2017年金陵匯淳學校編外教師招聘公告

金陵匯淳學校于2016年秋季開辦，學校積極探索現(xiàn)代學校管理制度，推行“教師自聘、經費包干、管理自主”的新型人事管理制度，辦學優(yōu)勢初見端倪,在教師隊伍建設方面形成“比、學、趕、超”的良性競爭氛圍，學生綜合素質得到全面提升，取得了顯著辦學成效，受到了家長和社會的一致好評。為了學校更好的發(fā)展，經南京市高淳區(qū)教育局同意，面向社會公開招聘編制外教師28名。

一、學�；�本情況

金陵匯淳學校是一所新建的九年一貫制義務教育公辦學校，學校坐落于南京市高淳經濟開發(fā)區(qū)（南京市高淳區(qū)雙湖路150號），占地面積118畝，建筑面積近4萬平方米，總投入1.6億元。學校設計規(guī)模為小學部48個班、中學部36個班，技術裝備按江蘇�、耦悩藴逝鋫洹Ｄ壳皩W校辦學規(guī)模為30個班（小學部25個班，中學部5個班），2017年秋季將擴至39個班。

歡迎熱愛教育事業(yè)，責任心強，能吃苦耐勞的優(yōu)秀教師加入我們的團隊！

二、招聘條件

報名者須具備中華人民共和國國籍，遵紀守法，無違法犯罪行為，具有良好的品行和職業(yè)道德，具有正常履行崗位職責必備的身體條件，熱愛教育事業(yè)，具備教師的基本素質和教育教學能力，且符合下列條件：

年齡在1982年1月1日以后出生，取得本科及以上學歷和相應教師資格證書的普通高等院校畢業(yè)生(應屆畢業(yè)生須于2017年7月10日前提供畢業(yè)證及教師資格證原件)。所報學科與畢業(yè)證書所學專業(yè)或教師資格證任教學科必須相同（研究生專業(yè)若不符，可按符合學科要求的本科專業(yè)報考，但需提供本科畢業(yè)證書原件及復印件）。其中應聘體育學科須具有輪滑中級及以上教練證；應聘美術學科須具有初中及以上教師資格證。

優(yōu)秀的成熟型教師（大市級優(yōu)秀青年教師及以上骨干教師）可放寬到1972年1月1日以后出生。

三、招聘崗位

四、招聘教師的相關待遇和要求

1.金陵匯淳學校招聘的教師實行社會化合同管理，不列入編制，學校采用多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬的考核機制。工資標準高于同類公辦教師的工資平均數(shù)，并隨同類公辦教師待遇提升而提高。統(tǒng)一參加社會化保險并按規(guī)定繳納住房公積金。

2.學校建立教師退出機制。學年考核不合格的招聘教師退出后自動終止聘用合同。

五、招聘程序

（一）報名：采用網上報名的方式。

1.報名需提供材料：報名表、個人簡歷，身份證、畢業(yè)證（應屆畢業(yè)生須提供學校出具的應屆畢業(yè)生證明）、教師資格證（應屆畢業(yè)生須提供教師資格考試合格證）電子文件。

以上材料打包（文件名格式為：學段+學科+姓名）上傳至郵箱：ZXYD57805624@163.com，原件在參加考試前現(xiàn)場審核（審核時攜帶本人近期二寸正面免冠照片1張）。材料上傳后，須短信與學校聯(lián)系確認（短信內容：學段+學科+姓名報名材料已發(fā)送，請查收。）否則如學校未收到郵件后果自負。

報名人員必須如實填寫報名信息和資料，弄虛作假者，一經查實，取消考試或聘用資格。

2.報名截止時間： 2017年5月16日下午5:00

（二）考試：分筆試和面試，未盡事宜見材料審核時發(fā)放的考生須知。

1.筆試：5月20日上午7:30—8:30進行材料審核，9:00開始筆試，遲到15分鐘視為自動放棄。筆試采用百分制，60分合格，根據筆試成績按招聘崗位1:3的比例確定參加面試人員名單，分數(shù)線上同分的全部進入面試。

2.面試：5月20日下午—5月21日進行面試。面試形式為說課和回答問題，采用百分制，60分合格，根據面試成績擇優(yōu)錄用。

3.考試地點：金陵匯淳學校（南京市高淳區(qū)雙湖路150號，南門進入。）

（三）體檢、考察和聘用

1.體檢：對擬錄用人員進行集中體檢,與現(xiàn)工作單位簽訂了聘用合同的人員體檢前須提供單位同意報考的證明。

2.考察和聘用：對體檢合格人員進行檔案等材料的審核，審核通過后簽訂聘用合同。若檔案等材料審核不合格或考生放棄錄用，學校將在面試合格人員中擇優(yōu)補錄用。

六、咨詢、確認電話

13913376613  韓老師 邢老師

（上午8:00-11:30，下午1:00-5:00）

七、監(jiān)督電話

高淳區(qū)教育局監(jiān)察室：025-57338632

八、本公告解釋權歸金陵匯淳學校。

附件：《2017年金陵匯淳學校編外教師招聘報名表》

金陵匯淳學校

2017年5月3日

附件：《2017年金陵匯淳學校編外教師招聘報名表》.doc