2017年昭通市昭陽(yáng)區(qū)第三小學(xué)南校區(qū)緊缺崗位教師競(jìng)聘公告

根據(jù)《昭陽(yáng)區(qū)教師流動(dòng)實(shí)施方案》（試行），為解決昭陽(yáng)區(qū)第三小學(xué)南校區(qū)（新建校區(qū)）教師數(shù)量不足的問(wèn)題，加快推進(jìn)我區(qū)基礎(chǔ)教育發(fā)展，根據(jù)事業(yè)單位人事制度改革的要求和我區(qū)教師資源配置狀況，在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，擬在2017年對(duì)昭陽(yáng)區(qū)第三小學(xué)南校區(qū)緊缺崗位教師進(jìn)行公開(kāi)競(jìng)聘，特制定本辦法。

一、競(jìng)聘原則

（一）堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、首位優(yōu)選、末位淘汰的原則。

（二）堅(jiān)持尊重知識(shí)、尊重人才、學(xué)以致用、專業(yè)對(duì)口的原則。

（三）城鄉(xiāng)小學(xué)缺編崗位合理流動(dòng)的原則。

（四）體現(xiàn)“以教師職業(yè)素質(zhì)、教育教學(xué)業(yè)績(jī)”為導(dǎo)向的原則。

（五）堅(jiān)持在昭陽(yáng)區(qū)教師競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)組的領(lǐng)導(dǎo)下，在紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督和人社部門(mén)的配合下，由教育主管部門(mén)和學(xué)�？陀^、公正地考核、選拔優(yōu)秀人才的原則。

（六）堅(jiān)持競(jìng)聘錄用人員考核和考試相結(jié)合的原則。

二、競(jìng)聘條件、對(duì)象和范圍

（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，師德高尚、愛(ài)崗敬業(yè)、業(yè)務(wù)精湛、身體健康，具有為人民服務(wù)思想，服從安排。

（二）屬昭陽(yáng)區(qū)教育系統(tǒng)在職在編的小學(xué)教師，男教師年齡在55周歲以下（1962年9月1日后出生），女教師年齡在50周歲以下（1967年9月1日后出生）。

（三）符合以下四個(gè)條件之一的教師：

1、教學(xué)成績(jī)?cè)?014年秋季至2017年春季（共六個(gè)學(xué)期）期末統(tǒng)測(cè)中，處于山區(qū)年級(jí)學(xué)科前三名內(nèi)、壩區(qū)及辦事處年級(jí)學(xué)科前五名內(nèi)達(dá)到3次及以上者(音樂(lè)、體育、美術(shù)和信息技術(shù)學(xué)科除外），2013年招聘到田壩鄉(xiāng)的特崗延聘教師，可不受教學(xué)成績(jī)名次限制。

2、獲得區(qū)級(jí)“教學(xué)新秀、教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人”稱號(hào)的教師。

3、在教育主管部門(mén)組織的現(xiàn)場(chǎng)課堂教學(xué)大賽或者“一師一優(yōu)課”評(píng)選中獲得省級(jí)及以上表彰的教師。

4、被評(píng)為“昭陽(yáng)名師”、“昭通名師”及市級(jí)骨干教師稱號(hào)的教師。

（四）具備崗位所需的文化水平和專業(yè)知識(shí)，具備相應(yīng)層次的教師資格證書(shū)。具體要求：（1）競(jìng)聘本次緊缺崗位教師須具有國(guó)民教育系列專科及其以上學(xué)歷，競(jìng)聘學(xué)科按學(xué)校出具的任教學(xué)科為準(zhǔn)；（2）競(jìng)聘音樂(lè)、美術(shù)、體育和信息技術(shù)學(xué)科教師，須具有全日制中師（中專、職高體育）或國(guó)民教育專科及其以上學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)與報(bào)考學(xué)科必須一致。

（五）教齡須滿5年以上（2012年9月1日前參加工作），方可報(bào)考。

（六）城區(qū)直屬學(xué)校教師不能參加競(jìng)聘（以行政、工資關(guān)系為準(zhǔn)）。

三、競(jìng)聘辦法

（一）教師本人提出申請(qǐng)（填寫(xiě)教師競(jìng)聘申報(bào)表，明確崗位）→原學(xué)校綜合考核后確定推薦（同一學(xué)校針對(duì)某一具體崗位進(jìn)行等額或差額推薦）→推薦結(jié)果進(jìn)行公示→報(bào)教育局匯總考核、考試后確定意向人選，公示無(wú)異議后進(jìn)行聘用。

（二）考試采用筆試加面試的方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容以現(xiàn)行初中、小學(xué)教材知識(shí)為主，其中，競(jìng)聘小學(xué)音樂(lè)、美術(shù)、體育、信息技術(shù)四個(gè)學(xué)科的教師只進(jìn)行專項(xiàng)技能測(cè)試（不參加筆試和面試）。

報(bào)考音樂(lè)崗位的測(cè)試內(nèi)容為：聲樂(lè)、舞蹈、鋼琴三項(xiàng)內(nèi)容。

報(bào)考美術(shù)崗位的測(cè)試內(nèi)容為：繪畫(huà)技能（素描繪畫(huà)或水粉繪畫(huà)），除繪畫(huà)紙、畫(huà)板外，請(qǐng)考生自帶繪畫(huà)工具，如繪畫(huà)鉛筆、水粉顏料、水彩筆等。

報(bào)考體育崗位測(cè)試內(nèi)容為：籃球運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目。

報(bào)考信息技術(shù)崗位測(cè)試內(nèi)容為：Excel電子表格應(yīng)用、圖像處理、動(dòng)畫(huà)制作、網(wǎng)頁(yè)制作、網(wǎng)站建設(shè)管理及維護(hù)等內(nèi)容。

（三）筆試、面試在競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)組的領(lǐng)導(dǎo)下，在紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督下，由昭陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、教育局、昭陽(yáng)區(qū)第三小學(xué)組織實(shí)施。

（四）筆試后，按成績(jī)由高到低的順序，根據(jù)所設(shè)崗位按1:1.5的比例確定入圍教師（若入圍比例不足的，可直接進(jìn)入面試）。

（五）面試將組織筆試入圍教師進(jìn)行，有“情景模擬上課、現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答”等環(huán)節(jié)。

（六）入圍教師的總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)（占40%）加面試成績(jī)（占60%），根據(jù)崗位數(shù)量要求，從高分開(kāi)始選拔，（若某崗位最后一位、面試結(jié)束后出現(xiàn)總成績(jī)并列，不能確定取舍時(shí)，由競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)組確定加試）。

四、報(bào)名要求

（一）報(bào)名和資格初審?fù)瑫r(shí)進(jìn)行，報(bào)名所需材料：1、近期免冠一寸照兩張；2、身份證（或戶口�。�、畢業(yè)證書(shū)、教師資格證（驗(yàn)原件，交復(fù)印件）；3、學(xué)校出具的同意推薦報(bào)名及參加工作時(shí)間證明（學(xué)校要嚴(yán)格把關(guān)，推薦依據(jù)為該教師近三年德、能、勤、績(jī)綜合考核情況，績(jī)的考評(píng)符合“第二條、競(jìng)聘條件、對(duì)象和范圍”中的第（三）項(xiàng)規(guī)定。近三年考核結(jié)果均在合格以上，同時(shí)該教師在從教期間服從學(xué)校安排，每年累計(jì)病事假不超過(guò)一個(gè)月，且無(wú)曠工現(xiàn)象方可作為推薦對(duì)象，受黨、政紀(jì)處分期間的教師不能作為推薦對(duì)象）。

（二）報(bào)考教師只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，不得重復(fù)報(bào)名，否則取消報(bào)考資格。

（三）報(bào)名時(shí)間：2017年7月27日至28日

報(bào)名地點(diǎn)：各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、辦事處中心學(xué)校

資格審查：2017年7月29日上午8：30-11:30（昭陽(yáng)區(qū)教育局）

筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2017年7月30日（昭陽(yáng)區(qū)教育局）

筆試時(shí)間：2017年7月31日上午9:00-11:00

技能測(cè)試、面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2017年8月1日下午14:30-17:30（昭陽(yáng)區(qū)教育局）

技能測(cè)試、面試時(shí)間：2017年8月2日

考試地點(diǎn)：昭陽(yáng)區(qū)第三小學(xué)（濟(jì)川校區(qū)）

五、組織紀(jì)律

（一）筆試在統(tǒng)一時(shí)間進(jìn)行，實(shí)行單人單座；筆試、面試嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定由教育局組織考務(wù)工作。

（二）競(jìng)聘教師必須在發(fā)出報(bào)名、領(lǐng)準(zhǔn)考證、考試等通知時(shí)間范圍內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)，不按時(shí)辦理手續(xù)者，視為自動(dòng)放棄競(jìng)聘資格。

（三）整個(gè)考錄聘用工作在昭陽(yáng)區(qū)教師競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)組的領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施，并接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督。若出現(xiàn)弄虛作假，將取消錄（聘）用資格并嚴(yán)肅追究當(dāng)事人責(zé)任。

六、其它事項(xiàng)

（一）各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處中心校結(jié)合自身實(shí)際，對(duì)參加競(jìng)聘教師的德、能、勤、績(jī)和近三年的教學(xué)成績(jī)進(jìn)行認(rèn)真審核，推薦符合條件的教師參加報(bào)名。

（二）新錄（聘）人員，自通知之日起，7日內(nèi)無(wú)故不到新學(xué)校報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄錄（聘）用資格，且3年內(nèi)不得參加競(jìng)聘考試,人員不足時(shí)，按順序遞補(bǔ)。

（三）競(jìng)聘到昭陽(yáng)區(qū)第三小學(xué)南校區(qū)的教師不得再參加昭陽(yáng)區(qū)教育局系統(tǒng)內(nèi)競(jìng)聘。

（四）所有競(jìng)聘工作在2017年8月10日前完成。

（五）本辦法由競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋。

附：《昭陽(yáng)區(qū)三小南校區(qū)2017年緊缺崗位教師競(jìng)聘崗位設(shè)置表》

昭陽(yáng)區(qū)三小南校區(qū)2017年緊缺崗位教師競(jìng)聘崗位設(shè)置表