重慶市榮昌區(qū)教育委員會(huì)
2017年下半年面向社會(huì)公開（考核）招聘教育事業(yè)單位高層次、緊缺人才的方案
（西南大學(xué)）
招聘時(shí)間：2017年11月17日9:00
招聘地點(diǎn)：西南大學(xué)招聘大廳報(bào)告廳一
根據(jù)渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)、渝人社發(fā)〔2011〕327號(hào)和渝人社發(fā)〔2016〕266號(hào)等有關(guān)文件規(guī)定，按照簡章要求，為切實(shí)做好我區(qū)面向社會(huì)公開（考核）招聘教育事業(yè)單位高層次、緊缺人才考試考核工作，特制定本實(shí)施方案。
一、招聘條件和范圍
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法及法律法規(guī)，作風(fēng)正派，品行端正，身體健康，符合事業(yè)單位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)且年滿18周歲。
3.符合所報(bào)考崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等。
4.年齡計(jì)算時(shí)間截止報(bào)名前一日。
5.自愿在榮昌區(qū)服務(wù)5周年及以上，其中在招聘單位服務(wù)2周年及以上。
6.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度等規(guī)定的有關(guān)要求。
以下人員不屬于招聘范圍：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇�，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；榮昌區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員；試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員；服務(wù)未滿一年，或服務(wù)一年以上但未提供主管部門同意報(bào)考證明的基層服務(wù)項(xiàng)目人員；在讀的非2018年應(yīng)屆畢業(yè)生；正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2018年應(yīng)屆研究生不能憑已取得的學(xué)歷（學(xué)位）證報(bào)考；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。在國外境外高校就讀的全日制學(xué)歷（學(xué)位），未獲得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的留學(xué)人員。
二、考核時(shí)間及地點(diǎn)
1.資格審查和現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：2017年11月17日（星期五）上午9：00-11:00。
地點(diǎn)：西南大學(xué)26教101教室
2. 面試時(shí)間：2017年11月17日（星期五）下午2:00開始，具體時(shí)間地點(diǎn)及通知書時(shí)間為準(zhǔn)。
3. 試講時(shí)間：2017年11月18日（星期六）上午9：00開始，具體時(shí)間地點(diǎn)及通知書時(shí)間為準(zhǔn)。
請現(xiàn)場報(bào)名或參加資格復(fù)審的人員，攜帶相關(guān)資料的原件、復(fù)印件： ①報(bào)名表；②身份證； ③畢業(yè)證、學(xué)位證（2018年應(yīng)屆生須2018年7月31日前取得，可先提供由學(xué)校出具的在校生/學(xué)籍證明）；④教師資格證（2018年應(yīng)屆生須在2018年7月31日前取得）；⑤學(xué)業(yè)成績單（研究生和免費(fèi)師范生可不提供）；⑥大學(xué)期間獲得省部級(jí)及以上專業(yè)競賽獎(jiǎng)證明資料（研究生和免費(fèi)師范生可不提供）；⑦大學(xué)期間獲得校級(jí)二等（三等）及以上專業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金證明資料（研究生和免費(fèi)師范生可不提供）；⑧就業(yè)推薦表（2018年應(yīng)屆畢業(yè)生提供）；⑨免費(fèi)師范生就讀協(xié)議書(非免師不提供)。
攜帶報(bào)名表、身份證及印證資料（需提供原件及復(fù)印件），根據(jù)崗位要求結(jié)合自身實(shí)際誠信報(bào)名。
三、考試考核方式
（一）直接試講。只需要試講的崗位，經(jīng)資格審查合格者，直接進(jìn)入試講環(huán)節(jié)。試講分值為100分，試講成績當(dāng)場公布。試講成績未達(dá)到70分者不得確定為體檢人選。考核總成績=試講成績。根據(jù)招聘名額，從高分到低分，依次確定進(jìn)入體檢人員。
（二）面試+試講。需要面試+試講的崗位，經(jīng)資格審查合格者，進(jìn)入面講環(huán)節(jié)，面試成績當(dāng)場公布，在達(dá)到面試成績基本合格線的人員中，按照1：3的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入試講人選。試講分值為100分，試講成績當(dāng)場公布，試講成績基本合格線為70分，低于70分者不能確定為進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選�？荚嚳己丝偝煽�=面試成績×40%+試講×60%。根據(jù)招聘名額，從高分到低分，依次確定進(jìn)入體檢人員。
四、成績公布和錄用工作
從高分到低分確定進(jìn)入體檢人員，成績出現(xiàn)并列時(shí)，按學(xué)歷（學(xué)位）、職稱、在校期間總成績高低依次確定。進(jìn)入體檢人員與聘用學(xué)校當(dāng)場簽訂《擬聘協(xié)議書》。如擬聘人員是應(yīng)屆畢業(yè)生的，請攜帶《畢業(yè)生就業(yè)三方協(xié)議書》，如擬聘人員是往屆生的，請攜帶畢業(yè)證。
五、聘用及待遇
聘用及待遇經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，經(jīng)區(qū)人力社保局審批同意并行文聘用后，由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員，按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號(hào)）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號(hào)）的規(guī)定簽訂《重慶市事業(yè)單位聘用合同書》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，享受事業(yè)單位工作人員相應(yīng)待遇。
全日制博士、碩士畢業(yè)生除按規(guī)定享受事業(yè)單位工作人員待遇外，還享受《榮昌區(qū)招才引智暨“百名高層次人才”引進(jìn)計(jì)劃》（榮委辦發(fā)〔2017〕123號(hào)）中相關(guān)待遇 ，具體是：
博士研究生五年內(nèi)在榮購買首套住房可享受一次性購房補(bǔ)貼 20萬元，未購房的，可免費(fèi)入住人才公寓或享受1200元/月的租房補(bǔ)貼。另根據(jù)每月考核結(jié)果（較好及以上等次），發(fā)放人才激勵(lì)金1200元/月。
碩士研究生在榮購房可享受一次性購房補(bǔ)貼 4萬元，未購房的，可免費(fèi)入住人才公寓或享受1200元/月的租房補(bǔ)貼。另外根據(jù)每月考核結(jié)果（較好及以上等次），發(fā)放人才激勵(lì)金600元/月。
招聘人員須在榮昌區(qū)服務(wù)5周年及以上，其中在招聘單位服務(wù)2周年及以上，否則解除聘用合同、終止人事關(guān)系、將不誠信情況記入本人檔案、支付違約金、承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任等。
聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格，或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的，取消正式聘用資格。
聯(lián)系人：宋老師，聯(lián)系電話：46773691，18983139390.
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