新鄉(xiāng)市重點(diǎn)體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校2017年招聘乒乓球教練員公告
為切實(shí)做好新鄉(xiāng)市重點(diǎn)體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校2017年招聘乒乓球教練員工作,依據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部令第６號(hào)）、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號(hào)）及省市相關(guān)政策規(guī)定和要求，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，科學(xué)、公正地選拔優(yōu)秀體育人才。
二、招聘資格和基本條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行，熱愛體育事業(yè)，身體健康，具適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（三）年齡30周歲以下（1987年7月1日以后出生）；
（四）普通高等學(xué)校本科以上學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)為運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練專業(yè)；
（五）報(bào)考人員必須同時(shí)具備下列2項(xiàng)條件：
1.獲省運(yùn)動(dòng)會(huì)乒乓球冠軍或全國(guó)運(yùn)動(dòng)會(huì)前三名及以上成績(jī)，并有在省級(jí)乒乓球體工隊(duì)訓(xùn)練五年以上的經(jīng)歷；
2.在市級(jí)以上體育訓(xùn)練部門執(zhí)教，所帶運(yùn)動(dòng)員參加省級(jí)以上（省錦標(biāo)賽、省冠軍賽、省全運(yùn)會(huì)、全國(guó)少年錦標(biāo)賽、全國(guó)青年錦標(biāo)賽、全國(guó)錦標(biāo)賽、全國(guó)冠軍賽、全國(guó)運(yùn)動(dòng)會(huì)其中一項(xiàng)或多項(xiàng)）的乒乓球比賽榮獲1枚及以上金牌（不含團(tuán)體項(xiàng)目）。
（六）有下列情形之一的不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的；
3.因違法違紀(jì)正在接受調(diào)查處理的；
4.在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；
5.現(xiàn)役軍人、普通高等院校在校生(2017年應(yīng)屆畢業(yè)生除外)；
6.違反計(jì)劃生育政策的；
7.其他不符合聘用條件的。
三、招聘程序與相關(guān)事宜
（一）發(fā)布信息
本次公開招聘有關(guān)信息在新鄉(xiāng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上發(fā)布。
（二）報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名
本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間：2017年7月17日－7月19日，上午9:00－11：30，下午15：00－17:00。逾期不再受理。
報(bào)名地點(diǎn)：新鄉(xiāng)市重點(diǎn)體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校
地址：新鄉(xiāng)市衛(wèi)濱區(qū)自由街340號(hào)（體育場(chǎng)西大門北側(cè)50米）
咨詢電話：0373-2721666
報(bào)名需填寫《新鄉(xiāng)市重點(diǎn)體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校2017年考核招聘乒乓球教練員報(bào)名登記表》一式三份，交本人近期2寸免冠彩色照片6張。
考生報(bào)名時(shí)需提供資格審查材料：本科畢業(yè)證書、本人第二代身份證；參加全國(guó)或省運(yùn)動(dòng)會(huì)秩序冊(cè)、成績(jī)冊(cè)、成績(jī)證書原件（如不能提供原件的需在復(fù)印件加蓋省體育局訓(xùn)練主管部門公章）；省訓(xùn)練管理中心或省轄市體育局出具的執(zhí)教、訓(xùn)練經(jīng)歷證明材料。
所有材料均需提供原件及復(fù)印件一式三份。
報(bào)考人員必須按照本人畢業(yè)證、身份證等相關(guān)證件顯示的專業(yè)名稱、個(gè)人情況填寫報(bào)名信息，如信息不一致或故意填報(bào)虛假信息造成的后果，由考生本人承擔(dān)。
報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)不足3人，則取消本次招聘。
2.資格審核
按照“誰用人、誰審核、誰負(fù)責(zé)”的原則，在報(bào)考者報(bào)名后現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審核。對(duì)通過資格審核的人員，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放《準(zhǔn)考證》�？忌鷳{《準(zhǔn)考證》參加考核、體檢。報(bào)考資料不全或不符合要求的，在報(bào)名有效時(shí)間內(nèi)報(bào)考者應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換并再次提交審查。報(bào)名時(shí)間截止后，不再進(jìn)行資格審核。
本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報(bào)名人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
（三）考核
考核以帶隊(duì)技能為重點(diǎn)，主要考察應(yīng)聘人員專項(xiàng)技術(shù)講解、示范和帶隊(duì)訓(xùn)練等方面的能力。考核時(shí)間30分鐘，其中答辯10分鐘，滿分為100分，占總成績(jī)的30%；帶隊(duì)技能考核20分鐘，滿分為100分，占總成績(jī)的70%。
考核總成績(jī)=答辯成績(jī)×30%＋帶隊(duì)技能成績(jī)×70%。
成績(jī)計(jì)算均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。考生考核總成績(jī)低于60分（含60分），則取消本人招聘資格。
如遇考核成績(jī)分?jǐn)?shù)相等，則進(jìn)行10分鐘答辯考核加試。答辯成績(jī)滿分為100分，成績(jī)計(jì)算按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，得分高者名次列前。
2017年8月5日8：00在市重點(diǎn)體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校進(jìn)行考試�？忌鷳�(yīng)于7：40前抵達(dá)考場(chǎng)并進(jìn)行抽簽�？荚囬_始后，未到考場(chǎng)報(bào)到考生，視為自動(dòng)放棄，取消考核資格。
（四）體檢
根據(jù)考試成績(jī)，按招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。對(duì)體檢未到的或不合格的依次遞補(bǔ)。體檢參照國(guó)家公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行,費(fèi)用自理。
（五）考察
體檢合格的人員確定為考察對(duì)象。采取審查檔案和實(shí)地考察等方法，主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查�？疾祀A段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)。
（六）聘用
根據(jù)考試總成績(jī)和考察情況，確定擬聘人員并進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
新聘用人員確定后，要按時(shí)到用人單位報(bào)到，由用人單位及時(shí)到有關(guān)部門辦理相關(guān)手續(xù)并與新聘人員簽訂聘用合同。試用期滿，由用人單位予以考核，合格者按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)；不合格的，由用人單位做出解聘意見，到有關(guān)部門備案。被解聘人員，由戶口所在地人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。
四、紀(jì)律要求
（一）按照國(guó)家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第27條之規(guī)定，實(shí)行回避制度。
（二）本次招聘堅(jiān)持“公開、公正、公平”的原則，努力為應(yīng)聘人員創(chuàng)造公平競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境，對(duì)政策規(guī)定、運(yùn)作程序、方式方法等凡能公開的一律公開，對(duì)考核、聘用結(jié)果予以公示。在工作中，邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)進(jìn)行全過程監(jiān)督。
（三）招聘工作人員要認(rèn)真執(zhí)行政策規(guī)定，嚴(yán)格遵守招聘程序，切實(shí)履行工作職責(zé)，不得隨意擴(kuò)大招聘范圍，改變招聘程序，或擅自降低聘用條件和標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)違紀(jì)、失職行為，實(shí)行責(zé)任追究。
（四）應(yīng)聘人員要誠信報(bào)考并自覺遵守招聘工作規(guī)定和紀(jì)律，聽從安排，服從分配，否則按自動(dòng)放棄資格處理。
五、其他事項(xiàng)
1、應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持通訊暢通，報(bào)名時(shí)留下的聯(lián)系方式若有變化，要及時(shí)告知招聘主管部門。因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
2、本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物等，均與招聘主管部門無關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
監(jiān)督電話：新鄉(xiāng)市人力資源和社會(huì)保障局0373-3696591
新鄉(xiāng)市體育局0373-3070873
附件新鄉(xiāng)市重點(diǎn)體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校2017年考核招聘乒乓球教練員報(bào)名登記表.doc
2017年7月5日
新鄉(xiāng)市重點(diǎn)體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校2017年考核招聘乒乓球教練員報(bào)名登記表.doc