葉縣2017年公開(kāi)引進(jìn)各類(lèi)優(yōu)秀教師實(shí)施辦法
為提高我縣教育教學(xué)質(zhì)量，解決教師緊缺問(wèn)題，結(jié)合我縣實(shí)際，經(jīng)縣政府研究，決定從縣外引進(jìn)部分優(yōu)秀教師充實(shí)到我縣教師隊(duì)伍。具體事宜如下：
一、引進(jìn)原則
1.堅(jiān)持編制空崗補(bǔ)缺的原則；
2.堅(jiān)持實(shí)際需要、擇優(yōu)聘用的原則；
3.堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則。
二、引進(jìn)范圍
縣域外、愿意為葉縣教育服務(wù)的在編在崗高中、初中、小學(xué)各段優(yōu)秀骨干教師或?qū)W科帶頭人。
三、引進(jìn)條件
1.身體健康、體貌端正；
2.遵紀(jì)守法，熱愛(ài)教育事業(yè)；
3.年齡在35周歲以下(1982年9月1日以后出生，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件)，且滿(mǎn)二年教齡；
4.高中和初中教師第一學(xué)歷須本科或以上學(xué)歷；小學(xué)教師第一學(xué)歷須專(zhuān)科或以上學(xué)歷（若為中級(jí)或以上職稱(chēng)者，第一學(xué)歷可放寬至中師學(xué)歷），均持有相應(yīng)教師資格證;
5.必須是現(xiàn)任在編在崗的外地優(yōu)秀骨干教師或?qū)W科帶頭人
（葉縣戶(hù)籍，全國(guó)普通高等院校“985”、“211”工程大學(xué)、教育部直屬師范院校及河南大學(xué)、河南師范大學(xué)、信陽(yáng)師范學(xué)院的畢業(yè)生不受此項(xiàng)限制）。
四、報(bào)名登記
1.報(bào)名時(shí)間：2017年12月4日-12月22日（周六、周日除外）；
2.報(bào)名地點(diǎn)：葉縣教育體育局人事股；
3.攜帶材料：本人簡(jiǎn)介一份，近期免冠同底1寸照片2張，報(bào)名表一式兩份，身份證、畢業(yè)證、教師資格證、職稱(chēng)資格證、聘任證，優(yōu)秀教師、骨干教師或?qū)W科帶頭人相關(guān)證件及批文，以上證書(shū)(證件)原件及復(fù)印件。
五、面試
面試以講課的方式進(jìn)行，內(nèi)容以所報(bào)專(zhuān)業(yè)對(duì)應(yīng)的學(xué)段教材為準(zhǔn)。面試由縣教體局牽頭，縣人事局、監(jiān)察、編制、財(cái)政部門(mén)配合。面試的地點(diǎn)、時(shí)間等具體事宜另行通知。
六、體檢
面試合格者，進(jìn)行健康體檢。體檢參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)》（2017版）執(zhí)行。
七、考核
體檢合格者按要求提供相關(guān)檔案（證明）材料參加考核�？己艘钥h人社局為主，縣監(jiān)察、編制、教體局、財(cái)政部門(mén)配合。凡弄虛作假者一律取消錄用資格。
八、管理
考核合格者，提檔并辦理有關(guān)手續(xù)，列入編制，按實(shí)際崗位和需求到指定單位工作。原則上按原工作崗位對(duì)等安排，以戶(hù)籍所在地安置為主。凡不服從組織分配的不再錄用。
九、組織領(lǐng)導(dǎo)
引進(jìn)教師工作事關(guān)教育事業(yè)的發(fā)展和全縣大局的穩(wěn)定，必須加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)確保實(shí)效。為加強(qiáng)對(duì)這項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，縣政府成立引進(jìn)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣教體局。招錄過(guò)程中一定要嚴(yán)格按原則辦事，按程序操作，實(shí)行陽(yáng)光作業(yè)，廣泛接受群眾監(jiān)督。縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局、教育體育局、監(jiān)察局、編制委員會(huì)辦公室、財(cái)政局等部門(mén)要密切配合，充分發(fā)揮職能作用，確保教師引進(jìn)工作順利進(jìn)行。
附件：葉縣2017年引進(jìn)優(yōu)秀教師報(bào)名表
葉縣引進(jìn)教師領(lǐng)導(dǎo)小組
2017年11月30日