2017年蘇州高新區(qū)面向社會招聘省特級教師、大市名教師、大市學(xué)科帶頭人簡章
根據(jù)《蘇州高新區(qū)、虎丘區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（蘇高新辦[2014]239號）和《蘇州高新區(qū)、虎丘區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位高層次人才引進(jìn)實(shí)施辦法》（[2014]108號）文件精神，為進(jìn)一步加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，蘇州高新區(qū)面向社會公開招聘事業(yè)編制省特級教師、大市名教師、大市學(xué)科帶頭人50名。
一、招聘崗位、人數(shù)
省特級教師、大市名教師、大市學(xué)科帶頭人共50名，其中省特級教師10名，大市名教師10名，大市學(xué)科帶頭人30名。
二、招聘條件
1．熱愛教育事業(yè)，德才兼?zhèn)�，身體健康；有深厚的專業(yè)功底、較強(qiáng)的教育教學(xué)和教育科研能力；有較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識。
2．獲省特級教師稱號，目前在教育崗位，年齡需在45周歲及以下（1971年7月13日以后出生），具有本科及以上學(xué)歷，高級教師及以上職稱，緊缺學(xué)科、特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬。
2．獲大市名教師稱號，目前在教育崗位，年齡需在45周歲及以下（1971年7月13日以后出生），具有本科及以上學(xué)歷，高級教師及以上職稱。
3．獲大市學(xué)科帶頭人稱號，目前在教育崗位，年齡需在40周歲及以下（1976年7月13日以后），具有本科及以上學(xué)歷，高級教師及以上職稱。
三、報(bào)名和注意事項(xiàng)
（一）報(bào)名方式
報(bào)名者請將以下材料的復(fù)印件于2017年7月13日前通過中國郵政快遞（EMS）郵寄至蘇州高新區(qū)教育局人事處（蘇州高新區(qū)科普路58號科技大廈15樓1512室，郵政編碼：215163）。所寄材料恕不退還。
需提供材料（按如下順序排列并裝訂）：
①《報(bào)名表》；②身份證；③戶籍證明（戶口簿）；④學(xué)歷（學(xué)位）證書（前后學(xué)歷）；⑤應(yīng)聘崗位所需的職稱證書、教師資格證書、普通話證書等各類相關(guān)資格證書；⑥各類獲獎證書；⑦個人近期同底免冠1寸證件照2張（一張貼在《報(bào)名表》上，另一張?jiān)诒趁鎸懮闲彰?/P>
（二）報(bào)名程序
1﹒報(bào)名者根據(jù)本《簡章》公布的招聘崗位和基本條件，自行下載、填寫《省特級教師、大市名教師、大市學(xué)科帶頭人報(bào)名表》（以下簡稱《報(bào)名表》）（可登錄蘇州高新人才網(wǎng)（http://www.sndhr.com/）下載，貼好本人近期一寸免冠照片）。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)以郵寄應(yīng)聘材料的方式進(jìn)行報(bào)名。
2﹒資格初審。招聘單位工作人員（以下簡稱招聘單位）根據(jù)報(bào)名者所提供的應(yīng)聘材料進(jìn)行資格初審。
3﹒現(xiàn)場驗(yàn)證。通過資格初審的報(bào)名者向應(yīng)聘單位出示應(yīng)聘材料的原件，應(yīng)聘單位向通過現(xiàn)場驗(yàn)證的報(bào)名者發(fā)放《準(zhǔn)考證》（具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）。
4．本次招聘不設(shè)開考比例。
（三）報(bào)名注意事項(xiàng)
1．凡報(bào)名者與招聘單位負(fù)責(zé)人或主管部門直接分管領(lǐng)導(dǎo)有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)當(dāng)主動回避。
2．報(bào)名者須對照本《簡章》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)申報(bào)，所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效。在整個招聘過程中，報(bào)名者凡有弄虛作假等違反本《簡章》規(guī)定的行為一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消應(yīng)聘和錄取資格，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。
四、考核
（一）考核形式
根據(jù)《蘇州高新區(qū)、虎丘區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位高層次人才引進(jìn)實(shí)施辦法》（蘇高新管[2014]108號），本次考核采取試教和面試相結(jié)合的方式，擇優(yōu)錄用。
試教總分為100分，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，合格分?jǐn)?shù)線以上的考核者進(jìn)入面試。面試總分為100分，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績合格者，按試教成績占50%與面試成績占50%合計(jì)考核總分，按考核總分從高分到低分排序，按招聘崗位總數(shù)1：1的比例進(jìn)入體檢程序。
（二）考試時(shí)間、地點(diǎn)
試教具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》，報(bào)名者根據(jù)《準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加試教，并隨身攜帶《準(zhǔn)考證》和身份證原件。
五、體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。招聘崗位對身體條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。本次招聘實(shí)行一次性體檢，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，報(bào)名者需在招聘單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定醫(yī)院參加體檢，逾期不參加體檢的，取消擬錄用資格。體檢費(fèi)用由報(bào)名者自理。
六、資格復(fù)查和政審
招聘單位對通過考試并且體檢合格的報(bào)名者進(jìn)行政審考察和資格條件復(fù)查。對不符合《簡章》規(guī)定的本次招聘的基本條件、專業(yè)技能等資格條件的人員，取消錄取資格。
七、錄取和聘用
擬錄取人員名單在蘇州高新人才網(wǎng)（http://www.sndhr.com/）公示，時(shí)間不少于7個工作日。經(jīng)公示無異議，按規(guī)定程序報(bào)批、辦理錄取等相關(guān)手續(xù)。對不符合《簡章》規(guī)定的本次招聘條件的人員，取消錄取資格。
八、待遇
根據(jù)關(guān)于印發(fā)《蘇州高新區(qū)、虎丘區(qū)優(yōu)秀骨干教師獎勵辦法(修訂稿)》的通知（蘇高新管〔2016〕166號）文件精神，錄用人員可享受蘇州高新區(qū)優(yōu)秀骨干教師獎勵。
九、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。對單位和個人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實(shí)的，按國家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作中紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話：68750711。
十、本《簡章》由蘇州高新區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：68751657。
附件：2017年蘇州高新區(qū)面向社會招聘特級教師、大市名教師、大市學(xué)科帶頭人報(bào)名表
蘇州高新區(qū)教育局
二〇一七年六月二十九日
附件：2017年蘇州高新區(qū)面向社會招聘特級教師、大市名教師、大市學(xué)科帶頭人報(bào)名表.doc