宜昌市教育局所屬特殊教育學(xué)校專項(xiàng)公開招聘舞蹈教師公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號(hào)）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原國家人事部令第6號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》（鄂人社發(fā)[2016]23號(hào)）和《宜昌市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》（宜人社規(guī)〔2012〕1號(hào)）精神，結(jié)合特殊教育學(xué)校編制、崗位空缺情況及工作需要，擬組織專項(xiàng)公開招聘舞蹈教師工作。現(xiàn)公告如下：
一、招聘崗位及職數(shù)
本次專項(xiàng)公開招聘舞蹈教師1人。
二、招聘基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的政治思想素質(zhì)和道德品行；
（四）具備崗位所需文化程度、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能；
（五）具備適應(yīng)崗位要求的年齡條件和符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的身體條件；
（六）具備崗位所需的其它條件：年齡：1987年1月1日及以后出生；學(xué)歷：本科及以上；專業(yè)：舞蹈學(xué)、舞蹈教育、音樂表演；持初中及以上學(xué)段教師資格證書。
有下列情形之一的不受理應(yīng)聘：
1、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；
2、在事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；
3、在讀全日制普通高校非2017年應(yīng)屆畢業(yè)生；
4、現(xiàn)役軍人；
5、凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得報(bào)考和應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
6、法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
三、招聘程序
（一）發(fā)布招聘公告
通過宜昌教育網(wǎng)站和宜昌市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)發(fā)布《宜昌市教育局所屬特殊教育學(xué)校專項(xiàng)公開招聘舞蹈教師公告》。
（二）報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2017年6月12日至6月14日（8：30—11：30，14：30—17：30）。
2、報(bào)名地點(diǎn)：宜昌市特殊教育學(xué)校（宜昌市高新區(qū)珠海路1號(hào)，從三峽大學(xué)北苑橋頭旁邊的路沿運(yùn)河前行1公里）教學(xué)樓五樓，聯(lián)系電話：0717-6732431。
3、報(bào)名要求：報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告和報(bào)考承諾，如實(shí)填寫有關(guān)信息。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
4、報(bào)名須知：報(bào)名時(shí)須帶本人簡歷、身份證、相關(guān)學(xué)歷（2017年應(yīng)屆畢業(yè)生持院校畢業(yè)證明）、職業(yè)資格證書原件及復(fù)印件一式1份、近期免冠1寸彩色登記照片3張、《宜昌市教育局所屬特殊教育學(xué)校專項(xiàng)公開招聘舞蹈教師報(bào)名表》（附件）一式2份。報(bào)名時(shí)填寫的通訊地址和電話號(hào)碼須真實(shí)準(zhǔn)確，為便于聯(lián)系，在應(yīng)聘期內(nèi)電話號(hào)碼不得變更。本次專項(xiàng)公開招聘只受理現(xiàn)場報(bào)名。
5、資格審查及其他
（1）宜昌市教育局及特殊教育學(xué)校嚴(yán)格按招聘公告中明確的報(bào)考條件，對應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行審查。報(bào)考資格審查由宜昌市教育局及特殊教育學(xué)校負(fù)責(zé)，市人社部門負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督。
（2）在實(shí)施面試前，招聘崗位職數(shù)與報(bào)名人數(shù)須達(dá)到1:2的比例。未達(dá)到規(guī)定比例的,相應(yīng)核減招聘職數(shù)或取消招聘崗位職數(shù)。
6、準(zhǔn)考證發(fā)放
報(bào)考人員須憑有效身份證原件于2017年6月15日(8:30—11：30，14：30—18:00)到宜昌市特殊教育學(xué)校（宜昌市高新區(qū)珠海路1號(hào)，從三峽大學(xué)北苑橋頭旁邊的路沿運(yùn)河前行1公里）教學(xué)樓五樓領(lǐng)取準(zhǔn)考證，請人代領(lǐng)準(zhǔn)考證的，須憑報(bào)考人員身份證原件和領(lǐng)取人的身份證原件領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
（三）考試安排
1、面試
（1）面試方式。面試方案由宜昌市教育局制定，并報(bào)送市人社局審定備案后組織實(shí)施，根據(jù)崗位需要在面試時(shí)需增加專業(yè)技能操作測試的，應(yīng)在面試方案中予以明確，市人社局負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試滿分100分，按照去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取平均分的方法計(jì)算，考生的面試成績當(dāng)場宣布。面試考官由7人組成，其考官選派按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（2）面試要求�？忌毘譁�(zhǔn)考證、身份證原件在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試，缺一證件者以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未報(bào)到的考生，均視為自動(dòng)放棄面試資格。
（3）面試時(shí)間：2017年6月16日。
（4）面試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。
面試成績及時(shí)在市人社局網(wǎng)上發(fā)布。
2、筆試
（1）筆試人員確定。按照面試成績從高到低的順序，按招聘崗位1：2（若超過1:3比例的按1:3）的比例確定參加筆試人員，若面試出現(xiàn)人員缺考，進(jìn)入筆試的人員未達(dá)到規(guī)定的比例，則相應(yīng)核減招聘職數(shù)或取消該招聘崗位。在筆試前，在市人社局的指導(dǎo)和監(jiān)督下，對參加筆試人員的資格進(jìn)行一次認(rèn)真復(fù)核。筆試人員名單及時(shí)在市人社局網(wǎng)上公告。核減招聘職數(shù)或取消招聘崗位職數(shù)的信息將于筆試前在市人社局網(wǎng)上公告。
（2）筆試內(nèi)容：筆試分綜合知識(shí)和專業(yè)知識(shí)共兩科，總分100分。綜合知識(shí)包括重要時(shí)事、政治理論、法律法規(guī)和經(jīng)濟(jì)、管理、歷史、科技、公文寫作等，專業(yè)知識(shí)以崗位要求的基礎(chǔ)知識(shí)和操作技能為主。
（3）筆試時(shí)間地點(diǎn)：由宜昌市教育局特殊教育學(xué)校通過發(fā)公告或者電話、短信等方式，通知到每位筆試考生，并做好記錄。
3、綜合成績計(jì)算。按面試成績*60%、筆試成績*40%的權(quán)重計(jì)算考生綜合成績，綜合成績精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，若遇綜合成績并列，可精確到小數(shù)點(diǎn)后三位，在精確到小數(shù)點(diǎn)后三位仍出現(xiàn)綜合成績并列的，則按考生筆試成績從高到低分排序確定�？忌C合成績及時(shí)在市人社局網(wǎng)上公告。
（四）體檢與考核
1、體檢。體檢對象按招聘崗位根據(jù)綜合成績從高分到低分依次排序，按1：1比例確定，并在市人社局網(wǎng)及宜昌教育網(wǎng)站公告。體檢工作由宜昌市特殊教育學(xué)校負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢應(yīng)在指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢參照公務(wù)員招考體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。如體檢不合格或自動(dòng)放棄，則從參加該崗位筆試的人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
2、考核。考核由宜昌市特殊教育學(xué)校負(fù)責(zé)，考核的主要內(nèi)容包括：考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法等情況。如考核對象不合格或自動(dòng)放棄，則從參加該崗位筆試的人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
3、體檢、考核時(shí)間地點(diǎn)由宜昌市特殊教育學(xué)校另行通知。
（五）公示和聘用管理
考核結(jié)束，由宜昌市教育局將擬聘人員綜合情況進(jìn)行審核，報(bào)市人社局審定后，對擬聘人員在市人社局網(wǎng)上公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。公示結(jié)束如無異議，市人社局下發(fā)聘用通知書，宜昌市特殊教育學(xué)校按有關(guān)規(guī)定和程序?yàn)閼?yīng)聘人員辦理聘用等手續(xù)。人員聘用實(shí)行試用期制度，試用期按宜人社規(guī)[2012]1號(hào)文件執(zhí)行。試用期滿考核合格者，
辦理正式聘用手續(xù)，明確崗位等級(jí)，享受相關(guān)待遇；試用期滿考核不合格，解除聘用合同。
四、其它
1、對應(yīng)聘人員違紀(jì)違規(guī)行為的處理，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》（人社部[2009]12號(hào)）規(guī)定處理。
2、招聘單位的工作人員在招聘工作中濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的，依法給予處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
3、本次專項(xiàng)公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。政策監(jiān)督電話：0717-6056626；舉報(bào)電話：0717-6443670；報(bào)名咨詢電話：見附件。
附件：宜昌市教育局所屬特殊教育學(xué)校專項(xiàng)公開招聘舞蹈教師報(bào)名表.doc
宜昌市教育局
2017年5月31日
附件：宜昌市教育局所屬特殊教育學(xué)校專項(xiàng)公開招聘舞蹈教師報(bào)名表.doc