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2017年湖北省面向新疆博州(含兵團(tuán)第五師)教師招聘公告

時(shí)間:2017-08-24 12:41:52 點(diǎn)擊:

2017年湖北省面向新疆博州(含兵團(tuán)第五師)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告

為認(rèn)真做好湖北省就業(yè)援疆專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘工作,湖北省事業(yè)單位擬訂于8月下旬至9月上旬在新疆博州(含兵團(tuán)第五師)開(kāi)展就業(yè)援疆專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘工作。現(xiàn)就2017年湖北省事業(yè)單位就業(yè)援疆專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘工作人員公告如下:

一、招聘計(jì)劃

2017年湖北省各地事業(yè)單位擬專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘工作人員22名。具體崗位及條件詳見(jiàn)《2017年湖北省面向新疆博州(含兵團(tuán)第五師)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》(見(jiàn)附件1)。

二、招聘對(duì)象和報(bào)考條件

(一)招聘對(duì)象

新疆博州(含兵團(tuán)第五師)戶(hù)籍、生源的未就業(yè)高等院校畢業(yè)生

(二)下列人員不在此次公開(kāi)招聘范圍:

1. 參加“5%人才儲(chǔ)備編制”、“特崗教師”等招聘考試,已簽訂服務(wù)協(xié)議未滿(mǎn)服務(wù)期的;

2. 已在國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位的在編在冊(cè)正式工作人員,單位不同意與應(yīng)聘人員解除人事關(guān)系(聘用合同關(guān)系)的;

3. 在公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員招錄、招聘考試過(guò)程中有作弊、違紀(jì)等行為且限考期未滿(mǎn)的人員;

4. 立案審查尚未作出結(jié)論的人員;

5. 受刑事處罰、行政處分尚未解除的;

6.法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

(三)報(bào)考條件

1. 新疆博州戶(hù)籍或生源(含兵團(tuán)第五師);

2. 遵守憲法和法律;

3. 具有良好的品行;

4.具有符合報(bào)考職位要求的文化程度,持有經(jīng)國(guó)家,。▍^(qū)、市)、自治區(qū)、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)教育行政主管部門(mén)或干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)可的畢業(yè)證書(shū)(含在部隊(duì)服役期間入學(xué)取得的軍隊(duì)院校畢業(yè)證書(shū));

5. 具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

6. 適應(yīng)崗位要求的身體條件;

7. 年滿(mǎn)18周歲及以上(1999年8月31日及以前出生),具體年齡要求詳見(jiàn)《2017年湖北省面向新疆博州(含兵團(tuán)第五師)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》(見(jiàn)附件,如年齡要求35周歲及以下,指1981年8月31日及以后出生)。其他有關(guān)年限、年齡的計(jì)算方法可依此類(lèi)推。

8. 崗位所需要的其他條件。

三、招聘崗位及程序

(一)崗位發(fā)布

招聘崗位詳見(jiàn)《2017年湖北省面向新疆博州(含兵團(tuán)第五師)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》(見(jiàn)附件)。

查閱及下載地址:博爾塔拉政府網(wǎng)(www.xjboz.gov.cn)、兵團(tuán)第五師雙河市網(wǎng)(www.xjshs.gov.cn)、博州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(boz.xjrs.gov.cn)。

報(bào)考人員對(duì)專(zhuān)業(yè)、年齡、學(xué)歷、族別、其他條件等信息有疑問(wèn)的,可咨詢(xún)博州人力資源和社會(huì)保障局。

(二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)與方式

報(bào)名時(shí)間:具體時(shí)間詳見(jiàn)報(bào)名簡(jiǎn)章。

報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

報(bào)名地點(diǎn):具體地點(diǎn)詳見(jiàn)報(bào)名簡(jiǎn)章。

(三)筆試與面試

1、工作領(lǐng)導(dǎo)小組

筆試與面試工作在湖北省赴新疆事業(yè)單位專(zhuān)項(xiàng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的具體指導(dǎo)下,由博州人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。

2、筆試

筆試科目及形式

筆試考試主要包含《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合運(yùn)用能力》,筆試考試均采用閉卷方式進(jìn)行。

3、面試

依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1∶3的比例確定進(jìn)入面試人選,不足1∶3比例的,按實(shí)際參考人數(shù)確定。分別由博爾塔拉蒙古自治州人社局和兵團(tuán)第五師人社局根據(jù)湖北省考試院筆試結(jié)果通知進(jìn)入面試的考生。

面試考官由湖北省人社廳在參加招聘的各單位人員中抽選。面試采取結(jié)構(gòu)化面試、課堂試講等方式進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試實(shí)行百分制,當(dāng)場(chǎng)打分,滿(mǎn)分100分。面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)公告。面試前,由招聘單位對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí),面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證等相關(guān)證明材料的原件。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的,取消面試人選資格,在報(bào)考同一崗位的考生中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī),滿(mǎn)分100分。其中,筆試成績(jī)、面試成績(jī)分別占40%、60%。計(jì)算考生成績(jī)時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(四)體檢

根據(jù)考生考試總成績(jī),按照招聘計(jì)劃按1∶1比例從高分到低分確定參加體檢人選。如考試總成績(jī)相同,以面試成績(jī)高者優(yōu)先(下同)。體檢工作分別由湖北省各招聘單位委托新疆博州人社局、兵團(tuán)第五師人社局組織實(shí)施,在指定的醫(yī)院體檢,體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。

(五)考察

體檢合格的,分別由湖北省各招聘單位委托博州人社局、兵團(tuán)第五師人社局對(duì)其思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的,取消擬聘人選資格,并從報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(六)公示

經(jīng)考察合格的,確定為擬聘用人選,在博爾塔拉政府網(wǎng)(www.xjboz.gov.cn)、兵團(tuán)第五師雙河市網(wǎng)(www.xjshs.gov.cn)、博州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(boz.xjrs.gov.cn)進(jìn)行公示,公示期7個(gè)工作日。

(七)聘用

對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格,并從報(bào)考同一崗位的人員中依考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)異議的,按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考人員,審批聘用時(shí)均須提供報(bào)考崗位所要求層次的學(xué)歷證書(shū),未能按時(shí)提供的取消聘用資格。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期,試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

(八)簽訂聘用合同、辦理聘用手續(xù)

經(jīng)湖北省人社廳審核后,湖北各用人單位在當(dāng)?shù)厝松绮块T(mén)為新招聘的人員辦理聘用手續(xù),實(shí)行崗位管理,按規(guī)定執(zhí)行相關(guān)待遇。

(九)違紀(jì)違規(guī)處理

對(duì)考生在考試中違紀(jì)違規(guī)行為的處理,參照《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》(人社部令30號(hào))執(zhí)行。

四、其他事項(xiàng)

本《公告》確定的時(shí)間、地點(diǎn)因特殊情況發(fā)生變化的,均以博爾塔拉政府網(wǎng)和博州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

本《公告》由2017年湖北省面向新疆博州(含兵團(tuán)第五師)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢(xún)電話(huà)

湖北省人力資源和社會(huì)保障廳:027-51828214

博州:  0909-2318182      0909-2318176;

兵團(tuán)第五師:0909-7671211

監(jiān)督電話(huà)

湖北省人力資源和社會(huì)保障廳:027-87890918

博州:0909-2318191、2318395

兵團(tuán)第五師:0909-2265768

2017年湖北省面向新疆博州(含兵團(tuán)第五師)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.xls    

 

2017年湖北省面向新疆博州(含兵團(tuán)第五師)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

 2017年8月21日


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