吳起縣2017年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特崗教師招聘公告
為優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，推動(dòng)教育均衡發(fā)展，根據(jù)延安市教育局、延安市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、延安市財(cái)政局、延安市人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好2017年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施工作的通知》（延市教人〔2017〕 23號(hào)）文件精神，擬從全日制普通高校應(yīng)往屆畢業(yè)生中公開(kāi)招聘特崗教師到我縣農(nóng)村小學(xué)任教，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)教師113名：語(yǔ)文35名，數(shù)學(xué)29名，英語(yǔ)9名、信息技術(shù)6名、體育13名、音樂(lè)10名、美術(shù)11名。
二、招聘對(duì)象及條件
（一）招聘對(duì)象：全日制普通高校應(yīng)往屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。其他成人教育學(xué)歷、黨校學(xué)歷不在本次招聘范圍之內(nèi)。
（二）招聘條件：
1、基本素養(yǎng)條件。政治素質(zhì)好，熱愛(ài)教育事業(yè)，品行端正，遵紀(jì)守法，在校或工作（待業(yè)）期間表現(xiàn)良好，未受過(guò)任何紀(jì)律處分，無(wú)不良就業(yè)記錄，志愿服務(wù)農(nóng)村基層教育。各類(lèi)基層服務(wù)期未滿(mǎn)或服務(wù)期內(nèi)有一次考核不合格者不能報(bào)考。
2、資格與崗位條件。2017年7月20日前持有相應(yīng)的中小學(xué)教師資格證書(shū)，普通話(huà)等級(jí)證書(shū)，具備教師資格的其他條件要求；所學(xué)專(zhuān)業(yè)須與擬報(bào)崗位專(zhuān)業(yè)要求一致。
3、身份與年齡條件。年齡在30周歲以下（1987年5月1日后出生，以身份證或戶(hù)籍證明原件為準(zhǔn)）、未就業(yè)或與原就業(yè)單位解除了勞動(dòng)（聘用）合同，符合本次招聘條件的延安市戶(hù)籍（往屆畢業(yè)生以2017年5月1日前戶(hù)籍登記為準(zhǔn)；2017年應(yīng)屆畢業(yè)生以高考前戶(hù)籍為準(zhǔn)，在資格復(fù)審時(shí)審定）全日制普通高校畢業(yè)生。
4、身心條件。心理健康，身體條件符合省教育廳、省衛(wèi)生計(jì)生委《關(guān)于做好陜西省教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》（陜教師〔2016〕4號(hào)）規(guī)定要求，能適應(yīng)設(shè)崗地區(qū)的工作和生活環(huán)境。
5、優(yōu)先條件。在同等條件下總成績(jī)并列優(yōu)先順序?yàn)椋汗P試成績(jī)高者優(yōu)先，專(zhuān)業(yè)課成績(jī)高者優(yōu)先，師范教育類(lèi)本科生優(yōu)先，本地生源優(yōu)先，建檔立卡貧困戶(hù)子女優(yōu)先（僅限吳起縣戶(hù)籍）。
6、長(zhǎng)官?gòu)R小學(xué)數(shù)學(xué)崗位（2名），僅限符合招聘條件的吳起戶(hù)籍建檔立卡貧困戶(hù)子女申報(bào)，但不受專(zhuān)業(yè)限制。若崗位空缺可從其他相同專(zhuān)業(yè)符合招聘條件的人員中按序調(diào)劑。
7、必須服從調(diào)配，否則不予聘用。
三、服務(wù)期限和范圍
特崗教師服務(wù)期暫定為三年，服務(wù)期內(nèi)全部安排在農(nóng)村學(xué)校任教，可根據(jù)當(dāng)?shù)剞r(nóng)村教育需求在縣域內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下學(xué)校流動(dòng)。
四、招聘形式及程序
（一）公布實(shí)施方案。根據(jù)省上《關(guān)于做好2017年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施工作的通知》（陜教〔2017〕168號(hào)）精神和要求，省教育廳將于5月中旬通過(guò)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站http://www.snedu.gov.cn/向社會(huì)發(fā)布招聘信息。同時(shí)在吳起政府網(wǎng)站公布《吳起縣2017年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施方案》,不再另行通知，請(qǐng)考生關(guān)注。不按時(shí)參加的，視為自動(dòng)放棄，一切責(zé)任自負(fù)，請(qǐng)各位考生隨時(shí)查看。（吳起縣政府網(wǎng)：http://www.wqx.gov.cn/)
（二）網(wǎng)上報(bào)名。2017年特崗計(jì)劃采用“陜西省特崗教師管理信息系統(tǒng)”（網(wǎng)址：tgjs.sneducloud.com，以下簡(jiǎn)稱(chēng)“陜西特崗系統(tǒng)”）進(jìn)行特崗教師報(bào)名、招聘、錄用、管理和信息動(dòng)態(tài)更新。考生應(yīng)通過(guò)系統(tǒng)進(jìn)行注冊(cè)登錄報(bào)名，原則上每位考生只能申報(bào)一個(gè)特崗教師崗位。具體時(shí)間為5月18日12:00至5月24日12:00。
（三）資格初審。5月18日14:00至5月24日18:00，縣特崗招聘領(lǐng)導(dǎo)小組嚴(yán)格按照招聘條件對(duì)申報(bào)志愿情況進(jìn)行統(tǒng)籌和網(wǎng)絡(luò)資格審查；5月25日至5月27日18:00前，對(duì)網(wǎng)報(bào)資格審查通過(guò)報(bào)考人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)審核，同時(shí)簽訂報(bào)考承諾書(shū)。報(bào)名期間，資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，報(bào)考崗位不能更改。現(xiàn)場(chǎng)審核合格人員名單和崗位計(jì)劃要進(jìn)行網(wǎng)上公示。
現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)由報(bào)考人攜帶以下資料參加審核確認(rèn)：
1、本人簡(jiǎn)歷；
2、戶(hù)口�。黹_(kāi)戶(hù)的還需提供原轉(zhuǎn)出戶(hù)口�。�、身份證、畢業(yè)證（應(yīng)屆畢業(yè)生持高校出具的學(xué)歷證明、電子學(xué)籍驗(yàn)證或?qū)W生證）、教師資格證或教育部考試中心頒發(fā)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》、普通話(huà)等級(jí)證、建檔立卡貧困戶(hù)子女持吳起縣扶貧辦出具的證明材料原件及復(fù)印件各一份；
3、《陜西特崗教師報(bào)名表》（無(wú)需就讀學(xué)�；蛩趩挝簧w章）、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（往屆生）、與網(wǎng)報(bào)同底二寸照片三張（背面寫(xiě)清姓名、性別、身份證）；
現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)地點(diǎn)：吳起縣人力資源市場(chǎng)一樓大廳（吳起縣劉渠子華泰美業(yè)酒店隔壁），不按時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)審核的，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。
（四）筆試。筆試包括教育基礎(chǔ)理論知識(shí)和學(xué)科綜合知識(shí)兩科，由省考試管理中心統(tǒng)一命題，考試時(shí)間、考試方式以省教育廳公告為準(zhǔn)。特崗招聘領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合考試情況劃定分?jǐn)?shù)線，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低順序，依據(jù)招聘計(jì)劃，按照1:3的比例確定參加面試人員名單并公示（建檔立卡貧困戶(hù)崗位及體音美、信息技術(shù)等緊缺薄弱學(xué)科可適當(dāng)放寬至1:2）。筆試采取分卷形式，兩科成績(jī)按各占50%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員筆試成績(jī)。全省打印準(zhǔn)考證時(shí)間為6月14日至17日24:00，考生在網(wǎng)上自行打印準(zhǔn)考證，沒(méi)有準(zhǔn)考證者，不得參加筆試，造成后果責(zé)任自負(fù)。統(tǒng)一筆試時(shí)間擬定6月18日（星期日）進(jìn)行，具體考試地點(diǎn)和考試要求將在“吳起縣政府網(wǎng)”予以公告。
（五）面試及資格復(fù)審。由縣特崗辦組織資格復(fù)審，按照招聘計(jì)劃數(shù)的3倍確定進(jìn)入面試資格復(fù)審人員（未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線或單科成績(jī)?yōu)榱惴值某猓�；�?duì)達(dá)不到3倍的崗位，達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員全部確定為面試資格復(fù)審人員。筆試、面試成績(jī)按5:5計(jì)算，筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，不實(shí)行四舍五入，按照招聘計(jì)劃提出擬聘人員名單并公示。公示期為5天。面試及資格復(fù)審工作時(shí)間屆時(shí)將在吳起縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公告，不再另行通知，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注查詢(xún)吳起縣政府網(wǎng)：http://www.wqx.gov.cn/。
（六）體檢。體檢人員確定后，到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢不符合教師資格條件的，按崗位依據(jù)成績(jī)高低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。具體時(shí)間、地點(diǎn)將在吳起縣政府網(wǎng)：http://www.wqx.gov.cn/公告，不再進(jìn)行電話(huà)通知。
（七）招聘錄用及簽訂合同。招聘錄用方式為按崗位設(shè)置擇優(yōu)錄用，2017屆特崗教師應(yīng)按時(shí)到特崗辦報(bào)到，報(bào)到時(shí)間另行通知。未經(jīng)請(qǐng)假等相關(guān)手續(xù)逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄�？杖睄徫挥煽h特崗招聘領(lǐng)導(dǎo)小組嚴(yán)格按照成績(jī)從高到低的順序依次替補(bǔ)，補(bǔ)錄工作于8月10日前完成。
8月15日，縣政府根據(jù)公開(kāi)招聘特崗教師擬聘人員名單，與申報(bào)本縣志愿的特崗教師簽訂《陜西省2017年農(nóng)村學(xué)校特設(shè)崗位教師聘用合同書(shū)》（簡(jiǎn)稱(chēng)《合同書(shū)》，一式4份）；同時(shí)將聘用人員身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證（有效的學(xué)歷注冊(cè)電子備案表）、學(xué)位證、教師資格證、普通話(huà)證等原件及復(fù)印件報(bào)市特崗辦審核。
（八）集中培訓(xùn)。8月份，吳起縣教育局集中安排組織新教師崗前培訓(xùn)，進(jìn)行入職前的師德教育和教學(xué)培訓(xùn)工作（培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)另行通知），不培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格者不準(zhǔn)上崗，并取消特崗教師資格。
（九）上崗任教。8月下旬，特崗教師赴相關(guān)學(xué)校上崗任教。
吳起縣特崗教師招聘工作的所有信息都將通過(guò)吳起縣政府網(wǎng)發(fā)布，本《方案》中招聘各環(huán)節(jié)實(shí)施時(shí)間如有變動(dòng)，不進(jìn)行其它方式通知，請(qǐng)各位報(bào)考應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注吳起縣政府網(wǎng)，因故造成后果責(zé)任自負(fù)。本《方案》由吳起縣農(nóng)村特設(shè)崗計(jì)劃實(shí)施工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
五、服務(wù)期的管理
特崗教師聘任期間，由縣教育局統(tǒng)一管理，任教學(xué)校負(fù)責(zé)日常管理，服務(wù)期內(nèi)計(jì)算工齡、教齡�？h特崗辦根據(jù)原人事部《事業(yè)單位工作人員考核暫行規(guī)定》和原省人事廳《事業(yè)單位工作人員考核暫行辦法》有關(guān)規(guī)定，每學(xué)期對(duì)特崗教師考核一次（考核結(jié)果入檔留存），對(duì)違反協(xié)議和學(xué)校規(guī)章制度的特崗教師，要嚴(yán)肅處理。對(duì)于不遵守合同，致使學(xué)校教育教學(xué)工作受到嚴(yán)重影響、情況惡劣的，一經(jīng)查實(shí)取消其特崗教師身份和教師資格，并公開(kāi)通報(bào)。
六、服務(wù)期滿(mǎn)后的問(wèn)題
（一）繼續(xù)留任。對(duì)服務(wù)期滿(mǎn)考核合格且愿意留任特崗教師，縣政府要按照教育部等四部辦《關(guān)于繼續(xù)組織實(shí)施“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”的通知》（教師〔2009〕1號(hào)）和省委組織部、省人社廳《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)基層事業(yè)單位招聘工作的通知》（陜?nèi)松绨l(fā)〔2017〕11號(hào)）精神，對(duì)特崗教師服務(wù)期滿(mǎn)，經(jīng)教育主管部門(mén)考核合格的，按規(guī)定程序，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，直接辦理聘用手續(xù)。
（二）自主擇業(yè)。對(duì)服務(wù)期滿(mǎn)后不愿留任特崗教師，由其自主擇業(yè)。本人找到工作后，其戶(hù)口檔案關(guān)系已經(jīng)轉(zhuǎn)到本縣區(qū)的，辦理改派手續(xù)；未轉(zhuǎn)到本縣區(qū)的，辦理派遣手續(xù)。
七、政策與保障
特崗教師三年聘任期間，其教師工資總額按人均3.1萬(wàn)元/年的標(biāo)準(zhǔn)由中央財(cái)政轉(zhuǎn)移支付；高于3.1萬(wàn)元/年的，高出部分由縣政府承擔(dān)。縣政府采取有效措施，落實(shí)好特崗教師工資與補(bǔ)貼發(fā)放、周轉(zhuǎn)宿舍安排等保障工作；妥善解決特崗教師工作、生活和思想上的實(shí)際困難，讓國(guó)家政策惠及每位特崗教師，使他們安心工作、舒心生活、潛心教學(xué)；特崗教師在職稱(chēng)評(píng)聘、評(píng)優(yōu)評(píng)先、年度考核方面與公辦教師同等對(duì)待。
八、招聘原則及要求
特崗教師招聘工作必須堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜汀肮_(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督。嚴(yán)肅招聘工作紀(jì)律，嚴(yán)禁在招聘工作中徇私舞弊，弄虛作假。對(duì)違反招聘紀(jì)律的報(bào)考人員，按規(guī)定取消考試和聘用資格；已經(jīng)聘用的，解除聘用合同，予以清退。對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
本公告未盡事宜，按照省、市相關(guān)文件執(zhí)行。
聯(lián)系人：李 東
聯(lián)系電話(huà)：0911—8390899 電子郵箱：657728614@qq.com
吳起縣農(nóng)村特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（借章）
2017年5月15日