面試由云龍區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織安排。進(jìn)入面試人員名單在中國(guó)徐州云龍網(wǎng)公布。被確定為具備面試資格的考生，須持筆試準(zhǔn)考證、有效期內(nèi)的二代身份證領(lǐng)取面試通知書(shū)。面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書(shū)，考生持面試通知書(shū)、準(zhǔn)考證、有效期內(nèi)的二代身份證參加面試。
面試由試講和現(xiàn)場(chǎng)答辯組成，總分100分。其中試講80分，現(xiàn)場(chǎng)答辯20分。面試成績(jī)60分為合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。面試成績(jī)經(jīng)考場(chǎng)監(jiān)督員審核后，當(dāng)場(chǎng)書(shū)面告知考生。
(五)總成績(jī)計(jì)算方法：面試成績(jī)?cè)诤细窬�(xiàn)以上的考生按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算總成績(jī)。筆試、面試成績(jī)均按四舍五入法保留2位小數(shù)予以計(jì)算，總成績(jī)?cè)谥袊?guó)徐州云龍網(wǎng)公布。
四、體檢和考察
根據(jù)考生的總成績(jī)，按崗位擬聘人員計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢、考察人選(成績(jī)并列者，按面試成績(jī)由高分到低分排序；面試成績(jī)?cè)俅蜗嗤模丛囍v成績(jī)由高分到低分排序)。
體檢工作由云龍區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》和《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由體檢人員本人承擔(dān)。
對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察，考察工作由由用人單位組織實(shí)施。
因體檢、考察不合格或考生放棄聘用資格出現(xiàn)缺額時(shí)，在同崗位成績(jī)合格人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(成績(jī)并列者，按面試成績(jī)由高分到低分排序；面試成績(jī)?cè)俅蜗嗤�，按試講成績(jī)由高分到低分排序)。
五、公示
從考試成績(jī)、體檢、考察均合格的人員中確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在中國(guó)徐州云龍網(wǎng)進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、崗位、考試成績(jī)以及監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)等。公示期間接受社會(huì)和考生監(jiān)督，期限為7個(gè)工作日。舉報(bào)者應(yīng)實(shí)事求是地反映問(wèn)題，提供必要的調(diào)查線(xiàn)索和聯(lián)系方式。公示期滿(mǎn)，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映問(wèn)題查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。公示期滿(mǎn)后，因取消資格或自愿放棄等出現(xiàn)缺額時(shí)，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
六、聘用
公示無(wú)異議的，經(jīng)主管部門(mén)審核后，報(bào)云龍區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)。用人單位與聘用人員及時(shí)簽訂聘用合同，并約定試用期，嚴(yán)格按照聘用合同進(jìn)行管理。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格者，辦理任職定崗；考核不合格者，解除聘用合同，取消聘用資格。
被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的，由考生本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。
七、考試聘用工作紀(jì)律
公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)把事業(yè)人員“進(jìn)口”關(guān)�？忌荚囎鞅�、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其考聘資格。已受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退；對(duì)招聘單位及其工作人員因考生不符報(bào)名條件而審核通過(guò)或有徇私舞弊的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，除取消相關(guān)考生考聘資格外，追究相關(guān)責(zé)任。加強(qiáng)考務(wù)管理，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。招聘工作中云龍區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督和查糾。
從事公開(kāi)招聘工作的負(fù)責(zé)人員及工作人員，如與應(yīng)聘者有本公告報(bào)考條件第四條所述親屬關(guān)系的，或其他可能影響公開(kāi)招聘公正性的情況，應(yīng)當(dāng)回避。
所有招聘工作進(jìn)度信息在中國(guó)徐州云龍網(wǎng)公布，請(qǐng)考生及時(shí)上網(wǎng)查詢(xún)。因考生個(gè)人原因延誤的，考生自主承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
八、本公告由徐州市云龍區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
招聘政策咨詢(xún)電話(huà)：(周六、周日不休息)
云龍區(qū)人力資源和社會(huì)保障局0516-80803747
云龍區(qū)教育體育局0516-80803417
招聘工作紀(jì)檢監(jiān)督電話(huà)：
云龍區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局0516-80803651
云龍區(qū)人力資源和社會(huì)保障局0516-80803734
云龍區(qū)教育體育局0516-80803402
徐州市云龍區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
附件2：2017年云龍區(qū)招聘教師報(bào)名表.doc