（一）體檢
1.擬聘人選須參加體檢。體檢項目和標準按照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作 手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等體檢相關文件執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》的要求執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招實施體檢時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。
2.體檢時間和集中地點。體檢由洪雅縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。體檢的時間、集中地點在眉山人事考試網(wǎng)（www.mspta.gov.cn）上公告。未按規(guī)定時間到指定地點完成規(guī)定項目體檢的報考者，視為自動棄權。
3.復檢及遞補。招考單位或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起3日內(nèi)提出復檢要求，逾期不再受理。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目，體檢結論以復檢結果為準。復檢由洪雅縣人力資源和社會保障局指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。
因自愿放棄體檢或體檢不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額，是否遞補由招聘單位和主管部門根據(jù)考生綜合考核情況報縣組織人社部門同意后確定。
報考者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，給予其不予聘用的處理；有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，給予其3年內(nèi)不得報考事業(yè)單位工作人員的處理。
（二）考察
主要對體檢合格人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質、遵紀守法等情況進行綜合了解，對其檔案和提供的報考信息、相關材料作進一步核實。
因自愿放棄體檢、考察或體檢、考察不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額，按該崗位已參加考核人員的考核成績從高分到低分依次遞補。體檢、考察事宜另行通知。
六、公示
考核、體檢合格者確定為擬聘用人員。擬聘用人員在眉山市人事考試網(wǎng)（http://www.mspta.gov.cn）進行公示，公示期為7天。擬聘用人員名單公示7天后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現(xiàn)的缺額不再遞補。
七、審核確認和辦理聘用手續(xù)
1．經(jīng)考核、體檢并經(jīng)公示合格者，由洪雅縣組織人社部門審核確認。
受聘人員如系在職人員，應提供原單位和主管部門出具的同意解除聘用（勞動）合同、原工作單位和主管部門同意流（調）動或者生效的勞動（人事）爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。其中：原機關事業(yè)單位同意流（調）動的人員可按相關規(guī)定辦理流（調）動手續(xù)；
2．審核確認的擬聘用人員在規(guī)定的時限內(nèi)到招聘單位報到，招聘單位按國家有關規(guī)定辦理聘用等手續(xù)。拒不報到的，取消聘用資格。因以上原因或其他原因產(chǎn)生的缺額不再遞補。
3．受聘人員按相關政策規(guī)定實行試用期制度。試用期滿，經(jīng)招聘單位考核，合格的予以正式聘用；試用期間有嚴重違法違規(guī)行為或試用期滿不合格的，取消聘用。
4.受聘人員在聘用單位最低服務年限為五年，受聘人員在服務期未滿前，不得辦理流（調）動。
八、紀律與監(jiān)督
本次招聘由洪雅縣紀委（監(jiān)察局）進行全程監(jiān)督，同時接受社會各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀問題將按照事業(yè)單位公開招聘政策和人事考試相關規(guī)定對相關責任人進行嚴肅處理。
本公告及其未盡事宜，由中共洪雅縣委組織部、洪雅縣人力資源和社會保障局負責解釋。
監(jiān)督電話：
028-37403843（洪雅縣紀委）
咨詢電話：
028-37402778（洪雅縣人力資源和社會保障局）
028-37405811（中共洪雅縣委組織部）
附件：1．《2017年上半年洪雅縣事業(yè)單位考核招聘高層次和緊缺專業(yè)技術人才崗位和條件要求一覽表》
2．《2017年上半年洪雅縣事業(yè)單位考核招聘高層次和緊缺專業(yè)技術人才報名信息表》
3．《國家教育行政部門制定的研究生、本科、高職高專專業(yè)目錄》
洪雅縣人力資源和社會保障局
2017年4月24日