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2017年湖北省天門市教師招聘公告(85名)(2)

時間:2017-04-24 18:37:17 點(diǎn)擊:

(二)筆試科目及時間、地點(diǎn)

1、筆試時間為:2017年6月3日(星期六)上午

8:30—10:00《職業(yè)能力傾向測試》

10:00—12:00《綜合應(yīng)用能力》

筆試按照湖北省人事考試網(wǎng)發(fā)布的《湖北省省直事業(yè)單位2017年公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》進(jìn)行,但不指定考試輔導(dǎo)用書,也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2、筆試地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。

(三)筆試類別及形式

筆試根據(jù)公開招聘崗位的特點(diǎn),按綜合管理類(A)、社會科學(xué)類(B)、自然科學(xué)類(C)、中小學(xué)教師類(D)、醫(yī)療衛(wèi)生類(E)分類設(shè)考,各招聘崗位具體考試類別詳見《2017年度天門市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》(附件1)中的“筆試類別”一欄標(biāo)注的打“√”項(xiàng)。

(四)發(fā)布筆試成績

筆試成績通過天門市人社網(wǎng)(http://www.tm12333.gov.cn/)發(fā)布。

六、面試前資格復(fù)審

面試前由天門市人社局協(xié)調(diào)各招聘單位主管部門統(tǒng)一開展現(xiàn)場資格復(fù)審工作,各招聘單位主管部門具體負(fù)責(zé)面試入圍考生的資格復(fù)審。

(一)確定面試入圍考生

各主管部門根據(jù)筆試成績從高分到低分,按崗位招聘人數(shù)與考生人數(shù)1:3比例確定進(jìn)入面試資格復(fù)審人員,資格復(fù)審合格者進(jìn)入面試,資格不合格或棄權(quán)者可按成績從高到低經(jīng)資格確認(rèn)后依次替補(bǔ)。因種種因素面試入圍考生達(dá)不到1:3比例的崗位,可按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。對面試考生為1:1的崗位,設(shè)置面試成績最低合格分?jǐn)?shù)線60分,達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的考生,不能進(jìn)入考察、體檢環(huán)節(jié),相應(yīng)招聘崗位計(jì)劃取消。

(二)資格復(fù)審時間及地點(diǎn)

1、面試前的資格復(fù)審采取現(xiàn)場審核的方式進(jìn)行。資格復(fù)審時間、地點(diǎn)及相關(guān)要求在天門市人社網(wǎng)(http://www.tm12333.gov.cn/)上另行發(fā)布通知。不按指定的時間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的,取消面試資格。

2、面試人員有棄權(quán)者需本人確認(rèn)并出具聲明備查?忌谕獾靥峁⿻嫔暾堄欣щy的,可以通過短信、傳真或掃描電子檔發(fā)送至招聘單位主管部門咨詢責(zé)任人(聯(lián)系方式見附件2)。招聘單位主管部門確認(rèn)后并報(bào)市人社局備案,方可按招聘崗位筆試成績依次遞補(bǔ)。

(三)資格復(fù)審資料

參加資格復(fù)審的考生須提供《2017年度天門市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》要求的材料原件及復(fù)印件,并在相關(guān)材料上本人署名。具體如下:

1、考生應(yīng)提供本人的筆試準(zhǔn)考證、第二代身份證、畢業(yè)證、教育部學(xué)信網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)學(xué)歷查詢結(jié)果、與網(wǎng)上報(bào)名相同的照片3張以及招聘崗位所要求的資格證書等資料。

2、2017年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書的考生應(yīng)提供:第二代身份證、學(xué)生證、畢業(yè)生推薦表、高校學(xué)工處(教務(wù)處)出具的為應(yīng)屆畢業(yè)生身份且能按時畢業(yè)的相關(guān)證明材料;

3、報(bào)考崗位有相關(guān)工作經(jīng)歷要求的,考生須提供崗位工作經(jīng)歷的有效證明(簽訂的《勞動合同》、社保繳納證明或工資發(fā)放證明等),離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見習(xí)基地參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷,可視為相關(guān)工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷按足年足月累計(jì)。高校畢業(yè)生在校期間的社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等工作經(jīng)歷不作為報(bào)考專業(yè)工作經(jīng)歷。

4、屬于機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作人員的考生除應(yīng)提供上述材料外,還需提供單位同意應(yīng)聘證明。

5、報(bào)考市衛(wèi)計(jì)委所屬單位護(hù)理崗位的考生護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證或護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試成績合格證明交驗(yàn)時間可推遲至體檢前,在組織體檢時,仍未取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證或不能提供護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試成績合格證明者,取消招錄資格。體檢時間以市衛(wèi)計(jì)委公布的體檢時間為準(zhǔn)。

6、招聘崗位報(bào)考資格條件所要求的其它相關(guān)材料。

(四)面試人員公示

資格復(fù)審后,在天門市人社網(wǎng)上公示參加面試的人員名單。

七、面試

面試由市人社部門和主管部門共同組織。

面試主要測試應(yīng)試人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容,測試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運(yùn)用專業(yè)知識解決工作中實(shí)際問題的能力,突出行業(yè)和崗位的適應(yīng)性。面試形式主要采取結(jié)構(gòu)化面試或說課試講、現(xiàn)場表演、實(shí)際操作等形式。

(一)發(fā)布面試通知

面試通知在天門市人社網(wǎng)(http://www.tm12333.gov.cn/)上進(jìn)行發(fā)布。

面試通知發(fā)布后,因考生棄權(quán)等因素造成面試人員達(dá)不到1:3比例的,不再遞補(bǔ)。

(二)面試時間和地點(diǎn)

面試時間和地點(diǎn)詳見面試通知。

八、發(fā)布考生總成績

面試結(jié)束后的一個星期內(nèi)在天門市人社網(wǎng)(http://www.tm12333.gov.cn/)上發(fā)布考生總成績。

九、考察和體檢

按考生筆試和面試總成績,根據(jù)招聘崗位從高分到低分按招聘崗位數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入考察、體檢人選。同一崗位出現(xiàn)考生總成績并列情況的,按面試成績從高分到低分排序確定進(jìn)入考察體檢人選;面試和筆試成績均相同的,按筆試中《綜合應(yīng)用能力》考試成績從高分到低分排序確定進(jìn)入考察體檢人選;《綜合應(yīng)用能力》考試成績也相同的,則采取面試加試的方式確定進(jìn)入考察體檢人選。

(一)考察

1、考察工作由各主管部門負(fù)責(zé)。

2、考察工作按照德才兼?zhèn)、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,考察中還要對應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審?疾熘校舭l(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的,取消聘用資格。

3、因考生放棄考察或考察不合格不予聘用的,可遞補(bǔ)考生進(jìn)行考察。遞補(bǔ)人員只能在參加了面試的人員中產(chǎn)生。

(二)體檢

1、體檢工作由各主管部門負(fù)責(zé)。

2、體檢工作在市級以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢內(nèi)容參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,如有另外增加行業(yè)體檢的可按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用根據(jù)檢查項(xiàng)目確定,由參加體檢的應(yīng)聘人員負(fù)擔(dān)。

3、因放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)的缺額,確因工作需要的,根據(jù)考生成績,由用人單位主管部門提出是否遞補(bǔ)的意見,報(bào)經(jīng)市人社局核準(zhǔn),按招聘崗位總成績依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員只能在參加了面試的人員中產(chǎn)生。

十、公示

主管部門根據(jù)考生綜合成績、考察、體檢情況集體研究確定擬聘人選,并將考察體檢結(jié)果情況備案報(bào)告、擬聘用人員花名冊、參加面試人員總成績排名、考察報(bào)告、體檢表及體檢結(jié)論等相關(guān)材料報(bào)市人社局審核備案。

市人社局在天門市人社網(wǎng)(http://www.tm12333.gov.cn/)對擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期7個工作日。

十一、辦理手續(xù)

擬聘用人員經(jīng)公示無異議者,按照事業(yè)單位管理相關(guān)規(guī)定辦理人事手續(xù),簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,實(shí)行崗位管理。被聘用人員無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用單位通知20日內(nèi))不報(bào)到的,取消聘用資格。取消后空缺的崗位,由用人單位主管部門提出是否遞補(bǔ)的意見,報(bào)經(jīng)市人社局核準(zhǔn),按招聘崗位總成績依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員只能在參加了面試的人員中產(chǎn)生。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)管所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作管理站、鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利管理站和鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園的擬聘用人員經(jīng)公示無異議者,由各主管部門確定擬聘人員的具體聘用單位后報(bào)市人社部門,辦理相關(guān)的人事聘用手續(xù)。

十二、其他事項(xiàng)

1、對《2017年天門市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》中專業(yè)、學(xué)歷及報(bào)考資格等條件的咨詢,按附件2進(jìn)行聯(lián)系。

2、市人社局事業(yè)單位人事管理科招考政策咨詢電話:0728-5223449;

3、市人社局人事考試院考務(wù)咨詢電話:0728-5257899;

4、市人社局紀(jì)檢監(jiān)察室投訴受理電話:0728-5227928。

本公告由天門市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。公告中《2017年天門市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》中的報(bào)考資格條件由各招聘部門依照有關(guān)規(guī)定設(shè)置并負(fù)責(zé)解釋。

附件:

1.《2017年天門市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》

2.《2017年天門市事業(yè)單位公開招聘咨詢.投訴電話一覽表》

3.《湖北省省直事業(yè)單位2017年公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》

天門市人力資源和社會保障局

2017年4月24日


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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