山東勞動(dòng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2017年公開招聘工作人員簡(jiǎn)章

一、招聘單位簡(jiǎn)介

山東勞動(dòng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院（山東勞動(dòng)技師學(xué)院），是山東省人力資源和社會(huì)保障廳直屬的國(guó)辦全日制普通高等院校。學(xué)院始建于1955年，是全國(guó)第一所高級(jí)技工學(xué)校，辦學(xué)底蘊(yùn)深厚，具有培養(yǎng)“�？茖W(xué)歷+技師職業(yè)資格”高技能人才的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。學(xué)院是“全國(guó)職業(yè)教育先進(jìn)單位”，“國(guó)家高技能人才培養(yǎng)示范基地”，“山東省高等教育技能型特色名�！�。學(xué)院位于美麗的泉城濟(jì)南，現(xiàn)有槐蔭和長(zhǎng)清兩個(gè)校區(qū)，占地面積1050畝，總建筑面積28萬平方米；現(xiàn)有8個(gè)教學(xué)系部，50余個(gè)招生專業(yè)，在校生1.8萬余人。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于2017年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)〔2016〕46號(hào)）要求，結(jié)合工作需要，我院擬面向社會(huì)公開招聘中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位工作人員14名。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件；

4．熱愛高等教育事業(yè)，具備良好的品行和職業(yè)道德，具有教書育人、團(tuán)結(jié)協(xié)作和奉獻(xiàn)精神；

5、應(yīng)聘中級(jí)崗位工作人員年齡應(yīng)在45周歲以下（1971年11月3日以后出生），應(yīng)聘高級(jí)崗位工作人員年齡應(yīng)在50周歲以下（1966年11月3日以后出生）；

6、符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)條件。

（二）崗位條件

具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。應(yīng)聘人員須在2017年11月3日前取得國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位及相關(guān)證書。

（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校未畢業(yè)學(xué)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

通過省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http：//www.sdhrss.gov.cn）和山東勞動(dòng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（http://www.sdlvtc.cn）面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

（二）報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名

應(yīng)聘人員嚴(yán)格按照崗位條件要求，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫個(gè)人信息，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將個(gè)人報(bào)名材料以附件形式發(fā)送至報(bào)名指定郵箱sdlvtczp@163.com，電子郵件名稱的主題詞格式為：應(yīng)聘崗位名稱+姓名+專業(yè)（如：教師30+張三+自動(dòng)化），單份材料的命名格式均為：應(yīng)聘崗位+姓名+材料名稱（如：教師30+張三+報(bào)名表）。

報(bào)名時(shí)間：自信息發(fā)布之日起10個(gè)工作日內(nèi)。

報(bào)名材料：

（1）有本人簽名的《山東勞動(dòng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘報(bào)名登記表》（附件2，簽名后掃描）、《山東勞動(dòng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院應(yīng)聘人員信息表》（附件3），所需材料須填寫完整；

（2）國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書和身份證掃描件；

（3）報(bào)考崗位要求的資格證書掃描件;

（4）海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》掃描件；

（5）在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信掃描件；

每人限報(bào)一個(gè)崗位，兼報(bào)者取消應(yīng)聘資格。報(bào)名結(jié)束后，初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位；計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。取消和核減崗位情況通過學(xué)院組織人事處網(wǎng)頁告知。

2、資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

（三）考試

考試分為筆試和面試。根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，高級(jí)崗位的招聘采取簡(jiǎn)化程序直接面試的方式組織，面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。

1、筆試

筆試主要內(nèi)容為崗位所需的專業(yè)知識(shí)和高校教師崗位相關(guān)知識(shí)。筆試總分為100分，設(shè)定筆試合格分?jǐn)?shù)線60分。筆試結(jié)束后及時(shí)在學(xué)院網(wǎng)站公布筆試成績(jī)及面試人選名單。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)在報(bào)名結(jié)束后電話通知應(yīng)聘者本人。

達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)崗位按筆試成績(jī)由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選；筆試合格人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，按筆試實(shí)有合格人數(shù)確定。簡(jiǎn)化程序的崗位，按報(bào)名實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。

2、面試

面試采取試講、答辯等方式。主要考察應(yīng)聘人員與崗位有關(guān)的專業(yè)知識(shí)、公共知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等基本情況。面試總分為100分，面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位和簡(jiǎn)化程序的崗位,設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線60分，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50％的比例百分制合成考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，按照總成績(jī)排序。應(yīng)聘人員若出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按照筆試成績(jī)由高分到低分排序。簡(jiǎn)化程序的崗位，面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。

面試和時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）考察體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)，由高分到低分按照招聘人數(shù)1:1.5的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選。單位成立考察體檢小組，具體負(fù)責(zé)考察體檢工作�？疾靸�(nèi)容為通過考試應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面。學(xué)院對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1︰1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。應(yīng)聘人員按照規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)放棄考察、體檢資格或者考察、體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

（五）公示聘用

對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無異議的，報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用關(guān)系。

五、待遇

聘用人員執(zhí)行高等學(xué)校人員控制總量管理相關(guān)規(guī)定,工資、福利執(zhí)行國(guó)家、省有關(guān)事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)。

六、聯(lián)系方式

組織人事處網(wǎng)址：http://rsc.sdlvtc.cn

聯(lián)系人：王老師

聯(lián)系電話：0531—87196585

地址：濟(jì)南市經(jīng)十路23266號(hào)，山東勞動(dòng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院辦公樓組織人事處307室

郵編：250022

七、其他

未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于2017年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)〔2016〕46號(hào)）的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件1：省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xls

附件2：山東勞動(dòng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘報(bào)名登記表.DOC

附件3：山東勞動(dòng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院應(yīng)聘人員信息表.XLS

附件4：中國(guó)共產(chǎn)黨黨員組織關(guān)系證明.DOC

山東勞動(dòng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2017年11月3日