2018年銅仁市市直教育系統(tǒng)引進專業(yè)教師實施方案

 招聘時間：2017年12月6日09:00 招聘地點：西南大學招聘大廳展位

進一步加強師資隊伍建設，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，按照《事業(yè)單位人事管理條例》、人事部令第6號、黔人社廳發(fā)〔2013〕10號和市組通〔2012〕77號等文件要求，經(jīng)市政府同意，銅仁市教育系統(tǒng)2018年決定引進初中、高中專業(yè)教師33名，為確保引進工作順利進行，特制定本實施方案。

本次引進工作在銅仁市直事業(yè)單位招聘工作領導小組統(tǒng)一領導下，成立銅仁市教育系統(tǒng)2018年引進中學教師工作領導小組辦公室，辦公室設在銅仁市教育局（以下簡稱“市引進辦”），抽調(diào)相關(guān)人員辦公，負責具體引進工作。

一、引進原則    

(一)堅持德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t;    

(二)堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則;   

(三)堅持按需引進的原則。   

二、引進計劃
    本次計劃引進中學專業(yè)教師30名，管理人員3名。具體引進單位及職位詳見《銅仁市教育系統(tǒng)2018年引進中學教師、管理員職位需求一覽表》。
   三、引進對象及條件
    (一)引進對象
     教育部直屬6所師范院校畢業(yè)的免費師范本科生、具有碩士研究生及以上學歷學位的應、往屆畢業(yè)生。

 (二)引進條件
    1.具有中華人民共國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛祖國，遵守國家法律法規(guī)，具有良好的品行;   

2.年齡在18周歲以上(1999年12月31日及以前出生)、35周歲以下(1982年12月31日及以后出生)；具有碩士研究生學歷學位的放寬到40周歲（1977年12月31日以后出生）；

3.具有正常履行崗位職責的身體條件;   

4.具有擬報考職位所需其他資格條件。  

(三)以下人員不得應聘報考：   

1.曾受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;  

2.曾被開除公職或被辭退的人員;  

3.在各類招錄(聘)考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄(聘)用紀律行為且仍在禁考期限內(nèi)的人員;   

4.在報名前，機關(guān)事業(yè)單位在職在編的正式工作人員;

5.國家法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定不得聘用的。

四、引進程序及辦法
    此次引進中學教師和管理員工作按照發(fā)布引進招聘信息、報名、資格審查、考試(面試)、簽訂就業(yè)意向協(xié)議、體檢、考察、公示、審批聘用等程序進行。
  (一)發(fā)布信息   

本次引進中學教師和管理員相關(guān)工作信息均在銅仁教育網(wǎng)和教育部直屬師范院校網(wǎng)站公布，請考生密切關(guān)注，若因考生未閱而造成的后果，由考生本人自負。

(二)引進報名要求、時間及地點

     1.報名要求

     本次引進工作中，每位報考人員只能選擇一個報名點、一個職位報名應聘。報名登記信息必須真實、準確、對偽造虛假信息，騙取考試或聘用資格的，一經(jīng)查實，取消相應資格。因報名登記信息填寫錯漏或考生報名時提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系上考生本人而造成后果的，責任由考生本人承擔；委托他人報名的，若報名信息出現(xiàn)上述情況，視為考生本人填寫，責任自負。

2.報名方式及時間

根據(jù)工作安排，報名采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)絡或郵件報名兩種方式進行，具體安排如下：

東北師范大學報名點。報名方式：現(xiàn)場報名。報名時間2017年12月3日9:30—17:00。

華中師范大學報名點。報名方式：現(xiàn)場報名。報名時間：2017年12月4日9:30—17:00。

西南大學報名點。報名方式：現(xiàn)場報名。報名時間2017年12月6日9:30—17:00。

陜西師范大學報名點。報名方式：現(xiàn)場報名。報名時間2017年12月9日 9:30—17:00。

銅仁報名點。報名方式：網(wǎng)絡或郵件報名（銅仁一中聯(lián)系郵箱：tryzbgs@163. com，網(wǎng)站http://i.tryz.net/；銅仁市民族中學聯(lián)系郵箱：1120147047@qq.com，網(wǎng)站：http://www.trmz.org/；銅仁學院附中聯(lián)系郵箱：810448896@qq.com。

 3.報名所需資料：報考人員需持有效《居民身份證》、畢業(yè)證、學位證（2018屆畢業(yè)生持就業(yè)推薦表）原件及復印件，碩士研究生及往屆本科免費師范生還需提供職位要求的教師資格證、英語等級證原件及復印件等資料。

    4.資格審查
   資格審查工作由“市引進辦”牽頭組織。采取現(xiàn)場報名的，資格審查與報名同時進行，資格審查合格人員，由具體審查人簽名確認；通過網(wǎng)絡或郵件報名的人員，須在“現(xiàn)場報名資格審查”時間內(nèi)攜報名所需材料原件和復印件到指定地點現(xiàn)場資格審查，現(xiàn)場報名資格審查合格的方為報名成功，具體時間另行通知。

資格審查貫穿整個引進過程的始終，在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有資格不符的，取消引進聘用資格。

 (三)考試

 考試采取面試（說課或面試評審）的方式進行。由市教育局、引進單位及相關(guān)部門抽人組建專家組，在每個報名點報名結(jié)束后，根據(jù)招聘職位統(tǒng)一組織面試（說課或面試評審）。面試內(nèi)容為引進崗位相關(guān)專業(yè)知識。面試成績實行百分制，四舍五入保留小數(shù)點后兩位。面試成績60分以上為合格，低于合格分數(shù)線的考生，取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。

 本次引進職位各報名點的引進計劃數(shù)，為總引進計劃數(shù)依次減去前面各報名點已簽訂就業(yè)意向協(xié)議書人數(shù)后的剩余職位數(shù)。在前一報名點引進工作完成后，公告剩余職位情況，如在前一個引進報名點職位已招滿的，該職位不再到下一個引進報名點進行報名。

 (四)簽訂就業(yè)意向協(xié)議   

在每個報名點面試結(jié)束后，將從高于考試合格分數(shù)線的考生中按高分到低分的順序并根據(jù)引進計劃數(shù)與應聘考生數(shù)1:1的比例確定簽訂就業(yè)意向協(xié)議人員。2018年應屆畢業(yè)生，簽訂《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，就業(yè)協(xié)議書由考生自備;往屆畢業(yè)生，簽訂《聘用就業(yè)協(xié)議書》。簽訂就業(yè)意向協(xié)議時間和地點另行通知。   

(五)體檢    

簽定《就業(yè)協(xié)議書》和《聘用就業(yè)協(xié)議書》的人員即為體檢對象。體檢工作在“市招聘辦”的指導下，由“市引進辦”具體組織負責。體檢參照貴州省公務員考試錄用體檢標準及程序進行，體檢醫(yī)院在區(qū)(縣)及以上綜合性醫(yī)院，體檢在規(guī)定時間內(nèi)進行并做出體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認可。體檢時間另行通知，體檢費用由考生自理。
   (六)考察
     體檢合格人員確定為考察對象，由“市引進辦”統(tǒng)一組織進行考察。采取查閱檔案、走訪、座談、與被考察對象交流等方式，主要了解被考察對象政治素質(zhì)、學歷、現(xiàn)實表現(xiàn)、遵守國家法律法規(guī)和政策等情況�？疾熘邪l(fā)現(xiàn)有下列情形之一的，考察為不合格：

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;   

2.有違紀違法行為被紀檢監(jiān)察機關(guān)立案調(diào)查，或被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人的;   

3.報名時提供虛假證明和材料或不符合引進對象及條件的;   

4.截止2018年8月31日未能提供畢業(yè)證書、學位證書、相應學科教師資格證、個人學籍檔案及崗位需要的其他證件等資料的;

5.經(jīng)銅仁市直事業(yè)單位招聘領導小組研究不能聘用的其他情況。

(七)公示及聘用   

經(jīng)面試、體檢、考察合格人員，確定為擬聘用對象，并對其按程序進行公示。經(jīng)公示結(jié)束后無影響其聘用者，按照《貴州省事業(yè)單位聘用制試行辦法》的規(guī)定，由聘用單位填報《聘用審批表》(一式四份)，并附聘用相關(guān)材料經(jīng)主管部門審核后，按程序報銅仁市人力資源和社會保障局批復，由學校辦理相關(guān)聘用手續(xù)。  

 五、紀律監(jiān)督

本次引進中學教師和管理員工作嚴格按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則進行，接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。引進工作實行回避制度，堅決杜絕弄虛作假，徇私舞弊，以權(quán)謀私等違紀違規(guī)行為。如有違紀違規(guī)情況發(fā)生，考生違反引進規(guī)定和紀律的，視其情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消考試資格，不予聘用或取消聘用資格處理，對違紀的相關(guān)工作人員給予紀律處分。

 六、有關(guān)事宜   

(一)新聘用人員須與用人單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》，明確雙方權(quán)利和義務。聘用合同由銅仁市人力資源和社會保障局鑒證后生效。聘用人員實行一年試用期，試用期滿經(jīng)考核合格后正式聘用。試用期考核不合格的，按相關(guān)程序解除聘用關(guān)系。

(二)在本次中學教師何管理員引進過程中，考生因體檢不合格自動放棄進入下一環(huán)節(jié)的，造成招聘職位空缺的，經(jīng)用人單位申請，“市引進辦”同意后，可以順延遞補。本次引進工作須在2018年12月31日前完成。   

(三)本方案由“市引進辦”負責解釋，未盡事宜由銅仁市直事業(yè)單位招聘領導小組研究確定。

咨詢電話：

 銅仁市教育局：  0856-5232101    聯(lián)系人：王家琪

 銅仁第一中學：  0856-5223234    聯(lián)系人：蔡永勇

銅仁市民族中學：0856-5223050    聯(lián)系人：張艾霞

銅仁學院附中： 0856-5236097    聯(lián)系人：楊  州

銅仁幼兒師范高等�？茖W校：

 0856-5322517 聯(lián)系人：盧老師

  監(jiān)督電話：0856-5230334（銅仁市教育局紀檢監(jiān)察室）

附件：2018年銅仁市市直教育系統(tǒng)引進專業(yè)教師職位需求一覽表

                 貴州省銅仁市市直教育系統(tǒng)人才引進辦公室

                               2017年11月28日

2018年銅仁市市直教育系統(tǒng)引進專業(yè)教師職位需求一覽表