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2017年重慶市梁平區(qū)教師招聘簡(jiǎn)章(35名)

時(shí)間:2017-07-07 22:43:42 點(diǎn)擊:

梁平區(qū)2017年公開考核招聘教育事業(yè)單位全科教師及學(xué)前教育免費(fèi)師范生簡(jiǎn)章

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))等規(guī)定,結(jié)合《關(guān)于農(nóng)村小學(xué)全科教師培養(yǎng)工作的實(shí)施意見》(渝府辦發(fā)〔2013〕101號(hào))和市教委、市人力社保局等4部門《關(guān)于開展學(xué)前教育免費(fèi)師范生定向培養(yǎng)工作的通知》(渝教師〔2014〕13號(hào))的有關(guān)精神,經(jīng)區(qū)人社局審核,報(bào)區(qū)委、區(qū)政府研究同意,并報(bào)市人社局核準(zhǔn),現(xiàn)面向相關(guān)定向培養(yǎng)人員公開考核招聘教育事業(yè)單位全科教師及學(xué)前教育免費(fèi)師范生。

一、招聘原則

按照民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考核的方式進(jìn)行。

一、考核招聘對(duì)象及計(jì)劃

本次擬招聘人數(shù)35名。

招聘對(duì)象為:

(一)重慶第二師范學(xué)院2017年應(yīng)屆小學(xué)全科定向梁平畢業(yè)生;

(二)重慶幼兒師范高等?茖W(xué)校2017年應(yīng)屆學(xué)前教育免費(fèi)師范定向梁平畢業(yè)生。

招聘人員需符合以下條件:

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,年滿18周歲者;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5、符合崗位所需的其他條件(詳見《一覽表》);

6、符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求;

7、具備國(guó)家規(guī)定的該崗位所需的必要條件;

8、凡下列人員不屬于招聘范圍:

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;本區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;服務(wù)未滿一年,或服務(wù)一年以上但未提供主管部門同意報(bào)考證明的基層服務(wù)項(xiàng)目人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非2017年應(yīng)屆全日制普通高校畢業(yè)生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

二、考核招聘程序及方式

(一)報(bào)名時(shí)間及方式

報(bào)考人員在2017年7月19日8:00至7月20日18:00登錄梁平教育網(wǎng)人事報(bào)名系統(tǒng)(http://61.161.109.123:8080/),提交報(bào)考申請(qǐng)。

(二)考核

1.考核方式:采取面試與在校學(xué)業(yè)成績(jī)綜合考量的方式進(jìn)行。

小學(xué)全科教師面試采取講課方式進(jìn)行,時(shí)間在8分鐘以內(nèi),分值為100分;學(xué)前教育免費(fèi)師范生面試采取講課和才藝展示方式進(jìn)行,時(shí)間在10分鐘以內(nèi),分值為100分。由區(qū)人社局、區(qū)教委統(tǒng)一組織開展,區(qū)紀(jì)委駐區(qū)教委紀(jì)檢組負(fù)責(zé)監(jiān)督。

面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。考生面試成績(jī)?cè)?0分以下的,不得確定為體檢人選。面試考官對(duì)考生面試成績(jī)?cè)u(píng)定在90分以上、60分以下的,須在評(píng)分表中說明理由;考生面試成績(jī)最后結(jié)果在90分以上、60分以下的,該面試考官組應(yīng)寫出書面報(bào)告,報(bào)區(qū)人力社保局和招聘單位主管部門備案。

考核總成績(jī)=面試成績(jī)×50%+學(xué)生在校學(xué)業(yè)成績(jī)(折算成百分制)×50%。

2.面試時(shí)間:2017年7月22日上午8:00。

3.面試地點(diǎn):以梁平教育網(wǎng)上通知為準(zhǔn)。

4.面試當(dāng)天帶上以下材料:

(1)報(bào)名信息表(附件2,自行用A4紙打印填寫);

(2)身份證復(fù)印件,并交驗(yàn)原件;

(3)畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證復(fù)印件,并交驗(yàn)原件;

(4)一寸證件照1張(體檢時(shí)用)。


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