4的比例確定試教及面試人選（不足4人則按實(shí)際人數(shù)）。

    （二）試教：由學(xué)校安排試教班級(jí)及內(nèi)容。試教總分為100分，以評(píng)課小組成員的平均分為試教成績(jī)（分?jǐn)?shù)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后一位）。

    （三）面試：面試成績(jī)按100分計(jì)算，以考評(píng)小組成員的平均分為面試成績(jī)（分?jǐn)?shù)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后一位）�？忌�面試完畢后當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分，并向考生宣布面試成績(jī)。

    （四）最終成績(jī)的計(jì)算方法：筆試、試教和面試成績(jī)按4：4:2的比例合成總成績(jī)，總成績(jī)?yōu)?00分，合格線為60分。

    六、體檢

    根據(jù)擬聘人數(shù)，各招聘崗位按照考生總成績(jī)從高分到低分確定等額體檢人選。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》規(guī)定，組織體檢人選到指定區(qū)級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢不合格的，可按成績(jī)高低在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)。體檢所需費(fèi)用由我單位支出。

    七、考核 

    對(duì)體檢合格者，按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》進(jìn)行組織考察。因考察不合格或放棄聘用的，可在同一崗位中按報(bào)考人員總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

    八、公示與聘用

    （一）經(jīng)考試、體檢、考察合格后，確定擬招聘人選，名單在佛山市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。我單位與受聘人員簽訂聘用試用合同，確立人事關(guān)系。批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。  

    （二）新聘用人員實(shí)行試用期制，試用期限按國(guó)家有關(guān)規(guī)定確定。試用期內(nèi)或試用期滿，經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格；考核合格的，按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽定正式聘用合同，并嚴(yán)格履行合同條款。

附件：廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表1.doc