巫溪縣2017年公開(kāi)定向考核招聘定單定向醫(yī)學(xué)生和免費(fèi)師范生、全科教師簡(jiǎn)章
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）、重慶市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)《重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法》等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）、《重慶市人力資源和社會(huì)保障局辦公室關(guān)于做好基層事業(yè)單位訂單培養(yǎng)計(jì)劃人員招聘工作的通知》（渝人社辦〔2017〕174號(hào)）等規(guī)定，并結(jié)合《關(guān)于做好我市農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生免費(fèi)培養(yǎng)工作的意見(jiàn)》（渝發(fā)改社〔2010〕639號(hào)）、市政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)重慶市教育委員會(huì)、市人社局、市編辦、市財(cái)政局《關(guān)于農(nóng)村小學(xué)全科教師培養(yǎng)工作的實(shí)施意見(jiàn)》（渝府辦發(fā)〔2013〕101號(hào)）和市教委、市人力社保局等4部門(mén)《關(guān)于開(kāi)展學(xué)前教育免費(fèi)師范生定向培養(yǎng)工作的通知》（渝教師〔2014〕13號(hào)）的有關(guān)精神，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向相關(guān)定向培養(yǎng)人員公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則
堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考核招聘的方式進(jìn)行。
二、招聘對(duì)象及崗位
本次擬招聘人數(shù)共28名，崗位詳見(jiàn)《崗位一覽表》（附件1）。
（一）2017年應(yīng)屆畢業(yè)農(nóng)村訂單醫(yī)學(xué)生定向巫溪縣8人。
（二）2017年應(yīng)屆畢業(yè)小學(xué)全科教師定向巫溪縣15人；
（三）2017年應(yīng)屆畢業(yè)學(xué)前教育免費(fèi)師范生定向巫溪縣5人。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，年滿18周歲，35周歲及以下，年齡計(jì)算截止時(shí)間為報(bào)名前一天；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（五）符合崗位所需的其他條件（詳見(jiàn)《一覽表》）；
（六）符合事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求；
（七）具備國(guó)家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。
凡下列人員不屬于招聘范圍：
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇�，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；未取得協(xié)議要求的相應(yīng)學(xué)歷（學(xué)位）的人員；未取得協(xié)議要求的相應(yīng)教師資格證書(shū)的人員；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序及方式
本次招聘只采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。
1.報(bào)名時(shí)間：2017年9月12日9:00-12:00。
2.報(bào)名地點(diǎn)：巫溪縣人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員管理科（巫溪縣馬鎮(zhèn)壩柏楊街道廣場(chǎng)西街67號(hào)）。
3.報(bào)名所需材料：報(bào)名者須持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等證明材料的原件及復(fù)印件（1份）。近期1寸同底免冠彩色登記照片2張（其中2017年應(yīng)屆畢業(yè)小學(xué)全科教師和學(xué)前教育免費(fèi)師范生須提交教師資格證原件及復(fù)印件1份）。經(jīng)資格審查合格后，填寫(xiě)《報(bào)名登記表》。如需委托他人報(bào)名，提供上述所需資料外同時(shí)應(yīng)出具委托書(shū)及被委托人身份證原件及復(fù)印件1份。
4.《準(zhǔn)考證》領(lǐng)�。嚎忌鷳{身份證于2017年9月12日下午14：30到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取。
五、考試考核
（一）考核時(shí)間地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
（二）考核方式：
1.2017年應(yīng)屆畢業(yè)農(nóng)村訂單醫(yī)學(xué)生以結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，分值為100分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。考生面試成績(jī)?cè)?0分以下的，不得確定為體檢人選。面試考官對(duì)考生面試成績(jī)?cè)u(píng)定在90分以上、60分以下的，須在評(píng)分表中說(shuō)明理由；考生面試成績(jī)最后結(jié)果在90分以上、60分以下的，該面試考官組應(yīng)寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告，報(bào)縣人力社保局和招聘單位主管部門(mén)備案。
2.2017年應(yīng)屆畢業(yè)小學(xué)全科教師和學(xué)前教育免費(fèi)師范生以閉卷筆試的方式進(jìn)行。2017年應(yīng)屆畢業(yè)小學(xué)全科教師筆試內(nèi)容為小學(xué)語(yǔ)文、小學(xué)數(shù)學(xué)知識(shí)及技能(教學(xué)設(shè)計(jì))；2017年應(yīng)屆畢業(yè)學(xué)前教育免費(fèi)師范生筆試內(nèi)容為3－6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南(含教學(xué)設(shè)計(jì))。分值100分。筆試成績(jī)達(dá)到60分以上者可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
考試考核總成績(jī)將于當(dāng)天在“巫溪縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)”（http://wx.cq.gov.cn/）上進(jìn)行公示。
（三）考試考核總成績(jī)計(jì)算
1.2017年應(yīng)屆畢業(yè)農(nóng)村訂單醫(yī)學(xué)生總成績(jī)=學(xué)業(yè)成績(jī)×60%＋面試成績(jī)×40%；
2.2017年應(yīng)屆畢業(yè)小學(xué)全科教師和學(xué)前教育免費(fèi)師范生總成績(jī)=學(xué)業(yè)成績(jī)×60%＋筆試成績(jī)×40%。
六、體檢
體檢人選按招聘名額確定。體檢按照《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（渝人發(fā)〔2005〕25號(hào)）、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（渝人發(fā)〔2007〕113號(hào)）、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（渝人社發(fā)〔2010〕49號(hào)）、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用特殊體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知〉的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕38號(hào)）、《轉(zhuǎn)發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（渝人社發(fā)〔2013〕193號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（渝人社發(fā)〔2013〕7號(hào)）等組織實(shí)施，體檢醫(yī)院按照《關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》（渝人社發(fā)〔2012〕149號(hào)）、《關(guān)于調(diào)整公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》（渝人社發(fā)〔2014〕116號(hào)）以及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定等要求，并結(jié)合衛(wèi)生行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。國(guó)家對(duì)體檢政策有新規(guī)定或進(jìn)行調(diào)整的，從其規(guī)定。
體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，按照相關(guān)規(guī)定組織進(jìn)行復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格者，取消聘用資格。
體檢人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢（復(fù)檢）的，視為自動(dòng)放棄體檢（復(fù)檢）資格。
七、選擇聘用單位
體檢合格人員按招聘崗位分類選崗，請(qǐng)考生注意保持通訊暢通。選崗按報(bào)考該崗位考生考試考核總成績(jī)高低為序，依次選擇聘用單位(即“選崗”)，如總成績(jī)相同，以學(xué)業(yè)成績(jī)高者優(yōu)先。
八、考察
巫溪縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同招聘單位主管部門(mén)對(duì)體檢合格者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、學(xué)習(xí)工作、遵紀(jì)守法以及是否需要回避等進(jìn)行綜合考察，并再次對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、完整等進(jìn)行復(fù)查，并做出考察結(jié)論。
若因考察不合格或在考察環(huán)節(jié)經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)的缺額，取消該招聘指標(biāo)。公示及以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。
九、公示
考察合格的擬聘人員在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、畢業(yè)院校、考核成績(jī)、擬聘單位等。
十、聘用及待遇
公示期滿無(wú)異議或?qū)Ψ从硢?wèn)題經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，由招聘單位主管部門(mén)按有關(guān)程序報(bào)經(jīng)巫溪縣人力資源和社會(huì)保障局審批；對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查實(shí)有據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后，再?zèng)Q定是否聘用。經(jīng)審批同意聘用的人員，由招聘單位法定代表人或委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號(hào)）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號(hào)）的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，享受事業(yè)單位工作人員相應(yīng)待遇。
聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格，予以轉(zhuǎn)正定級(jí)；試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料的人員，取消聘用資格。
十一、紀(jì)律要求
考核招聘事業(yè)單位工作人員，是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對(duì)招考工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招考工作順利進(jìn)行。要自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。
十二、其他
本簡(jiǎn)章由巫溪縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1.巫溪縣2017年定向考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表
2.巫溪縣2017年定向考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表
巫溪縣2017年公開(kāi)定向考核招聘定單定向醫(yī)學(xué)生和免費(fèi)師范生、全科教師簡(jiǎn)章附件.doc