昌平區(qū)教委所屬事業(yè)單位2017年第1次面向社會(huì)公開招聘教師公告
2017-03-22
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部6號(hào)令）及《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（京人社專技發(fā)[2010]102號(hào)）的文件精神，結(jié)合用人單位實(shí)際工作需要，昌平區(qū)教委所屬事業(yè)單位定于2017年4月至5月，面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位：
本次招聘共招聘專技崗位教師272名。詳細(xì)內(nèi)容見附件1《昌平區(qū)教委所屬事業(yè)單位2017年第1次公開招聘教師所需崗位和資格條件》。
二、招聘基本條件：
（一）遵守憲法和法律，具有良好的品行；熱愛教育事業(yè)，具有崗位需要的專業(yè)和技能；符合崗位要求的身體條件；具有招聘單位崗位所規(guī)定的其他條件。
（二）招聘對(duì)象：
1．北京市常住戶口且人事、檔案關(guān)系在京，具有與招聘崗位學(xué)科相對(duì)應(yīng)的教師資格證的本科及以上學(xué)歷社會(huì)人員（有效期內(nèi)教師資格考試合格證明的視為具有教師資格證）；
2．具有北京市常住戶口（不含戶口及檔案寄存在畢業(yè)學(xué)校的非北京生源畢業(yè)生）的列入國家統(tǒng)一招生計(jì)劃（不含定向、委培）的全日制普通高等院校的2017年應(yīng)屆畢業(yè)生。
（三）年齡條件：
年齡要求35歲以下（1982年1月1日以后出生人員），具有中級(jí)及以上職稱的，年齡可放寬至40歲以下（1977年1月1日以后出生人員）。
（四）學(xué)歷（須教育部門頒發(fā)）條件：
中小學(xué)教師崗位具有本科及以上學(xué)歷，幼兒園教師崗位具有全日制本科及以上學(xué)歷。
三、招聘程序
（一）報(bào)名和資格初審
1．報(bào)名時(shí)間：2017年4月6日至7日，上午9:00—11:30；下午2:00—4:00；
2．報(bào)名地點(diǎn)：詳見附件1中各單位的報(bào)名地址，請(qǐng)電話咨詢報(bào)考單位。
3．報(bào)名方式：本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，各招聘單位資格初審。
4．報(bào)名須持材料（復(fù)印件請(qǐng)按以下順序裝訂），本次招聘每人只限報(bào)一個(gè)崗位，一人報(bào)多個(gè)崗位取消招聘資格：
（1）報(bào)名表原件1份（見附件2）；
（2）身份證原件、復(fù)印件1份；
（3）戶口本原件及戶口本首頁和本人頁復(fù)印件；戶口在集體戶的須提交本人頁原件、集體戶首頁和本人頁復(fù)印在一張紙上并壓蓋戶籍管理部門公章或戶籍管理部門開具的戶口證明；
（4）2017年全日制畢業(yè)生持：①就業(yè)主管部門蓋章的普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件和復(fù)印件，明確填寫畢業(yè)生的培養(yǎng)方式、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)制和畢業(yè)時(shí)間等；②畢業(yè)院校教務(wù)主管部門蓋章已結(jié)業(yè)全部課程成績(jī)單原件和復(fù)印件，如實(shí)反映畢業(yè)生就學(xué)期間的真實(shí)學(xué)習(xí)成績(jī)；③師范類應(yīng)屆畢業(yè)生持高校就業(yè)主管部門出具的師范生證明原件；
（5）社會(huì)人員持原始學(xué)歷和最高學(xué)歷原件、復(fù)印件及“畢業(yè)生就業(yè)通知書”（或報(bào)到證）的復(fù)印件（畢業(yè)生就業(yè)通知書到人事檔案中復(fù)印，并加蓋存檔單位公章）,學(xué)歷要求是國家教育行政部門承認(rèn)的且可在教育部學(xué)信就業(yè)網(wǎng)查詢到的學(xué)歷；
（6）有教師資格證的須同時(shí)提交教師資格證原件、復(fù)印件和教師資格認(rèn)定申請(qǐng)表復(fù)印件（教師資格認(rèn)定申請(qǐng)表復(fù)印件需加蓋存檔單位公章）；
（7）有教師資格考試合格證明的，須提交原件、復(fù)印件；
（8）能夠證明符合招聘崗位要求的其他證書或證明材料原件和復(fù)印件；
（9）社會(huì)人員檔案和人事關(guān)系必須在京，并提交存檔單位證明信原件。
（二）面試：
1．參加面試人員范圍：資格初審合格人員。
2．面試時(shí)間：2017年4月11日至4月12日。
3．面試內(nèi)容及形式：面試由各招聘單位組織實(shí)施，具體時(shí)間、地點(diǎn)、形式以招聘單位通知為準(zhǔn)。面試成績(jī)實(shí)行百分制，合格成績(jī)分?jǐn)?shù)線為60分。
用人單位招聘考核領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位要求進(jìn)行面試，內(nèi)容一般包括:教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育改革發(fā)展情況以及準(zhǔn)備教案、說課試講、自評(píng)答辯等內(nèi)容，對(duì)考生儀容儀表、業(yè)務(wù)知識(shí)技能、語言表達(dá)、思維能力、敬業(yè)精神、心理素質(zhì)等進(jìn)行崗位匹配性測(cè)評(píng)。