一、面試對(duì)象
面試人選共118人。其中小學(xué)招聘人數(shù)34人，面試人數(shù)103人；中學(xué)招聘人數(shù)5人，面試人數(shù)15人。具體名單見(jiàn)附件。
二、資格審核確認(rèn)
1、時(shí)間：7月27日，上午審核小學(xué)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)學(xué)科，下午審核小學(xué)美術(shù)、體育、信息技術(shù)及中學(xué)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理學(xué)科。
2、地點(diǎn)：城廂區(qū)教育局會(huì)議室。
3、提供材料：1寸彩色照片一張，2012屆畢業(yè)生隨帶畢業(yè)生就業(yè)推薦表、身份證（未辦理身份證的提供戶籍證明）原件、復(fù)印件（如畢業(yè)證、教師資格證書(shū)、報(bào)到證已取到的一并提供）；往屆畢業(yè)生隨帶畢業(yè)生就業(yè)推薦表、身份證（未辦理身份證的提供戶籍證明）、畢業(yè)證、教師資格證書(shū)、報(bào)到證原件、復(fù)印件。不按時(shí)參加資格審核確認(rèn)的，視為放棄。資格審核確認(rèn)由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。當(dāng)資格審核意見(jiàn)不一致時(shí)，由組織人事部門(mén)裁定。
4、人選遞補(bǔ)：職位報(bào)名人員資格審核不通過(guò)的或放棄的，按該職位的1:3比例在合格線以上依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員持上述材料于7月29日上午8:30-11:30到區(qū)教育局會(huì)議室參加資格審查，逾期不再遞補(bǔ)。
5、咨詢電話：城廂區(qū)教育局辦公室0594-2677566
三、面試時(shí)間與地點(diǎn)
1、時(shí)間：時(shí)間：2012年8月8日。
2、地點(diǎn)：城廂區(qū)逸夫?qū)嶒?yàn)小學(xué)。
3、注意事項(xiàng)：參加面試人員必須在7∶30前準(zhǔn)時(shí)報(bào)到，超過(guò)7：45未報(bào)到的視為自動(dòng)放棄處理。面試時(shí)須攜帶身份證，禁止攜帶通訊工具及與考試無(wú)關(guān)的物品，違反規(guī)定者，以作弊處理，取消其面試成績(jī)。
四、面試方法
（一）、面試形式。面試形式為說(shuō)課，分撰寫(xiě)說(shuō)課稿和說(shuō)課兩部分，總分共100分，其中撰寫(xiě)說(shuō)課稿60分鐘（分值20分）；說(shuō)課15分鐘（分值80分）。
面試順序由考生抽簽確定。
面試工作由區(qū)教育局組織實(shí)施，區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察、公務(wù)員局、編辦全程監(jiān)督、指導(dǎo)。
（二）、使用教材
中學(xué)面試使用教材
1、語(yǔ)文
高中《語(yǔ)文》必修3，人民教育出版社，2007年3月第2版。
高中《語(yǔ)文》必修4，人民教育出版社，2006年11月第22、
2、數(shù)學(xué)
高中《數(shù)學(xué)》必修3，人民教育出版社，2007年,2月第3版。
高中《數(shù)學(xué)》必修4，人民教育出版社，2007年,2月第2版。
3、英語(yǔ)
高中《英語(yǔ)》必修3，人民教育出版社，2007年5月第2版。
高中《英語(yǔ)》必修4，人民教育出版社，2007年5月第2版。
4、物理
高中《物理》必修1，山東科學(xué)技術(shù)出版社，2011年7月第高中《物理》必修2，山東科學(xué)技術(shù)出版社，2007年7月第3版。
小學(xué)面試使用教材
1、語(yǔ)文
六年級(jí)，人民教育出版社
上冊(cè)（2006年6月第1版）：
下冊(cè)（2006年12月第1版）:
2、數(shù)學(xué)
六年級(jí)，人民教育出版社
上冊(cè)（2009年3月第2版）：
下冊(cè)（2009年7月第3版）：
3、英語(yǔ)
六年級(jí)，福建教育出版社
第七冊(cè)（六年級(jí)上學(xué)期2009年7月第3版）：
第八冊(cè)（六年級(jí)下學(xué)期2009年12月第3版）：
4、美術(shù)
六年級(jí)，湖南美術(shù)出版社
上冊(cè)（2004年6月第1版）
下冊(cè)（2006年10月第2版）
5、信息技術(shù)
六年級(jí)，福建教育出版社
上冊(cè)（2008年6月第1版）：
下冊(cè)（2008年12月第1版）：
6、體育與健康
水平四（七至九年級(jí)）人民教育出版社（2001年6月第1版）
五、面試考題命題辦法
各學(xué)科面試課題均在城廂區(qū)教育信息網(wǎng)上公布，當(dāng)天面試課題由每個(gè)學(xué)科抽簽確定的第一位考生在原公布的課題中隨機(jī)抽取，同一學(xué)科同一課題。
六、面試計(jì)分辦法
面試成績(jī)實(shí)行百分制，其中說(shuō)課稿20分，說(shuō)課80分。每個(gè)學(xué)科評(píng)委由7人組成，評(píng)委評(píng)分采用當(dāng)場(chǎng)亮分，評(píng)分采取去掉最高分、最低分各1個(gè)，取平均分為最后得分。面試合格成績(jī)?yōu)?0分，面試成績(jī)保留兩位小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。按1：1比例進(jìn)入面試的職位（含面試時(shí)因其他考生放棄造成1：1比例的），面試成績(jī)必須達(dá)70分以上（含70分）方為合格。
考生的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
七、成績(jī)總分計(jì)算辦法
考生的綜合成績(jī)（共100分）按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50﹪的比例計(jì)算，成績(jī)分?jǐn)?shù)保留小數(shù)點(diǎn)后面兩位。招聘崗位按1：1比例從高分到低分確定入圍人選。若同一學(xué)科最后一個(gè)職位出現(xiàn)考試總分并列的，以筆試成績(jī)高低排序；若面試成績(jī)也出現(xiàn)并列的，進(jìn)行第二次面試。
八、考核體檢工作
1、體檢：根據(jù)各崗位招聘人數(shù)，按1：1比例從考試綜合成績(jī)高分到低分依次確定人選進(jìn)入體檢。
體檢由區(qū)教育局負(fù)責(zé)組織，在縣級(jí)以上醫(yī)院，按照《福建省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》和《福建省教育廳關(guān)于申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢取消乙肝項(xiàng)目檢測(cè)的通知》（閩教人〔2010〕43號(hào)）標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。報(bào)考者或招聘機(jī)關(guān)對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可在得知體檢結(jié)論的7天內(nèi)提出復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，不予聘用或取消聘用。體檢缺席者，取消聘用資格。
2、考核：考核由城廂區(qū)教育局組織實(shí)施，主要考核報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)等工作表現(xiàn)和計(jì)生等方面的情況。
九、聘用、遞補(bǔ)
根據(jù)崗位要求以及考試、考核和體檢結(jié)果，確定擬聘人選，公示選聘結(jié)果（公示7個(gè)工作日）。經(jīng)公示無(wú)異議各學(xué)科按從高分到低分順序選擇學(xué)校，并按規(guī)定程序上報(bào)區(qū)委、區(qū)政府批準(zhǔn)后辦理聘用手續(xù)。進(jìn)入體檢、考核的人員因體檢、考核不合格而造成職位空缺的，原則上招聘機(jī)關(guān)應(yīng)從報(bào)考該職位進(jìn)入面試的人員中按照考試總成績(jī)由高到低確定遞補(bǔ)人選。
公開(kāi)招聘相關(guān)事宜均在城廂區(qū)教育局信息網(wǎng)上發(fā)布。
附：城廂區(qū)2012年中小學(xué)新任教師公開(kāi)招聘考試面試人員名單.xls
莆田市城廂區(qū)公務(wù)員局
莆田市城廂區(qū)教育局
2012年7月20日