臺(tái)前縣2017年公開(kāi)招聘教師公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》（豫人社事業(yè)〔2016〕4號(hào)）、《中共中央組織部人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（人社部規(guī)〔2016〕3號(hào)）等文件精神，結(jié)合我縣教育事業(yè)的實(shí)際發(fā)展需要，經(jīng)縣政府同意、市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，決定公開(kāi)招聘60名教師。為保證招聘工作的順利進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t；
(二)堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；
(三)堅(jiān)持全面考核、嚴(yán)格程序、確保質(zhì)量的原則。
二、招聘崗位和數(shù)量
臺(tái)前縣學(xué)校招聘教師共計(jì)60名。具體招聘崗位、數(shù)量、要求見(jiàn)附件《臺(tái)前縣2017年公開(kāi)招聘教師崗位一覽表》。
三、招聘條件及要求
（一）報(bào)考人員須同時(shí)具備下列條件:
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛(ài)教育事業(yè)；
2、學(xué)歷層次與所報(bào)考崗位要求學(xué)歷層次一致；
3、年齡在30周歲以下（1987年8月1日后出生），碩士研究生及以上學(xué)歷的放寬至35周歲以下（1982年8月1日后出生）；
4、具有所報(bào)考崗位相應(yīng)層次的教師資格證，且教師資格證任教學(xué)
科與所報(bào)考崗位要求一致；
5、在編在崗人員需經(jīng)現(xiàn)工作單位及其主管部門同意方可報(bào)考（公告發(fā)布前，辭職審批手續(xù)已辦理完畢且未在其他單位入編的屬無(wú)編人員，已提出辭職申請(qǐng)但未在人社或編制部門辦結(jié)審批手續(xù)的在本次招聘中視為在編在崗人員）；
6、具備從事教育工作所需的身體條件；
（二）有下列情形之一的不得報(bào)考：
1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；
2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；
3、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為，五年內(nèi)不得參加我省、市內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘的；
4、臺(tái)前縣的正式在編在崗教師；
5、國(guó)家、省、市政策法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的。
四、招聘程序和方法
（一）發(fā)布公告
《臺(tái)前縣2017年公開(kāi)招聘教師公告》在濮陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（www.hapy.hrss.gov.cn）、臺(tái)前縣人民政府網(wǎng)（www.taiqian.gov.cn）、臺(tái)前縣教育局網(wǎng)（www.tqxjyj.com）、臺(tái)前縣電視臺(tái)等新聞媒體上發(fā)布，同時(shí)在臺(tái)前縣人民政府綜合辦公樓、臺(tái)前縣行政服務(wù)大廳張貼公告。
（二）報(bào)名
本次公開(kāi)招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間：2017年8月30日8：00至9月1日18：00。
報(bào)名網(wǎng)址：臺(tái)前縣人民政府網(wǎng)（www.taiqian.gov.cn）、臺(tái)前縣教育局網(wǎng)（www.tqxjyj.com）。
報(bào)名程序：
1、提交申請(qǐng)。報(bào)考人員登錄臺(tái)前縣人民政府網(wǎng)、臺(tái)前縣教育局網(wǎng)，進(jìn)入臺(tái)前縣2017年公開(kāi)招聘教師網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，按要求提交個(gè)人報(bào)考信息資料，上傳本人近期免冠正面證件電子照片（紅底、藍(lán)底均可，jpg格式，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，30KB以下，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn))。
報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名申請(qǐng)被接受后，將通過(guò)手機(jī)短信的形式向報(bào)考人員填報(bào)的手機(jī)號(hào)上反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)（請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必保持手機(jī)暢通），報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證、查詢成績(jī)等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)務(wù)必牢記并妥善保管。
2、資格初審。臺(tái)前縣教體局負(fù)責(zé)及時(shí)對(duì)報(bào)名申請(qǐng)和上傳照片進(jìn)行網(wǎng)上初審，并提出初審意見(jiàn)。
資格初審時(shí)間：2017年8月30日8：00至9月2日12：00。
在資格初審期間，請(qǐng)報(bào)考人員保持手機(jī)暢通，初審意見(jiàn)將通過(guò)手機(jī)短信的形式反饋給報(bào)考人員，報(bào)考人員也可以登錄臺(tái)前縣人民政府網(wǎng)、臺(tái)前縣教育局網(wǎng)查詢是否通過(guò)資格初審。對(duì)初審意見(jiàn)有異議的，應(yīng)及時(shí)與審查單位聯(lián)系。報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，應(yīng)按要求補(bǔ)充或更換，并及時(shí)提交。
通過(guò)資格初審的人員，不能再報(bào)考其他崗位。未進(jìn)行或未通過(guò)資格初審的，報(bào)名期間可以改報(bào)其他崗位。報(bào)名結(jié)束后，不能再改報(bào)其他崗位。
3、網(wǎng)上繳費(fèi)。通過(guò)報(bào)考資格初審的人員，于2017年9月2日18:00前登錄臺(tái)前縣人民政府網(wǎng)、臺(tái)前縣教育局網(wǎng)繳納筆試考務(wù)費(fèi)30元(支付寶、微信均可繳費(fèi)，請(qǐng)報(bào)考人員保證上述賬戶內(nèi)有足夠繳費(fèi)的金額)。未按要求繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。
4、打印準(zhǔn)考證。已確認(rèn)繳費(fèi)成功的報(bào)考人員，于2017年9月13日8:00至9月15日18:00期間登錄臺(tái)前縣人民政府網(wǎng)、臺(tái)前縣教育局網(wǎng)打印準(zhǔn)考證。具體考試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
（三）資格審查
資格審查貫穿招聘全過(guò)程。報(bào)考人員提供的信息和證明材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)有與招聘崗位要求的資格條件不符或者提供虛假信息、材料的，立即取消其考試、聘用資格，由此產(chǎn)生的一切后果均由考生本人承擔(dān)。
通過(guò)資格審查的筆試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例不低于3：1，達(dá)不到比例的，該崗位的招聘名額按比例遞減直至取消招聘計(jì)劃。遞減、取消崗位招聘計(jì)劃的，在臺(tái)前縣人民政府網(wǎng)、臺(tái)前縣教育局網(wǎng)上公布，報(bào)考該崗位的人員不再改報(bào)其他崗位。
（四）筆試
筆試設(shè)一門綜合試卷，閉卷考試，考試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、教育法規(guī)、新課程理論和教師道德修養(yǎng)等教育綜合知識(shí)，以及所報(bào)考學(xué)科的專業(yè)知識(shí)。筆試滿分100分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
退役大學(xué)生士兵、在臺(tái)前縣服務(wù)且期滿未就業(yè)的“三支一扶”大學(xué)畢業(yè)生、在臺(tái)前縣服務(wù)且期滿考核合格的國(guó)家志愿服務(wù)西部計(jì)劃志愿者和在臺(tái)前縣服務(wù)且期滿考核合格的河南省服務(wù)貧困縣計(jì)劃志愿者均享受筆試成績(jī)加10分的優(yōu)惠政策。符合加分條件的考生，務(wù)必于筆試結(jié)束后第一個(gè)工作日（上午8:30-12:00，下午3:00-6:30）攜帶相關(guān)材料到臺(tái)前縣行政服務(wù)中心610辦公室審驗(yàn)登記，逾期不再受理。
加分人員需提供如下材料：退役大學(xué)生士兵需提供身份證、入伍通知書(shū)、退伍證；“三支一扶”大學(xué)畢業(yè)生需提供身份證、《河南省高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)》、檔案所在地出具的未就業(yè)證明；服務(wù)貧困縣計(jì)劃志愿者需提供身份證、《大學(xué)生志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃志愿服務(wù)證》、《河南省大學(xué)生志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)鑒定表》；服務(wù)西部計(jì)劃志愿者需提供身份證、《大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃志愿服務(wù)證》、《河南省大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃服務(wù)鑒定表》。以上材料均需提供原件及復(fù)印件1份。
（五）現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審及面試確認(rèn)。臺(tái)前縣教體局負(fù)責(zé)對(duì)復(fù)審人員提交材料的真實(shí)性、完整性進(jìn)行審核。
資格復(fù)審人選與崗位招聘計(jì)劃的比例為3：1，按照筆試成績(jī)從高到低確定(最后一名成績(jī)并列者同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審)，資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審查的方式進(jìn)行；因缺考導(dǎo)致實(shí)際參加筆試人員與崗位招聘計(jì)劃的比例達(dá)不到3：1的，按不低于2：1的比例組織現(xiàn)有人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審后，確認(rèn)面試人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃的比例達(dá)不到2：1的，該崗位的招聘名額按比例遞減直至取消招聘計(jì)劃。
資格復(fù)審人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)及遞減、取消崗位招聘情況在臺(tái)前縣人民政府網(wǎng)、臺(tái)前縣教育局網(wǎng)公布，同時(shí)將以手機(jī)短信的形式通知到進(jìn)入資格復(fù)審的人員。
資格復(fù)審需報(bào)考人員本人攜帶以下材料：（1）報(bào)名表1份（繳費(fèi)成功后即可從報(bào)名系統(tǒng)打�。�；（2）本人有效二代身份證（或有效期內(nèi)二代臨時(shí)身份證）原件及復(fù)印件各1份；（3）學(xué)歷證書(shū)、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（或教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表）原件及復(fù)印件各1份；（4）在編在崗人員（含已辭職但手續(xù)未辦結(jié)人員）需提供工作單位及主管部門出具的同意報(bào)考證明（主要領(lǐng)導(dǎo)簽字并加蓋單位公章）；（5）教師資格證原件及復(fù)印件1份；（6）報(bào)考限臺(tái)前戶籍崗位（初中、小學(xué)階段）的考生需提供戶口本原件及復(fù)印件1份。
資格復(fù)審不合格或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的考生，取消面試資格。因考生自動(dòng)放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)的空缺，從報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)信息將以手機(jī)短信的形式通知到遞補(bǔ)人員。資格復(fù)審確認(rèn)合格的考生直接領(lǐng)取面試通知單，面試通知單是面試的必備證件，請(qǐng)妥善保管。
（六）面試
根據(jù)筆試成績(jī)和資格復(fù)審情況確定參加面試人員。
進(jìn)入面試的人員、面試時(shí)間、面試地點(diǎn)在臺(tái)前縣人民政府網(wǎng)、臺(tái)前縣教育局網(wǎng)公布。
面試采取試講（微型課）形式，內(nèi)容主要依據(jù)臺(tái)前縣中小學(xué)現(xiàn)行教材制定，面試成績(jī)滿分100分，《面試方案》另行制定。面試評(píng)委從外地聘請(qǐng)，采取現(xiàn)場(chǎng)打分計(jì)分，面試結(jié)束當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。
實(shí)際參加面試的應(yīng)試者人數(shù)形不成競(jìng)爭(zhēng)的，組織現(xiàn)有人員面試，應(yīng)試者面試成績(jī)須達(dá)到本面試考官組所有面試人員的平均分，方可進(jìn)入體檢和考核。
（七）考試總成績(jī)
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)（含加分）×50%＋面試成績(jī)×50%。總成績(jī)不為整數(shù)的，以四舍五入的方式，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
根據(jù)考試總成績(jī)按崗位進(jìn)行排名，總成績(jī)出現(xiàn)并列的，按照筆試成績(jī)高低確定名次；筆試成績(jī)相同的，需要加試面試，以加試面試成績(jī)確定名次。加試面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（八）體檢
根據(jù)崗位名次，按照招聘崗位聘用人數(shù)1：1的比例從高到低確定參加體檢人員。體檢按照河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用由考生自理。對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論2日內(nèi)根據(jù)體檢的有關(guān)規(guī)定提出復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢對(duì)象放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，不再遞補(bǔ)。
（九）考察
考察工作由縣教體局按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施，根據(jù)考試、體檢結(jié)果等額確定考察人選。
考察內(nèi)容主要是思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)以及與報(bào)考崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。考察對(duì)象需提供縣級(jí)及以上計(jì)劃生育部門出具的無(wú)違反計(jì)劃生育政策的證明、戶籍所在地派出所出具的無(wú)違法犯罪記錄的證明，已就業(yè)的需提供原工作單位出具的近三年工作表現(xiàn)。
考察期間不能按時(shí)提供人事檔案和相關(guān)手續(xù)材料的，視為自愿放棄。考察階段因考察不合格或自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)。
（十）公示和聘用
經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人員。60名擬聘用人員按照崗位名次依次選擇學(xué)校。學(xué)校的公布和選擇由縣人社局、縣教體局組織實(shí)施。
選擇完成后，對(duì)擬聘用人員名單及選擇崗位等信息在臺(tái)前縣人民政府網(wǎng)、臺(tái)前縣教育局網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議后按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理審批手續(xù)。公示期間有影響聘用問(wèn)題的，查實(shí)后取消聘用資格。被聘用的人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。取消聘用資格出現(xiàn)的崗位缺額不再遞補(bǔ)。
新聘用人員實(shí)行試用期制度。試用期滿后由用人單位對(duì)新聘用人員進(jìn)行綜合考核，不合格者取消聘用資格。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強(qiáng)此次公開(kāi)招聘工作的組織和領(lǐng)導(dǎo)，成立臺(tái)前縣2017年公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣人社局，承辦具體工作事宜。
本次招聘工作由縣紀(jì)委、監(jiān)察局全程監(jiān)督。
六、其他事項(xiàng)
（一）《臺(tái)前縣2017年公開(kāi)招聘教師公告》及相關(guān)招聘信息在臺(tái)前縣人民政府網(wǎng)、臺(tái)前縣教育局網(wǎng)發(fā)布，不再采取其他方式通知到每位報(bào)考人員。報(bào)考人員要在報(bào)名后密切關(guān)注臺(tái)前縣人民政府網(wǎng)、臺(tái)前縣教育局網(wǎng)，并隨時(shí)保持手機(jī)暢通，以免錯(cuò)過(guò)筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、報(bào)到等招聘環(huán)節(jié)。未按時(shí)、按要求參加各個(gè)招聘環(huán)節(jié)的，取消聘用資格，由此產(chǎn)生的一切后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。
（二）報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面正確理解關(guān)于本次招聘的公告內(nèi)容，嚴(yán)格按照招聘公告的規(guī)定參加報(bào)名和考試。
在編在職人員未按要求提供工作單位及主管部門出具的同意報(bào)考證明，按未就業(yè)人員報(bào)名考試的，視為虛假報(bào)名，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)或者被檢舉揭發(fā)，查證屬實(shí)后立即取消其考試、聘用資格，通報(bào)其所在單位和主管部門，并記錄誠(chéng)信檔案。發(fā)現(xiàn)有任何弄虛作假或者在招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等違反考試紀(jì)律行為的人員，五年內(nèi)不得參加臺(tái)前縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試，情節(jié)嚴(yán)重的，將予以嚴(yán)肅追究責(zé)任。
（三）本次公開(kāi)招聘教師不指定具體考試范圍和考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
本公告未盡事宜，按照國(guó)家、省、市相關(guān)文件的規(guī)定執(zhí)行，由臺(tái)前縣2017年公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
縣人社局：0393-8631128，縣教體局：0393-2203828；
監(jiān)督電話：0393-8631118。
附件：1.臺(tái)前縣2017年公開(kāi)招聘教師崗位一覽表
2.臺(tái)前縣2017年公開(kāi)招聘教師報(bào)名表
臺(tái)前縣2017年公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2017年8月21日
1.臺(tái)前縣2017年公開(kāi)招聘教師崗位一覽表.xlsx
2. 臺(tái)前縣2017年公開(kāi)招聘教師報(bào)名表.doc